2024年人力资源管理招聘服务合同样本

2024年人力资源管理招聘服务合同样本本合同目录一览第一条合同主体1.1甲方名称及地址1.2乙方名称及地址第二条服务内容2.1乙方提供的服务2.1.1招聘信息发布2.1.2简历筛选与推荐2.1.3面试安排与协调2.1.4人才测评与分析2.1.5背景调查与审核2.1.6录用通知与入职指导第三条服务期限3.1双方约定服务开始日期3.2双方约定服务结束日期第四条费用与支付4.1服务费用4.1.1服务费用的金额4.1.2服务费用的支付方式4.1.3服务费用的支付时间4.2额外费用4.2.1额外费用的金额4.2.2额外费用的支付方式4.2.3额外费用的支付时间第五条乙方义务与责任5.1乙方的服务义务5.2乙方的保密义务5.3乙方的责任限制第六条甲方义务与责任6.1甲方的招聘需求提供6.2甲方的保密义务6.3甲方的责任限制第七条违约责任7.1乙方违约责任7.2甲方违约责任第八条争议解决8.1双方协商解决8.2提交甲方所在地仲裁委员会仲裁8.3提交法院诉讼解决第九条合同的变更与解除9.1合同变更的条件9.2合同解除的条件第十条合同的终止10.1合同终止的条件10.2合同终止后的处理第十一条保密条款11.1双方对合同内容的保密11.2双方对招聘过程中的信息保密第十二条法律适用与争议解决12.1适用法律12.2争议解决方式第十三条其他条款13.1双方约定的其他事项13.2双方未约定的其他事项第十四条合同的签署与生效14.1合同签署的时间14.2合同签署的地点14.3合同生效的条件第一部分：合同如下：第一条合同主体1.1甲方名称：×××公司1.1甲方地址：××省××市××区××路××号1.2乙方名称：×××人力资源管理有限公司1.2乙方地址：××省××市××区××路××号第二条服务内容2.1乙方提供的服务2.1.1乙方负责在甲方提供的职位描述和资格要求的基础上，发布招聘信息至乙方运营的招聘网站及相关平台。2.1.2乙方负责对投递至招聘网站的简历进行筛选，并根据甲方的招聘需求，向甲方推荐符合职位要求的候选人。2.1.3乙方负责安排甲方与候选人的面试时间，协调双方沟通，并提供必要的面试场地和设施。2.1.4乙方根据甲方提供的职位要求，对候选人进行人才测评，并向甲方提供测评报告。2.1.5乙方负责对候选人的工作经历、教育背景等进行背景调查，并向甲方提供调查报告。2.1.6乙方在候选人录用后，负责向候选人发出录用通知，并提供入职指导服务。第三条服务期限3.1双方约定服务开始日期为2024年1月1日。3.2双方约定服务结束日期为2024年12月31日。第四条费用与支付4.1服务费用4.1.1服务费用的金额为人民币伍拾万元整（￥500,000），包含在第三条所述的服务期限内的所有服务。4.1.2服务费用的支付方式为银行转账，甲方应在每个付款周期结束后七个工作日内，将服务费用支付至乙方指定的银行账户。4.1.3服务费用的支付时间为2024年1月1日至2024年12月31日，共计一年。4.2额外费用4.2.1若甲方在服务期限内提出额外服务需求，乙方应根据实际情况向甲方提供报价，并由双方协商确定额外费用的金额。4.2.2额外费用的支付方式与服务费用的支付方式相同。4.2.3额外费用的支付时间应在双方协商确定额外费用后五个工作日内完成。第五条乙方义务与责任5.1乙方的服务义务5.1.1乙方应按照甲方的招聘需求，及时、准确地发布招聘信息，并确保招聘信息的真实性和合法性。5.1.2乙方应尊重甲方的商业秘密，对招聘过程中获取的信息予以保密，未经甲方授权，不得向第三方披露。5.1.3乙方应对候选人提供的资料进行认真审核，确保候选人的资格符合甲方的招聘需求。5.1.4乙方应按照约定时间完成各项服务，并保证服务质量符合甲方的合理期待。5.2乙方的保密义务乙方应对在招聘过程中获取的甲方的商业秘密、技术秘密、经营策略等予以保密，未经甲方授权，不得向第三方披露。5.3乙方的责任限制5.3.1乙方不对候选人提供的资料的真实性、准确性负责，甲方应对候选人的资格进行核实。5.3.2乙方不对因招聘过程中甲方与候选人之间的沟通、面试等产生的纠纷负责。5.3.3乙方不对因不可抗力等因素导致的服务延误或中断负责。第六条甲方义务与责任6.1甲方的招聘需求提供甲方应在合同签订后五个工作日内向乙方提供详细的招聘需求，包括职位名称、职责、资格要求等。6.2甲方的保密义务甲方应对与乙方在合同履行过程中获取的乙方商业秘密、技术秘密、经营策略等予以保密，未经乙方授权，不得向第三方披露。6.3甲方的责任限制6.3.1甲方应对候选人提供的资料进行核实，确保候选人的资格符合招聘需求。6.3.2甲方应对因与候选人之间的沟通、面试等产生的纠纷负责。6.3.3甲方应对因不可抗力等因素导致的服务延误或中断负责。第八条违约责任8.1乙方违约责任8.1.1若乙方未按照约定时间完成服务，应按照逾期天数向甲方支付违约金，违约金计算方式为：违约金=服务费用×逾期天数×0.01。8.1.2若乙方未按照约定质量完成服务，导致甲方损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。8.1.3若乙方泄露甲方的商业秘密，乙方应承担相应的赔偿责任。8.2甲方违约责任8.2.1若甲方未按照约定时间提供招聘需求，导致乙方服务延误的，甲方应承担相应的违约责任。