2024年教授级人才引进协议3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年教授级人才引进协议本合同目录一览1.定义与解释1.1定义1.2解释2.双方基本信息2.1引进单位2.2引进人才3.引进条件与要求3.1基本条件3.2专业要求3.3职称要求4.引进程序4.1签订协议4.2审批程序4.3办理入职手续5.引进待遇5.1薪酬待遇5.2社会保险5.3住房待遇6.工作岗位与职责6.1工作岗位6.2工作职责7.引进期限7.1引进期限7.2续约条件8.保密条款8.1保密内容8.2保密期限8.3违约责任9.知识产权归属9.1知识产权9.2归属约定10.违约责任10.1违约情形10.2违约责任11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构12.合同生效与终止12.1生效条件12.2生效日期12.3终止条件12.4终止程序13.合同附件13.1附件一：引进人才基本情况13.2附件二：引进人才工作计划14.其他约定14.1其他约定事项14.2附加条款第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1定义（1）“引进单位”指与引进人才签订本合同的单位；（2）“引进人才”指根据本合同规定被引进单位的教授级人才；（3）“教授级人才”指具有高级专业技术职称，具备一定学术水平和研究成果的人才；（4）“引进待遇”指引进人才在引进单位享受的薪酬、社会保险、住房等福利待遇；（5）“工作职责”指引进人才在引进单位承担的具体工作内容和任务。1.2解释本合同中的定义和解释应按照本合同的具体条款进行，如有歧义，以双方协商一致的解释为准。2.双方基本信息2.1引进单位（1）单位名称：____________________（2）单位地址：____________________（3）法定代表人：____________________2.2引进人才（1）姓名：____________________（2）性别：____________________（3）出生日期：____________________（4）学历：____________________（5）职称：____________________（6）联系电话：____________________（7）电子邮箱：____________________3.引进条件与要求3.1基本条件（2）具有扎实的专业基础和丰富的实践经验；（3）在相关专业领域具有较高的学术水平；（4）年龄不超过50周岁。3.2专业要求（1）专业领域：____________________（2）研究方向：____________________（3）主要成果：____________________3.3职称要求（1）职称：教授（2）授予单位：____________________（3）授予日期：____________________4.引进程序4.1签订协议引进单位与引进人才就本合同内容达成一致后，双方应签署本合同。4.2审批程序本合同经双方签字盖章后，需报送相关部门进行审批。4.3办理入职手续引进人才在审批通过后，需按照引进单位的要求办理入职手续。5.引进待遇5.1薪酬待遇引进人才在引进单位享受的薪酬待遇如下：（1）基本工资：____________________元/月（2）岗位工资：____________________元/月（3）绩效工资：____________________元/月5.2社会保险（1）养老保险（2）医疗保险（3）失业保险（4）工伤保险（5）生育保险5.3住房待遇（1）提供一套住房，面积：____________________平方米（2）住房租金：____________________元/月6.工作岗位与职责6.1工作岗位引进人才在引进单位的工作岗位为：____________________6.2工作职责（1）开展教育教学工作（2）承担科研项目（3）指导研究生（4）参与学术交流与合作8.保密条款8.1保密内容8.1.1引进人才在引进单位工作期间，应对引进单位的技术秘密、商业秘密等进行保密。8.1.2引进人才在引进单位工作期间，不得泄露或向第三方提供涉及引进单位利益的信息。8.1.3引进人才离职后，仍应遵守本保密条款，不得泄露或使用引进单位的技术秘密、商业秘密等信息。8.2保密期限8.2.1引进人才在引进单位工作期间的保密期限为自签订本合同之日起至离职后三年。