2024年度高校特聘教授岗位聘用协议范本版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024年度高校特聘教授岗位聘用协议范本版B版本合同目录一览1.合同主体及定义1.1甲方（聘用单位）1.2乙方（特聘教授）1.3合同主体其他相关方2.聘用岗位及职责2.1聘用岗位2.2岗位职责2.3岗位等级及薪酬3.聘用期限3.1聘用起始日期3.2聘用结束日期3.3聘用续约4.工作条件与待遇4.1工作环境4.2工作时间4.3薪酬福利4.3.1基本工资4.3.2绩效奖金4.3.3社会保险4.3.4福利待遇5.教授科研工作5.1科研项目5.2科研成果归属5.3科研经费6.知识产权6.1成果定义6.2成果归属6.3成果使用权7.合同的变更与终止7.1合同变更7.2合同终止7.3合同解除8.违约责任8.1甲方违约8.2乙方违约8.3违约责任承担9.争议解决9.1协商解决9.2调解解决9.3法律途径10.保密条款10.1保密内容10.2保密期限10.3保密义务11.法律适用及争议解决11.1法律适用11.2争议解决方式12.其他约定12.1通知与送达12.2合同的生效与失效12.3附件13.附件13.1特聘教授岗位职责说明书13.2科研项目合作协议13.3薪酬福利方案14.签署页14.1甲方（聘用单位）签署14.2乙方（特聘教授）签署14.3见证单位（如有）签署第一部分：合同如下：第一条合同主体及定义1.3合同主体其他相关方包括甲乙双方的直接上级领导、相关部门及工作人员，以及与本合同履行有关的其他组织和个人。第二条聘用岗位及职责2.1甲方聘用乙方担任特聘教授，乙方同意在甲方从事教学、科研等工作。2.2乙方的岗位职责包括：2.2.1承担甲方安排的教学任务，负责指导学生学术研究和实践活动；2.2.2开展科学研究，承担或参与甲方科研项目，提高甲方学术水平；2.2.3参与甲方的人才培养、学科建设和行政管理工作；2.2.4履行甲方规定的其他职责。2.3甲方根据乙方的学术水平、贡献和甲方发展需要，为乙方确定相应的岗位等级，并提供相应的薪酬待遇。第三条聘用期限3.1本合同的聘用起始日期为____年__月__日，聘用结束日期为____年__月__日。3.2甲方与乙方可以按照本合同约定，提前解除或终止合同。解除或终止合同的原因、条件和程序按照本合同第七条的规定执行。3.3聘用期满后，甲方与乙方可以协商续约。续约条件、期限及待遇等事项，双方可在本合同到期前一个月内协商确定。第四条工作条件与待遇4.1乙方的工作环境应满足甲方的教育教学、科学研究等活动的要求，并提供必要的工作设施和条件。4.2乙方的工作时间按照甲方的规定执行，乙方应按时完成甲方安排的工作任务。4.3乙方的薪酬福利包括：4.3.1基本工资：甲方按照乙方的学术水平和职责，每月支付基本工资人民币____元。4.3.2绩效奖金：乙方完成甲方安排的工作任务后，根据乙方的工作绩效，甲方支付相应的绩效奖金。4.3.3社会保险：甲方依法为乙方参加社会保险，支付相应的社会保险费。4.3.4福利待遇：乙方享有甲方的其他福利待遇，包括但不限于医疗、住房、子女教育等方面的优惠。第五条教授科研工作5.1乙方在甲方从事的科研项目，应符合甲方的发展方向和乙方的专业特长。5.2科研项目成果（包括但不限于论文、专利、技术成果等）的归属按照本合同第六条的规定执行。5.3甲方提供科研经费，支持乙方开展科学研究。科研经费的使用按照甲方的相关规定执行。第六条知识产权6.1本合同所称成果，是指乙方在甲方从事教学、科研等活动期间，独立或与他人合作创作的具有创新性、实用性的成果。6.2.1乙方独立创作的成果，归乙方所有；6.2.2乙方与他人合作创作的成果，按照合作双方的约定执行；6.2.3甲方与乙方另有约定的，从其约定。6.3成果使用权按照甲方的相关规定执行。乙方在使用成果时，应注明成果的归属，并尊重他人的知识产权。第七条合同的变更与终止7.1甲方与乙方协商一致，可以变更或终止本合同。变更或终止合同的，双方应签订书面协议，并办理相关手续。7.2有下列情形之一的，甲方有权提前解除或终止本合同：7.2.1乙方丧失民事行为能力或者死亡的；7.2.2乙方严重违反甲方的规章制度，或者严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；7.2.3乙方未经甲方同意，违反本合同约定的；7.2.4法律、法规规定的其他情形。