精神病院医师合同范例

精神病院医师合同范例合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系方式：__________乙方（劳动者）：__________性别：__________身份证号：__________联系方式：__________根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方向甲方提供劳动服务的事宜，达成如下协议：第一条合同期限1.1本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2合同期满后，如甲乙双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。第二条工作内容2.1乙方担任甲方的精神病院医师，负责开展精神疾病的诊断、治疗、康复等工作。2.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。2.3乙方应积极参与甲方组织的业务培训和继续教育。第三条劳动报酬3.1乙方的工资由基本工资、绩效工资、奖金等组成，具体数额及支付方式见附件。3.2乙方依法享受带薪年假、节假日福利等福利待遇。3.3乙方的工作时间、加班工资等按照甲方规章制度执行。第四条劳动保护与保险4.1甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护措施，确保乙方的人身安全。4.2甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.3乙方发生工伤、疾病等情况下，甲方应按照国家和地方政策给予相应待遇。第五条保密条款5.1乙方在合同期内及合同期满后，应对甲方的工作内容、业务秘密、患者隐私等信息予以保密。5.2乙方违反保密义务的，应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。第六条合同解除和终止6.1在合同期内，甲乙双方均有权提前解除合同，但需提前一个月书面通知对方。6.2乙方如遇辞职、辞退、退休等情形，本合同即行终止。6.3合同终止后，乙方应按照甲方要求办理相关手续，交回工作证、办公用品等。第七条争议解决7.1双方在履行本合同过程中，如发生纠纷，应通过友好协商解决。7.2如协商无果，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第八条其他8.1本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。8.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年____月____日一、附件列表：1.工资福利方案2.工作职责说明3.保密协议4.社会保险缴纳证明5.工伤认定报告6.辞职/辞退申请表7.工作交接清单二、违约行为及认定：1.乙方未按约定提供劳动服务，或严重违反甲方规章制度。2.乙方未履行保密义务，泄露甲方商业秘密或患者隐私。3.甲方未按时足额支付乙方工资及福利待遇。4.甲方未依法为乙方缴纳社会保险。5.甲方未提供乙方劳动保护措施，导致乙方受伤。6.甲方违法解除或终止合同。三、法律名词及解释：1.劳动合同法：指《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规。2.用人单位：指具有用人资格的企业、个体经济组织、民办非企业单位等。3.劳动者：指与用人单位建立劳动关系，提供劳动服务的人员。4.保密义务：指乙方在合同期内及合同期满后，对甲方工作内容、业务秘密、患者隐私等信息予以保密的义务。5.社会保险：指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.工资支付问题：如甲方未按时足额支付乙方工资，乙方可要求甲方支付工资及违约金。2.工作职责不清：如乙方对工作职责有疑问，可与甲方人力资源部门进行沟通，明确工作职责。3.保密义务纠纷：如乙方泄露甲方商业秘密或患者隐私，甲方有权解除合同并要求乙方赔偿损失。4.社会保险缴纳问题：如甲方未依法为乙方缴纳社会保险，乙方可向当地社会保险机构投诉。5.劳动保护不足：如甲方未提供乙方劳动保护措施，乙方可向甲方提出改进要求，必要时可向劳动监察部门投诉。五、所有应用场景：1.甲方为精神病院，需要聘请专业医师提供医疗服务。2.乙方为具有执业医师资格的专业人士，寻求与甲方