2024年度就业意向协议书3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度就业意向协议书本合同目录一览1.甲方基本信息1.1甲方全称1.2甲方法定代表人1.3甲方联系方式2.乙方基本信息2.1乙方全称2.2乙方法定代表人2.3乙方联系方式3.协议目的4.就业意向4.1就业岗位4.2就业岗位描述4.3工作地点4.4工作时间5.就业条件5.1学历要求5.2专业要求5.3技能要求5.4身体条件6.协议期限7.甲方义务7.1提供就业岗位7.2指导乙方就业7.3落实乙方待遇8.乙方义务8.1履行就业职责8.2遵守单位规章制度8.3完成工作任务9.激励机制9.1表现优秀奖励9.2绩效考核10.违约责任10.1甲方违约责任10.2乙方违约责任11.争议解决方式12.协议生效13.协议变更14.协议解除第一部分：合同如下：1.甲方基本信息1.1甲方全称：X科技有限公司1.2甲方法定代表人：2.乙方基本信息2.1乙方全称：2.2乙方法定代表人：3.协议目的本协议旨在明确甲方与乙方之间的就业意向，保障双方权益，促进乙方在甲方公司顺利就业。4.就业意向4.1就业岗位：软件开发工程师4.2就业岗位描述：负责公司产品的软件开发、测试和维护工作4.3工作地点：北京市朝阳区4.4工作时间：每周一至周五，上午9:00至下午18:00，午休1小时5.就业条件5.2专业要求：计算机科学与技术、软件工程等5.4身体条件：身体健康，无传染性疾病，无精神疾病6.协议期限本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年。7.甲方义务7.1提供就业岗位：甲方应按照协议约定，为乙方提供符合岗位要求的就业岗位7.2指导乙方就业：甲方应指导乙方进行岗位适应，帮助乙方了解公司文化、工作流程及规章制度7.3落实乙方待遇：甲方应按照国家及公司规定，为乙方提供相应的薪酬、福利及社会保障待遇8.乙方义务8.1履行就业职责：乙方应按照甲方的要求，认真履行软件开发工程师的岗位职责，按时完成工作任务8.2遵守单位规章制度：乙方应遵守甲方公司的各项规章制度，服从公司管理，维护公司形象8.3完成工作任务：乙方应按照工作计划，完成软件开发、测试和维护任务，保证项目进度和质量9.激励机制9.1表现优秀奖励：若乙方在工作中表现优秀，甲方将给予一定的物质奖励或精神奖励9.2绩效考核：甲方将定期对乙方进行绩效考核，考核结果作为调整薪酬和晋升的依据10.违约责任10.1甲方违约责任：若甲方未能按照协议约定提供就业岗位或落实乙方待遇，甲方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿乙方损失10.2乙方违约责任：若乙方未能履行就业职责或违反公司规章制度，甲方有权解除本协议，并要求乙方承担相应的违约责任11.争议解决方式若双方在履行本协议过程中发生争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼12.协议生效本协议经双方签字盖章后生效，一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力13.协议变更本协议的任何变更，必须经双方协商一致，并以书面形式作出修改，未经书面形式修改的任何约定均无效14.协议解除14.1双方协商解除：经双方协商一致，本协议可以解除14.2甲方单方解除：若乙方违反本协议约定，甲方有权单方解除本协议14.3乙方单方解除：若甲方违反本协议约定，乙方有权单方解除本协议14.4协议解除后的处理：协议解除后，双方应按照本协议约定处理剩余事宜，包括但不限于工作交接、费用结算等第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定义1.1本合同中所称的“第三方”是指除甲乙双方之外，为达成本合同目的而介入协议关系中的其他自然人、法人或其他组织，包括但不限于中介方、担保方、评估机构等。2.第三方介入的条件2.1第三方介入需经甲乙双方同意，并书面约定第三方的介入范围、责任和义务。