鲁泰纺织工作总结

鲁泰纺织工作总结鲁泰纺织股份有限公司辞职报告范文原创优秀范文值得下载尊敬的领导：您好！首先，感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。俗话说：天下无不散之筵席。由于我个人职业规划和一些现实因素（简单阐述离职鲁泰纺织股份有限公司相关岗位的原因，比如父母年迈、夫妻分居），经过深思熟虑，我决定辞去所担任的鲁泰纺织股份有限公司×××岗位的工作。我很遗憾自己在这个时候向您正式提出辞职，给鲁泰纺织股份有限公司管理所带来不便，深表歉意！此时我选择离开鲁泰纺织股份有限公司×××岗位，离开朝夕相处同事和无微不至的领导，并不是一时的心血来潮，而是我经过长时间考虑之后才做出的艰难决定。相信在我目前的鲁泰纺织股份有限公司×××岗位上，鲁泰纺织股份有限公司有很多同事可以做得更好，也相信您在看完我的辞职报告之后一定会批准我的申请。转眼之间，在鲁泰纺织股份有限公司工作已经×年（改成自己鲁泰纺织股份有限公司工作实际时间），回首自己在鲁泰纺织股份有限公司工作、生活和学习的点点滴滴，感慨颇多，有过期待，也有过迷茫；有过欢笑，也有过悲伤。但至始至终，鲁泰纺织股份有限公司的深刻的企业文化内涵一直激励着我。鲁泰纺织股份有限公司×××岗位工作是我职业生涯中珍贵而鲁泰集团介绍集团介绍鲁泰纺织股份有限公司是鲁泰集团的母公司，下设12家控股子公司，拥有36个生产工厂，现有总资产86.3亿元，净资产70亿元。公司现有优质长绒棉基地16万亩，纱锭75万枚，线锭10万枚；年产色织面料18900万米、印染面料8500万米、衬衣2000万件，是目前最具规模的高档色织面料生产商和国际一线品牌衬衫制造商。鲁泰发展的25年来，始终秉承“创造财富、奉献社会、衣锦四海、经纬天下”使命，坚持践行“以人为本、严谨科学、顾客导向、诚信共赢”的价值观，在前进的征程中，以锲而不舍的坚定信念，排难奋进的执着精神，不断完善和延伸产业链，逐步发展成为集棉花育种、纺纱、漂染、织布、、检验、制衣、营销为一体的具有综合垂直生产能力的企业集团，成为目前全球最具规模的高档色织面料生产商和国际一线品牌衬衫制造商，走出了一条基于纺织又超越纺织的绿色、低碳、科技、人文的科学发展之路。领导致辞在考验和挑战中，鲁泰走过了二十多年的风雨历程，由默默无闻的棉纺小厂发展成为具有棉花种植、纺纱、漂染、织布、、制衣综合垂直生产能力的企业集团。鲁泰在各界的支持中建立、壮大、发展。有这种支持在，鲁泰不会停止前进的脚步，也唯有用不懈的努力来报答。开拓进取是鲁泰的主旨。鲁泰从不认为工作已做的最好，但有决心把工作做的更好。用最好的原料、最好的设备、最好的技术、生产最好的产品，取得最好的效益是鲁泰最大的目标。科学管理是鲁泰的追求。企业的竞争就是管理的竞争，企业的成功也是管理的成功。鲁泰在引进国外资金、国外设备、国外技术，产品销往国外，获得外汇收入的同时，所致力的便是汲取外国先进的管理经验，结合自身实际形成自己科学、规范、高效的管理特色。踏实苦干是鲁泰的精神。功崇惟志，业广惟勤。鲁泰人笃信用心血和汗水能够铸造事业的辉煌，世界在改变，市场在变，但伴着鲁泰走过漫长道路的这种精神永远不会改变。不进则退的危机意识、爱厂如家的责任意识凝聚成的这种精神，是鲁泰最为宝贵的财富。诚实守信是鲁泰的原则。