8.2.2引进人才离职后的保密期限为自离职之日起三年。8.3违约责任8.3.1引进人才违反保密条款，泄露或向第三方提供涉及引进单位利益的信息，应承担相应的法律责任。8.3.2引进单位因引进人才违约造成损失的，有权要求引进人才赔偿损失。8.4保密协议8.4.1引进人才应与引进单位签订保密协议，明确保密内容、期限和违约责任。9.知识产权归属9.1知识产权引进人才在引进单位工作期间所创作的知识产权，包括但不限于论文、著作、专利、软件著作权等，归引进单位所有。9.2归属约定9.2.1引进人才在引进单位工作期间所创作的知识产权，未经引进单位同意，不得以个人名义发表或申请专利。9.2.2引进单位有权对引进人才创作的知识产权进行使用、转让、许可等。10.违约责任10.1违约情形10.1.1引进人才违反本合同约定，未履行工作职责或违反保密条款。10.1.2引进单位未履行合同约定的引进待遇、社会保险等。10.2违约责任10.2.1引进人才违反本合同约定的，应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。10.2.2引进单位违反本合同约定的，应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。11.争议解决11.1争议解决方式11.1.1双方发生争议时，应友好协商解决。11.1.2协商不成的，可提交仲裁委员会仲裁。11.1.3也可依法向人民法院提起诉讼。11.2争议解决机构11.2.1争议解决机构：____________________11.2.2仲裁地点：____________________12.合同生效与终止12.1生效条件12.1.1本合同自双方签字盖章之日起生效。12.2生效日期12.2.1本合同自签订之日起生效。12.3终止条件12.3.1引进人才因退休、辞职、辞退等原因离职。12.3.2引进单位因破产、解散等原因终止。12.4终止程序12.4.1引进人才离职，应提前一个月书面通知引进单位。12.4.2引进单位终止本合同，应提前一个月书面通知引进人才。13.合同附件13.1附件一：引进人才基本情况13.1.1个人基本信息13.1.2教育背景13.1.3工作经历13.1.4研究成果13.2附件二：引进人才工作计划13.2.1工作目标13.2.2工作内容13.2.3工作期限14.其他约定14.1其他约定事项14.1.1本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。14.1.2本合同如有修改，以书面形式为准。14.2附加条款14.2.1引进人才在引进单位工作期间，应遵守国家法律法规和引进单位的规章制度。14.2.2引进人才在引进单位工作期间，如有违法违纪行为，引进单位有权依法处理。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方的定义本合同中，“第三方”指除甲、乙双方之外，参与本合同履行或提供相关服务的任何个人、法人或其他组织，包括但不限于中介方、技术服务提供方、咨询机构等。15.2第三方的介入目的第三方的介入旨在协助甲、乙双方更好地履行本合同，提高工作效率，确保合同目标的实现。16.第三方介入的审批程序16.1甲、乙双方同意引入第三方，应提前向对方书面通知，并说明第三方的介入目的、服务内容、费用及预期效果。16.2接到通知后，另一方应在五个工作日内书面回复是否同意第三方介入。17.第三方的责任与权利17.1第三方的责任第三方应按照甲、乙双方的要求和本合同的约定，履行其职责，并对因其违约行为造成的损失承担相应的责任。17.2第三方的权利第三方有权要求甲、乙双方按照合同约定支付服务费用，并有权在履行职责过程中获得必要的协助和支持。18.第三方与其他各方的划分说明18.1第三方与甲方的划分第三方与甲方之间的关系，适用《中华人民共和国合同法》及相关法律法规，第三方对甲方承担相应的法律责任。18.2第三方与乙方的划分第三方与乙方之间的关系，适用《中华人民共和国合同法》及相关法律法规，第三方对乙方承担相应的法律责任。18.3第三方与甲、乙双方的关系第三方与甲、乙双方之间的关系，由甲、乙双方与第三方另行签订协议约定，本合同对此不构成任何约束。19.第三方的责任限额19.1第三方的责任限额甲、乙双方在引入第三方时，可约定第三方在本合同项下的责任限额，具体如下：19.1.1第三方在本合同项下的责任限额为人民币____________________元。