家庭安保人员聘用合同

家庭安保人员聘用合同合同编号：__________甲方（雇佣方）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（受雇方）：__________身份证号：__________联系电话：__________第一条工作内容1.1乙方担任甲方的家庭安保人员，负责保护甲方家庭成员的人身安全及财产安全。1.2乙方应严格遵守甲方的家庭作息时间，确保甲方家庭成员的生活秩序。1.3乙方应定期参加甲方安排的安保培训，提高安保技能。第二条工作时间和休息休假2.1乙方每周工作时间为40小时，具体工作时间根据甲方家庭实际情况确定。2.2乙方享有国家法定节假日休息的权利，甲方应安排乙方休息。2.3乙方加班时，甲方应按照国家规定支付加班费。第三条劳动报酬3.1乙方的月工资为人民币__________元（人民币大写：________________元整），甲方每月__________日前支付乙方工资。3.2乙方的工作业绩及表现优秀，甲方可视情况给予适当奖励。3.3乙方如需请假，扣除相应的工资及奖金。第四条社会保险和福利待遇4.1甲方应按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费。4.2乙方享有国家规定的休假待遇，包括但不限于年假、产假、陪产假、婚假、丧假等。4.3乙方在工作期间发生意外伤害，甲方应负责解决相关事宜，并按照国家和地方有关规定为乙方申请工伤认定和赔偿。第五条保密条款5.1乙方应对在甲方家庭中接触到的一切秘密信息予以保密，包括但不限于家庭人员、财产状况、生活习惯等。5.2乙方违反保密条款的，应承担相应的法律责任。第六条合同解除和终止6.1在合同期内，甲乙双方均有权提前解除合同，但需提前一个月通知对方。6.2乙方违反甲方家庭规定或严重失职的，甲方有权立即解除合同。6.3合同期满，双方未续签的，合同自然终止。第七条争议解决7.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他条款8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。甲方（雇佣方）：__________乙方（受雇方）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方健康证明3.乙方背景调查报告4.甲方家庭财产状况证明5.甲方家庭成员名单6.保密协议7.家庭安保培训资料8.工伤认定申请表二、违约行为及认定：1.乙方未按约定时间到岗或擅自离岗的，视为违约。2.乙方未按约定保护甲方家庭成员人身安全及财产安全的，视为违约。3.乙方泄露甲方家庭秘密信息的，视为违约。4.甲方未按约定支付乙方工资及奖金的，视为违约。5.甲方未按约定为乙方缴纳社会保险费的，视为违约。三、法律名词及解释：1.合同法：《中华人民共和国合同法》2.劳动法：《中华人民共和国劳动法》3.社会保险费：指按照国家规定由用人单位为劳动者缴纳的养老保险费、医疗保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费。4.加班费：指劳动者按照用人单位安排的工作时间超过法定工作时间所应得的工资报酬。5.违约行为：指合同当事人违反合同约定，不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方到岗迟到或离岗：及时与乙方沟通，了解原因，若系无故迟到或离岗，按违约处理。2.乙方保护不力：加强乙方培训，提高安保技能，若仍无法满足要求，考虑更换安保人员。3.乙方泄露秘密信息：与乙方沟通，要求其保守秘密，若再次发生，考虑解除合同。4.甲方未支付工资或奖金：提醒甲方按时支付，若甲方仍不支付，可向劳动监察部门投诉。5.甲方未缴纳社会保险费：提醒甲方依法缴纳，若甲方仍不缴纳，可向社会保险部门投诉。五、所有应用场景：1.高端家庭聘请专业安保人员。2.明星