2024年职业病危害人员防护用品管理制度（4篇）

2024年职业病危害人员防护用品管理制度一、总则本制度的制定旨在确保职业病危害人员的健康与安全，促进职业病防治工作的有效执行。二、适用范围本制度适用于所有从事存在职业病危害作业的人员，包括但不限于工矿企业、建筑施工单位、化工、医疗单位等。三、用品管理（一）防护用品的保管1.各单位应设立专门的防护用品保管设施，确保其干燥、通风的存储环境。2.保管设施需定期清洁消毒，并设置警示标识，禁止未经授权的人员进入。3.防护用品应按种类分类存放，进行明确标记和编号，以便于管理。（二）防护用品的发放1.防护用品的发放应由指定人员负责，进行详细登记和核对，确保发放准确无误。2.发放应根据职业病危害人员的工作环境和具体需求，合理配置防护用品，并按规定的配额进行。3.防护用品需及时更新，确保其始终处于适用状态。四、用品使用（一）防护用品的佩戴1.作业期间，职业病危害人员应正确佩戴相应的防护用品。2.佩戴前应对防护用品进行检查，确保其完好无损。如有破损或过期，应立即更换。3.根据工作环境和危害程度，正确选择并佩戴防护用品，确保防护效果。（二）防护用品的保养1.使用过程中，应遵循正确的保养程序，定期清洁、消毒和检查防护用品。2.非使用时，应妥善存放，避免防护用品受损或损坏。（三）防护用品的更换1.防护用品应按其使用寿命和实际状况定期更换。2.如在使用中发现防护用品破损或功能失效，应立即更换。五、保护责任（一）单位责任1.单位需组织和协调防护用品的管理工作，确保其及时发放和更新。2.单位应配备专业管理人员，并提供必要的培训和指导。3.单位应定期对防护用品的保管和使用情况进行检查和评估，及时发现并解决问题。（二）个人责任1.职业病危害人员应遵守相关规定，正确使用、保养和更换防护用品。2.人员应及时向单位反馈防护用品管理存在的问题，并积极参与相关培训，提升自我防护能力。六、处罚措施（一）对单位的违规行为，将依法依规进行严肃处理，包括警告、罚款等措施。（二）对个人的违规行为，将依法依规进行相应处理，包括警告、罚款等，严重者将追究刑事责任。七、附则本制度的解释权归职业病防治相关部门所有，可根据需要进行修订和补充。本制度旨在强化对职业病危害人员的保护，确保其健康与安全，为提供安全健康的工作环境提供有力保障。2024年职业病危害人员防护用品管理制度（二）一、背景与目标随着工业化和人类社会的演进，职业病已发展为全球关注的议题。为保障职业病危害人员的生命安全与身体健康，维护员工的合法权益，建立一套全面的防护用品管理制度至关重要。本文旨在详细制定____年职业病危害人员防护用品管理制度。二、适用范围本制度适用于所有从事职业病危害防护工作的组织及个人。三、防护用品分类与管理1.防护用品主要分为呼吸防护、眼部防护、听力防护及皮肤防护等类别。2.根据职业病危害的具体类型，应配置相应防护用品以应对不同职业病危害。3.防护用品的管理应由专业人员负责，包括保管、配发及定期更新，并确保防护用品的检测与更新。四、防护用品的配发与使用1.各单位应根据从业人员的实际需求，合理配置并发放防护用品。2.使用人员需接受相关培训，按照正确操作规程使用防护用品。3.如发现防护用品损坏或失效，应立即停止使用，并通知管理人员进行更换。4.使用后，应进行清洁消毒并妥善存放。五、防护用品的更新与报废1.防护用品的更新周期通常为一年，超期使用的产品应及时报废。2.报废的防护用品应遵循相关规定进行处理，禁止私自出售或擅自使用。3.定期对在用防护用品进行检测评估，以确保其有效性和合规性。六、防护用品管理记录1.单位需详细记录防护用品的配发、使用、更新及报废等信息，以保证管理工作的有效性和标准化。2.相关记录应妥善保存，以备相关部门的检查与核实。七、制度执行与监督1.单位应确保职业病防护用品管理制度的执行，并建立责任追究机制。2.职业卫生部门应定期监督与检查单位的防护用品管理情况，及时发现并纠正问题。八、违规行为处理对于违反本制度的单位和个人，将依法进行处理，并追究相关责任人的法律责任。九、总结与展望本制度的执行将进一步强化职业病危害人员防护用品的管理与监督，确保防护用品的有效性与合规使用，以达到预防职业病危害的目标。未来，我们将持续完善配备制度，提升防护用品质量，加强从业人员培训与宣传，提高其安全意识与防护意识。2024年职业病危害人员防护用品管理制度（三）第一章总则第一条为强化职业病危害人员防护用品的管理，有效预防和控制职业病，切实保障职工身体健康，依据相关法律法规，特制定本制度。