19.1.2第三方对本合同项下的违约行为承担的责任，不得超过约定的责任限额。19.2责任限额的调整19.2.1如因不可抗力等因素导致第三方责任限额无法满足实际需要，甲、乙双方可协商调整责任限额。19.2.2调整后的责任限额应书面通知第三方，并经第三方确认。20.第三方介入的终止20.1第三方介入的终止条件20.1.1第三方完成约定的服务内容；20.1.2甲、乙双方协商一致；20.1.3出现不可抗力等因素导致第三方无法继续履行职责。20.2第三方介入的终止程序20.2.1出现终止条件时，甲、乙双方应书面通知第三方；20.2.2第三方应在接到通知后五个工作日内，完成剩余工作的交接。20.3第三方介入的终止责任20.3.2第三方未能按照约定完成工作或交接的，应承担相应的法律责任。21.其他21.1本合同关于第三方介入的条款，未尽事宜，甲、乙双方可另行协商解决。21.2本合同关于第三方介入的条款，如与本合同其他条款存在冲突，以本条款为准。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：引进人才基本情况要求：详细列出引进人才的基本信息，包括但不限于个人简历、教育背景、工作经历、科研成果、获奖情况等。说明：此附件用于证明引进人才的基本情况，作为合同签订的依据之一。2.附件二：引进人才工作计划要求：明确列出引进人才在引进单位的工作计划，包括但不限于工作目标、工作内容、工作期限、预期成果等。说明：此附件用于指导引进人才的工作，确保其按照合同约定履行职责。3.附件三：保密协议要求：详细规定引进人才在引进单位工作期间的保密条款，包括保密内容、保密期限、违约责任等。说明：此附件用于保障引进单位的技术秘密、商业秘密等不受泄露。4.附件四：知识产权归属协议要求：明确界定引进人才在引进单位工作期间所创作的知识产权的归属问题。说明：此附件用于确保引进单位对引进人才创作的知识产权享有合法权利。5.附件五：第三方服务协议要求：详细规定第三方提供服务的具体内容、费用、责任等。说明：此附件用于明确第三方在合同履行过程中的责任和义务。6.附件六：争议解决协议要求：明确约定争议解决的方式、机构和程序。说明：此附件用于指导双方在发生争议时的解决途径。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：引进人才未按照合同约定履行工作职责；引进单位未按照合同约定支付引进待遇；第三方未按照合同约定提供服务；双方未按照合同约定履行保密义务；双方未按照合同约定履行知识产权归属义务。2.责任认定标准：违约方应根据违约行为的具体情况，承担相应的法律责任。违约方应赔偿因违约行为给对方造成的直接经济损失。违约方应支付违约金，违约金的数额由双方协商确定。3.示例说明：示例一：引进人才未按照合同约定履行工作职责，导致引进单位项目进度延误，引进单位可要求引进人才赔偿由此造成的直接经济损失，并支付违约金。示例二：引进单位未按照合同约定支付引进待遇，引进人才可要求引进单位支付欠款，并支付违约金。示例三：第三方未按照合同约定提供服务，引进单位可要求第三方承担相应的违约责任，并赔偿由此造成的损失。全文完。2024年教授级人才引进协议1本合同目录一览1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.1人才引进背景与目的2.2人才引进计划3.1乙方工作职责3.2乙方工作内容4.1乙方工作条件4.2乙方工作待遇5.1甲方提供支持5.2甲方提供培训6.1乙方考核与评价6.2乙方晋升与调岗7.1乙方保密条款7.2乙方竞业限制条款8.1甲方违约责任8.2乙方违约责任9.1合同生效与期限9.2合同变更与解除10.1合同争议解决方式10.2合同附件11.1合同份数11.2合同签署12.1合同生效条件12.2合同终止条件13.1合同解除条件13.2合同续签14.1其他约定事项第一部分：合同如下：1.1甲方基本信息1.1.1甲方全称：__________________1.1.2甲方住所：__________________1.1.3甲方法定代表人：__________________1.1.4甲方联系电话：__________________1.1.5甲方电子邮箱：__________________1.2乙方基本信息1.2.1乙方姓名：__________________1.2.2乙方性别：__________________1.2.3乙方出生日期：__________________1.2.4乙方身份证号码：__________________1.2.5乙方联系电话：__________________1.2.6乙方电子邮箱：__________________1.3人才引进背景与目的1.3.1甲方根据自身发展需要，特制定本人才引进计划。