2024年学校工会上半年工作总结（5篇）

2024年学校工会上半年工作总结____年上半年，我校工会始终紧密围绕学校的核心工作，充分发挥了工会组织的积极作用，深入开展了各项工作，并取得了显著的成绩。现将上半年工作成果总结如下：一、强化组织建设，提升干部素养上半年，我校工会致力于加强干部队伍的建设，通过举办多样化的培训班，对工会干部进行了全面系统的培训和教育，显著提升了他们的组织能力和服务意识。同时，通过实施干部轮训制度，进一步优化了干部队伍的素质结构，为下半年工作的顺利开展奠定了坚实的基础。二、深化职工权益保护，确保合法权益不受侵犯在上半年，我校工会积极投身于职工权益保护工作，坚决维护职工的合法权益。通过组织“职工争议调解”活动，成功解决了多起劳动争议纠纷，有效保障了职工的合法权益。还举办了“职工法律知识讲座”，增强了职工的法律意识，提升了他们的权益保护能力。三、丰富职工文化生活，提升幸福感为了丰富职工的文化生活，提升他们的幸福感，我校工会在上半年组织了一系列丰富多彩的文化活动。包括“职工健康跑”、“职工篮球赛”等体育竞技活动，以及“职工书画展”、“职工文艺晚会”等文化艺术活动，这些活动不仅增强了职工的身体素质，还丰富了他们的精神文化生活。四、强化职工关怀服务，提供全方位保障上半年，我校工会注重加强职工关怀服务工作，为职工提供了全方位的服务保障。通过“职工权益咨询”活动，及时解答了职工的各类问题，帮助他们解决了实际困难。同时，还组织了“职工子女辅导班”、“职工免费英语培训”等培训活动，提升了职工子女的学习水平，增加了职工的家庭幸福感。五、加强与其他工会组织的交流合作，提升工作水平为了提升工会工作水平，我校工会在上半年积极加强了与其他工会组织的交流合作。通过参加各类工会交流会议和培训班，借鉴了其他学校好的做法和经验，提高了工会干部的工作水平和业务能力。同时，还加强了与企业工会组织的合作，争取了更多的经济支持，为开展更多的服务工作提供了可靠的保障。上半年我校工会在学校中心工作的指引下，通过加强组织建设、深化职工权益保护、丰富职工文化生活、强化职工关怀服务以及加强与其他工会组织的交流合作等方面的工作，取得了显著的成绩。然而，我们也清醒地认识到工会工作中仍存在一些问题和不足，需要在下半年的工作中进一步加强和改进。我们将继续加强党的领导，紧密团结职工群众，不断完善工会工作机制，创新工会工作模式，为全体职工谋取更多的福利待遇，为学校的发展建设贡献更大的力量。2024年学校工会上半年工作总结（二）____年学校工会上半年工作总结报告尊敬的校园工会全体成员：大家好！随着____年上半年的工作圆满落幕，为全面审视我们的工会工作，总结经验、发现问题、明确改进方向，特此对上半年度的工作进行总结如下：一、工会组织建设上半年，我们围绕工会组织建设进行了深入细致的工作。基于对当前工会成员构成及需求的深入分析，我们制定了《____年校园工会组织建设规划》，明确了组织建设的目标与具体举措。在此过程中，我们强化了党风廉政建设，通过组织廉政教育与警示教育活动，有效提升了党员队伍的党性修养与廉洁自律意识。同时，我们积极拓宽工会服务功能，为教职工提供更为及时、高效的支持与服务，显著增强了工会的凝聚力与影响力。二、维权服务工作在维权服务领域，我们取得了显著成效。我们加大了维权工作力度，深入排查企业存在的问题，依法依规为工会会员维护合法权益。通过积极协调企业与职工之间的矛盾纠纷，有效促进了企业的和谐稳定发展。我们还为职工提供了法律咨询、心理疏导等多元化服务，切实解决了部分职工的困扰与问题。三、职工活动组织为丰富职工业余生活、增强团队凝聚力，我们精心策划并组织了各类职工活动。通过丰富多彩的文体活动，不仅提升了职工的身体素质与团队协作能力，还激发了职工的工作热情与创造力。特别值得一提的是，我们成功举办了“绿色环保，共筑美好家园”主题活动，引导广大职工积极参与环境保护，共同营造绿色、健康的工作环境。同时，我们还注重精神文化建设，通过组织文化讲座、读书分享等活动，有效提升了职工的文化素养与业务能力。四、党建工作开展上半年，我们高度重视党建工作，持续加强党员队伍建设与教育培训。通过组织“两学一做”学习教育活动，深化了党员对党的理论知识与光辉历史的认识与理解。我们还举办了党员培训班，有效提升了党员的业务水平与领导能力。在党风廉政建设方面，我们不断强化党员的纪律教育与廉洁自律意识，为营造风清气正的政治生态奠定了坚实基础。