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文档简介
2024年小学门卫室教职工值班交接班制度门卫室在学校的运行中扮演着至关重要的角色,主要负责安全监管、出入口控制及信息记录等职责。为确保门卫室职能的持续有效执行,我们已确立了____年度小学门卫室教职员工值班交接班规程。以下将详细阐述该规程的内容。一、规程目标本规程旨在规范门卫室教职员工的值班和交接班流程,以保证工作的高效、安全和顺畅,同时提升门卫工作的专业化标准。二、规程细则1.值班时间规划根据学校实际运营、课程表及作息时间,将制定每日值班时间表,并提前通知门卫室教职员工。2.岗位人员配置根据门卫室工作需求,将教职员工合理分配至不同岗位,确保每个岗位均有专人负责。3.岗位职责明确门卫室的岗位包括但不限于出入口管理、监控操作和信息记录等。每位教职员工需明确自身职责,以维持工作正常运行。4.交接班流程交接班时,上一班与下一班教职员工需进行交接。交接流程包括:相互致意并确认身份、了解上一班工作概况和重要事项、共同检查无遗留物品或异常、交接工作相关文件和物品、确认交接完成并签署交接记录。5.交接班记录管理每次交接班均需填写详细记录,内容涵盖值班时间、交接人员、交接时间、工作内容等。记录需保存一定期限以备查阅。6.通讯及应急设备交接门卫室的通讯工具和应急设备为工作必备。交接班时,需确认设备完好并进行交接。7.工作情况报告接班教职员工在接班后,需向上级主管汇报交接班工作情况,包括交接人员、时间、工作内容及特殊事件等。8.工作交接衔接上一班教职员工在交接后,可留出一定时间向接班人员详细说明工作细节和经验,以协助接班人员更好地执行任务。9.应急情况处理如遇异常情况或紧急事件,上一班教职员工需在交接时详细说明,并指导相应的应急处理程序。10.纪律执行与奖惩机制对于违反交接班规程的教职员工,学校将依据纪律规定执行相应的奖惩措施。同时,对于遵守规程、尽职尽责的教职员工,学校将给予适当的表彰和奖励。三、规程执行保障为确保规程的有效执行,学校将采取以下措施:1.定期培训学校将定期组织门卫室教职员工进行交接班规程培训,增强对规程的理解和执行能力。2.监督检查学校将定期进行监督审查,确保门卫室教职员工按照规程要求进行值班和交接班,并对违规行为进行严肃处理。3.经验交流鼓励教职员工间的经验交流与分享,以促进工作水平的提升和职业成长。4.制度优化学校将根据实际情况和教职员工的反馈,不断优化和调整规程,以适应学校工作的需求。通过实施____年度小学门卫室教职员工值班交接班规程,旨在保证门卫室工作的连续性、高效性和安全性。同时,这也将作为一项关键的管理措施,有助于提升门卫工作的专业化程度,为学校的安全管理提供有力支持。2024年小学门卫室教职工值班交接班制度(二)值班时间安排如下,门卫室设有三班制:一、早班:自早晨7:00至中午12:00。二、中班:自中午12:00至下午17:00。三、晚班:自下午17:00至晚上22:00。关于值班责任,门卫室的教职工需承担维护校园安全与秩序的重任,确保校园日常运作的顺畅进行。交接班程序严谨,具体步骤包括:1.上一班教职工在离岗前,需彻底清理并整理门卫室,保持工作环境的整洁有序。2.上一班教职工需向接班人员详尽交接工作事项,包括口头说明与书面记录,确保信息的准确传递。3.接班人员需认真核实上一班教职工交接的工作内容,并在确认无误后签字,以示接班责任的正式承担。门卫室教职工的工作内容广泛而重要,具体包括:1.清点并记录早班放学时收费学生的数量,及时将信息反馈给学校管理办公室。2.严格记录进出校门人员的详细信息,以维护校园安全。3.协助学校管理办公室进行来访人员的登记工作,并发放校园通行证。4.监管学生在校期间的安全状况,一旦发现异常情况立即上报。5.疏导校园交通秩序,确保师生及访客的交通安全。6.在学校举办活动期间,协助管理来访人员并维护场地秩序。7.定期与校领导、班主任、校团委等部门保持沟通,及时反馈工作中遇到的问题及建议。门卫室还设有交接班记录表,用于记录每次交接班的具体时间、交接事项及接班人员的签字确认,以确保
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