临时工聘用合同模板

临时工聘用合同模板合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（临时工）：__________身份证号码：__________联系电话：__________第一条工作内容1.1乙方在甲方的指导下，负责__________工作。1.2乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，保证工作质量。第二条工作时间2.1乙方的工作时间根据甲方生产经营需要确定，具体工作时间如下：（1）日常工作时间：__________（2）休息日：__________（3）国家法定节假日：__________2.2乙方应遵守甲方的考勤制度，按时上下班，有事提前请假。第三条劳动报酬3.1乙方的工资标准为：__________元/小时（或按日计酬、按项目计酬等），每月（或每周、每日）支付一次。3.2乙方的工作绩效奖金及其他福利按照甲方的规定执行。3.3甲方依法为乙方缴纳社会保险。第四条工作条件4.1甲方为乙方提供符合国家安全生产法律法规的工作环境。4.2甲方为乙方提供必要的培训和指导。4.3甲方应尊重乙方的合法权益，不得侵犯乙方的人身权利。第五条合同终止和解除5.1本合同期满后，双方不再续签。5.2乙方因个人原因提前解除合同的，应提前__________天通知甲方。5.3甲方因生产经营需要提前解除合同的，应提前__________天通知乙方。5.4乙方严重违反甲方规章制度或严重失职、营私舞弊的，甲方有权立即解除合同。第六条保密条款6.1乙方在合同期间及合同终止后，不得泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等。6.2乙方应遵守甲方的保密制度，不得利用甲方资源从事与甲方业务无关的活动。第七条法律适用和争议解决7.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。7.2双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________个月。甲方（用人单位）：__________乙方（临时工）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方健康证明4.乙方无犯罪记录证明5.甲方营业执照复印件6.甲方税务登记证复印件7.甲方组织机构代码证复印件8.甲方社会保险登记证复印件9.合同解除或终止证明10.其他双方认为需要附加的文件二、违约行为及认定：1.乙方未按约定时间完成工作，或工作质量未达到甲方要求。2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等。3.乙方利用甲方资源从事与甲方业务无关的活动。4.甲方未按时支付乙方工资、奖金等。5.甲方未为乙方缴纳社会保险。6.甲方未提供符合国家安全生产法律法规的工作环境。7.甲方未尊重乙方合法权益，侵犯乙方人身权利。8.双方未按约定解除或终止合同。三、法律名词及解释：1.临时工：指在用人单位无固定岗位，按照用人单位需求，短期提供劳动力的劳动者。2.用人单位：指依法成立，具有营业执照或其他核准执业证件的单位。3.工作时间：指劳动者在用人单位规定的工作岗位上工作的时间。4.劳动报酬：指劳动者按照约定提供劳动力所取得的报酬。5.违约行为：指合同当事人违反合同约定义务的行为。6.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。7.社会保险：指国家通过立法，采取强制手段对国民收入进行分配与再分配，形成专门消费基金，对劳动者在丧失劳动能力或失去工作机会时进行社会帮助以保障其基本生活的一种制度。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方工作能力不足：提前进行工作能力评估，必要时进行培训或更换合适人员。2.乙方工作态度不端正：加强乙方职业道德教育，发现问题及时沟通纠正。3.甲方未按时支付工资：严格按照合同约定时间支付工资，如有特殊情况提前沟通解释。4.甲方未为乙方缴纳社会保险：按时为乙方缴纳社会保险，确保乙方权益。5.工作环境不符合规定：立即整改工作环境，确保符合国家安全生产法律法规。6.乙方要求解除合同：按照合同约定办理解除手续，如有赔偿责任按时赔偿。五、所有应用场景：1.