2.2第三方介入应符合法律法规和社会主义核心价值观，不得损害甲乙双方的合法权益。3.第三方责任限额3.1第三方的责任限额由甲乙双方在协议中约定，具体包括但不限于：3.1.1第三方提供的信息或服务存在错误或遗漏，导致甲乙双方损失的，第三方应承担相应责任，责任限额不超过甲乙双方实际损失的50%。3.1.2第三方因故意或重大过失导致甲乙双方损失的，第三方应承担全部责任。3.1.3第三方因不可抗力导致甲乙双方损失的，第三方不承担责任。4.第三方权利和义务4.1第三方的权利：4.1.1第三方有权要求甲乙双方提供必要的信息，以协助其履行职责。4.1.2第三方有权根据协议约定，从甲乙双方处获得报酬。4.1.3第三方有权在甲乙双方违约时，根据协议约定采取相应措施。4.2第三方的义务：4.2.1第三方应按照协议约定，履行相应的服务或提供相应的信息。4.2.2第三方应保守甲乙双方的商业秘密，不得泄露给任何第三方。4.2.3第三方应遵守法律法规，不得从事违法违规活动。5.第三方与其他各方的划分说明5.1第三方与甲乙双方之间的关系由本合同约定，第三方与甲乙双方之间不构成劳动关系。5.2第三方与甲乙双方之间的权利义务关系，仅限于本合同约定的范围。5.3第三方不参与甲乙双方内部事务，不承担甲乙双方内部事务的责任。6.第三方介入的程序6.1第三方介入前，甲乙双方应书面通知对方，并说明第三方介入的原因、范围和预期目标。6.2甲乙双方应与第三方协商，达成书面协议，明确第三方的权利义务。6.3第三方介入后，甲乙双方应按照本合同和第三方协议的约定，继续履行各自义务。7.第三方介入的终止7.1第三方介入期间，如甲乙双方达成一致，可终止第三方介入。7.2第三方介入终止后，甲乙双方应根据本合同和第三方协议的约定，处理相关事宜。8.第三方介入的争议解决8.1第三方介入期间，如甲乙双方与第三方发生争议，应通过协商解决。8.2协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。第三方作为诉讼参与人，按照诉讼程序参与争议解决。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：甲方营业执照副本复印件要求：复印件需加盖甲方公章，清晰可辨，证明甲方的合法经营资格。2.附件二：乙方个人简历要求：简历需包含乙方的基本信息、教育背景、工作经历、专业技能等，以证明乙方符合就业条件。3.附件三：就业岗位说明书要求：详细说明就业岗位的职责、工作内容、任职要求、薪酬福利等，以明确乙方的工作职责。4.附件四：甲方公司规章制度要求：列出甲方公司的各项规章制度，包括但不限于考勤制度、奖惩制度、保密制度等，以规范乙方的工作行为。5.附件五：第三方合作协议要求：如涉及第三方介入，需提供第三方合作协议，明确第三方的权利义务。6.附件六：甲乙双方签字盖章的协议文本要求：协议文本需经甲乙双方签字盖章，一式两份，双方各执一份。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：甲方未按约定提供就业岗位责任认定标准：甲方应承担违约责任，赔偿乙方因未提供就业岗位而遭受的损失。示例说明：若甲方未能在协议约定的期限内为乙方提供就业岗位，甲方应向乙方支付违约金，并赔偿乙方因未能就业而产生的损失。2.违约行为：乙方未按约定履行就业职责责任认定标准：乙方应承担违约责任，甲方有权解除协议，并要求乙方承担相应的违约责任。示例说明：若乙方在工作中严重违反甲方规章制度，甲方有权解除协议，并要求乙方赔偿因此给甲方造成的损失。3.违约行为：第三方未按约定履行职责责任认定标准：第三方应承担违约责任，赔偿因第三方违约行为给甲乙双方造成的损失。示例说明：若第三方未按约定提供准确的信息或服务，导致甲乙双方遭受损失，第三方应承担相应的赔偿责任。4.违约行为：甲方未按约定落实乙方待遇责任认定标准：甲方应承担违约责任，赔偿乙方因未落实待遇而遭受的损失。示例说明：若甲方未按约定支付乙方薪酬或提供福利，甲方应向乙方支付违约金，并赔偿乙方因此遭受的损失。5.