1.3.2乙方具备教授级人才的条件，经双方协商一致，达成人才引进协议。1.4人才引进计划1.4.1甲方承诺在合同期限内为乙方提供相应的教学、科研和管理工作岗位。1.4.2乙方同意加入甲方，从事教育教学、科学研究等工作。1.5乙方工作职责1.5.1乙方应遵守国家法律法规、甲方规章制度及本合同约定。1.5.2乙方负责所承担的教学、科研和管理工作，确保教学质量与科研成果。1.5.3乙方应积极参加甲方组织的各项活动，提升自身综合素质。1.6乙方工作内容1.6.1乙方在甲方承担的教学工作，包括但不限于课程讲授、学术讲座、学生辅导等。1.6.2乙方在甲方从事的科研工作，包括但不限于课题研究、项目申报、成果转化等。1.6.3乙方在甲方承担的管理工作，包括但不限于学科建设、团队管理、学术交流等。1.7乙方工作条件1.7.1甲方为乙方提供必要的工作场所、设备设施及办公条件。1.7.2甲方为乙方提供必要的生活保障，包括住房、医疗、子女教育等。1.7.3甲方支持乙方参加国内外学术会议、培训等活动。8.1甲方违约责任8.1.1若甲方未按照本合同约定提供乙方工作条件，乙方有权要求甲方予以改正，并承担相应的赔偿责任。8.1.2若甲方未按照本合同约定支付乙方工资或福利待遇，乙方有权要求甲方支付欠款，并承担相应的违约金。8.1.3若甲方违反保密条款，泄露乙方个人信息或商业秘密，乙方有权要求甲方承担相应的法律责任。8.2乙方违约责任8.2.1若乙方未履行工作职责，影响甲方正常工作秩序，乙方应承担相应责任。8.2.2若乙方违反保密条款，泄露甲方商业秘密或他人隐私，乙方应承担相应的法律责任。8.2.3若乙方违反竞业限制条款，未经甲方同意从事与甲方业务相竞争的活动，乙方应承担相应的违约金。8.3合同生效与期限8.3.1本合同自双方签字盖章之日起生效。8.3.2本合同有效期为________________年，自生效之日起计算。8.4合同变更与解除8.4.1本合同在有效期内，任何一方不得擅自变更或解除合同。8.4.2如有特殊原因需要变更或解除合同，双方应协商一致，并签订书面协议。8.5合同争议解决方式8.5.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。8.5.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。8.6合同附件8.6.1本合同附件包括但不限于乙方个人简历、工作计划、考核标准等。8.7合同份数8.7.1本合同一式______份，甲乙双方各执______份，具有同等法律效力。8.8合同签署8.8.1本合同由甲乙双方法定代表人或授权代表签字盖章，自签字盖章之日起生效。8.9合同生效条件a.双方完成合同签署；b.甲方完成乙方入职手续；c.乙方完成工作安排。8.10合同终止条件8.10.1本合同终止条件如下：a.合同期满；b.双方协商一致解除合同；c.乙方因个人原因提出解除合同，并经甲方同意；d.乙方因违反合同约定被甲方解除合同；e.法律法规规定的其他终止条件。8.11合同解除条件8.11.1合同解除条件如下：a.双方协商一致解除合同；b.乙方因个人原因提出解除合同，并经甲方同意；c.乙方违反合同约定，甲方有权解除合同；d.法律法规规定的其他解除条件。8.12合同续签8.12.1本合同期满前，双方可协商一致续签合同，续签条件由双方另行约定。8.13其他约定事项8.13.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。8.13.2本合同未尽事宜，以双方签订的补充协议为准。8.13.3本合同自双方签字盖章之日起生效，对双方具有约束力。第二部分：第三方介入后的修正9.1第三方定义及范围9.1.1本合同中“第三方”是指除甲方和乙方以外的任何自然人、法人或其他组织，包括但不限于中介机构、评估机构、咨询机构、担保机构等。9.1.2第三方介入本合同的目的和范围，应在合同中明确约定。9.2第三方介入程序9.2.1任何第三方介入本合同，需经甲乙双方书面同意。