印刷行业业务员招聘合同

印刷行业业务员招聘合同合同编号：__________地址：联系电话：地址：联系电话：鉴于甲方为一家专业的印刷企业，乙方愿意加入甲方的业务团队，双方为明确双方的权利义务，经友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。第一条乙方的义务1.1乙方应当向甲方提供真实、准确、完整的个人信息，并接受甲方的审查。1.2乙方应当认真履行甲方的招聘流程，包括但不限于参加面试、提供相关证件等。1.3乙方应当按照甲方的要求，参加相关培训，以提升业务技能。1.4乙方应当遵守甲方的公司规章制度，包括但不限于工作时间、考勤、保密等。1.5乙方应当积极参加甲方组织的各类业务活动，努力完成甲方分配的业务指标。第二条乙方的权利2.1乙方有权了解甲方的经营状况、财务状况、业务流程等，并有权要求甲方提供相关信息。2.2乙方有权获得甲方提供的薪酬福利，包括但不限于工资、奖金、社会保险等。2.3乙方有权获得甲方提供的工作条件，包括但不限于办公环境、设备、培训等。2.4乙方有权根据合同约定，享受甲方提供的其他福利待遇。第三条甲方的义务3.1甲方有权对乙方进行招聘流程的审查，包括但不限于面试、背景调查等。3.2甲方应当按时足额支付乙方的薪酬福利，并根据乙方的业绩表现，提供相应的奖金。3.4甲方应当为乙方提供必要的工作指导和支持，以帮助乙方更好地完成工作任务。3.5甲方应当遵守国家法律法规，保障乙方的合法权益。第四条保密条款4.1乙方同意在合同有效期内及合同终止后，对甲方的一切商业秘密、技术秘密、经营策略等予以严格保密。4.2乙方同意不得以任何方式泄露、透露或者不正当使用甲方的商业秘密、技术秘密、经营策略等。4.3如果乙方违反本保密条款，乙方应当承担相应的违约责任，并赔偿甲方因此遭受的一切损失。第五条合同的终止和解除（1）双方协商一致；（2）乙方因个人原因提出离职；（3）甲方因乙方严重违反公司规章制度或者严重失职，造成甲方损失的；（4）法律、法规规定的其他情形。5.2合同终止或解除后，乙方应当立即停止工作，并办理相关手续。5.3合同终止或解除后，甲方不再支付乙方任何薪酬福利。第六条争议解决6.1本合同的签订、履行、终止、解除及解释等事项，如有争议，双方应友好协商解决。6.2如果协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第七条其他条款7.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。7.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方身份证明文件3.乙方学历证明文件4.乙方相关工作经验证明文件5.乙方健康证明文件6.乙方无犯罪记录证明文件7.甲方公司规章制度8.甲方产品宣传资料9.甲方业务培训资料10.甲方保密协议二、违约行为及认定：1.乙方提供虚假个人信息，违反第一条第1.1款。2.乙方未参加面试或提供相关证件，违反第一条第1.2款。3.乙方未参加甲方安排的培训，违反第一条第1.3款。4.乙方违反甲方的公司规章制度，违反第一条第1.4款。6.乙方泄露、透露或者不正当使用甲方的商业秘密、技术秘密、经营策略等，违反第四条。7.乙方未在合同终止或解除后停止工作并办理相关手续，违反第五条第2款。8.乙方在合同终止或解除后要求甲方支付薪酬福利，违反第五条第3款。三、法律名词及解释：1.个人信息：指乙方提供的与个人身份有关的信息，如姓名、联系方式等。2.商业秘密：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益的信息。3.技术秘密：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益的技术信息。4.保密协议：指双方签订的关于保守商业秘密、技术秘密等保密义务的协议。5.公司规章制度：指甲方为规范公司内部管理而制定的各项规定。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方提供虚假个人信息：发现虚假信息后，立即终止合同，并要求乙方承担违约责任。2.乙方未参加面试或提供相关证件：通知乙方重新参加面试，提供相关证件，否则视为违约。3.乙方未参加甲方安排的培训：通知乙方参加培训，如再次违反，视为违约并扣除相应工资。4.乙方违反甲方的公司规章制度：根据规章制度进行处罚，如警告、罚款等。6.乙方泄露、透露或者不正当使用甲方的商业秘密、技术秘密、经营策略等：立即终止合同，并要求乙方承担违约责任。7.乙方未在合同终止或解除后停止工作并办理相关手续：通知乙方立即停止工作，办理相关手续，否则追究其法律责任。8.乙方在合同终止或解除后要求甲方支付薪酬福利：明确告知合同终止或解除后不再支付薪酬福利，如乙方不同意，可向劳动仲裁部门申请仲裁。五、所有应用场景：1.甲方为印刷企业，乙方为甲方招聘的业务员。2.乙方加入甲方的业务团队，参与甲方