2024年共享汽车司机雇佣合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年共享汽车司机雇佣合同本合同目录一览1.合同订立依据与目的1.1合同订立的法律依据1.2合同订立的目的与原则2.双方基本信息2.1雇佣方基本信息2.2雇佣人基本信息3.雇佣岗位与职责3.1雇佣岗位名称3.2雇佣人职责范围3.3雇佣人工作地点4.工作时间与休息休假4.1工作时间安排4.2休息日与年假4.3加班规定与加班费5.薪酬与福利5.1薪酬结构5.2薪酬支付方式5.3福利待遇5.4奖金制度6.汽车使用与管理6.1汽车使用规定6.2汽车维护保养责任6.3汽车事故处理7.保密条款7.1保密信息范围7.2保密义务与责任7.3违反保密义务的处理8.违约责任8.1雇佣方违约责任8.2雇佣人违约责任8.3违约金的计算与支付9.合同解除与终止9.1合同解除条件9.2合同终止条件9.3合同解除或终止的程序10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构10.3争议解决费用11.其他约定11.1合同附件11.2通知与送达11.3合同生效与变更12.合同签署与生效12.1合同签署日期12.2合同生效日期13.合同附件13.1雇佣人简历13.2汽车使用协议13.3其他相关文件14.合同份数与保管14.1合同份数14.2合同保管责任第一部分：合同如下：第一条合同订立依据与目的1.1合同订立的法律依据本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国合同法》及相关法律法规订立。1.2合同订立的目的本合同旨在明确雇佣方与雇佣人之间的权利义务关系，保障双方的合法权益，实现共享汽车业务的正常运营。第二条双方基本信息2.1雇佣方基本信息名称：X汽车租赁有限公司地址：X省X市X区X路X号法定代表人：X联系电话：2.2雇佣人基本信息姓名：X性别：男/女出生年月：年月日身份证号码：联系电话：X第三条雇佣岗位与职责3.1雇佣岗位名称共享汽车司机3.2雇佣人职责范围3.2.1按照公司规定，负责共享汽车车辆的驾驶与调度；3.2.2确保乘客安全，遵守交通法规，文明驾驶；3.2.3负责车辆的日常维护和保养；3.2.4及时反馈车辆故障和客户意见；3.2.5参加公司组织的培训与考核。第四条工作时间与休息休假4.1工作时间安排雇佣人每周工作5天，每天工作8小时，每周休息2天。4.2休息日与年假4.2.1雇佣人享有国家法定节假日、休息日及年假；4.2.2年假天数根据雇佣人累计工作时间确定，具体天数参照国家相关规定；4.2.3雇佣人如需调整休息日，应提前向公司提出申请，经批准后方可调整。4.3加班规定与加班费4.3.1雇佣人加班需经公司同意，加班时间计入加班费计算；4.3.2加班费按不低于工资的150%支付。第五条薪酬与福利5.1薪酬结构5.1.1基本工资：根据公司规定及市场行情确定；5.1.2返点收入：根据实际完成订单数量及公司规定计算；5.1.3奖金：根据公司规定及个人业绩表现发放。5.2薪酬支付方式5.2.1雇佣人每月工资于次月5日前支付；5.2.2雇佣人工资支付方式为银行转账。5.3福利待遇5.3.1社会保险：按照国家规定缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险；5.3.2年终奖金：根据公司效益及雇佣人表现发放；5.3.3其他福利：根据公司规定及实际情况提供。第六条汽车使用与管理6.1汽车使用规定6.1.1雇佣人应按照公司规定使用车辆，不得擅自改装、出售或转让车辆；6.1.2雇佣人不得将车辆用于非法用途或从事非法活动；6.1.3雇佣人应保持车辆整洁，不得在车内吸烟、饮酒或存放违禁品。6.2汽车维护保养责任6.2.1雇佣人负责车辆的日常维护保养，确保车辆处于良好状态；6.2.2雇佣人发现车辆故障应及时向公司报告，并按照公司要求进行处理。6.3汽车事故处理6.3.1雇佣人发生交通事故，应立即停车，保护现场，并报警；6.3.2雇佣人应积极配合保险公司进行事故处理，并承担相应的责任。