劳动防护用品及安全工器具管理制度范文（2篇）

劳动防护用品及安全工器具管理制度范文一、概述本制度旨在规范并强化劳动防护用品及安全工器具的使用、保管与维护管理，旨在提升工作场所的安全标准，确保员工劳动保护水平的有效提升。全体员工均须严格遵守本制度的各项规定。二、职责划分1.公司负责人承担制定并推行劳动防护用品及安全工器具管理制度的责任，同时确保其得到有效执行。2.相关职能部门需负责采购符合标准的劳动防护用品及安全工器具，并依据规定向员工分发。3.部门负责人需妥善保管与维护所负责的劳动防护用品及安全工器具，并对员工的使用情况进行监督。4.员工应正确佩戴并使用劳动防护用品及安全工器具，同时对其使用情况进行反馈与维护。5.监督部门需定期对各部门劳动防护用品及安全工器具的使用情况进行检查，并提出改进意见。三、劳动防护用品管理1.劳动防护用品包括但不限于防护眼镜、防护口罩、防护手套、防护鞋等。2.部门负责人需根据工作环境及工种特点，合理配置劳动防护用品，并确保其数量充足。3.劳动防护用品实行个人专用原则，严禁相互借用或共用。四、安全工器具管理1.安全工器具包括但不限于安全帽、安全绳、安全网、消防设备等。员工在工作时必须正确使用安全工器具，以防止事故发生。2.部门负责人需定期对安全工器具进行检查与维护，确保其处于良好状态并具备正常使用功能。3.安全工器具的维护与保养工作由专职人员负责，使用前必须经检查合格后方可投入使用。五、保管与维护1.劳动防护用品应妥善存放于指定区域，以防止丢失和损坏。2.部门负责人需对劳动防护用品的领取与归还进行登记与核实，确保数量准确无误。3.使用人员应对劳动防护用品进行维护与保养，发现损坏或失效应及时更换。4.安全工器具应放置于指定存放区域，严禁随意存放与携带。5.安全工器具使用完毕后应及时进行清洁与检查，并归还原定存放位置。六、培训与宣传1.公司应定期组织员工参加劳动防护用品及安全工器具的培训活动，以提升员工的安全意识与使用技能。2.相关部门需制作并张贴相关宣传材料，向员工普及劳动防护用品与安全工器具的重要性及正确使用方法。七、违规处理1.对于故意损坏或私自带离岗位的劳动防护用品或安全工器具的员工，将依据情节严重程度给予相应的纪律处分。2.对于未按规定佩戴劳动防护用品或正确使用安全工器具的员工，将视情况扣除奖金或进行教育与培训。八、附则1.本制度自发布之日起正式生效。如需修改或补充相关内容，需经公司负责人批准并通知全体员工。2.违反本制度的行为将承担相应的法律责任与纪律处分。备注：本文所述内容仅为示例模板，具体制度内容应根据企业实际情况进行调整与完善。劳动防护用品及安全工器具管理制度范文（二）一、总则为强化劳动者安全保护，保障劳动者身体健康，提升安全生产管理水平，特制定本劳动防护用品及安全工器具管理规定。二、适用范围本规定适用于本单位内所有从事生产、作业活动的工作人员。三、劳动防护用品管理1.劳动防护用品种类劳动防护用品涵盖但不限于头盔、安全鞋、防护手套、防护眼镜、防护面罩、防护耳塞等。2.劳动防护用品配发（1）依据工种和风险等级确定劳动防护用品的配备标准和种类。（2）新入职员工将根据其岗位要求配备相应的劳动防护用品。（3）员工离职时，须归还已发放的劳动防护用品，如有损坏或遗失，员工需承担赔偿责任。3.劳动防护用品佩戴（1）每位员工有义务正确佩戴个人防护用品，不得擅自不戴或随意取下。（2）应根据岗位和作业环境要求，佩戴必要的劳动防护用品。（3）对违反劳动防护用品佩戴规定的员工，将依法依规进行纪律处分。四、安全工器具管理1.安全工器具种类安全工器具包括但不限于灭火器、安全锁、安全标识、警告标志等。2.安全工器具购置与配备（1）根据工作岗位需求，确定安全工器具的种类和数量。（2）购置安全工器具应符合国家及行业标准。（3）为员工提供必要的安全工器具使用培训，确保正确使用。3.安全工器具维护与检验（1）定期对安全工器具进行检查和保养，确保其性能正常。（2）发现安全工器具损坏或失效，应立即报告并采取更换措施。（3）在使用过程中发现安全工器具故障，应立即上报并停止使用。五、管理责任1.部门职责（1）各部门负责劳动防护用品及安全工器具的发放和管理工作。（2）专职安全人员负责定期检查防护用品和工器具使用情况，并提出改进建议。2.员工职责（1）员工应按规程领取劳动防护用品，妥善使用和保管。（2）员工应正确佩戴并定期检查、维护劳动防护用品。（3）发现防护用品或安全工器具问题，应及时向相关部门报告。六、违规处理1.对违反本管理制度的员工，将依据相关规定给予纪律处分。2.对严重