五、存在问题与改进方向在总结成绩的同时，我们也清醒地认识到存在的问题与不足。一是工会组织建设仍需进一步加强，特别是在党风廉政建设与服务能力提升方面；二是维权服务工作还需加大力度，建立健全维权机制以提高维权效果；三是职工活动需更加贴近职工需求，增强活动的针对性与实效性；四是党建工作需继续深化，强化党员的学习意识与责任担当。针对上述问题，我们将采取切实有效的措施加以改进和完善，以推动工会工作不断迈上新台阶。展望未来，我们将紧密围绕校园工会的工作要求与目标任务，进一步完善工会组织建设、提升服务能力、加大维权力度、丰富职工活动、加强党建工作等方面的工作。同时我们也将感谢全体工会成员在上半年度中的辛勤付出与无私奉献，并期待大家在新的一年里继续发扬艰苦奋斗的精神、团结一心、共同开创更加美好的明天！此致敬礼！校园工会主席XXX____年6月30日2024年学校工会上半年工作总结（三）一、工作概述本年度，工会主要承担了组织教职工活动、推进教职工权益保障、实施职工培训和学习以及加强与教职工沟通交流等任务。以下将对各项工作的具体内容进行分析。二、工作内容解析1、教职工活动组织上半年，工会成功举办了春节联欢晚会、劳动节大联欢和教职工运动会等多场活动，有效激发了教职工的工作热情和学习积极性，为教职工提供了展示才华和增进感情的平台。2、教职工权益保障工会致力于与学校管理部门的沟通，通过建立完善的工会组织架构和权益保障政策，上半年积极处理了教职工的权益问题，提供了及时、全面的服务。3、职工培训与学习工会组织了一系列的职工培训和学习活动，包括新教职工入职培训、专题课程和技能培训等，有效提升了教职工的综合素质和职业发展潜力。4、沟通交流机制建设工会通过座谈会、教职工代表联系机制等多种形式，加强了与教职工的沟通，及时了解和回应教职工的需求，确保教职工的声音得到充分关注。三、工作亮点与成果1、活动组织反响热烈上半年的教职工活动得到了广大教职工的积极参与，活动效果显著，不仅丰富了教职工的业余生活，也增强了团队凝聚力和协作精神。2、教职工权益保障工作取得进展工会在教职工权益保障方面取得积极成果，建立了投诉解决机制，有效解决了教职工的问题，保障了教职工的合法权益。3、职工培训助力个人发展通过针对性的培训和学习活动，教职工的综合素质和工作能力得到提升，为个人职业发展提供了有力支持。4、沟通交流促进工作顺利进行工会通过加强与教职工的沟通，及时解决了工作中遇到的问题，促进了教职工与学校管理部门之间的良好关系，确保工作顺利进行。四、存在的问题及改进建议1、活动组织需精细化部分活动在策划和实施上存在不足，工会需加强活动管理，提高活动的精细化程度，确保活动的顺利进行。2、教职工投诉处理需优化在处理教职工投诉时，存在处理不及时、满意度不高的情况，工会需进一步提高工作效率和服务质量，提升教职工的满意度。3、培训内容需与实际需求匹配部分教职工反映培训内容与实际需求存在不匹配，工会需加强需求调研，调整培训内容，以满足教职工的实际需求。4、沟通交流渠道需完善工会需改进沟通交流机制，确保信息的及时共享，畅通沟通渠道，为教职工提供更有效的交流平台。五、下半年工作规划1、提升活动策划与组织质量下半年，工会将重点优化活动策划和组织，提高活动的吸引力和参与度，为教职工创造更丰富的业余生活。2、强化教职工权益保障工会将继续加强与学校管理部门的协作，完善权益保障机制，及时解决教职工的问题，确保教职工权益得到有效保障。3、根据教职工需求调整培训内容工会将开展需求调查，了解教职工的培训需求，调整培训计划和课程设置，以提高培训的针对性和实用性。4、完善沟通交流机制工会将进一步完善沟通渠道，加强与教职工的联系，定期召开座谈会，建立教职工代表联系机制，解决教职工关注的问题，促进工作有效进行。六、结语回顾上半年，学校工会在服务教职工方面取得了一定成绩，但同时也认识到存在的问题。下半年，工会将以问题为导向，持续改进工作，提高工作水平，为教职工提供更优质的服务，共创和谐、稳定、发展的工作环境。我们期待广大教职工的持续支持和参与，共同推动工会工作的进步。2024年学校工会上半年工作总结（四）尊敬的领导、各位同仁：大家好！回顾过去的半年，我深感责任之重大、任务之艰巨，但同样体会到由衷的欣慰与满足。秉承对工会工作的深切热爱与坚定责任，我全身心投入，致力于为广大职工提供优质服务。