第八条保密条款7.1保密信息范围7.1.1保密信息包括但不限于公司商业秘密、客户信息、技术资料、经营策略等；7.1.2保密信息不包括公开的或已进入公共领域的信息。7.2保密义务与责任7.2.1雇佣人应严格保守公司保密信息，未经公司书面同意，不得向任何第三方泄露；7.2.2雇佣人违反保密义务，造成公司损失的，应承担相应的法律责任。7.3违反保密义务的处理7.3.1雇佣人违反保密义务，公司有权要求其立即停止泄露行为；7.3.2雇佣人造成公司损失的，应赔偿公司因此遭受的全部损失。第九条违约责任8.1雇佣方违约责任8.1.1雇佣方未按照合同约定支付薪酬，应向雇佣人支付违约金，并承担相应的法律责任；8.1.2雇佣方未提供合同约定的工作条件，应立即改正，并赔偿雇佣人因此遭受的损失。8.2雇佣人违约责任8.2.1雇佣人未按照合同约定履行职责，应承担相应的责任；8.2.2雇佣人擅自离职，应提前30日书面通知雇佣方，并支付违约金；8.2.3雇佣人违反保密义务，造成公司损失，应赔偿公司因此遭受的全部损失。8.3违约金的计算与支付违约金的计算标准根据违约行为及造成的损失确定，具体金额由双方协商一致。第十条合同解除与终止9.1合同解除条件9.1.1雇佣人严重违反合同约定，经公司书面警告后仍不改正的；9.1.2雇佣方因经营需要，提前30日书面通知雇佣人解除合同的；9.1.3雇佣人因个人原因，提前30日书面通知公司解除合同的。9.2合同终止条件9.2.1合同期满，双方未续签合同的；9.2.2雇佣人达到法定退休年龄或因其他原因丧失劳动能力的；9.2.3雇佣方因经营需要，经双方协商一致终止合同的。9.3合同解除或终止的程序9.3.1双方协商一致解除或终止合同，应签订书面协议；9.3.2解除或终止合同后，雇佣人应按照合同约定办理工作交接手续。第十一条争议解决10.1争议解决方式10.1.1双方应友好协商解决争议；10.1.2协商不成的，可向劳动合同签订地人民法院提起诉讼。10.2争议解决机构10.2.1双方可约定仲裁机构解决争议。10.3争议解决费用10.3.1争议解决费用由败诉方承担，双方另有约定的除外。第十二条其他约定11.1合同附件11.1.1本合同附件包括但不限于雇佣人简历、汽车使用协议等。11.2通知与送达11.2.1除非合同另有约定，双方的通知应以书面形式发送至对方指定的地址；11.2.2通知自发送之日起满3日视为送达。11.3合同生效与变更11.3.1本合同自双方签字盖章之日起生效；11.3.2本合同如有变更，应经双方协商一致，并以书面形式签订补充协议。第十三条合同签署与生效12.1合同签署日期12.1.1本合同于2024年X月X日签署。12.2合同生效日期12.2.1本合同自双方签字盖章之日起生效。第十四条合同附件13.1雇佣人简历13.2汽车使用协议13.3其他相关文件第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念界定1.1第三方是指在合同履行过程中，由甲乙双方同意介入，对合同内容、履行或争议解决提供协助、咨询、中介等服务的独立第三方机构或个人。2.第三方介入的类型2.1介入类型包括但不限于中介服务、技术咨询、保险理赔、法律咨询等。3.第三方介入的条件3.1甲乙双方协商一致，认为需要第三方介入；3.2第三方具备相应的资质和能力，能够满足甲乙双方的需求；3.3第三方的介入不会违反法律法规和合同约定。4.第三方责任限额4.1第三方的责任限额由甲乙双方在合同中约定，具体包括但不限于：4.1.1第三方提供的服务质量不符合约定，导致甲乙双方损失的，第三方应承担相应的赔偿责任；4.1.2第三方违反保密义务，泄露甲乙双方信息的，第三方应承担相应的法律责任；4.1.3第三方在履行职责过程中，因故意或重大过失造成甲乙双方损失的，第三方应承担全部或部分赔偿责任。5.第三方权利与义务5.1第三方权利：5.1.1获得甲乙双方提供的必要信息；5.1.2在合同约定的范围内，独立行使职责；5.1.3收取合同约定的服务费用。5.2第三方义务：5.2.1严格遵守法律法规和合同约定；5.2.2保守甲乙双方的商业秘密；5.2.3按时、按质完成合同约定的服务。6.