违约行为：协议解除后，乙方未按约定完成工作交接责任认定标准：乙方应承担违约责任，甲方有权要求乙方完成工作交接，并赔偿因此给甲方造成的损失。示例说明：若乙方在协议解除后未按约定完成工作交接，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。全文完。2024年度就业意向协议书1本合同目录一览第一条协议双方的基本信息1.1双方名称及全称1.2双方法定代表人或负责人1.3双方联系方式1.4双方住所地第二条协议目的及依据2.1协议目的2.2协议依据第三条就业意向的具体内容3.1就业岗位3.2就业时间3.3工作地点3.4工作内容3.5工作职责3.6工作条件第四条双方的权利和义务4.1双方的权利4.2双方的义务第五条协议的生效、变更和终止5.1协议生效5.2协议变更5.3协议终止第六条违约责任6.1违约情形6.2违约责任6.3违约赔偿第七条争议解决方式7.1争议解决方式7.2争议解决机构7.3争议解决程序第八条法律适用8.1法律适用8.2司法管辖第九条不可抗力条款9.1不可抗力定义9.2不可抗力处理9.3不可抗力通知第十条其他约定事项10.1其他约定事项10.2其他约定事项10.3其他约定事项第十一条协议的解除11.1解除条件11.2解除程序11.3解除通知第十二条合同附件12.1附件一：就业意向书12.2附件二：相关证明文件12.3附件三：其他相关文件第十三条合同生效日期第十四条合同份数及签署14.1合同份数14.2签署日期14.3签署地点第一部分：合同如下：第一条协议双方的基本信息1.1双方名称及全称甲方：[甲方全称]乙方：[乙方全称]1.2双方法定代表人或负责人甲方法定代表人/负责人：[甲方负责人姓名]乙方法定代表人/负责人：[乙方负责人姓名]1.3双方联系方式甲方联系方式：[甲方联系电话][甲方电子邮箱]乙方联系方式：[乙方联系电话][乙方电子邮箱]1.4双方住所地甲方住所地：[甲方住所详细地址]乙方住所地：[乙方住所详细地址]第二条协议目的及依据2.1协议目的本协议旨在明确甲乙双方在2024年度内关于就业意向的约定，以保障双方的合法权益。2.2协议依据本协议依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规制定。第三条就业意向的具体内容3.1就业岗位3.2就业时间乙方在甲方工作的预计时间为2024年度。3.3工作地点乙方在甲方工作地点为：[具体工作地点]3.4工作内容乙方在甲方的工作内容主要包括：[具体工作内容]3.5工作职责乙方在甲方的工作职责为：[具体工作职责]3.6工作条件第四条双方的权利和义务4.1双方的权利1.对乙方的工作进行指导和监督；2.根据工作需要调整乙方的工作内容；3.享有法律法规规定的其他权利。1.享有甲方提供的劳动条件和福利待遇；2.享有法律法规规定的其他权利。4.2双方的义务1.为乙方提供符合国家规定的劳动条件；2.依法支付乙方工资和福利待遇；3.保障乙方的人身安全和健康；4.享有法律法规规定的其他义务。1.服从甲方的管理和安排；2.按时完成工作任务；3.保守甲方商业秘密；4.享有法律法规规定的其他义务。第五条协议的生效、变更和终止5.1协议生效本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。5.2协议变更本协议的任何变更，必须经甲乙双方书面同意，并签订书面协议。5.3协议终止1.本协议约定的终止条件成就；2.双方协商一致解除本协议；3.法律法规规定的其他终止情形。第六条违约责任6.1违约情形甲方违反本协议约定，乙方有权要求甲方承担违约责任。乙方违反本协议约定，甲方有权要求乙方承担违约责任。6.2违约责任甲方违约责任：1.按照约定支付违约金；2.依法承担其他违约责任。乙方违约责任：1.按照约定支付违约金；2.依法承担其他违约责任。6.3违约赔偿甲方违约给乙方造成损失的，乙方有权要求甲方赔偿损失。乙方违约给甲方造成损失的，甲方有权要求乙方赔偿损失。第七条争议解决方式7.1争议解决方式甲乙双方发生争议，应协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。