在全体同仁的鼎力支持与协作下，我们顺利完成了上半年度的工会工作任务，现将具体进展汇报如下：一、工会组织建设工会组织作为连接广大职工的桥梁与保障，是维护职工权益的中坚力量。上半年，我们高度重视工会组织建设，着力强化基层工会组织体系，通过举办基层工会委员培训班，有效提升其理论素养与组织执行力；同时，召开工会组织动员大会，广泛宣传工会职能与使命，进一步增强了全体职工对工会工作的认知与参与热情。二、职工权益维护职工权益保障乃工会工作的核心所在。我们积极参与劳动关系协调，有效应对职工工作中的矛盾与挑战。上半年，共接收并妥善处理职工投诉与建议137起，与用人单位沟通协调后，成功解决率高达97%。通过举办职工维权宣传活动，我们积极提升职工的维权意识与能力，为职工搭建了一个公正、透明、平等的维权平台。三、职工福利保障关注职工福祉，是工会工作的重要职责。我们积极筹措资金，精心策划了一系列丰富多彩的文体活动，如篮球赛、足球赛、歌咏比赛等，不仅丰富了职工的业余生活，更增强了团队的凝聚力与协作精神。同时，我们还组织了多场职工技能培训班，助力职工提升专业技能，促进个人职业发展。四、宣传教育活动宣传教育是工会工作不可或缺的一环。上半年，我们注重宣传教育的多元化与实效性，成功举办了主题演讲比赛等活动，引导职工关注社会热点，传递职工心声。我们还组织了职工健康知识讲座，普及健康知识，倡导健康生活方式，引导职工在工作之余关注自身身心健康。五、党群活动组织党群活动是增强团队凝聚力、营造和谐氛围的重要载体。上半年，我们精心策划并成功举办了劳动节、建党节等庆祝活动，为职工营造了欢乐祥和的节日氛围。同时，我们还组织了参观学习活动，带领职工走进国内知名企业，学习先进经验，激发职工的学习热情与发展动力。在总结成绩的同时，我们也清醒地认识到存在的问题与不足：一是工会组织宣传力度有待加强，需进一步提升职工对工会的认知与参与度；二是部分工会活动组织与策划尚显粗放，需增强活动的精细化与执行力；三是工会组织自身建设仍需完善，需加强培训与学习，提升组织工作效能。展望下半年，我们将针对上述问题制定整改措施，持续优化工会工作。我们坚信，在全体同仁的共同努力下，我们定能为广大职工提供更加优质、高效的服务。最后，衷心感谢全体同仁的辛勤付出与无私奉献，以及领导对工会工作的关心与支持。让我们携手并进、共创辉煌，为构建和谐、和睦的校园环境贡献更大力量！谢谢大家！2024年学校工会上半年工作总结（五）随着上半年即将落幕，作为学校工会的一线工作者，我们历经了诸多挑战与艰辛，亦收获了诸多值得称颂的成就。在此特殊时期，面对疫情持续影响与教育改革的深入推进，工会工作更显其重要性与紧迫性。经过这段时间的不懈努力，我对学校工会上半年的工作进行了全面总结，现汇报如下：一、精心策划并实施线上培训活动鉴于疫情的突然冲击，学校紧急采取了停课措施，但教职工的学习与发展需求并未因此停滞。工会迅速响应，精心策划了一系列线上培训活动，充分利用远程教育技术优势，为教职工提供了涵盖在线讲座、网络研讨会等多种形式的丰富培训资源。此举不仅有效提升了教职工的专业素养，还确保了教育教学工作的连续性与稳定性。同时，我们还举办了网络知识竞赛、线上学习分享会等活动，进一步丰富了教职工的业余生活，促进了知识与经验的交流共享。二、深切关怀教职工身心健康疫情期间，教职工面临着前所未有的心理压力与身体健康挑战。工会对此高度重视，积极组织了一系列关怀活动。通过线上健身操比赛等形式，鼓励教职工居家锻炼，增强体质；开展心理健康讲座与咨询服务，为教职工提供心理疏导与压力缓解的有效途径；与学校医院紧密合作，组织健康体检活动，确保教职工的身体健康状况得到及时关注与保障。三、积极解决教职工工资待遇问题工资待遇是教职工最为关心的问题之一。上半年，工会积极与学校领导沟通协商，成功推动了教职工工资待遇的提升。我们致力于推动学校建立更加完善的工资制度，确保教职工的收入能够紧跟生活成本的增长步伐。同时，我们还协助教职工解决了加班加点工资等具体问题，切实维护了教职工的合法权益与经济利益。四、不断加强工会组织建设工会组织建设是工会工作的重要基石。上半年，我们着力加强了工会组织的自身建设与发展。通过建立线上交流平台等方式，拓宽了教职工与工会的沟通渠道；加大对工会干部的培训力度，提升了他们的综合素质与工作能力；加强与其他工会组织的交流与合作，学习借鉴先进经验与管理模式，为学校工会的发展注入了新