第三方与其他各方的划分说明6.1第三方与甲方的划分：6.1.1第三方仅对甲方提供中介、咨询等服务，不承担甲方与乙方之间的直接权利义务关系；6.1.2第三方在履行职责过程中，如涉及甲方的利益，甲方有权要求第三方提供相关证明材料。6.2第三方与乙方的划分：6.2.1第三方仅对乙方提供中介、咨询等服务，不承担乙方与甲方之间的直接权利义务关系；6.2.2第三方在履行职责过程中，如涉及乙方的利益，乙方有权要求第三方提供相关证明材料。6.3第三方与甲乙双方的共同责任：6.3.1如第三方在履行职责过程中，因故意或重大过失造成甲乙双方损失的，第三方应承担相应的赔偿责任；6.3.2如第三方在履行职责过程中，因不可抗力等原因导致损失，甲乙双方应按照合同约定分担损失。7.第三方介入的程序7.1甲乙双方协商确定第三方介入的具体事项；7.2甲乙双方与第三方签订书面协议，明确双方的权利义务；7.3第三方按照协议约定，履行相关职责；7.4甲乙双方对第三方的服务进行监督和评价。8.第三方介入的终止8.1如甲乙双方协商一致，可终止第三方介入；8.2如第三方违反合同约定，甲乙双方有权终止第三方介入，并要求第三方承担相应的责任。9.第三方介入的费用9.1第三方介入的费用由甲乙双方在合同中约定，具体包括但不限于中介费、咨询费等；9.2第三方介入的费用应在合同约定的支付方式下支付。10.第三方介入的争议解决10.1如甲乙双方与第三方在介入过程中发生争议，应通过协商解决；10.2协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.雇佣人简历要求：详细记录雇佣人的教育背景、工作经历、技能证书等个人信息。说明：用于了解雇佣人的基本情况，作为合同附件之一。2.汽车使用协议要求：明确车辆的使用范围、维护保养责任、事故处理流程等。说明：规范雇佣人在使用车辆过程中的行为，保障车辆和乘客安全。3.保密协议要求：约定双方的保密义务，包括保密信息的范围、保密期限等。说明：保护公司的商业秘密，防止信息泄露。4.工资支付明细表要求：记录雇佣人的工资构成、支付日期、支付方式等。说明：作为工资支付的凭证，确保雇佣人权益。5.加班记录表要求：记录雇佣人的加班时间、加班原因、加班费计算等。说明：用于计算加班费，保障雇佣人权益。6.休假记录表要求：记录雇佣人的休息日、年假、病假等休假情况。说明：确保雇佣人依法享受休假权益。7.事故处理报告要求：详细记录交通事故发生的时间、地点、原因、损失等。说明：用于事故处理和责任划分。8.车辆维护保养记录要求：记录车辆的维护保养时间、项目、费用等。说明：保障车辆安全运行，延长车辆使用寿命。9.第三方服务协议要求：明确第三方提供的服务内容、费用、责任等。说明：规范第三方服务，保障甲乙双方权益。10.争议解决协议要求：约定争议解决方式、机构、费用等。说明：为解决争议提供依据，保障双方权益。说明二：违约行为及责任认定：1.雇佣人违约行为及责任认定1.1未按约定时间完成工作，造成甲方损失的，应赔偿甲方损失；1.2违反保密协议，泄露甲方商业秘密，应赔偿甲方损失；1.3擅自离职，未提前通知甲方，应支付违约金；1.4驾驶过程中发生交通事故，造成乙方损失的，应承担全部或部分赔偿责任。2.雇佣方违约行为及责任认定2.1未按约定支付薪酬，应支付违约金；2.2未提供合同约定的工作条件，应立即改正，并赔偿损失；2.3未按约定提供车辆，应赔偿雇佣人损失。3.第三方违约行为及责任认定3.1提供的服务质量不符合约定，造成甲乙双方损失，应承担赔偿责任；3.2违反保密义务，泄露甲乙双方信息，应承担法律责任；3.3在履行职责过程中，因故意或重大过失造成甲乙双方损失，应承担全部或部分赔偿责任。示例说明：1.雇佣人未按约定时间完成工作，造成甲方损失10万元，应赔偿甲方10万元；2.第三方在提供技术咨询时，泄露甲方商业秘密，给甲方造成损失5万元，应赔偿甲方5万元；3.雇佣方未按约定支付薪酬，拖欠雇佣人工资2万元，应支付违约金及拖欠工资。全文完。2024年共享汽车司机雇佣合同1本合同目录一览1.合同订立依据与目的1.1合同订立的法律依据1.2合同订立的目的与原则2.双方基本信息2.1雇佣方基本信息2.2雇佣方车辆信息2.3雇佣方车辆使用范围3.雇佣关系3.1雇佣期限3.2工作时间与休息时间3.3雇佣方责任与义务3.4雇佣方权利与待遇4.