油库库工岗位责任制范文（2篇）

油库库工岗位责任制范文一、职责范围1.执行公司设定的程序和流程，负责石油产品的存储、入库、出库、配送等操作。2.担任油库设施的日常维护和检修工作，确保设备的正常运行。3.实施油品质量的监控和检测，保证油品符合相关标准。4.定期盘点库存，准确报告盘点结果和差异，并提出改进建议。5.协同相关部门进行油品调度，确保供应的及时性和准确性。6.遵守公司及法律法规，确保操作安全，及时上报潜在的安全隐患。7.参与公司组织的培训和考核，提升工作技能和质量。8.执行上级领导分配的其他任务。二、执行规范1.油品存储1.1依据规定存储油品，记录油品的种类、数量、批次等信息。1.2定期检查储油设备，确保其完好性，保障安全。1.3标识储油设备，保持清晰，防止混淆。1.4定期清理库区，维持良好的卫生环境。2.油品入库2.1接收供应商送来的油品，按要求进行验收。2.2对入库油品取样，进行质量检测并记录。2.3确保入库油品按规储存，更新库存信息。2.4及时报告库存状况，保证库存的准确性和及时性。3.油品出库3.1根据销售需求，准备出库油品。3.2出库前对油品进行验收，填写相关记录。3.3出库时核对信息，确保无误。3.4更新库存信息，通知相关部门，保持库存实时准确性。4.油品配送4.1根据订单安排油品配送。4.2按规定路线和时间将油品送至指定地点。4.3配送时核对客户订单，确保配送条件符合要求。4.4严格遵守安全操作规程，确保配送过程安全无事故。5.设备维护5.1定期检查油库设备，及时发现并报告设备故障。5.2维护设备性能，确保设备正常运行。5.3按维护计划进行保养并记录，延长设备使用寿命。5.4定期清洁设备，保持设备清洁和工作效率。6.油品质量监控6.1定期抽样检测储存油品，确保质量符合标准。6.2对不合格油品及时上报，参与处理措施的执行。6.3对质量问题进行追溯调查，提出改进建议。7.盘点操作7.1定期全面盘点库存油品，确保库存准确性。7.2报告盘点结果，解释差异，提出解决措施。7.3根据盘点结果调整库存和采购计划。8.安全管理8.1遵守安全规定，执行操作安全规程。8.2定期进行安全检查，确保操作环境安全。8.3及时上报安全隐患，配合处理安全问题。三、绩效评估1.根据公司规定，对油库工进行绩效评估。2.评估主要依据任务完成的质量和效率。3.绩效评估结果作为晋升和奖惩的参考依据。四、职业道德1.遵守职业道德，不泄露公司业务机密。2.保密并谨慎处理公司和客户敏感信息。3.保持良好的工作关系，避免不必要的冲突。4.提升专业技能，主动学习行业知识，提高自身素质。以上为油库工的岗位责任和具体要求，旨在指导油库工的日常工作，确保油品的稳定储存和安全供应。库工应不断提升工作技能和质量，提高工作效率和绩效。强调职业道德的重要性，忠诚于公司，保守机密，与同事和客户保持良好合作，共同推动公司的发展和稳定。油库库工岗位责任制范文（二）一、岗位责任概述油库库工作为油库内部的关键岗位，其核心职责涵盖油库的日常运营管理、油品的妥善储存及高效运输。库工在保障油库安全稳定运行中扮演着至关重要的角色，其肩负的责任重大，工作任务亦颇为繁重。鉴于此，特制定以下详尽的岗位责任制度，以指导并规范库工的工作行为。二、岗位责任及具体要求1.料位监控与调整库工需实时掌握油库内各类油品的库存状况，通过精准监控，确保油料储量维持在既定标准之内。依据储罐容量及库区布局设计，科学合理地调配油料的存放位置。一旦发现库存短缺或过剩情况，应立即向上级部门汇报，并遵照上级指示执行相应的油料调配工作。2.油品质量检测库工需严格执行油品质量检测流程，确保所储存油品符合国家相关标准及公司内部质量要求。在检测过程中，应坚决杜绝任何形式的乱检、漏检行为，并保障检测设备的稳定运行与定期维护，以确保检测结果的准确无误。3.油品储存与装卸库工需负责油料的正确储存与规范装卸作业。在储存环节，需加强储罐的防腐保护工作，并维持库区的良好卫生状况。在装卸作业中，应严格遵守操作规程，确保操作正确无误，以防范油品泄漏及安全事故的发生。4.安全防范与事故处理库工需深刻认识油库安全的重要性，严格遵守安全操作规程，不断提升自身的安全防范意识。在遭遇事故或突发情况时，应迅速向上级报告，并立即启动应急预案，采取有效措施控制事态发展，降低损失与风险。5.运输及配送管理库工需对油品的运输与配送工作进行全面监管，确保运输车辆符合安全要求，油品装载与卸载操作准确无误。在车辆装载前，应进行严格的车辆检查，以消除潜在的安全隐患。需加强运输途中的监控与管理，确保油品安全送达目的地。6.资产管理与记录报表库工需建立健全的油料资产管理制度，确保油料资产的安全与完整。在日常工作中，应准确记录油料的出入库情况，及时更新库存数据，并编制详细的记录报表供上级审核。需确保账目清晰、准确无误，为公司的决策提供有力的数据支持。三、业绩考核及奖惩制度1.优秀表现奖励对于在工作中表现出色、超额完成任务的库工，公司将依据其工作绩效给予相应的奖励措施。具体包括但不限于发放奖金、提供晋升机会等，以激励库工持续发挥工作热情与创造力。2.工作失误惩罚对于在工作中出现失误或差错的库工，公司将根据其实际情况采取相应的惩罚措施。若失误严重导致事故发生或造成重大损失者，将依据情节严重程度给予扣减工资、停职直至解雇等处罚。3.工作纪律考核库工需严格遵守公司制定的工作纪律与规章制度。对于违反规定者，公司将依据考核制度给予相应的处罚措施。具体包括但不限于警告、记过、降职等，以维护公司的工作秩序与纪律严明性。四、职业发展及培训机制为提升库工的综合素质与专业技能水平，公司将定期组织相关培训与学习交流活动。库工可积极参与各类技能培训课程，以拓宽知识面、提升专业技能水平。公司将根据库工的工作表现与潜力评估结果为其提供晋升机会与职业发展规划建议。五、总结油库