2024年单位综治工作计划

2024年单位综治工作计划一、工作背景二、工作目标1.完善综治工作制度体系，提高综治工作制度化、规范化水平。2.加强综治工作队伍建设，提升综治工作人员的业务素质和能力。3.深化综治工作领域改革，提高综治工作效率。4.强化综治工作基层基础，提升基层综治工作水平。5.确保重大活动、重要时期社会稳定，创造和谐安全的社会环境。三、工作措施1.加强组织领导，落实综治工作责任制。明确各级领导和部门的责任，将综治工作纳入绩效考核体系，确保综治工作落到实处。2.健全综治工作制度，强化制度保障。对现有综治工作制度进行梳理和完善，制定出台一批新的制度措施，提高综治工作的规范化水平。3.提升综治工作队伍素质。加强对综治工作人员的培训和考核，选拔优秀人员充实综治工作队伍，提升队伍的整体素质和能力。4.深化综治工作领域改革。创新社会治理方式，推广网格化管理、信息化手段等新型综治工作模式，提高综治工作效率。5.加强基层综治工作。加强基层综治组织建设，提升基层综治工作人员的业务素质和能力，发挥基层综治工作的基础作用。6.深入开展社会治理重点领域突出问题排查整治。加强对重点领域和重点问题的排查和整治，确保社会稳定。7.强化综治工作宣传舆论引导。充分发挥舆论引导作用，加强综治工作宣传，提升广大人民群众对综治工作的认知度和支持度。8.加强综治工作经费保障。合理配置综治工作经费，确保综治工作顺利开展。四、工作要求1.提高政治站位，强化责任担当。各级领导和部门要充分认识综治工作的重要性，切实加强组织领导，落实工作责任。2.加强协调配合，形成工作合力。各相关部门要密切协作，形成综治工作合力，共同推进工作落实。3.强化督促检查，确保工作成效。加强对综治工作的督促检查，对工作不力、成效不明显的地区和单位进行通报批评，确保各项工作取得实效。一、补充点1.加强综治工作信息化建设。充分利用现代科技手段，提升综治工作信息化水平，实现数据共享，提高工作效率。2.强化综治工作责任制。明确各级领导和部门的责任，对综治工作不力的严肃追责，确保综治工作落到实处。3.积极开展综治工作调研。深入了解基层综治工作的实际情况，发现问题，提出对策，推动综治工作不断发展。4.注重综治工作人才队伍建设。加强人才引进和培养，提高综治工作人员的专业素质，打造一支高素质的综治工作队伍。5.加强综治工作对外合作与交流。积极借鉴国内外先进经验，推动综治工作改革创新，提升我国综治工作水平。6.深化综治工作领域重点难点问题攻关。针对社会治理中的重点难点问题，加大攻关力度，创新工作方法，提高综治工作实效。二、重点和注意事项1.重点：加强组织领导，落实综治工作责任制；健全综治工作制度，提升规范化水平；提升综治工作队伍素质；深化综治工作领域改革；加强基层综治工作；深入开展社会治理重点领域突出问题排查整治；强化综治工作宣传舆论引导；加强综治工作经费保障。2.注意事项：（1）提高政治站位，强化责任担当。各级领导和部门要充分认识综治工作的重要性，切实加强组织领导，落实工作责任。（2）加强协调配合，形成工作合力。各相关部门要密切协作，形成综治工作合力，共同推进工作落实。（3）强化督促检查，确保工作成效。加强对综治工作的督促检查，对工作不力、成效不明显的地区和单位进行通报批评，确保各项工作取得实效。（5）加强综治工作信息化建设，充分利用现代科技手段，提升综治工作信息化水平，实现数据共享，提高工作效率。（6）注重综治工作人才队伍建设，加强人才引进和培养，提高综治工作人员的专业素质，打造一支高素质的综治工作队伍。（7）加强综治工作对外合作与交流，积极借鉴国内外先进经验，推