7.3.1乙方应提前三个月向甲方提出解除合同的书面申请；7.3.2乙方应承担因提前解除合同给甲方造成的损失；7.3.3甲方有权根据实际情况，要求乙方支付违约金。7.4本合同解除或终止后，乙方应立即停止在甲方的工作，第八条违约责任8.1甲方违约甲方未履行本合同约定的义务，或者违反本合同约定的条款，给乙方造成损失的，甲方应承担违约责任，包括但不限于赔偿乙方损失、支付违约金等。8.2乙方违约乙方未履行本合同约定的义务，或者违反本合同约定的条款，给甲方造成损失的，乙方应承担违约责任，包括但不限于赔偿甲方损失、支付违约金等。8.3违约责任承担违约责任的具体承担方式，按照本合同第七条的约定和甲乙双方的协商确定。第九条争议解决9.1协商解决甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商的方式解决。9.2调解解决协商解决不成的情况下，甲乙双方可以请求第三方进行调解。调解不成的，双方可依法向有管辖权的人民法院起诉。9.3法律途径本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律法规。双方应遵守国家的法律法规，履行合同义务，维护国家利益和社会公共利益。第十条保密条款10.1保密内容甲乙双方在履行本合同过程中，涉及到的商业秘密、技术秘密、学术秘密等，双方均应予以保密。10.2保密期限保密期限自本合同签订之日起计算，至本合同解除或终止之日起____年止。10.3保密义务甲乙双方在保密期限内，不得向任何第三方泄露或透露本合同保密内容，未经对方同意不得使用保密内容。第十一条法律适用及争议解决11.1法律适用本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律法规。11.2争议解决方式甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商的方式解决。协商解决不成的情况下，甲乙双方可以请求第三方进行调解。调解不成的，双方可依法向有管辖权的人民法院起诉。第十二条其他约定12.1通知与送达甲乙双方应通过书面形式，通知对方与本合同履行有关的事宜。通知与送达地址为合同签订时甲乙双方的通讯地址。12.2合同的生效与失效本合同自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效，本合同解除或终止后，除本合同另有约定外，甲乙双方的权利义务终止。12.3附件本合同的附件包括但不限于：特聘教授岗位职责说明书、科研项目合作协议、薪酬福利方案等。附件与本合同具有同等法律效力。第十三条附件本合同的附件包括但不限于：13.1特聘教授岗位职责说明书13.2科研项目合作协议13.3薪酬福利方案第十四条签署页14.1甲方（聘用单位）签署14.2乙方（特聘教授）签署14.3见证单位（如有）签署第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：特聘教授岗位职责说明书本附件详细说明了特聘教授在甲方的工作职责、教学任务、科研项目等内容，以及甲方对乙方的工作要求和期望。附件二：科研项目合作协议本附件详细说明了乙方在甲方从事科研项目的具体事项，包括科研项目的内容、目标、经费使用等方面。附件三：薪酬福利方案本附件详细说明了乙方的薪酬构成、绩效奖金的计算方式、社会保险的缴纳、以及其他福利待遇等内容。说明二：违约行为及责任认定：甲方违约行为及责任认定：1.甲方未履行本合同约定的义务，或者违反本合同约定的条款，给乙方造成损失的，甲方应承担违约责任，包括但不限于赔偿乙方损失、支付违约金等。示例说明：如果甲方未能按照本合同约定提供乙方的科研经费，导致乙方科研项目无法正常进行，甲方应承担违约责任，赔偿乙方的损失，并支付违约金。乙方违约行为及责任认定：1.乙方未履行本合同约定的义务，或者违反本合同约定的条款，给甲方造成损失的，乙方应承担违约责任，包括但不限于赔偿甲方损失、支付违约金等。示例说明：如果乙方未能按照本合同约定完成甲方安排的教学任务，导致甲方教学计划受到影响，乙方应承担违约责任，赔偿甲方的损失，并支付违约金。说明三：法律名词及解释：1.合同主体：指本合同中的甲方（聘用单位）和乙方（特聘教授）。2.岗位职责：指乙方在甲方担任特聘教授时应履行的工