雇佣司机职责与义务4.1司机职责4.2司机义务4.3司机行为规范5.雇佣司机权利与待遇5.1司机权利5.2工资与福利待遇5.3社会保险与公积金6.雇佣司机培训与考核6.1培训内容与方式6.2考核标准与程序6.3培训考核结果处理7.车辆使用与管理7.1车辆使用规范7.2车辆维护与保养7.3车辆保险与事故处理8.违约责任与争议解决8.1违约责任8.2争议解决方式8.3争议解决程序9.合同解除与终止9.1合同解除条件9.2合同终止条件9.3合同解除与终止的程序10.合同变更与补充10.1合同变更条件10.2合同变更程序10.3合同补充协议11.合同附件11.1附件一：车辆使用手册11.2附件二：培训与考核标准11.3附件三：工资待遇明细表12.合同生效与终止12.1合同生效条件12.2合同终止条件12.3合同生效与终止的程序13.合同签署与备案13.1合同签署13.2合同备案14.其他约定事项14.1其他约定事项一14.2其他约定事项二14.3其他约定事项三第一部分：合同如下：1.合同订立依据与目的1.1合同订立的法律依据本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国道路交通安全法》等相关法律法规订立。1.2合同订立的目的与原则本合同旨在明确雇佣方与雇佣司机之间的权利、义务关系，保障双方的合法权益，实现共享汽车业务的健康发展。2.双方基本信息2.1雇佣方基本信息雇佣方名称：____________________法定代表人：____________________注册地址：____________________2.2雇佣方车辆信息车辆型号：____________________车牌号码：____________________购买日期：____________________2.3雇佣方车辆使用范围车辆主要用于城市共享汽车服务，包括但不限于接送乘客、租赁服务等。3.雇佣关系3.1雇佣期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。3.2工作时间与休息时间司机每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。司机享有国家法定节假日、公休日及年休假的权益。3.3雇佣方责任与义务雇佣方负责提供符合国家规定的车辆，并保证车辆的安全、合法使用。雇佣方负责支付司机的工资及福利待遇。雇佣方负责对司机进行培训和管理。3.4雇佣方权利与待遇雇佣方有权对司机的服务进行监督和考核。雇佣方有权根据业务发展需要调整司机的服务范围和工作内容。雇佣方享有司机的服务成果。4.雇佣司机职责与义务4.1司机职责司机应遵守国家法律法规和本合同规定，保证驾驶安全，提供优质服务。司机应按照雇佣方的要求完成工作任务，服从管理。4.2司机义务司机应保持车辆整洁，爱护车辆设施。司机应按时参加培训，提高自身业务水平。司机应遵守职业道德，维护雇佣方形象。4.3司机行为规范司机在服务过程中应礼貌待人，遵守交通规则，确保乘客安全。司机不得利用车辆进行非法活动。5.雇佣司机权利与待遇5.1司机权利司机有权获得雇佣方提供的工资和福利待遇。司机有权参加雇佣方组织的培训和活动。司机有权对雇佣方的工作提出合理建议。5.2工资与福利待遇司机工资按月支付，具体金额根据雇佣方规定执行。福利待遇包括但不限于社会保险、公积金、带薪年休假等。5.3社会保险与公积金雇佣方按照国家规定为司机缴纳社会保险和住房公积金。6.雇佣司机培训与考核6.1培训内容与方式雇佣方对司机进行驾驶技能、服务礼仪、交通安全等方面的培训。培训方式包括现场教学、网络培训等。6.2考核标准与程序考核标准包括驾驶技能、服务态度、安全意识等。考核程序包括理论考核、实操考核等。6.3培训考核结果处理考核不合格的司机，雇佣方有权要求重新培训或解除合同。考核合格的司机，雇佣方予以认可，并颁发相应的资格证书。8.违约责任与争议解决8.1违约责任如雇佣方违反合同约定，未按时支付工资或福利待遇，应向司机支付违约金，违约金按欠付金额的____%计算。如司机违反合同约定，导致车辆损坏或发生交通事故，应承担相应的赔偿责任。