7.2争议解决机构1.甲方所在地的人民调解委员会；2.乙方所在地的人民调解委员会；3.双方共同认可的调解机构。7.3争议解决程序甲乙双方应按照争议解决机构的要求，依法进行争议解决。第八条法律适用8.1法律适用本协议的订立、效力、解释、履行、变更、终止及争议解决均适用中华人民共和国法律。8.2司法管辖因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，双方应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权将争议提交至甲方所在地或乙方所在地的人民法院诉讼解决。第九条不可抗力条款9.1不可抗力定义本协议所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害、战争、政府行为、社会异常事件等。9.2不可抗力处理1.发生不可抗力事件的一方应及时通知对方，并提供相关证明材料。2.不可抗力事件持续期间，双方应暂停履行本协议的相关义务。3.不可抗力事件解除后，双方应尽快恢复正常履行。4.因不可抗力事件导致本协议不能履行的部分，免除双方的责任，但双方应就不可抗力事件的影响及恢复履行事宜进行协商。9.3不可抗力通知发生不可抗力事件的一方应在事件发生后[具体时间]内向对方发出书面通知，说明不可抗力事件的情况及对协议履行的影响。第十条其他约定事项10.1其他约定事项1.本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。2.本协议的补充协议与本协议具有同等法律效力。10.2其他约定事项1.本协议一式[具体份数]份，甲乙双方各执[具体份数]份，具有同等法律效力。10.3其他约定事项1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。第十一条合同解除11.1解除条件1.双方协商一致解除本协议；2.本协议约定的解除条件成就；3.法律法规规定的其他解除条件。11.2解除程序1.双方协商一致解除本协议的，应签订书面协议；2.因本协议约定的解除条件成就或法律法规规定的其他解除条件，任何一方有权通知对方解除本协议。11.3解除通知1.双方协商一致解除本协议的，应向对方发出书面通知；2.因本协议约定的解除条件成就或法律法规规定的其他解除条件，一方解除本协议的，应向对方发出书面通知，并说明解除的原因。第十二条合同附件12.1附件一：就业意向书12.2附件二：相关证明文件12.3附件三：其他相关文件第十三条合同生效日期本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。第十四条合同份数及签署14.1合同份数本协议一式[具体份数]份，甲乙双方各执[具体份数]份。14.2签署日期[具体签署日期]14.3签署地点[具体签署地点][甲方全称][乙方全称][甲方负责人/代表签名][乙方负责人/代表签名][日期]第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方的定义1.1第三方是指在甲乙双方签订的2024年度就业意向协议书中，提供中介服务、咨询服务或其他相关服务的任何自然人、法人或其他组织。1.2第三方介入的目的是为了协助甲乙双方实现就业意向，保障双方的权益，提高协议履行的效率。第二条第三方的责任2.1第三方应遵守国家法律法规，遵循诚实信用原则，公正、公平地提供服务。2.2第三方在提供服务过程中，如因自身原因导致协议无法履行或履行不力，应承担相应的法律责任。第三条第三方的权利3.1第三方有权根据甲乙双方的要求，提供中介、咨询等服务。3.2第三方有权根据协议约定，收取合理的服务费用。第四条第三方介入的程序4.1第三方介入需经甲乙双方书面同意。4.2第三方介入后，应与甲乙双方签订服务协议，明确服务内容、费用、期限等事项。第五条第三方介入的期限5.1第三方介入的期限自服务协议签订之日起计算。5.2第三方介入的期限最长不超过协议约定的就业意向期限。