2024年凯悦酒店管理专项服务协议范本一

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024年凯悦酒店管理专项服务协议范本一本合同目录一览1.协议概要1.1协议双方1.2协议范围1.3协议期限2.服务内容2.1管理服务2.2运营指导2.3员工培训3.管理团队3.1管理人员的任命3.2管理人员的职责3.3管理人员的更迭4.财务事项4.1管理费用4.2收益分配4.3费用结算5.技术支持与咨询5.1技术支持5.2业务咨询5.3信息共享6.品牌与形象6.1品牌使用权6.2形象维护6.3品牌推广7.合同的变更与终止7.1变更条件7.2终止条件7.3终止后的处理8.违约责任8.1违约行为8.2违约责任8.3违约赔偿9.争议解决9.1争议范围9.2调解程序9.3法律适用10.保密条款10.1保密信息10.2保密义务10.3例外情况11.强制性规定11.1法律法规11.2强制性规定11.3合规性检查12.合同的生效、修改与解除12.1生效条件12.2修改条件12.3解除条件13.其他条款13.1通知与送达13.2合同的副本13.3附件14.合同的完整性和独立性14.1合同的完整性14.2合同的独立性14.3冲突条款的解决第一部分：合同如下：第一条协议概要1.1协议双方1.2协议范围（1）乙方对甲方酒店提供管理服务；（2）乙方对甲方酒店提供运营指导；（3）乙方对甲方酒店员工进行培训。1.3协议期限本协议自签字之日起生效，有效期为____年，自协议生效之日起计算。除非一方提前终止本协议，否则本协议将自动续约____年。第二条服务内容2.1管理服务（1）人员招聘与培训；（2）服务质量监控；（3）成本控制；（4）营销策略制定与执行。2.2运营指导（1）运营流程优化；（2）业务能力提升；（3）市场趋势分析。2.3员工培训（1）服务技能培训；（2）职业素养培训；（3）团队建设活动。第三条管理团队3.1管理人员的任命乙方向甲方酒店派出管理人员，负责酒店的运营管理。管理人员的任命和更迭需双方协商一致。3.2管理人员的职责（1）确保酒店的正常运营；（2）执行双方约定的管理策略；（3）定期向乙方汇报酒店运营情况。3.3管理人员的更迭管理人员如有特殊情况需更迭，应提前一个月通知对方，并由双方协商确定新的管理人员。第四条财务事项4.1管理费用乙方向甲方收取管理费用，用于支付管理人员薪资、福利及合同约定的其他费用。管理费用的具体金额和支付方式由双方在附件一中约定。4.2收益分配甲方酒店的收益分配方式如下：（1）扣除管理费用后的净收益，甲方享有____%；（2）乙方享有剩余的____%。4.3费用结算甲方应按照双方约定的时间节点向乙方支付管理费用。乙方应在收到费用后及时向甲方提供相应的服务。第五条技术支持与咨询5.1技术支持（1）信息管理系统；（2）预订系统；（3）客户关系管理系统。5.2业务咨询（1）市场调研；（2）营销策划；（3）品牌建设。5.3信息共享双方通过定期会议、报告等方式，共享酒店运营和管理相关信息。第六条品牌与形象6.1品牌使用权甲方在使用乙方品牌时，应遵守乙方品牌的相关规定，维护乙方品牌的形象。6.2形象维护（1）设施设备维护；（2）服务质量提升；（3）员工培训与管理。6.3品牌推广（1）提供宣传素材；（2）共同组织营销活动；（3）提供市场推广建议。第八条违约责任8.1违约行为任何一方违反本协议的约定，均视为违约行为。8.2违约责任违约方应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。8.3违约赔偿因违约行为给守约方造成损失的，违约方应承担相应的赔偿责任。赔偿金额根据实际损失计算，包括但不限于直接损失和间接损失。第九条争议解决9.1争议范围本协议签订过程中及履行过程中发生的争议，均适用本争议解决条款。9.2调解程序双方发生争议时，应通过友好协商解决；协商不成的，可以寻求第三方调解。9.3法律适用本协议的签订、效力、解释、履行及争议的解决均适用中华人民共和国法律。第十条保密条款10.1保密信息双方在签订和履行本协议过程中所获悉的对方的商业秘密、技术秘密、经营策略等，均为保密信息。10.2保密义务双方对保密信息承担保密义务，未经对方同意，不得向第三方披露。10.3例外情况法律要求披露或双方另有约定的，不受本保密条款的限制。第十一条合同的生效、修改与解除11.1生效条件本协议自双方签字盖章之日起生效。11.2修改条件本协议的修改需经双方协商一致，并以书面形式签订。11.3解除条件本协议解除的条件由双方在附件二中约定。第十二条其他条款12.1通知与送达双方通过书面形式互相通知和送达，通知和送达地址在附件三中约定。12.2合同的副本双方各执一份本协议正本，具有同等法律效力。12.3附件本协议的附件包括附件一、附件二和附件三，附件内容为本协议不可分割的一部分。第十三条合同的完整性和独立性13.1合同的完整性本协议的内容构成双方之间关于本协议主题的全部协议，取代了所有以前的口头或书面的约定、谅解和谈判。13.2合同的独立性本协议各条款相互独立，任何条款的无效、解除或终止不影响其他条款的效力。13.3冲突条款的解决如本协议中出现冲突条款，以有利于履行和解释的原则，由双方协商解决。第十四条强制性规定14.1法律法规本协议的签订、效力、解释、履行及争议的解决应符合中华人民共和国法律法规的规定。14.2强制性规定本协议的签订和履行不得违反中华人民共和国法律、行政法规的强制性规定。14.3合规性检查双方应定期检查本协议的合规性，确保履行过程中的合法合规。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：管理费用支付明细表详细列明管理费用的各项费用构成，包括但不限于管理人员薪资、福利、培训费用等。附件二：收益分配比例计算公式详细说明甲方和乙方收益分配的计算方法和比例。附件三：通知与送达地址列明双方的通知与送达地址，包括详细地址、联系人、联系方式等。附件四：品牌使用规范详细说明乙方品牌的使用范围、方式和要求，以及乙方品牌形象的维护标准。附件五：技术支持和咨询服务内容清单详细列明乙方提供的技术支持和咨询服务内容，包括服务项目、服务标准、服务期限等。附件六：违约行为及责任认定清单详细列明各种违约行为以及违约的责任认定标准。附件七：合同修改和解除条件清单详细列明合同修改和解除的条件及程序。附件八：强制性规定清单详细列明本合同必须遵守的强制性规定。说明二：违约行为及责任认定：1.未按约定时间支付管理费用；2.未按约定提供服务或服务不符合约定的标准；3.未履行保密义务，泄露对方的商业秘密；4.违反合同约定的其他义务。违约责任认定标准：1.违约方应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等；2.违约方的违约行为给守约方造成损失的，违约方应承担相应的赔偿责任；3.违约方的违约行为无法通过补救措施解决的，守约方有权解除合同。示例说明：若甲方未按约定时间支付管理费用，乙方可以要求甲方支付违约金，并有权解除合同。若乙方提供的服务不符合约定的标准，甲方可以要求乙方改正，并有权解除合同。说明三：法律名词及解释：1.管理费用：指乙方为甲方提供管理服务、运营指导、员工培训等所收取的费用。2.收益分配：指甲方酒店的净收益扣除管理费用后，按照约定比例分配给甲方和乙方。3.技术支持：指乙方为甲方提供酒店业界的最新技术，包括信息管理系统、预订系统、客户关系管理系统等。4.业务咨询：指乙方为甲方提供业务咨询服务，包括市场调研、营