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文档简介

生产部部长（副部长）环保职责1.背景依据企业的发展战略和责任担负，为了有效推动生产过程中的环境保护工作，提高环境保护意识和责任感，特订立本规章制度，明确生产部部长（副部长）的环保职责，促进企业的可连续发展和社会责任。2.职责范围生产部部长（副部长）是负责企业生产工作的一线责任人，同时也是环境保护工作的第一责任人。其职责范围包含但不限于以下内容：2.1环境保护政策订立和落实企业的环境保护政策，并确保其符合国家法律法规和相关环境保护要求。2.2环境保护目标对企业环境保护目标进行订立、落实和监督，确保目标的可实现性和有效性，并定期进行评估和调整。2.3环境影响评估负责对企业新项目、改扩建项目等事项进行环境影响评估，确保项目符合环境保护要求，并订立相关措施和方案。2.4生产过程管理负责生产过程中的环境保护工作，建立并完善生产过程环境风险管理制度，包含但不限于废水、废气、废固、噪声等污染物的排放掌控和监测。2.5污染整治和防治措施负责订立、落实和监督污染整治和防治措施，确保生产过程中的污染物排放符合国家和地方的相关标准和要求。2.6废弃物管理负责建立和完善废弃物管理制度，包含废弃物的收集、储存、运输和处理，确保废弃物的安全、环保处理。2.7环境培训和宣传组织开展员工环境保护培训和宣传活动，提高员工的环保意识和责任感，加强环保知识的普及和宣传。2.8环境监测和报告负责组织生产过程中有关环境的监测和数据手记，编制环境保护报告，并定时向上级主管部门和公司领导层报告。3.责任和权力3.1责任生产部部长（副部长）对生产过程中的环境保护工作负有全面的责任，要确保企业的环境保护工作符合相关法律法规和环保要求。3.2权力生产部部长（副部长）在履行环保职责过程中享有以下权力：订立、修改和废止本部门的环保管理制度和相关工作规范；要求其他部门和岗位搭配并供应环保工作所需要的信息和支持；对环境管理不合规的部门和个人进行矫正和惩罚；申请环保项目的专项经费和设备；相关部门的环保考核和激励权力。4.考核和激励4.1考核生产部部长（副部长）的环保职责将纳入企业绩效考核体系，依照环境保护目标的完成情况、环境合规性评估等指标进行考核。4.2激励对于环保成绩突出的生产部部长（副部长），予以嘉奖和表扬，并以此为提倡，推动整个企业的环境保护工作。5.维护和更新生产部部长（副部长）环保职责的维护和更新由企业管理部门负责，依据实际情况进行定期检查和修订，确保职责的有效实施。6.生效日期和修订本规章制度自企业领导层批准后生效，对于违反规定的行为，将依照企业相关制度进行处理。本制度的修订需要经过企业相关部门的评审和领导层的批准。7.附则本规章制度解释权归企业负责人全部，对本规章制度的增补和修改均需经过企业负责人的批准。生产部部长（副部长）应当遵守企业其他相关规章制度的要求，为企业的环境保护工作贡献力气。以上是本企业生产部部长（副部长）的环保职责规章制度，为确保环境保护工作的有效

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