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文档简介
2024年信访工作计划一、工作背景与目标2024年,我国社会经济发展进入新阶段,国家治理体系和治理能力现代化建设持续推进。在这一背景下,信访工作的重要性愈发凸显。为更好地解决群众诉求,保障群众利益,维护社会稳定,制定2024年信访工作计划至关重要。本计划旨在进一步提高信访工作效能,推动信访问题及时、准确、就地解决,努力实现信访形势持续稳定向好。二、工作任务与措施1.加强信访事项办理。加大对信访事项的办理力度,确保信访问题得到及时、准确、就地解决。压紧压实责任,落实属地管理原则,强化部门协同,提高信访事项办理质量。2.深化信访制度改革。进一步推进信访工作法治化、规范化建设,完善信访制度,提高信访工作科学化水平。加强信访信息系统建设,实现信访数据共享,提高信访工作信息化水平。3.强化信访队伍建设。加强信访干部培训,提高信访干部业务素质和能力,确保信访工作顺利开展。注重选拔政治坚定、业务精通、作风优良的干部充实信访工作队伍。4.创新信访工作方法。积极运用法治思维和法治方式解决信访问题,推进信访问题法治化解决。加强基层信访工作,发挥社会组织和志愿者作用,形成共建共治共享的社会治理格局。5.做好信访宣传引导。充分利用各种宣传渠道,广泛宣传信访政策,提高群众对信访工作的认知度和满意度。积极引导群众通过法定途径反映诉求,依法维护自身合法权益。三、工作重点与亮点1.全面实施信访事项办理提速工程。对信访事项办理实行时限管理,确保信访问题得到及时解决。对重点信访案件,实行领导包案、挂牌督办,提高办理效率。2.深入推进信访事项办理公开透明。全面推行信访事项办理公开制度,加强信访事项办理过程的监督,提高信访工作透明度。3.积极打造信访工作品牌。加强信访工作亮点挖掘和宣传,树立信访工作典型,提升信访工作整体形象。四、工作保障与落实1.加强组织领导。各级党政领导要高度重视信访工作,将其纳入重要议事日程,定期研究解决信访问题。2.加大资金投入。合理安排信访工作经费,确保信访工作顺利开展。3.完善考核机制。将信访工作纳入党政领导班子和领导干部考核体系,强化考核导向作用。4.加强队伍建设。加强信访干部培训和选拔任用工作,提高信访干部队伍整体素质。5.强化责任追究。对信访工作中出现的不作为、慢作为、乱作为等行为,依法依规追究责任。2024年信访工作计划将以解决群众诉求、维护社会稳定为核心,深入推进信访制度改革,加强信访队伍建设,创新信访工作方法,不断提高信访工作水平,为全面建设社会主义现代化国家、实现中华民族伟大复兴的中国梦作出新的贡献。一、补充点1.提升信访事项办理水平。加强对信访事项的梳理、分析,针对性地制定办理措施。强化对信访事项的跟踪调度,确保办理工作落到实处。2.加强信访风险防控。对信访隐患进行排查,提前介入,妥善化解。加强重点领域、重点群体信访工作,防止信访问题恶化。3.强化信访工作协同。加强与各有关部门的沟通协作,形成工作合力,共同推进信访问题解决。4.提升信访工作智能化水平。利用大数据、等技术手段,提高信访事项办理效率,实现信访工作精准化。5.深化信访工作基层建设。加强基层信访工作力量,提升基层信访工作水平,确保信访问题及时发现、就地解决。6.注重信访工作实效。把信访工作与解决实际问题结合起来,切实解决群众反映强烈的突出问题。二、重点和注意事项1.重点:信访事项办理、信访制度改革、信访队伍建设、信访工作方法创新、信访宣传引导。2.注意事项:(1)强化信访工作法治化、规范化建设,确保信访工作依法依规进行。(2)注重信访工作实效,切实解决群众反映的实际问题。(3)加强信访风险防控,防止信访问题恶化,维护社会稳定。(4)加强信访队伍建设,提升信访干部业务素质和能力。(5)广泛宣传信访政策,提高群众对信访工作的认知度和满意度。(6)充分利用技
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