9.2.2第三方介入本合同前，应向甲乙双方提交相关资质证明和授权文件。9.3第三方责任限额9.3.1第三方在本合同项下的责任，以甲乙双方约定的责任限额为限。9.3.2若第三方责任超出约定限额，甲乙双方应按比例分担超出部分的损失。9.4第三方权利义务9.4.1第三方在本合同项下的权利，包括但不限于：a.根据合同约定提供专业服务；b.收取甲乙双方约定的服务费用；c.享有合同约定的其他权利。9.4.2第三方在本合同项下的义务，包括但不限于：a.按照合同约定履行服务职责；b.保证服务质量，确保服务成果符合甲乙双方的要求；c.保守甲乙双方的商业秘密和隐私；d.按时收取甲乙双方支付的服务费用。9.5第三方与其他各方的划分说明9.5.1第三方与本合同其他各方（甲方、乙方）之间的权利义务关系，由本合同及双方另行签订的协议约定。9.5.2第三方与本合同其他各方之间，应明确划分责任界限，避免因责任不清导致纠纷。9.6第三方介入后的合同变更9.6.1第三方介入本合同后，若需对合同内容进行变更，需经甲乙双方及第三方书面同意。9.6.2合同变更内容应与本合同原有条款保持一致，不得损害甲乙双方的合法权益。9.7第三方介入后的争议解决9.7.1第三方介入本合同后，若发生争议，应通过协商解决。9.7.2协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。9.8第三方介入后的合同解除9.8.1第三方介入本合同后，若出现合同解除的情形，需经甲乙双方及第三方书面同意。9.8.2合同解除后，甲乙双方及第三方应根据本合同及双方另行签订的协议约定，处理相关事宜。9.9第三方介入后的合同终止9.9.1第三方介入本合同后，若出现合同终止的情形，需经甲乙双方及第三方书面同意。9.9.2合同终止后，甲乙双方及第三方应根据本合同及双方另行签订的协议约定，处理相关事宜。9.10第三方介入后的合同续签9.10.1第三方介入本合同后，若需续签合同，需经甲乙双方及第三方书面同意。9.10.2合同续签内容应与本合同原有条款保持一致，不得损害甲乙双方的合法权益。9.11其他约定事项9.11.1本合同关于第三方介入的修正条款，为本合同不可分割的一部分。9.11.2本合同关于第三方介入的修正条款，与原合同条款有冲突的，以本修正条款为准。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：甲方单位介绍要求：详细介绍甲方单位的性质、规模、主要业务及发展情况。说明：本附件旨在让乙方全面了解甲方的背景和实力。2.附件二：乙方个人简历要求：包括乙方的工作经历、教育背景、科研成果、获奖情况等。说明：本附件用于证明乙方具备教授级人才的条件。3.附件三：工作计划要求：详细列明乙方在甲方的工作计划，包括教学、科研、管理等方面的具体内容。说明：本附件是乙方工作职责和内容的具体体现。4.附件四：考核标准要求：明确考核乙方的各项指标，包括教学质量、科研成果、团队协作等。说明：本附件用于对乙方的工作进行评价和考核。5.附件五：保密协议要求：明确乙方在任职期间对甲方商业秘密和他人隐私的保密义务。说明：本附件用于保护甲方的合法权益。6.附件六：竞业限制协议要求：明确乙方在离职后一定期限内不得从事与甲方业务相竞争的活动。说明：本附件用于保护甲方的市场利益。7.附件七：乙方个人信用报告要求：提供乙方个人信用记录，包括信用等级、信用历史等。说明：本附件用于评估乙方的信用状况。8.附件八：乙方体检报告要求：提供乙方近期的体检报告，证明其身体健康状况符合工作要求。说明：本附件用于确保乙方具备正常工作能力。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：甲方未按照合同约定提供乙方工作条件。责任认定：甲方应承担相应的赔偿责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。2.违约行为：甲方未按照合同约定支付乙方工资或福利待遇。责任认定：甲方应支付欠款及相应的违约金，并承担相应的法律责任。3.违约行为：乙方未履行工作职责，影响甲方正常工作秩序。责任认定：乙方应承担相应责任，包括但不限于书面道歉、赔偿损失等。4.违约行为：乙方违反保密条款，泄露甲方商业秘密或他人隐私。责任认定：乙方应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿损失、承担刑事责任等。5.