影视制作公司薪酬计划

影视制作公司薪酬计划合同编号：__________地址：__________联系电话：__________地址：__________联系电话：__________鉴于甲方是一家专注于影视制作的公司，乙方愿意加入甲方的团队，并为甲方提供专业的服务，现甲乙双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，就乙方薪酬计划达成如下协议：一、薪酬结构1.乙方的薪酬由基本工资、绩效奖金、福利补贴等组成。2.基本工资：乙方每月基本工资为人民币（大写）：__________元整（小写）：__________元。3.绩效奖金：乙方根据甲方制定的绩效考核标准，完成任务后可获得相应的绩效奖金。4.福利补贴：乙方享有国家法定节假日补贴、年假、病假等相关福利补贴。二、支付方式1.甲方每月__________日前向乙方支付上一月的工资及奖金。2.甲方应依法为乙方缴纳社会保险费用。三、合同期限1.本合同有效期为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。四、保密条款1.乙方同意在合同期内及合同期满后一年内，对甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等予以保密。2.乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方支付违约金，并依法追究乙方的法律责任。五、违约责任1.任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行，应承担违约责任。2.乙方提前解除合同的，应支付甲方违约金，违约金金额为一个月的基本工资。六、争议解决1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________代表（姓名）：__________代表（姓名）：__________日期：____年____月____日日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方职业资格证书3.甲方公司规章制度4.甲方公司薪酬福利政策5.绩效考核标准6.保密协议7.社会保险缴纳证明二、违约行为及认定：1.乙方未按照合同约定提供服务的，视为违约。2.乙方提前解除合同，未支付违约金的，视为违约。3.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户信息的，视为违约。4.甲方未按照合同约定支付工资及奖金的，视为违约。5.甲方未依法为乙方缴纳社会保险费用的，视为违约。三、法律名词及解释：1.甲方：指影视制作公司。2.乙方：指乙方个人，愿意为甲方提供专业服务。3.基本工资：乙方每月固定的工资收入。4.绩效奖金：根据乙方的绩效考核结果发放的奖金。5.福利补贴：包括国家法定节假日补贴、年假、病假等相关福利。6.违约金：违约方按照合同约定支付给守约方的赔偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方提供的服务质量不符合甲方要求，解决办法：甲方有权要求乙方进行改进，如乙方未能改进，甲方有权解除合同。2.乙方提前解除合同，未支付违约金，解决办法：甲方有权向乙方追讨违约金，并依法追究乙方的法律责任。3.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户信息，解决办法：甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金，并依法追究乙方的法律责任。4.甲方未按照合同约定支付工资及奖金，解决办法：乙方有权要求甲方支付工资及奖金，并依法追究甲方的法律责任。5.甲方未依法为乙方缴纳社会保险费用，解决办法：乙方有权要求甲方补缴社会保险费用，并依法追究甲方的法律责任。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供影视制作相关的项目。2.乙方为甲方提供专业服务，如编剧