8.2.2若甲方未按照约定支付服务费用，乙方有权暂停提供服务，直至甲方支付完毕。第九条合同的变更与解除9.1合同变更的条件9.1.1合同变更需经双方协商一致，并签订书面变更协议。9.1.2合同变更的内容应符合法律法规的规定，不得违背合同的基本原则。9.2合同解除的条件9.2.1合同解除需经双方协商一致，并签订书面解除协议。9.2.2合同解除后，乙方应按照甲方的要求，协助甲方完成剩余招聘工作。第十条合同的终止10.1合同终止的条件10.1.1合同期满，双方未续签。10.1.2双方协商一致解除合同。10.1.3一方违约，对方有权解除合同。10.2合同终止后的处理10.2.1合同终止后，乙方应立即停止提供服务。10.2.2合同终止后，乙方应按照甲方要求，协助甲方完成剩余招聘工作。10.2.3合同终止后，乙方应向甲方支付因终止合同而产生的合理费用。第十一条保密条款11.1双方对合同内容的保密双方应对合同的内容、签订过程及双方在合同履行过程中获取的对方商业秘密、技术秘密、经营策略等予以保密，未经对方授权，不得向第三方披露。11.2双方对招聘过程中的信息保密双方应对在招聘过程中获取的候选人资料、面试情况等予以保密，未经候选人授权，不得向第三方披露。第十二条法律适用与争议解决12.1适用法律本合同适用中华人民共和国法律。12.2争议解决方式双方发生争议时，应协商解决；协商不成的，任何一方均有权将争议提交甲方所在地人民法院诉讼解决。第十三条其他条款13.1双方约定的其他事项双方可就本合同未尽事宜进行协商，并签订书面补充协议。13.2双方未约定的其他事项对于本合同未约定的事项，双方应按照法律法规的规定及诚实信用原则予以处理。第十四条合同的签署与生效14.1合同签署的时间本合同自双方签字或盖章之日起生效。14.2合同签署的地点本合同于××省××市××区××路××号签署。14.3合同生效的条件本合同自双方签字或盖章之日起生效，合同生效后，双方应严格按照本合同的约定履行各自的义务。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：甲方招聘需求说明书附件二：乙方服务费用报价单附件三：乙方招聘网站及平台介绍附件四：候选人简历模板附件五：面试安排确认表附件六：人才测评报告模板附件七：背景调查报告模板附件八：录用通知模板附件九：入职指导服务内容清单附件十：合同履行过程中的其他相关文件和资料附件的详细要求和说明：附件一：甲方招聘需求说明书本附件应详细描述甲方的招聘需求，包括职位名称、职责、资格要求、工作地点、工作时间等信息，并需甲方盖章确认。附件二：乙方服务费用报价单本附件应详细列出乙方向甲方提供的各项服务费用，包括服务费用金额、支付方式和支付时间等。附件三：乙方招聘网站及平台介绍本附件应介绍乙方运营的招聘网站及相关平台的信息，包括网站地址、平台功能、使用说明等。附件四：候选人简历模板本附件为乙方用于收集候选人简历的模板，包括候选人基本信息、工作经历、教育背景、联系方式等。附件五：面试安排确认表本附件用于确认甲方与候选人之间的面试时间、地点、面试官等信息。附件六：人才测评报告模板本附件为乙方提供的人才测评报告模板，包括测评结果、测评分析等。附件七：背景调查报告模板本附件为乙方提供的背景调查报告模板，包括候选人背景调查结果、调查方法等。附件八：录用通知模板本附件为乙方提供的录用通知模板，包括录用结果、入职日期、入职注意事项等。附件九：入职指导服务内容清单本附件详细列出乙方提供的入职指导服务内容，包括入职流程、公司介绍、员工福利等。附件十：合同履行过程中的其他相关文件和资料本附件包括合同履行过程中产生的其他文件和资料，如补充协议、变更协议等。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.乙方未按照约定时间完成服务。2.乙方未按照约定质量完成服务。3.乙方泄露甲方商业秘密。4.甲方未按照约定时间提供招聘需求。5.甲方未按照约定支付服务费用。责任认定标准：1.乙方未按照约定时间完成服务，应支付违约金，违约金计算方式为：违约金=服务费用×逾期天数×0.01。2.乙方未按照约定质量完成服务，导致甲方损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。3.乙方泄露甲方商业秘密，乙方应承担相应的赔偿责任。4.甲方未按照约定时间提供招聘需求，导致乙方服务延误的，甲方应承担相应的违约责任。5.甲方未按照约定支付服务费用，乙方有权暂停提供服务，直至甲方支付完毕。示例说明：若乙方未按照约定时间完成服务，如逾期超过10天，则乙方需向甲方支付违约金5,000元（500,000元×10天×0.01）。若乙方未按照约定质量完成服务，导致甲方损失10万元，乙方应向甲方支付赔偿金10万元。若乙方泄露甲方商业秘密，导致甲方遭受损失50万元，乙方应向甲方支付赔偿金50万元。说明三：法律名词及解释：1.合同：本合同是指甲乙双方签订的《2024年人力资源管理招聘服务合同样本》。2.甲方：指本合同的一方，提供招聘需求，并支付服务费用的主体。3.乙方：指本合同的一方，提供招聘服务，并收取服务费用的主体。4.服务费用：指乙方为甲方提供招聘服务所收取的