职场心理素质提升师招聘协议

职场心理素质提升师招聘协议合同编号：__________营业执照号：____________________地址：________________________联系电话：____________________身份证号：____________________地址：________________________联系电话：____________________鉴于甲乙双方愿意本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，甲方拟聘请乙方作为职场心理素质提升师，为甲方员工提供相关培训服务；乙方愿意接受甲方的聘请，就双方的权利、义务、责任等事项达成如下协议：一、服务内容1.1乙方作为职场心理素质提升师，应向甲方提供专业的职场心理素质培训服务，包括但不限于心理辅导、心理测试、团队建设、情绪管理等方面的内容。1.2乙方应根据甲方的实际需求，制定详细的培训计划，并在双方约定的时间内完成培训任务。1.3乙方应保证培训内容的真实性、合法性、有效性，不得传授虚假、违法、有损甲方声誉的知识或技能。二、服务时间2.1本协议有效期内，乙方应按照甲方的要求提供服务。2.2双方同意，本协议自签字盖章之日起生效，有效期为____年，自协议生效之日起计算。2.3协议期满后，如甲方继续聘请乙方，乙方应提前一个月通知甲方，双方可重新签订协议。三、服务费用3.1乙方同意按照甲方提供的培训计划，提供相应的培训服务。3.2双方同意，乙方每次培训的费用为人民币____元整（大写：_______________________元整），甲方应在培训前一次性支付。3.3乙方应提供正规发票，甲方有权按照税务法规要求乙方提供相关税务资料。四、保密条款4.1双方在履行本协议过程中，可能涉及到商业秘密、个人隐私等敏感信息，双方均应对相关信息予以保密。4.2保密期限自本协议生效之日起算，至协议期满后____年止。4.3乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并要求赔偿因此给甲方造成的损失。五、违约责任5.1任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任。5.2乙方如未按照约定时间完成培训任务，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金为培训费用的____%。5.3甲方如未按照约定时间支付培训费用，乙方有权拒绝提供培训服务，并有权要求甲方支付逾期付款的违约金，违约金为培训费用的____%。六、争议解决6.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院起诉。七、其他约定7.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________签订日期：____________________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方相关工作经验证明4.培训计划及课程大纲5.培训费用支付凭证6.保密协议7.违约金计算公式二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定时间完成培训任务2.甲方未按照约定时间支付培训费用3.乙方泄露甲方商业秘密或个人隐私4.乙方提供虚假、违法、有损甲方声誉的知识或技能5.甲方未按照约定提供乙方所需的教学资源或设施6.甲方单方面解除合同，且未支付违约金三、法律名词及解释：1.职场心理素质提升师：指为员工提供心理辅导、心理测试、团队建设、情绪管理等服务的专业人员。2.培训服务：指乙方根据甲方需求，为甲方员工提供的职场心理素质提升服务。3.保密义务：指乙方在履行协议过程中，对甲方的商业秘密、个人隐私等信息予以保密的义务。4.违约金：指一方违反协议约定，应向另一方支付的赔偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按照约定时间完成培训任务：乙方应按照约定时间完成培训任务，如确有困难，应提前与甲方沟通，双方协商解决。2.甲方未按照约定时间支付培训费用：甲方应按照约定时间支付培训费用，如确有困难，应提前与乙方沟通，双方协商解决。3.乙方泄露甲方商业秘密或个人隐私：乙方应严格遵守保密义务，如发生泄露，应立即采取补救措施，并承担相应责任。4.乙方提供虚假、违法、有损甲方声誉的知识或技能：乙方应保证培训内容的真实性、合法性、有效性，如发生上述情况，乙方应立即停止提供培训服务，并承担相应责任。5.甲方未按照约定提供乙方所需的教学资源或设施：甲方应按照约定提供乙方所需的教学资源或设施，如确有困难，应提前与乙方沟通，双方协商解决。五、所有应用场景：1.企业内部员工培训2.企业为新入职员工