员工考勤统计

员工考勤统计合同编号：__________甲方（用人单位）：________________地址：__________________________法定代表人：____________________联系电话：_____________________乙方（员工）：_________________身份证号：_____________________联系电话：_____________________住址：_________________________鉴于甲方为乙方提供就业机会，乙方同意加入甲方并遵守甲方的规章制度，双方为了明确双方的权利和义务，经友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。第一条合同期限1.1本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，期限为____年。1.2除非一方提前终止本合同，否则本合同将自动续约____年。第二条工作内容2.1乙方同意按照甲方的安排，认真履行职务，不得无故迟到、早退、旷工。2.2乙方应按照甲方的要求，完成甲方分配的工作任务，并保证工作质量符合甲方的要求。第三条考勤规定3.1乙方应按照甲方的考勤制度进行考勤，包括上下班签到、加班记录等。3.2乙方如有迟到、早退、请假、出差等情况，应提前向甲方报告，并在规定时间内补卡。3.3乙方如有旷工行为，甲方将按照公司规定进行处罚。第四条工资待遇4.1乙方的工资由基本工资、奖金、津贴等组成，具体金额和构成按照甲方的工资制度执行。4.2乙方加班工资按照甲方的加班工资规定执行。4.3乙方请假、旷工等情况下，工资待遇按照甲方的工资规定执行。第五条保密协议5.1乙方同意在合同期间及合同结束后，对甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。5.2乙方违反保密协议的，甲方有权要求乙方承担违约责任。第六条合同解除和终止6.1在合同期内，如乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权解除本合同。6.2在合同期内，如乙方因病或因伤不能继续工作，乙方有权终止本合同。6.3本合同期满，双方未续签，则合同自然终止。第七条争议解决7.1本合同的签订、履行、终止、解除及解释等事项，如发生争议，应通过友好协商解决。7.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第八条其他8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：________________乙方（员工）：_________________签订日期：____年____月____日一、附件列表：1.员工个人信息表2.考勤记录表3.工资明细表4.保密协议5.公司规章制度二、违约行为及认定：2.乙方未按照甲方要求，保护甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息。3.乙方提前终止本合同，未经甲方同意。4.甲方未按照约定支付乙方工资、奖金、津贴等。5.甲方未按照约定提供乙方的工作条件或者工作环境。三、法律名词及解释：1.用人单位：指为乙方提供就业机会，并支付工资、福利等报酬的组织或者个人。2.员工：指与甲方建立劳动关系，并接受甲方管理、指挥的个人。3.违约行为：指合同当事人违反合同约定，导致合同目的不能实现的行为。4.保密信息：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益、竞争优势的信息。5.解除合同：指合同当事人根据法律规定或者合同约定，终止合同关系的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方考勤异常，甲方可以要求乙方说明原因，并根据实际情况进行处理。3.乙方泄露保密信息，甲方可以要求乙方承担违约责任，并要求乙方停止泄露，并赔偿甲方损失。4.甲方未按照约定支付工资、奖金、津贴等，甲方应当立即支付，并按照法律规定承担违约责任。5.甲方未按照约定提供工作条件或者工作环境，甲方应当立即改善，并承担违约责任。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供就业机会，乙方加入甲方并遵守甲方规章制度。2.甲方支付乙方工资、奖金、津贴等报酬，乙方完成甲方分配的工作任