教师岗位聘任合同细则

教师岗位聘任合同细则合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（聘任教师）：__________身份证号：__________联系电话：__________联系地址：__________鉴于甲方为乙方提供教育教学工作机会，乙方愿意接受甲方的聘任，并按照甲方的要求履行教育教学职责。经双方友好协商，特订立本合同，共同遵守。第一条聘任岗位1.1甲方聘任乙方担任__________（学科/专业）教师，岗位职责为__________。1.2乙方应按照甲方的要求，认真履行教育教学职责，完成教育教学任务。第二条聘任期限2.1本合同的聘任期限为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。2.2合同期满后，如双方同意续签，应提前__________个月书面通知对方。第三条待遇3.1甲方应按照国家和地方教育部门的规定，为乙方按时足额支付工资、福利和社会保险等。3.2乙方享有国家法定节假日、寒暑假带薪休假的权利。3.3乙方在合同期内享有__________（培训、晋升、学术研究等）待遇。第四条培训和考核4.1甲方应根据教育教学需要，为乙方提供必要的培训。4.2甲方应定期对乙方进行教育教学考核，乙方应积极配合并接受考核。第五条保密条款5.1乙方在合同期内及合同期满后，不得泄露甲方的教育教学管理、学生信息等商业秘密。5.2乙方未经甲方许可，不得利用甲方的资源从事与教育教学无关的活动。第六条解除和终止合同6.1在合同期内，如乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权解除本合同。6.2在合同期内，如甲方因教育教学需要调整乙方的岗位，乙方应无条件服从。6.3合同期满后，本合同自动终止。第七条争议解决7.1本合同的签订、履行、解除和终止等事项，如有争议，双方应友好协商解决。7.2如协商无果，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第八条其他8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（聘任教师）：__________签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方学历及资格证书复印件2.乙方身份证复印件3.甲方教育教学管理规章制度4.甲方培训计划及乙方考核结果5.乙方保密协议6.合同解除或终止证明文件7.其他双方认为需要附加的文件二、违约行为及认定：1.乙方未按约定完成教育教学任务，或严重违反甲方规章制度。2.甲方未按约定支付乙方工资、福利和社会保险等。3.甲方未按约定提供乙方培训机会或晋升空间。4.乙方泄露甲方商业秘密或利用甲方资源从事与教育教学无关的活动。5.甲方单方面解除或终止合同，未履行协商程序。6.乙方提前解除合同，未按约定提前通知甲方。三、法律名词及解释：1.聘任岗位：指甲方聘请乙方担任的教师职位及职责。2.聘任期限：指本合同的有效期限，自双方签字之日起至约定终止日期止。3.待遇：指甲方根据国家和地方规定，支付给乙方的工资、福利和社会保险等。4.培训：指甲方为提升乙方教育教学能力而提供的培训机会。5.保密条款：指乙方在合同期内及合同期满后，对甲方商业秘密的保密义务。6.违约行为：指双方在履行合同过程中，违反合同约定的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：解决办法：甲方有权依据合同约定，解除或终止合同，并追究乙方相应责任。2.问题：甲方未按约定支付乙方工资、福利和社会保险等。解决办法：乙方有权要求甲方及时支付，如协商无果，可向相关部门投诉或提起诉讼。3.问题：甲方未按约定提供乙方培训机会或晋升空间。解决办法：甲方应承担违约责任，为乙方提供相应的培训机会或晋升空间。4.问题：乙方泄露甲方商业秘密或利用甲方资源从事与教育教学无关的活动。解决办法：甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供教育教学工作机会。2.乙方接受甲方的