煤矿节能管理制度范文（2篇）

煤矿节能管理制度范文第一章总则第一条为了加强煤矿节能管理，降低能源消耗，提高能源利用效率，促进煤炭工业可持续发展，依据国家相关法律法规和规章制度，制定本制度。第二条本制度适用于所有煤矿单位，包括煤矿企事业单位、合作社、个体工商户等。第三条煤矿节能管理应坚持节约资源、保护环境、提高效率、创新发展的原则，采取科学规划、合理布局、严格管理、综合治理的措施。第二章节能目标和任务第四条煤矿节能目标应根据国家对能源消耗和排放的要求进行设定，并结合煤矿的实际情况制定。第五条煤矿节能任务应由煤矿单位按照国家要求，结合自身实际情况进行合理划分和安排，并逐年提高。第三章节能管理责任第六条煤矿节能工作应落实责任制，明确相关责任部门和责任人，并建立健全责任追究机制。第七条煤矿单位应设立节能管理部门或安排专门人员负责节能工作，明确其职责和权限。第八条煤矿单位应建立健全节能工作制度和流程，确保各项措施得以落实。第四章节能措施第九条煤矿单位应加强能源计量管理，建立煤矿能耗监测系统，对矿井能耗进行实时监测和分析。第十条煤矿单位应推广先进节能技术和设备，提高能源利用效率。第十一条煤矿单位应采取控制能源消耗、优化工艺流程、提高资源利用率等措施，降低能源消耗和排放。第十二条煤矿单位应加强对员工的节能培训，提高员工节能意识和能力。第五章节能监督与管理第十三条煤矿节能管理应定期进行节能专项检查，发现问题及时整改，并建立健全问题整改追责机制。第十四条煤矿单位应加强节能数据统计和报送工作，确保数据的真实准确。第十五条煤矿节能管理应与有关部门进行沟通和协调，及时解决节能工作中的问题和困难。第六章法律责任第十六条违反本制度规定的，将依法追究责任，包括但不限于警告、罚款、停产整顿等。第十七条对于严重违反节能管理制度、造成重大损失的，将追究法律责任，并依法进行处罚。第七章附则第十八条本制度自发布之日起生效。第十九条本制度解释权归煤矿管理部门所有，并随时对本制度进行修订和完善。煤矿节能管理制度范文（二）煤矿节能管理制度一、总则为了加强煤矿的节能管理，提升资源使用效率，维护生态环境，并促进矿区的可持续发展，特此制定本煤矿节能管理制度。二、目的和任务1.目的：通过执行节能措施和管理，本煤矿旨在提升能源效率并减少能源消耗，推进矿区的持续发展。2.任务：制定节能规划：基于煤矿的具体情况，依照国家的节能政策，确立节能目标和实施相应的措施。实施技术措施：强化煤矿的技术革新，采纳先进的节能技术和设备，增强矿区设备的能源效率。加强管理措施：构建完善的节能管理体系，强化节能教育和宣传，提升员工的节能意识和技能。三、节能规划1.目标设定：结合煤矿的实际情况及国家和地方政策，设立具体、可实施且有明确时限的节能目标。2.措施制定：明确具体的节能措施，涵盖技术革新、设备更新、能源管理等方面，同时考虑技术现实和经济可行性。3.措施落实：将节能目标和措施具体化并融入操作流程中，制定详细的执行方案，并确保在实施过程中有有效的监督和评估。四、技术措施1.设备改造：对老旧设备进行技术升级，提高能源效率，使用更加节能的设备。2.技术引进：积极引进先进的节能技术和装备，提升生产效率和能源利用效率。3.智能化管理：推动智能化管理，在生产过程中使用先进的控制系统和监测设备，以实现能耗的实时监控和管理。五、管理措施1.制度建设：构建健全的节能管理制度，明确责任部门和负责人，制定具体工作流程和考核机制。2.人员培训：加强员工的节能培训和宣传教育，提升员工的节能意识和能力。3.监督与检查：定期进行节能工作的监督和检查，及时发现问题并给出改正措施及改进建议。六、宣传教育1.宣传活动：通过讲座、展览等形式组织节能宣传活动，向员工普及节能知识和技术，增强员工的节能意识。2.培训工作：组织节能培训，强化员工的节能技能培训和教育，提升员工的节能技能水平。七、考核评估1.考核指标：制定包括能源消耗量、能源利用率在内的节能考核指标。2.考核内容：根据节能考核指标，对各部门和个人实施绩效评估，依据评估结果实施奖励或惩罚。3.评估结果：定期评估节能工作，总结经验教训，根据评估结果进行相应的调整和改进。八、督查检查1.独立检查：设立独立的节能检查机构，对节能工作进行独立监督和检查。2.不定期检查：不定期组织节能检查，对节能措施的执行情况进行检查，并提出改进建议。3.整改措施：对检查发现的问题和不足进行整改，确保节能措施的有效执行。九、奖惩措施1.奖励措施：根据节能工作的成效，对表现突出的单位和个人给予奖励，如表彰、奖金等。2.处罚措施：对违反节能规定的单位和个人进行处罚，如警告、罚款等。十、附则