第六条第三方介入的费用6.1第三方介入的费用由甲乙双方按比例分摊。6.2第三方介入的费用在服务协议中明确约定。第七条第三方介入的终止7.1第三方介入的终止需经甲乙双方书面同意。7.2第三方介入终止后，第三方应向甲乙双方提供已完成的服务报告。第八条第三方责任限额8.1第三方责任限额由甲乙双方在服务协议中约定。8.2第三方责任限额包括但不限于：1.因第三方原因导致协议无法履行的；2.第三方提供的服务导致协议履行不力的；3.第三方违反服务协议约定的。8.3第三方责任限额的赔偿方式由甲乙双方在服务协议中约定。第九条第三方与其他各方的划分9.1第三方与甲乙双方的权利义务关系由服务协议约定。9.2第三方与甲方、乙方之间的权利义务关系由服务协议约定。9.3第三方在提供中介、咨询服务过程中，如涉及甲方、乙方与其他第三方的权利义务关系，应由甲方、乙方自行解决。第十条第三方介入的保密义务10.1第三方在提供中介、咨询服务过程中，应遵守保密义务，不得泄露甲乙双方的商业秘密和个人隐私。10.2第三方违反保密义务，应承担相应的法律责任。第十一条第三方介入的争议解决11.1第三方介入的争议解决方式由甲乙双方在服务协议中约定。11.2争议解决方式包括但不限于：1.协商解决；2.仲裁；3.诉讼。第十二条本条款的适用12.1本条款适用于甲乙双方根据本合同有第三方介入的情况。12.2本条款未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决。12.3本条款与本合同具有同等法律效力。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：就业意向书要求：就业意向书应详细列明甲乙双方的就业意向，包括但不限于岗位名称、工作内容、工作时间、工作地点等。说明：就业意向书是双方达成就业意向的重要文件，应真实、准确反映双方意愿。2.附件二：相关证明文件要求：相关证明文件包括但不限于甲乙双方的身份证件、学历证明、工作经历证明等。说明：相关证明文件用于证明甲乙双方的身份、资格和能力，是协议履行的必要条件。3.附件三：服务协议要求：服务协议应详细列明第三方的服务内容、费用、期限、保密义务等。说明：服务协议是第三方提供中介、咨询服务的基础，明确了第三方的责任和义务。4.附件四：争议解决协议要求：争议解决协议应明确约定争议解决的方式、机构、程序等。说明：争议解决协议是双方解决争议的依据，有助于快速、有效地解决争议。5.附件五：不可抗力证明要求：不可抗力证明应详细描述不可抗力事件的情况、影响及对协议履行的影响。说明：不可抗力证明是甲方或乙方在不可抗力事件发生时，要求免除或减轻责任的依据。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：甲方未按时支付乙方工资或福利待遇。责任认定标准：甲方应按照协议约定支付乙方工资和福利待遇，如未按时支付，应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。示例说明：若甲方未在约定的支付工资日期支付乙方工资，乙方有权要求甲方支付违约金，并赔偿因此造成的损失。2.违约行为：乙方未按时完成工作任务或工作质量不符合要求。责任认定标准：乙方应按照协议约定完成工作任务，并确保工作质量符合要求。如未按时完成或工作质量不符合要求，应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。示例说明：若乙方未在约定的时间内完成工作任务，甲方有权要求乙方支付违约金，并赔偿因此造成的损失。3.违约行为：第三方未按服务协议提供中介、咨询服务或提供的服务不符合要求。责任认定标准：第三方应按照服务协议提供中介、咨询服务，并确保服务质量符合要求。如未按约定提供或服务质量不符合要求，应承担违约责任，包括但不限于退还服务费用、赔偿损失等。示例说明：若第三方未按约定提供中介服务，导致甲方无法找到合适的工作岗位，甲方有权要求第三方退还服务费用，并赔偿因此造成的损失。4.违约行为：任何一方违反保密义务，泄露甲乙双方的商业秘密或个人隐私。