8.2争议解决方式双方发生争议时，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。8.3争议解决程序争议双方应在争议发生后____日内书面提出解决请求，并提交相关证据。法院应在收到起诉状后____日内决定是否立案。9.合同解除与终止9.1合同解除条件合同解除条件包括但不限于：司机严重违反合同规定、雇佣方经营状况严重恶化导致无法继续履行合同等。9.2合同终止条件合同终止条件包括但不限于：合同期满、双方协商一致解除合同、司机因故辞职等。9.3合同解除与终止的程序合同解除或终止前，双方应提前____日书面通知对方。合同解除或终止后，双方应妥善处理剩余事务，包括但不限于工资结算、车辆返还等。10.合同变更与补充10.1合同变更条件合同变更条件包括但不限于：法律法规发生变化、双方协商一致等。10.2合同变更程序合同变更需双方书面同意，并签订书面变更协议。变更后的协议与本合同具有同等法律效力。10.3合同补充协议任何与本合同相关的补充协议，均应与本合同具有同等法律效力。11.合同附件11.1附件一：车辆使用手册附件一详细说明了车辆的使用规范、维护保养、保险及事故处理等内容。11.2附件二：培训与考核标准附件二列明了司机的培训内容、考核标准及考核结果的处理方式。11.3附件三：工资待遇明细表附件三详细列出了司机的工资构成、福利待遇等具体明细。12.合同生效与终止12.1合同生效条件本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。12.2合同终止条件合同终止条件包括但不限于：合同期满、双方协商一致解除合同、司机因故辞职等。12.3合同生效与终止的程序合同生效后，双方应严格遵守合同约定。合同终止后，双方应妥善处理剩余事务，包括但不限于工资结算、车辆返还等。13.合同签署与备案13.1合同签署本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。13.2合同备案本合同需在签订后____日内向相关部门备案。14.其他约定事项14.1其他约定事项一本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。14.2其他约定事项二本合同如与国家法律法规相抵触，以国家法律法规为准。14.3其他约定事项三本合同自签订之日起至终止之日止，对双方具有法律约束力。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入概述1.1第三方定义在本合同中，第三方是指除甲乙双方以外的，为合同履行提供中介服务、技术支持、风险评估、保险保障等服务的独立法人或其他组织。1.2第三方介入目的第三方介入旨在提高合同履行的效率，保障甲乙双方的合法权益，降低合同风险。2.第三方责任限额2.1责任限额定义本条款中所述责任限额，是指第三方在履行合同过程中，因自身原因导致甲乙双方遭受损失时，应承担的最高赔偿责任。2.2责任限额确定第三方责任限额由甲乙双方在合同中约定，并在第三方介入协议中明确。2.3责任限额履行第三方在履行合同过程中，如因自身原因导致甲乙双方遭受损失，应按照合同约定的责任限额向甲乙双方承担赔偿责任。3.第三方责权利3.1第三方权利（1）第三方有权根据合同约定，向甲乙双方收取合理的服务费用。（2）第三方有权根据合同约定，对甲乙双方提供的服务进行监督和评估。3.2第三方义务（1）第三方应按照合同约定，提供高质量、高效的服务。（2）第三方应确保其提供的服务不违反国家法律法规，不侵犯甲乙双方的合法权益。（3）第三方应妥善保管甲乙双方提供的资料，不得泄露给任何第三方。4.第三方与其他各方的划分说明4.1第三方与甲方的划分第三方与甲方之间的关系，属于委托代理关系。第三方在履行合同过程中，应遵循甲方的指示，并对甲方负责。4.2第三方与乙方的划分第三方与乙方之间的关系，属于服务提供关系。第三方应按照合同约定，为乙方提供服务，并对乙方负责。4.3第三方与合同履行的其他各方第三方在履行合同过程中，应与其他各方保持沟通，共同确保合同履行的顺利进行。5.