建筑工程临时工劳动合同

建筑工程临时工劳动合同合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________户籍所在地：__________联系电话：__________一、工作内容1.乙方在甲方从事建筑工程临时工作，具体工作岗位及工作任务由甲方根据实际工作需要进行安排。2.乙方应按照甲方的要求，认真负责地完成分配的工作任务，并服从甲方的管理。二、合同期限1.本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.如双方同意续约，应提前一个月书面通知对方。三、劳动报酬1.乙方工资按小时计，每小时工资标准为人民币____元。2.乙方工作时间超过法定工作时间部分，按照不低于乙方小时工资标准的150%支付加班工资。3.乙方在法定节假日工作的，甲方应按照不低于乙方小时工资标准的300%支付加班工资。4.乙方因病、事假等原因缺勤的，甲方按照实际工作天数扣除相应工资。四、劳动保护1.甲方应按照国家规定为乙方提供符合安全卫生标准的劳动保护用品。2.甲方应定期对乙方进行安全培训，提高乙方安全意识。五、社会保险1.甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方应承担本人应缴纳的社会保险费，甲方代扣代缴。六、劳动争议解决1.双方在履行本合同时发生的劳动争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2.乙方对仲裁裁决不服的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。七、其他约定1.乙方如因工作原因造成人身损害，甲方应承担相应的赔偿责任。3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方健康证明4.乙方银行卡信息5.劳动保护用品清单6.社会保险缴纳证明7.劳动争议调解协议书8.劳动争议仲裁申请书9.劳动合同解除或终止证明二、违约行为及认定：1.甲方未按约定提供劳动保护用品，认定为违约行为。2.甲方未按时支付工资，认定为违约行为。3.甲方未依法为乙方缴纳社会保险费，认定为违约行为。4.乙方未按约定完成工作任务，认定为违约行为。5.乙方未遵守甲方规章制度，认定为违约行为。6.乙方泄露甲方商业秘密，认定为违约行为。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.法定工作时间：国家规定的正常工作时间，每日不超过8小时，每周不超过40小时。3.加班工资：员工在法定工作时间以外工作或者法定节假日工作的工资。4.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者因病、年老、伤残、失业、生育等特殊原因造成的经济负担，由用人单位和劳动者共同缴纳的保险。5.劳动争议：劳动关系双方在履行劳动合同过程中产生的纠纷。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按约定提供劳动保护用品。解决办法：乙方有权要求甲方提供劳动保护用品，如甲方拒绝，乙方可以向劳动监察部门投诉。2.问题：甲方未按时支付工资。解决办法：乙方有权要求甲方支付工资，如甲方拒绝，乙方可以向劳动监察部门投诉。3.问题：甲方未依法为乙方缴纳社会保险费。解决办法：乙方有权要求甲方补缴社会保险费，如甲方拒绝，乙方可以向社会保险费征收机构投诉。4.问题：乙方未按约定完成工作任务。解决办法：甲方有权要求乙方完成工作任务，如乙方拒绝，甲方可以根据合同约定解除劳动合同。5.问题：乙方泄露甲方商业秘密。解决办法：甲方有权要求乙方停止泄露商业秘密，如乙方拒绝，甲方可以根据合同约定解除劳动合同。五、所有应用场景：1.建筑工程施工期间，用人单位与临时工签订的劳动合同。2.用人单位与未签订劳动合同的临时工之间的劳动关系确认。3.建筑工程施工期间，临时工的工资支付、加班工资计算。4.用人单