基金公司销售总监聘用合同

基金公司销售总监聘用合同合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（聘用人员）：__________性别：__________身份证号：__________联系电话：__________地址：__________鉴于甲方为乙方提供就业机会，乙方愿意接受甲方的聘用，双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方工作期间的相关事项，达成如下协议：第一条聘用岗位1.1乙方担任甲方公司销售总监，负责公司的销售管理工作。1.2乙方应全面熟悉公司的业务，积极完成公司下达的销售任务。第二条聘用期限2.1本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期满后，如双方愿意续约，可在合同到期前一个月内协商达成一致，签订新的聘用合同。第三条工资待遇3.1乙方的月工资为人民币____元（税前），每月__日发放上一个月的工资。3.2乙方享受国家规定的社会保险和福利待遇。3.3乙方在工作中取得的业绩，按照甲方的奖励制度，可获得相应的奖励。第四条工作时间和休息休假4.1乙方每周工作时间五天，每天工作八小时，周六日休息。4.2乙方按照国家规定享受带薪年假、病假、产假、陪产假等休假待遇。第五条保密协议5.1乙方在甲方工作期间，接触到甲方商业秘密和客户信息，应保守秘密，不得向任何第三方泄露。5.2乙方违反保密协议的，应承担相应的法律责任。第六条违约责任6.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行，应承担违约责任。6.2乙方提前解除合同的，应提前一个月通知甲方，并支付甲方一个月工资作为违约金。第七条争议解决7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（聘用人员）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方个人简历2.丙方推荐信3.乙方学历证明4.乙方职业资格证书5.甲方公司规章制度6.甲方公司产品宣传资料7.销售业绩考核标准8.保密协议9.甲方公司营业执照复印件10.甲方公司组织机构代码证复印件二、违约行为及认定：1.乙方未按照合同约定完成销售任务的，属于违约行为。2.乙方提前解除合同，未按照合同约定提前通知甲方的，属于违约行为。3.乙方泄露甲方商业秘密和客户信息的，属于违约行为。4.甲方未按照合同约定支付乙方工资的，属于违约行为。5.甲方未按照合同约定提供休假的，属于违约行为。三、法律名词及解释：1.甲方：指__________（填写公司全称）2.乙方：指__________（填写个人姓名）3.销售总监：指负责公司销售管理工作的职位。4.商业秘密：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益、竞争优势的信息。5.违约金：指违反合同约定方按照约定向守约方支付的赔偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方未能完成销售任务解决办法：甲方应与乙方沟通，分析原因，提供必要的培训和支持，帮助乙方提高销售技能；如乙方仍未能完成任务，可按照合同约定扣除相应的奖金或工资。2.问题：乙方提前解除合同解决办法：甲方应与乙方沟通，了解解除合同的原因，如乙方无正当理由提前解除合同，甲方有权要求乙方支付违约金。3.问题：乙方泄露甲方商业秘密和客户信息解决办法：甲方应立即采取措施，停止乙方进一步泄露信息，并向乙方要求赔偿损失；如情节严重，可依法向公安机关报案。五、所有应用场景：1.甲方为基