第三方介入协议5.1协议签订甲乙双方应与第三方签订书面协议，明确第三方介入的具体内容、服务范围、责任限额等。5.2协议履行第三方介入协议签订后，甲乙双方应按照协议约定，履行各自的权利和义务。5.3协议变更如需变更第三方介入协议，甲乙双方应书面通知第三方，并协商一致后，签订变更协议。6.第三方介入的终止6.1终止条件第三方介入协议终止的条件包括但不限于：合同履行完毕、合同解除、协议约定等。6.2终止程序第三方介入协议终止前，甲乙双方应书面通知第三方，并妥善处理剩余事务。7.第三方介入的法律责任7.1法律责任第三方在履行合同过程中，如因自身原因导致甲乙双方遭受损失，应依法承担相应的法律责任。7.2争议解决第三方与甲乙双方发生争议时，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。8.第三方介入的保密义务8.1保密内容第三方在履行合同过程中，应遵守保密义务，对甲乙双方提供的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。8.2保密期限第三方保密期限自合同签订之日起至合同终止之日起____年。8.3保密违约责任第三方违反保密义务，泄露甲乙双方保密信息的，应承担相应的法律责任。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：车辆使用手册详细要求：包括车辆操作流程、维护保养方法、紧急情况处理指南等。说明：本手册为司机提供车辆使用和维护的基本指导，确保车辆安全运行。2.附件二：培训与考核标准详细要求：列出培训内容、考核项目、考核标准、考核流程等。说明：本标准用于评估司机的培训效果和服务质量。3.附件三：工资待遇明细表详细要求：包括工资构成、福利待遇、加班费计算方法等。说明：本表格为司机提供工资和福利的详细信息，确保透明度。4.附件四：第三方介入协议详细要求：明确第三方介入的具体内容、服务范围、责任限额等。说明：本协议为甲乙双方与第三方建立合作关系提供法律依据。5.附件五：保密协议详细要求：规定保密信息的范围、保密期限、违约责任等。说明：本协议保护甲乙双方的商业秘密和敏感信息。6.附件六：合同变更协议详细要求：记录合同变更的内容、日期、双方签字等。说明：本协议用于记录合同变更的历史，确保合同的完整性。7.附件七：争议解决记录详细要求：记录争议发生的时间、原因、解决过程等。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：司机未按照合同规定时间提供服务。司机未按照规定使用车辆，导致车辆损坏。司机违反交通安全法规，发生交通事故。雇佣方未按时支付工资或福利待遇。第三方未按照协议提供服务质量或泄露保密信息。2.责任认定标准：司机未按时提供服务，每次违约扣除____元。司机导致车辆损坏，根据损坏程度，由司机承担相应维修费用。司机发生交通事故，根据事故责任，由司机承担相应赔偿责任。雇佣方未按时支付工资或福利待遇，每次违约支付____元违约金。第三方未按照协议提供服务质量，每次违约支付____元违约金；泄露保密信息，每次违约支付____元违约金。3.违约责任示例说明：司机未按时提供服务，扣除100元。司机驾驶过程中发生轻微擦碰，承担车辆维修费用200元。司机违反交通规则，造成交通事故，承担全部赔偿责任。雇佣方未按时支付工资，支付100元违约金。第三方泄露商业秘密，支付500元违约金。全文完。2024年共享汽车司机雇佣合同2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.雇佣关系确立2.1雇佣期限2.2雇佣性质2.3雇佣岗位3.工作内容与职责3.1工作内容3.2职责要求4.工作时间与休息4.1工作时间4.2休息时间4.3加班规定5.工资与福利待遇5.1基本工资5.2绩效奖金5.3社会保险5.4其他福利6.车辆使用与管理6.1车辆提供6.2车辆保养6.3车辆保险7.违约责任7.1甲方违约责任7.2乙方违约责任8.合同解除与终止8.1合同解除条件8.2合同终止条件9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构10.