责任认定标准：任何一方违反保密义务，泄露甲乙双方的商业秘密或个人隐私，应承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、承担法律责任等。示例说明：若乙方泄露甲方的商业秘密，甲方有权要求乙方赔偿损失，并可能追究乙方的法律责任。全文完。2024年度就业意向协议书2本合同目录一览1.协议双方基本信息1.1双方名称1.2双方法定代表人或授权代表1.3双方联系方式2.协议签订背景2.1协议签订原因2.2协议签订时间2.3协议签订地点3.就业意向3.1就业意向单位3.2就业意向岗位3.3就业意向工作时间4.就业保障4.1就业保障措施4.2就业保障期限4.3就业保障责任5.协议履行5.1协议履行期限5.2协议履行条件5.3协议履行方式6.协议解除6.1协议解除条件6.2协议解除程序6.3协议解除责任7.保密条款7.1保密内容7.2保密期限7.3违约责任8.知识产权归属8.1知识产权内容8.2知识产权归属8.3违约责任9.违约责任9.1违约情形9.2违约责任承担9.3违约赔偿10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构10.3争议解决程序11.合同生效11.1合同生效条件11.2合同生效日期11.3合同生效地点12.其他约定12.1其他约定事项12.2其他约定效力13.合同附件13.1附件一：就业意向单位信息13.2附件二：就业意向岗位信息13.3附件三：其他相关文件14.合同签署14.1签署日期14.2签署地点14.3签署人签名第一部分：合同如下：第一条协议双方基本信息1.1双方名称甲方：[甲方全称]乙方：[乙方全称]1.2双方法定代表人或授权代表甲方法定代表人或授权代表：[甲方法定代表人姓名或授权代表姓名]乙方法定代表人或授权代表：[乙方法定代表人姓名或授权代表姓名]1.3双方联系方式甲方联系方式：[甲方联系电话、电子邮箱等]乙方联系方式：[乙方联系电话、电子邮箱等]第二条协议签订背景2.1协议签订原因鉴于甲方[甲方全称]拟招聘乙方[乙方全称]从事[具体岗位名称]工作，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下就业意向协议。2.2协议签订时间本协议签订时间为[具体签订日期]，即[年]年[月]月[日]。2.3协议签订地点本协议签订地点为[具体签订地点]。第三条就业意向3.1就业意向单位乙方同意加入甲方[甲方全称]，担任[具体岗位名称]。3.2就业意向岗位乙方将从事的岗位为[具体岗位名称]，岗位性质为[全职/兼职]。3.3就业意向工作时间乙方预计在[具体入职时间]正式入职，每周工作时间[具体工作时间]，具体工作内容根据甲方安排。第四条就业保障4.1就业保障措施（1）[具体保障措施一]（2）[具体保障措施二]（3）[具体保障措施三]4.2就业保障期限本就业保障期限自乙方正式入职之日起至[具体保障期限]，即[年]年[月]月。4.3就业保障责任甲方对乙方在就业保障期限内的合法权益负责，乙方应遵守甲方规章制度，不得违反劳动法律法规。第五条协议履行5.1协议履行期限本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为[具体期限]，即[年]年[月]月。5.2协议履行条件双方应按照本协议约定履行各自的权利和义务，确保协议的顺利履行。5.3协议履行方式本协议的履行方式为书面形式，双方应严格按照协议约定进行。第六条协议解除6.1协议解除条件（1）[具体解除条件一]（2）[具体解除条件二]（3）[具体解除条件三]6.2协议解除程序任何一方要求解除本协议，应提前[具体提前时间]书面通知对方，并说明解除原因。6.3协议解除责任协议解除后，双方应按照协议约定履行各自的责任和义务，如有违约行为，应承担相应的违约责任。第七条保密条款7.1保密内容乙方在甲方任职期间，应遵守保密义务，对甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等保密内容负有保密责任。