工厂仓管员岗位职责模版（2篇）

工厂仓管员岗位职责模版一、职位描述工厂仓管员是承担仓库管理职责的工作人员，主要任务包括管理仓库内物资的存储、发放、盘点及维护，以确保仓库的安全运营和有序运行。二、工作职责1.实施仓库物品的接收、验收和入库操作，保证数据的准确无误。2.维护仓库内物品的分类、陈列和整理，保持仓库环境整洁有序。3.制定并更新物品存取记录，有效执行物品管理。4.定期进行库存盘点和核对，确保库存数据的准确性和完整性。5.监控并报告仓库物品的数量和质量状况，及时处理异常问题。6.根据领料单和需求，准确执行物品发放，确保供应的及时性。7.完成物品出库操作，准确记录并确保信息的准确性。8.协助管理仓库内借还物品，确保相关流程的顺畅。9.参与仓库物品的采购和订购，保证库存充足，避免供应中断。10.负责仓库设备的日常维护保养，确保设备正常运行。11.协同财务部门进行库存的财务核算和结算，保证数据的精确性。12.记录和分析仓库物品的流动和使用情况，为决策提供数据支持。13.协同其他部门进行物品的调拨和转移，确保操作的安全和效率。14.配合安全管理人员，执行安全搬运和存储规定，维护工作环境的安全。15.持续关注并遵循相关法规和行业标准，确保仓库管理的合规性。三、任职资格1.具备仓库管理经验，熟悉相关操作流程和标准。2.拥有良好的沟通协调能力，能有效与各部门协作。3.具备出色的组织管理能力，能有效安排仓库运营工作。4.具有高度的责任心和工作主动性，能独立完成高质量的工作任务。5.熟练掌握计算机操作和数据处理，能有效运用仓库管理软件。6.具备快速学习和适应新环境的能力，能迅速适应工作变化。7.具备安全防范意识，能有效预防和控制潜在风险。四、绩效评估标准1.仓库物品的准确性和完整性指标。2.存储和出库操作的效率和准确性指标。3.库存盘点和核对的准确率指标。4.物品发放和出库的准确率指标。5.仓库设备的运行和维护效果指标。6.财务核算和结算的准确性指标。7.物品统计和分析的成效指标。8.安全搬运和存储的合规性与规范性指标。五、职业发展路径1.仓库主管：负责领导团队执行仓库管理，制定工作计划和目标，提升仓库运营效率。2.物流经理：管理仓库及物流运作，优化供应链流程，控制成本。3.仓储总监：规划和管理整个仓储系统，设定战略目标，提升仓储运营绩效。工厂仓管员岗位职责模版（二）1.执行仓库运营及货物安全维护仓库管理员承担日常运营任务，涵盖入库、出库及库存的全面管理。关键责任包括保障货物安全，定期进行库存盘点，有效处理积压和报废的货物，同时确保仓库设备的正常运行。2.实施货物接收、入库及分发操作管理员负责接收并检查货物的数量和质量。货物进入仓库后，需进行分类、标识，并按区域或订单要求进行存储和分发。管理员需与相关部门和供应商保持沟通，以确保货物准确、及时地入库，并提供库存信息。3.操作货物出库及配送流程根据订单和需求，管理员负责出库和配送工作。在出库过程中，需确认出库货物的数量和规格，保证发货的准确性。管理员需协助安排货物运输和配送，确保货物能按时送达客户。4.监控并控制仓库库存状况管理员需定期盘点库存，掌握实际库存状态。盘点期间，需与财务部门核对，并及时更新库存记录。管理员需建立库存管理制度，以确保库存数量的准确性和信息的及时性。5.维护仓库设施及设备管理员需负责仓库设施和设备的维护，确保其正常运行。需定期检查设备工作状态，执行保养和维修，并及时报告并更换损坏的设备和设施。管理员需保持仓库环境整洁，以保证工作环境的适宜性。6.协同其他部门的工作需求管理员需与其他部门紧密合作，满足相关工作需求。例如，与采购部门沟通货物需求和进货计划，与生产部门协调产成品的存储和配送，与销售部门协作处理客户退货和返修等事务。管理员需向上级主管报告工作情况，及时解决工作中出现的问题。7.遵守仓库管理规范及操作程序管理员需遵守既定的仓库管理规定和操作程序，以保证工作的合规性和效率。需熟悉并掌握相关仓库管理系统和操作流程，正确使用设备和工具，提升工作效率和准确性。管理员需配合执行仓库的安全管理措施，如防火防盗，确保仓库无安全事故。8.持续提升个人专业素养