能源科技教授聘用合同

能源科技教授聘用合同合同编号：__________能源科技教授聘用合同甲方（聘用单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（聘用教授）：__________身份证号：__________联系电话：__________鉴于甲方为一家专业从事能源科技研究的企事业单位，乙方为具有丰富能源科技专业知识和实践经验的教授，甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，经友好协商，就乙方担任甲方能源科技教授一事达成如下协议：第一条聘用岗位及职责1.1乙方担任甲方能源科技教授，负责甲方能源科技领域的科研、教学和人才培养等工作。1.2乙方应按照甲方的要求和安排，完成科研项目、教学任务和人才培养等工作。1.3乙方应积极参与甲方的学术研讨和交流活动，提高甲方在能源科技领域的学术地位和影响力。第二条聘用期限2.1本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.2聘用期满后，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。第三条薪酬待遇3.1甲方按照国家和甲方的相关规定，为乙方提供具有竞争力的薪酬待遇。3.2乙方享受国家规定的社会保险和福利待遇。3.3甲方为乙方提供科研启动金____万元，用于开展科研工作。第四条工作条件和环境4.1甲方为乙方提供必要的工作条件和实验设施，确保乙方顺利开展工作。4.3甲方鼓励乙方参加国内外学术会议和交流活动，并为乙方提供必要的支持和帮助。第五条知识产权和成果转化5.1乙方在甲方期间所取得的科研成果，包括论文、专利、技术成果等，其知识产权归甲方所有。5.2乙方应积极参与甲方的成果转化工作，为甲方提供技术支持和指导。5.3甲方对乙方的科研成果给予适当的奖励和报酬。第六条保密条款6.1乙方应保守甲方的商业秘密和技术秘密，不得泄露给第三方。6.2乙方在甲方期间所接触到的相关资料和信息，未经甲方许可，不得对外公开或用于其他用途。第七条违约责任7.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行，应承担相应的违约责任。7.2乙方提前解除合同的，应支付甲方违约金____万元。7.3甲方未按约定支付薪酬和福利待遇的，乙方有权解除合同，并要求甲方支付违约金。第八条争议解决8.1本合同的签订、履行、终止、解除及解释等事项，如有争议，双方应友好协商解决。8.2如协商无果，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历学位证书复印件3.乙方职称证明复印件4.甲方营业执照副本复印件5.甲方组织机构代码证复印件6.甲方税务登记证复印件7.甲方薪酬福利制度复印件8.甲方科研项目及成果转化政策复印件9.甲方保密制度复印件10.双方签订的合同副本二、违约行为及认定：1.甲方未按约定提供工作条件和工作场所，视为违约。2.甲方未按约定支付薪酬和福利待遇，视为违约。3.甲方未按约定提供科研启动金，视为违约。4.甲方未按约定提供图书资料和实验设施，视为违约。5.乙方未按约定完成科研项目和教学任务，视为违约。6.乙方未按约定参与学术研讨和交流活动，视为违约。7.乙方未按约定保守甲方商业秘密和技术秘密，视为违约。三、法律名词及解释：1.能源科技教授：指在能源科技领域具有丰富专业知识和实践经验的教授。2.聘用单位：指依法成立，具有独立法人资格，从事能源科技研究的企事业单位。3.聘用教授：指具有能源科技专业知识和实践经验的教授。4.科研项目：指为解决能源科技领域中的科学和技术问题而进行的研究活动。5.教学任务：指在甲方担任教学职务，负责教授课程、指导学生论文等工作。6.成果转化：指将科研成果应用于实际生产和技术创新的过程。7.商业秘密：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益的技术信息和经营信息。8.技术秘密：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益的技术信息和经营信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.工作条件不足：甲方应及时完善工作条件，提供必要的实验设施和办公场所。2.薪酬待遇争议：双方应按合同约定履行，如发生争议，可协商解决或依法解决。3.科研项目合作不畅：双方应加强沟通，明确各自职责和权益，确保项目顺利进行。4.保密义务违反：甲方有权追究乙方的违约责任，要求乙方支付违约金或解除合同。5.知识产权归属争议：双方应明确知识产权归属，如有争议，可协商解决或依法解决。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供科研、教学条件和支持。2.乙方在甲方开展能源科技领域的科研工作。3.乙方在甲方担任教学职