分公司副经理安全生产责任制模版（3篇）

分公司副经理安全生产责任制模版第一章总则第一条为强化分公司副经理在安全生产管理中的职责，确保总公司安全生产责任制的全面落实，依据国家相关法律法规及公司内部规章制度，特制定本制度。第二章职责与权限第二条分公司副经理作为分公司安全生产管理的首要责任人，拥有以下权利与职责：1.确保分公司安全生产责任制的全面执行，负责制定分公司安全生产管理制度及工作计划。2.组织开展安全生产教育培训活动，旨在提升员工的安全意识与技能。3.确立并实施分公司安全生产目标及工作任务，确保安全生产目标的顺利达成。4.主导分公司安全风险评估工作，明确控制措施并监督其实施情况。5.负责分公司安全事故的调查处理，制定并实施改进措施。6.监督分公司各部门及岗位的安全生产管理责任落实情况，及时发现并纠正不安全行为与现象。7.定期向总公司安全生产主管部门报告安全生产工作进展，接受其指导与检查。第三章组织架构第三条分公司副经理作为安全生产责任制的具体负责人，有权根据实际需要设立安全生产办公室，并指派专职安全生产管理人员。第四章工作流程第四条分公司副经理安全生产责任制的工作流程涵盖以下方面：1.制定并发布分公司安全生产管理制度及工作计划。2.组织实施安全生产教育培训，提升全员安全意识与技能。3.确立并推进分公司安全生产目标及工作任务，确保目标实现。4.组织进行分公司安全风险评估，制定并监督控制措施的执行。5.负责分公司安全事故的调查处理，制定并执行改进措施。6.监督分公司内部安全生产管理责任的落实情况，对重大风险进行专项管理，及时纠正不安全行为。7.定期向总公司安全生产主管部门汇报工作进展，接受其监督与指导。第五章监督与检查第五条总公司安全生产主管部门负责对分公司副经理安全生产责任制的执行情况进行监督与检查，方式包括定期或不定期的现场检查、随机抽查及听取汇报等。第六章执法与惩戒第六条对于违反分公司副经理安全生产责任制规定的人员，将依据公司内部规章制度给予相应处罚，包括但不限于警告、罚款、停职及调离岗位等。第七章附则第七条分公司副经理可根据本制度制定具体实施细则，并在分公司内部进行广泛宣传与培训。第八条本制度的解释权与修改权归属总公司安全生产主管部门。第九条本制度自发布之日起正式生效，同时废止以前与之相关的所有制度与规定。分公司副经理安全生产责任制模版（二）第一篇：总则一、为确保分公司安全生产工作的全面贯彻执行，根据《中华人民共和国安全生产法》及相关法律法规，特制定本责任制，以明确分公司副经理在安全生产领域的职责与义务。二、本责任制之适用范围严格限定于分公司副经理岗位。第二篇：职责与义务一、安全生产规章制度的制定1.分公司副经理须负责统筹制定与分公司实际相符的安全生产规章制度，并确保其符合国家及地方安全生产法律法规的最新要求，同时承担适时修订之责。2.分公司副经理对安全生产规章制度的宣传普及、教育培训、监督执行等关键环节负有直接责任。3.分公司副经理需持续关注安全生产法律法规及标准的最新动态，及时组织制定或调整分公司安全生产规章制度，以适应新要求。二、安全生产组织机构的建立1.分公司副经理需结合分公司实际情况，构建完善的安全生产组织机构，并明确界定各岗位职责与权限。2.分公司副经理应全面协调、有效指导并监督安全生产组织机构的工作，确保其高效运转。三、安全生产工作的组织实施1.分公司副经理需亲自组织制定年度、季度及月度安全生产工作计划，并确保计划的可行性与实效性。2.分公司副经理应亲自组织安全生产培训活动，以提升全体员工的安全生产意识与技能水平。3.分公司副经理应定期组织安全生产检查与隐患排查工作，及时发现并消除潜在的安全隐患。4.分公司副经理需亲自协调处理安全生产事故，并主导事故调查与责任追究工作。四、安全生产监督管理的加强1.分公司副经理应督促并指导各部门、各岗位加强安全生产监督管理工作。2.分公司副经理应定期召开安全生产工作会议，听取相关部门与岗位的工作汇报，并针对存在的问题提出解决方案。3.分公司副经理应保持与上级安全生产部门的紧密联系，及时传达并落实上级的安全生产政策与要求。第三篇：责任追究一、对于发生的安全生产事故，将依据事故性质与后果对相关责任人进行严肃的责任追究。二、若分公司副经理未能切实履行安全生产职责，导致或直接关联事故的发生，将依法依规给予相应的纪律处分。三、若分公司副经理在安全生产工作中存在重大失职、渎职行为并造成严重后果的，将依法追究其刑事责任。第四篇：附则一、本责任制自正式颁布之日起生效。二、本责任制的最终解释权归分公司所有。三、对本责任制的任何修改或废止均需经过分公司的正式批准程序。四、对于本责任制中未尽事宜，可根据实际情况提出补充或修订建议，并经批准后予以执行。五、本责任制的解释与处理工作应严格遵守国家相关法律法规的规定。结束语本分公司副经理安全生产责任制范本旨在明确分公司副经理在安全生产领域的核心职责与义务，以推动安全生产工作的有序开展与全面落实。我们期待此范本能为您的工作带来积极的影响与帮助。分公司副经理安全生产责任制模版（三）一、引言近年来，安全生产事故频发，对企业与员工造成了严重损失，因此，保障安全生产已成为企业的核心任务。为提升安全管理水平，确保员工人身及财产安全，分公司特制定并实施副经理安全生产责任制，以进一步强化安全生产管理效果。二、副经理安全生产责任制1.安全生产目标的设定副经理需与总经理协同，确立分公司安全生产目标，并确保该目标得以传达至各部门负责人。该目标应涵盖降低安全事故发生率、提升员工安全意识及培训安全技能等方面。2.安全责任的明确与落实依据公司安全管理制度，副经理需明确分公司各部门的安全责任，并制定具体实施方案。通过与各部门负责人深入沟通、协商，确保安全责任得以有序落实。3.安全投入的充分保障副经理需确保分公司安全生产所需的物质及技术投入得到充足保障。参与制定安全预算，并有效利用公司资源，满足各部门安全工作的需求。4.安全管理的有效推进副经理应主导成立分公司安全委员会，组织定期会议，以推动安全工作的深入开展。需督促各部门负责人切实履行安全责任，并对各部门的安全工作进行定期检查与评估。5.安全培训的强化与监督副经理需高度重视员工安全培训工作，确保每位员工均能接受到必要的安全培训。与人力资源部门紧密合作，制定并实施安全培训计划，并对培训效果进行持续监督。6.安全检查的定期执行副经理需定期组织安全检查，及时发现并解决问题。制定详细检查计划，并与相关部门负责人协作开展。应严格执行“三同时”管理要求，确保设备、工艺及人员的安全运行。7.安全事故的合理处置在安全事故发生时，副经理需协助总经理进行妥善处理。主导事故调查工作，与相关部门共同分析事故原因并制定处理措施，以防止类似事故再次发生。8.应急管理的全面组织副经理需负责分公司的应急管理工作，制定应急预案并组织演练。与