违约行为：乙方违反竞业限制条款，未经甲方同意从事与甲方业务相竞争的活动。责任认定：乙方应承担相应的违约金，并承担相应的法律责任。6.违约行为：合同一方未按照约定履行合同义务。责任认定：违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。示例说明：若甲方未按照合同约定提供乙方工作场所，乙方有权要求甲方支付违约金，并赔偿因此造成的损失。若乙方在离职后违反竞业限制条款，从事与甲方业务相竞争的活动，甲方有权要求乙方支付违约金，并承担相应的法律责任。全文完。2024年教授级人才引进协议2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1甲方信息1.2乙方信息2.引进人才的基本条件2.1学历背景2.2职称资格2.3研究成果2.4工作经验3.引进人才的待遇3.1薪酬待遇3.2资助项目3.3科研启动经费3.4安居补贴3.5子女教育4.引进人才的工作任务4.1教学任务4.2科研任务4.3社会服务4.4职称评定5.引进人才的考核与评价5.1考核方式5.2评价标准5.3考核结果运用6.合同期限与续签6.1合同期限6.2续签条件6.3续签程序7.合同解除与终止7.1合同解除条件7.2合同终止条件7.3合同解除或终止程序8.保密条款8.1保密内容8.2保密期限8.3违约责任9.违约责任9.1甲方违约责任9.2乙方违约责任10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构11.合同生效与解除11.1合同生效条件11.2合同解除条件12.其他约定事项12.1法律适用12.2合同附件12.3合同解释13.合同附件14.合同签署与生效第一部分：合同如下：第一条合同双方基本信息1.1甲方信息1.1.1甲方名称：_______大学1.1.2甲方地址：_______市_______区_______路_______号1.1.3甲方联系人：_______1.1.4甲方联系电话：_______1.2乙方信息1.2.1乙方姓名：_______1.2.2乙方身份证号码：_______1.2.3乙方通讯地址：_______市_______区_______路_______号1.2.4乙方联系电话：_______第二条引进人才的基本条件2.1学历背景2.1.1乙方应具有博士学位，并在相关领域取得显著成就。2.2职称资格2.2.1乙方应具有教授级职称，或在国内外知名高校、研究机构担任相当于教授级别的职务。2.3研究成果2.3.1乙方应在本专业领域内取得一定数量的高水平科研成果，包括但不限于发表SCI、SSCI等检索期刊论文。2.4工作经验2.4.1乙方应在国内外知名高校、研究机构或企事业单位担任相当于教授级别的职务，具有丰富的工作经验。第三条引进人才的待遇3.1薪酬待遇3.1.1乙方基本年薪为人民币_______万元/年。3.1.2乙方享有绩效奖金，根据年度考核结果发放。3.2资助项目3.2.1甲方将为乙方提供_______万元科研启动经费，用于开展科研工作。3.3科研启动经费3.3.1乙方在合同期内，如获得国家级、省部级科研项目，甲方将给予相应的配套资金支持。3.4安居补贴3.4.1甲方将为乙方提供_______万元的安家补贴，分_______年发放。3.5子女教育3.5.1甲方将为乙方子女提供优质教育资源，包括但不限于优先入园、入学等。第四条引进人才的工作任务4.1教学任务4.1.1乙方应承担_______学时的教学任务，包括本科生、研究生课程。4.2科研任务4.2.1乙方应在合同期内主持或参与至少_______项科研项目。4.3社会服务4.3.1乙方应积极参与国内外学术交流活动，为学校和社会提供咨询服务。4.4职称评定4.4.1乙方在合同期内应争取获得相应级别的职称评定。第五条引进人才的考核与评价5.1考核方式5.1.1甲方将设立专门的考核小组，对乙方进行年度考核和任期考核。5.2评价标准5.2.1考核内容包括教学、科研、社会服务等方面，评价标准参照学校相关规定。5.3考核结果运用5.3.1考核结果作为乙方薪酬、职称评定等事项的依据。第六条合同期限与续签6.1合同期限6.1.1本合同期限为_______年。6.2续签条件6.2.1乙方在合同期内表现良好，无严重违约行为，经双方协商一致，可续签合同。6.3续签程序6.3.1双方在合同期满前_______个月，向对方提出续签意向，经协商一致后，签订新的合同。第七条合同解除与终止7.1合同解除条件7.1.1乙方严重违反合同约定，经甲方催告后仍未改正的。