7.2保密期限本保密期限自乙方离职之日起计算，为期[具体保密期限]，即[年]年[月]月。7.3违约责任如乙方违反保密义务，泄露甲方保密内容，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。第八条知识产权归属8.1知识产权内容乙方在甲方任职期间，所创作的任何原创性成果，包括但不限于软件、技术文档、设计方案、研究报告等，其知识产权归甲方所有。8.2知识产权归属乙方在甲方任职期间，因职务行为产生的任何专利、商标、著作权等知识产权，均归甲方享有。8.3违约责任若乙方在离职后违反约定，未经甲方许可擅自使用、披露甲方知识产权，甲方有权依法追究乙方的法律责任。第九条违约责任9.1违约情形（1）[具体违约情形一]（2）[具体违约情形二]（3）[具体违约情形三]9.2违约责任承担任何一方违反本协议约定的，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿对方因此遭受的损失。9.3违约赔偿违约赔偿金额根据违约情节及损失情况由双方协商确定，若协商不成，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十条争议解决10.1争议解决方式双方应友好协商解决本协议履行过程中产生的争议。10.2争议解决机构协商不成时，任何一方均可向[具体争议解决机构名称]申请仲裁。10.3争议解决程序仲裁程序按照[具体仲裁规则]进行，仲裁裁决为终局裁决，对双方均有约束力。第十一条合同生效11.1合同生效条件本协议自双方签字盖章之日起生效，自生效之日起具有法律约束力。11.2合同生效日期本协议生效日期为[具体生效日期]，即[年]年[月]月[日]。11.3合同生效地点本协议生效地点为[具体生效地点]。第十二条其他约定12.1其他约定事项（1）[具体其他约定事项一]（2）[具体其他约定事项二]（3）[具体其他约定事项三]12.2其他约定效力本协议中未列明的其他事项，双方应本着诚实信用的原则，协商解决。第十三条合同附件13.1附件一：就业意向单位信息[详细列出甲方单位信息，包括但不限于公司简介、组织架构、主营业务等]13.2附件二：就业意向岗位信息[详细列出乙方岗位信息，包括但不限于岗位职责、任职要求、薪资待遇等]13.3附件三：其他相关文件[列出与本协议相关的其他文件，如劳动合同、保密协议等]第十四条合同签署14.1签署日期本协议签署日期为[具体签署日期]，即[年]年[月]月[日]。14.2签署地点本协议签署地点为[具体签署地点]。14.3签署人签名甲方代表：[甲方代表签名]乙方代表：[乙方代表签名]第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方定义1.1第三方是指在本协议履行过程中，经甲方或乙方邀请或授权，介入本协议相关事项的任何个人或组织，包括但不限于中介机构、咨询顾问、评估机构、法律服务机构等。第二条第三方介入的目的与范围2.1第三方介入的目的是为了协助甲方或乙方更好地履行本协议，提高协议履行的效率和质量。（1）协助甲方或乙方进行招聘、选拔、培训等工作；（2）提供咨询服务，包括但不限于法律、财务、技术等方面的专业意见；（3）进行评估、审计、鉴定等工作；（4）协助解决协议履行过程中出现的争议。第三条第三方责任与义务3.1第三方应遵守国家法律法规，尊重甲乙双方的商业秘密和知识产权。3.2第三方应按照甲乙双方的要求，提供真实、准确、有效的服务。3.3第三方在提供服务过程中，因自身原因导致服务不符合要求的，应承担相应的责任。3.4第三方在介入本协议过程中，不得利用甲乙双方的信息进行不正当竞争或损害甲乙双方的利益。第四条第三方责任限额4.1第三方因自身原因导致甲乙双方遭受损失的，应承担相应的赔偿责任。4.2第三方责任限额由甲乙双方在协议中约定，具体金额为[具体金额]。4.3若第三方责任超过约定的限额，超出部分由第三方自行承担。第五条第三方与其他各方的划分说明5.1第三方与甲方、乙方之间的关系为委托服务关系，第三方对甲方、乙方的责任仅限于其服务范