采购部经理聘用合同格式

采购部经理聘用合同格式合同编号：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（受聘方）：__________身份证号：__________地址：__________联系电话：__________鉴于甲方为乙方提供工作岗位，乙方愿意接受甲方的聘用，双方为明确双方的权利义务，经友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。第一条聘用岗位1.1甲方聘用乙方担任采购部经理，负责采购部的日常管理工作。1.2乙方应全面履行采购部经理的岗位职责，努力完成工作任务，确保采购部工作的正常运行。第二条聘用期限2.1本合同自双方签字之日起生效，聘用期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2如双方同意续约，应提前一个月书面通知对方。第三条工作条件和待遇3.1乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和调配。3.2乙方的工作时间按照甲方规定执行，乙方应按时上下班，完成工作任务。3.3甲方向乙方提供如下待遇：（1）基本工资：人民币____元/月；（2）奖金：根据乙方的工作业绩，按照甲方的奖金制度执行；（3）社会保险：按照国家和地方法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险；（4）福利：按照国家法律规定和甲方的福利待遇执行；（5）培训：甲方有权对乙方进行业务培训，提高乙方的业务水平。第四条保密协议4.1乙方在甲方任职期间及离职后，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密、经营秘密等任何保密信息。4.2乙方应按照甲方的要求，签署《保密协议》。第五条违约责任5.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行，应承担相应的违约责任。5.2本合同的违约金为：人民币____元。第六条争议解决6.1对于本合同的解释或履行发生的任何争议，双方应协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条其他7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.采购部经理聘用合同2.保密协议二、违约行为及认定：1.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等任何保密信息，未经甲方许可，将甲方的商业机会、客户资源等告知第三方。3.乙方未经甲方同意，提前离职或拒绝服从甲方管理和调配。4.甲方未按时支付乙方工资、奖金及缴纳社会保险等。三、法律名词及解释：1.商业秘密：指不为公众所知悉，具有商业价值并经甲方采取保密措施的信息。2.违约金：指一方违反合同约定，应向对方支付的赔偿金。3.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，强制用人单位为劳动者缴纳的保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.保密协议：指双方为保护对方商业秘密等敏感信息，签订的协议，约定双方在一定期限内不得泄露对方的保密信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方泄露甲方商业秘密：发现泄露行为后，立即采取补救措施，如加强信息安全管理，同时向乙方提出索赔。3.乙方提前离职或拒绝服从管理：提前离职应按照合同约定办理离职手续，拒绝服从管理应进行沟通教育，如仍不改正，可解除合同。4.甲方未按时支付工资、奖金及缴纳社会保险：及时支付工资、奖金，补缴社会保险，并向乙方道歉，避免影响双方合作关系。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供工作岗位，乙方接受甲方聘用