第二条本制度广泛适用于所有存在职业病危害的从业人员，特别是那些在工作中可能接触危害物质、处于职业危害施工和生产环境的单位。第三条职业病危害人员涵盖但不限于以下从业人员：1.长期从事涉及粉尘、毒物、射线、有害气体等作业的工人；2.因职业危害环境影响而罹患职业病的人员；3.曾与职业病危害作业环境有接触的劳动者。第四条职业病危害人员防护用品包括但不限于：1.防护面罩、防护眼镜等用于呼吸道的防护用品；2.防护服、手套等个体防护用品；3.防护鞋、安全带等安全防护用品。第五条工作单位需根据职业病危害人员的实际工作环境及危害程度，制定并落实相应的防护用品配备方案。第二章防护用品选配第六条工作单位需依据职业病危害人员的工作环境和危害等级，精心选择合适的防护用品，并确保其符合国家标准及行业规范。第七条工作单位需综合考虑职业病危害人员的特殊工种、工作强度、劳动时间等因素，确定防护用品的规格型号及数量，并及时进行配备。第八条防护用品的选配应遵循以下原则：1.防护用品需与工作环境相匹配，能有效防护从业人员可能接触的危害物质；2.防护用品必须符合国家和行业的标准，质量可靠；3.防护用品需符合职业病危害人员的个体特征，确保穿戴舒适。第九条工作单位应对防护用品的选配过程进行详尽记录和管理，建立防护用品配备档案。第三章防护用品保管和发放第十条工作单位应根据实际情况，设立专门的防护用品保管室或柜台，并妥善保管，确保防护用品完好无损。第十一条防护用品的保管工作应符合以下要求：1.严格执行防护用品的清点、入库、出库登记制度；2.定期对防护用品进行检查，发现损坏或失效的应及时报废；3.做好防护用品的标识和存储管理，防止混乱或交叉感染。第十二条工作单位应根据职业病危害人员的实际需求，及时发放相应的防护用品，并做好发放记录。第十三条工作单位应对防护用品的使用情况进行监督和检查，确保职业病危害人员正确佩戴、有效使用防护用品。第十四条工作单位应定期对职业病危害人员的防护用品进行回收、检修或更新，以保障防护用品的质量和效能。第四章职业病危害人员防护用品的培训与教育第十五条工作单位应加强对职业病危害人员的培训与教育，提升其职业病防护意识和技能。第十六条培训与教育内容应涵盖但不限于：1.职业危害等级及防护要求的介绍；2.防护用品的购买、使用、保管和处理要求；3.防护用品的正确使用方法和注意事项；4.职业病的防控知识及相关法律法规。第十七条工作单位应定期开展职业病防护用品的培训与教育，确保职业病危害人员掌握必要的防护知识和技能。第十八条新入职的职业病危害人员需接受必要的防护培训和考核，合格后方可上岗工作。第五章法律责任第十九条对于未配备或配备不合格的防护用品，工作单位应及时采取补救措施，并对相关责任人依法追究责任。第二十条对于故意损坏防护用品、私自转让或借用防护用品的行为，工作单位应依法进行处理；涉及违法行为的，应移送相关执法部门予以处罚。第六章附则第二十一条工作单位应建立健全职业病防护用品管理制度，明确责任分工，加强过程管控，从源头上预防和控制职业病的发生。第二十二条工作单位应定期自查自纠，及时发现并解决职业病防护用品管理中存在的问题。第二十三条本制度需经工会（劳动者代表大会）讨论通过，并报相关主管部门备案后执行。2024年职业病危害人员防护用品管理制度（四）一、总则本管理制度旨在保障从事职业病危害作业的人员的健康，防止和控制职业病的发生，以制定相关管理措施。二、适用范围本制度适用于所有参与职业病危害作业的人员，包括管理者及作业人员。三、防护用品的选购与配置1.防护用品的选购须遵循国家相关标准和法规。2.配置防护用品应依据具体危害因素和工作环境进行合理分配。3.所有防护用品应通过质量检测，并在使用前确保消毒和清洁。四、防护用品的使用与维护1.使用防护用品时，需按照规定操作程序执行。2.使用过程中，应注意正确佩戴和调整，以确保防护效果。3.对于过期或损坏的防护用品，应及时更换，禁止使用损坏的防护用品。五、防护用品的保养与检查1.使用前应对防护用品进行检查，确保其完好无损。2.使用后应进行清洁消毒，存放在干燥通风的环境中。3.防护用品应定期检测和维护，发现问题及时修理或更换。六、防护用品的管理1.防护用品应由专人统一管理。2.根据实际需求统计和购置防护用品，确保供应充足。3.建立防护用品的资料登记和档案管理，详细记录购买、使用和维护情况。七、防护用品的评估与检测1.防护用品应定期进行安全检测。2