人才市场招聘专员招聘协议

人才市场招聘专员招聘协议合同编号：__________地址：联系人：联系电话：地址：联系人：联系电话：鉴于甲方为招聘合适人才，需乙方提供专业的招聘服务；甲乙双方本着平等互利的原则，经友好协商，达成如下协议：一、乙方的义务1.1乙方应对甲方提供的招聘需求进行详细了解，并根据甲方提供的职位要求，积极开展招聘工作。1.2乙方应在约定时间内向甲方提供合适的人才简历，并确保所提供的人才简历真实有效。1.3乙方应协助甲方对候选人进行初步面试，提供专业意见，以便甲方对候选人进行全面评估。1.4乙方应按照甲方的要求，对候选人进行背景调查，并向甲方提供调查结果。1.5乙方应妥善保管甲方的招聘资料，不得泄露给第三方。二、甲方的义务2.1甲方应向乙方提供详细的招聘需求，包括职位名称、岗位职责、任职要求等。2.2甲方应对乙方提供的候选人进行评估，并在约定时间内给予反馈。2.3甲方应按照约定向乙方支付服务费用。2.4甲方应保证对乙方提供的候选人进行公正、公平的评估，不得歧视性别、年龄、民族等。三、费用及支付3.1甲方应支付给乙方一定的服务费用，作为乙方提供招聘服务的报酬。具体金额、支付方式和时间由双方另行协商确定。3.2甲方支付服务费用后，乙方应提供相应的发票。四、保密条款4.1甲乙双方在履行本协议过程中，获悉的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等，应予以严格保密。4.2保密期限自本协议签订之日起算，至协议终止或履行完毕之日止。五、违约责任5.1甲乙双方如违反本协议的约定，应承担相应的违约责任。5.2甲乙双方应协商解决本协议履行过程中发生的争议，如协商不成，可向合同签订地人民法院提起诉讼。六、其他约定6.1本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________个月。6.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：__________乙方（盖章）：__________代表（签名）：__________代表（签名）：__________签订日期：__________签订日期：__________一、附件列表：1.甲方招聘需求详细描述2.乙方候选人简历3.乙方背景调查报告4.甲方支付服务费用的凭证5.乙方提供的发票二、违约行为及认定：1.乙方未在约定时间内向甲方提供合适的人才简历，或所提供简历不符合甲方需求。2.乙方未按照甲方要求对候选人进行背景调查，或调查结果不符合实际情况。3.乙方泄露甲方招聘资料给第三方。4.甲方未按照约定向乙方支付服务费用。5.甲方对乙方提供的候选人进行不公正、不公平的评估。三、法律名词及解释：1.招聘服务：指乙方为甲方提供的人才招聘、筛选、背景调查等服务。2.合适人才：指符合甲方招聘需求，具备相应职位要求的候选人。3.服务费用：指乙方为提供招聘服务所收取的费用。4.背景调查：指乙方对候选人过往工作、教育经历等进行核实的过程。5.违约行为：指合同双方在履行合同过程中，违反合同约定的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按时提供合适人才简历：乙方应与甲方沟通，了解甲方需求，加大招聘力度，确保按时提供简历。2.乙方背景调查不符合实际情况：乙方应重新进行调查，确保调查结果真实可靠。3.乙方泄露甲方招聘资料：乙方应加强资料保管，签订保密协议，防止类似事件发生。4.甲方未支付服务费用：甲方应按时支付服务费用，如有困难，可与乙方协商延期支付。5.甲方对乙方提供的候选人进行不公正、不公平的评估：甲方应遵循公平公正原则，对候选人进行评估，确保评价合理。五、所有应用场景：1.甲方为招聘合适人才，委托乙方提供专业的招聘服务。2.乙方根据甲方需求，积极开展招聘工作，提供合适的人才简历。3.甲方对乙方提