在市场竞争中，人们在表现自己的能力，也在展示自己的品德，鲁泰就是要用产品的高质量，良好的信誉和完善的服务，向所有的朋友展示我们的道德风貌：做不到的绝对不说，说了的一定做到。鲁泰集团xx招聘简章一、集团简介鲁泰集团是以A、B股上市公司鲁泰纺织股份有限公司为母公司，下设5家分公司、12家控股子公司和17家关联公司的企业集团。母公司是从棉花育种、棉花种植，到纺纱、漂染、织布、、制衣的生产，直至双线品牌市场营销的完整纺织服装产业链,关联公司涉及电力、环保等产业。集团公司现有员工2万余人，总资产108.7亿元，净资产81.5亿元，拥有从日本、德国、瑞士等国家引进的国际先进水平为主的2万多台（套）机器设备，是全球产量最大的高档色织面料供应商和全球顶级品牌衬衫生产商。公司生产经营业绩一直位居全国纺织行业前列，产品85%销往日本、美国、欧盟、中东、澳大利亚、香港等30多个国家和地区。公司高档色织面料自主品牌出口达到70%，出口市场份额占全球市场的15-16%。集团坚持"以危机意识战胜危机，以竞争精神赢得竞争，实现稳妥、快捷、持续的发展"之理念，在企业中推行"以人为本，科学管理"的选人、用人方法，集团形成了学历与能力并重的用人观念。人力资源管理的核心是"以人为本，科学管理"，对于人才的选拔、使用，在公开、公平、公正的前提下，鲁泰建立和完善了一套科学的人才管理体系。使每一个有能力、有技术、有事业心、有责任感和有进取心的人在鲁泰集团的不断发展中，都能发挥自己的聪明才智，实现自己的人生价值。目前，集团高档色织面料自主品牌出口达到80%，出口市场份额占全球市场的15-16%。因集团高速发展，拟招聘以下专业应届优秀毕业生：二、招聘需求三、工资待遇（一）国内工作人员：1、试用期三个月，试用期内平均工资2100-2800元。2、试用期转正后，平均工资2500-5000。3、新进厂大学生一次性发放生活补助费安置费：本科每人1000-1200元。4、大学生学历补助：本科生300-800元/月（连续评定4年），双学位在评定基础上增加200元/月。5、签订《劳动合同》并工作满一年，年终可获得3-4个月的奖金。（二）、驻越南、柬埔寨、缅甸工作人员薪酬待遇面议。（越南工作地点：胡志明市鹅油下；柬埔寨工作地点：柴桢；缅甸工作地点：仰光地区迪拉瓦）四、作息时间1、运转班：月平均工作23天，并工作餐。2、长白班：长白班人员工作六天休一天(每周44小时工作制，周日休息)。五、保险福利1、签订《劳动合同》后，公司为员工缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育保险。2、员工带薪享有国家劳动法规定的工伤假、婚假、丧假、产假、探亲假等。3、员工可优惠购买公司内部商品房，暂不购房的已婚员工可租住公司的双职工公寓。4、每季度发放福利一次。六、食宿与文体活动1、公司每个园区都建有员工食堂、餐厅、超市等，员工生活方便。2、员工公寓统一管理，住宿（2人/间），宿舍配备空调、暖气、有（无）线网络，宿舍卫生、被褥、床单专人打扫或洗涤。3、公司职工俱乐部下设舞厅、图书馆、游泳馆、健身房、网吧、台球室、乒乓球室等，球类、棋类比赛及文艺活动连续不断，员工业余生活丰富多彩。七、应聘流程及方式：1、登入公司招聘官网（.公司官网——人才招聘）查看公司确定校园招聘行程、招聘岗位。2、下载应聘人员申请表，并认真填写。3、携带应聘人员申请表、个人简历、就业推荐表提前10分钟到场参