7.1.2乙方因个人原因无法履行合同约定的。7.2合同终止条件7.2.1合同期限届满。7.2.2双方协商一致解除合同。7.3合同解除或终止程序7.3.1双方协商一致解除或终止合同，应书面通知对方。7.3.2合同解除或终止后，乙方应按照合同约定办理相关手续。第八条保密条款8.1保密内容8.1.1甲方和乙方的商业秘密、技术秘密、工作秘密等。8.1.2甲方和乙方在合同履行过程中知悉的对方财务、经营状况、员工信息等非公开信息。8.2保密期限8.2.1保密期限自合同签订之日起至乙方离职后_______年止。8.3违约责任8.3.1乙方违反保密义务，导致甲方遭受损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。第九条违约责任9.1甲方违约责任9.1.1甲方未按时支付乙方薪酬的，应按每日_______%支付违约金。9.1.2甲方违反合同约定，导致乙方权益受损的，应承担相应的赔偿责任。9.2乙方违约责任9.2.1乙方未履行合同约定的教学、科研任务的，应承担相应的违约责任。9.2.2乙方泄露甲方保密信息的，应承担相应的赔偿责任。第十条争议解决10.1争议解决方式10.1.1双方应友好协商解决合同履行过程中发生的争议。10.1.2如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。10.2争议解决机构10.2.1如双方同意，可向_______仲裁委员会申请仲裁。第十一条合同生效与解除11.1合同生效条件11.1.1双方签署本合同，并经双方法定代表人或授权代表签字盖章。11.2合同解除条件11.2.1出现合同第七条规定的解除条件。11.2.2双方协商一致解除合同。12.其他约定事项12.1法律适用12.1.1本合同适用中华人民共和国法律。12.2合同附件12.2.1本合同附件包括但不限于乙方简历、科研成果列表等。12.3合同解释12.3.1本合同未尽事宜，按国家相关法律法规和双方协商一致的原则处理。第十三部分：合同附件13.1乙方简历13.2乙方科研成果列表13.3乙方获奖证书复印件13.4其他相关证明材料第十四部分：合同签署与生效14.1本合同一式_______份，甲乙双方各执_______份，自双方签字盖章之日起生效。14.2本合同自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。14.3本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（盖章）：_______大学乙方（签字）：_______签订日期：_______年_______月_______日第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1定义15.1.1“第三方”在本合同中指任何非合同双方的自然人、法人或其他组织，包括但不限于中介机构、评估机构、咨询机构等。15.1.2第三方介入指在合同履行过程中，为特定目的，经合同双方同意，由第三方参与合同相关事宜的行为。16.第三方介入条件16.1.1经合同双方书面同意。16.1.2第三方具备相应的资质和能力。16.1.3第三方介入不违反法律法规及本合同的约定。17.第三方责权利17.1责任17.1.1第三方应遵守法律法规及本合同的约定，对合同履行过程中提供的服务或意见承担相应的责任。17.1.2第三方因自身原因导致合同履行受阻或合同双方权益受损的，应承担相应的赔偿责任。17.2权利17.2.1第三方有权要求合同双方提供必要的信息和资料，以便其履行职责。17.2.2第三方有权根据合同约定，收取相应的服务费用。17.3利益17.3.1第三方有权根据合同约定，享受合同履行过程中产生的利益。18.第三方与其他各方的划分说明18.1第三方与甲乙双方18.1.1第三方与甲乙双方之间不存在合同关系，其责任和义务仅限于与合同相关的服务或意见。18.1.2第三方对甲乙双方的任何承诺或保证，均需经甲乙双方书面同意。18.2第三方与合同履行18.2.1第三方的介入不影响合同双方的权利和义务，合同双方仍需按照合同约定履行各自义务。18.2.2第三方在合同履行过程中，如发现合同双方存在违约行为，应立即通知合同双方。19.第三方责任限额19.1第三方责任限额19.1.1第三方对本合同履行的责任，其责任限额为人民币_______万元。19.1.2第三方责