家居行业副总经理招聘合同样本

家居行业副总经理招聘合同样本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________通讯地址：__________联系电话：__________鉴于甲方为家居行业企业，乙方具备相关能力和经验，双方本着平等自愿、诚实守信的原则，经协商一致，就乙方担任甲方家居行业副总经理一职事宜，达成如下协议：第一条职位与工作内容1.1乙方担任甲方家居行业副总经理，负责协助甲方总经理管理家居行业板块的运营、销售、研发等各项工作。1.2乙方应全面履行职务，确保甲方家居行业板块的稳定发展，提升品牌知名度和市场份额。1.3乙方应遵守国家的法律法规，遵守甲方的规章制度，保守甲方的商业秘密。第二条合同期限2.1本合同自双方签字之日起生效，期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期满后，如双方同意续约，应提前一个月书面签订续约合同。第三条薪酬待遇3.1乙方担任甲方家居行业副总经理的月工资为人民币____元（税前），每月____日支付。3.2乙方按照国家规定缴纳社会保险和住房公积金。3.3乙方享受国家规定的带薪年假、法定节假日及甲方规定的其他福利待遇。第四条业绩考核4.1乙方应按照甲方的要求，完成各项业绩指标，包括但不限于销售收入、市场份额、产品研发等。4.2甲方每年对乙方进行一次综合业绩考核，根据考核结果决定乙方的薪酬调整、晋升及奖惩等。第五条违约责任5.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行，应承担相应的违约责任。5.2如乙方提前解除合同，应提前一个月书面通知甲方，并支付甲方一个月工资的违约金。第六条争议解决6.1本合同的签订、履行、终止、解除及解释等事项，如有争议，双方应友好协商解决。6.2如协商无果，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方简历2.乙方学历证明3.乙方资格证书4.甲方公司规章制度5.甲方公司产品目录6.甲方公司市场份额证明7.甲方公司销售收入证明8.双方签订的补充协议二、违约行为及认定：1.乙方未按约定完成业绩指标，视为违约。2.乙方提前解除合同，未按约定支付违约金，视为违约。3.甲方未按约定支付工资，视为违约。4.甲方未按约定提供福利待遇，视为违约。5.双方未按约定履行合同义务，导致合同无法履行，视为违约。三、法律名词及解释：1.用人单位：指提供工作岗位，支付工资、福利等的企业或组织。2.劳动者：指在用人单位提供的工作岗位上，提供劳动力，获取报酬的个人。3.违约金：指一方未履行合同约定，应支付给对方的一定金额。4.业绩考核：指对乙方在合同期间的工作表现进行评估。5.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，强制用人单位和劳动者缴纳的保险。6.住房公积金：指国家为保障劳动者购房需求，强制用人单位和劳动者缴纳的资金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方工作能力不足，影响甲方业务发展。解决办法：甲方对乙方进行培训，提高其工作能力；乙方应主动学习，提升自身能力。2.乙方泄露甲方商业秘密。解决办法：签订保密协议，加强内部管理，对泄露秘密的行为进行追究。3.甲方未按约定支付工资和福利待遇。解决办法：甲方应及时足额支付工资和福利待遇，如有问题，双方协商解决。4.合同到期，双方未能就续约达成一致。解决办法：提前沟通，充分表达双方意愿，争取达成续约协议。五、所有应用场景：1.甲方为家居行业企业，需要招聘副总经理管理家居行业板块。2.乙方具备家居行业相关经验和能力，愿意担任甲方家居行业副总经理。3