合同生效与变更10.1合同生效10.2合同变更11.合同附件11.1车辆信息11.2甲方提供的其他资料12.其他约定12.1隐私保护12.2法律适用13.合同签署13.1签署日期13.2签署地点14.合同份数与保管14.1合同份数14.2合同保管第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1甲方基本信息1.1.1甲方名称：____________________1.1.2甲方地址：____________________1.1.3甲方联系方式：____________________1.2乙方基本信息1.2.1乙方姓名：____________________1.2.2乙方身份证号码：____________________1.2.3乙方联系方式：____________________2.雇佣关系确立2.1雇佣期限：本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，共计__年__个月。2.2雇佣性质：乙方受甲方雇佣，担任甲方共享汽车司机一职。2.3雇佣岗位：乙方担任甲方共享汽车司机，负责车辆运营和客户服务。3.工作内容与职责3.1工作内容：乙方需按照甲方规定，负责共享汽车的使用、调度、维护及客户服务等工作。3.2职责要求：3.2.1确保车辆安全行驶，遵守交通规则；3.2.3定期对车辆进行清洁和保养；3.2.4按时完成甲方下达的各项任务。4.工作时间与休息4.1工作时间：乙方工作时间根据甲方要求安排，每日工作时长不超过__小时。4.2休息时间：乙方每月享有__天带薪休假，休息时间根据甲方规定执行。4.3加班规定：如遇特殊情况，乙方需加班时，甲方应按照国家相关规定支付加班费。5.工资与福利待遇5.1基本工资：乙方月基本工资为人民币__元。5.2绩效奖金：根据乙方工作表现，甲方将给予一定比例的绩效奖金。5.3社会保险：甲方将为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.4.1节假日福利；5.4.2带薪年假；5.4.3生日福利；5.4.4其他福利。6.车辆使用与管理6.1车辆提供：甲方负责提供符合国家相关标准的共享汽车供乙方使用。6.2车辆保养：乙方需定期对车辆进行清洁和保养，确保车辆处于良好状态。6.3车辆保险：甲方将为车辆购买全险，包括交强险、商业险等。7.违约责任7.1甲方违约责任：如甲方未按时支付乙方工资或福利，应向乙方支付违约金，违约金为应付款项的__%。7.2乙方违约责任：7.2.1如乙方违反交通规则，导致交通事故，乙方应承担相应责任；7.2.2如乙方违反合同约定，甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任。8.合同解除与终止8.1合同解除条件8.1.1乙方因个人原因提出解除合同，需提前__天书面通知甲方；8.1.2甲方因乙方严重违反合同约定，有权立即解除合同；8.1.3乙方因健康原因无法继续工作，经甲方同意后，可解除合同；8.1.4因不可抗力因素导致合同无法履行，经双方协商一致，可解除合同。8.2合同终止条件8.2.1合同期限届满，合同自然终止；8.2.2乙方达到法定退休年龄或因其他原因不再符合任职条件；8.2.3甲方因经营需要或其他合理原因，提前__个月通知乙方，可终止合同。9.争议解决9.1争议解决方式：双方应本着友好协商的原则解决合同履行过程中发生的争议。9.2争议解决机构：如协商不成，任何一方均可向合同签订地的人民法院提起诉讼。10.合同生效与变更10.1合同生效：本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。10.2合同变更：任何一方要求变更合同内容，应书面提出，经双方协商一致后，签订书面变更协议。11.合同附件11.1车辆信息：包括车辆品牌、型号、车牌号码、车辆状况等。11.2甲方提供的其他资料：包括工作手册、培训材料、安全操作规程等。12.其他约定12.1隐私保护：乙方在履行职责过程中，应严格遵守国家有关隐私保护的法律、法规，不得泄露客户信息。12.2法律适用：本合同适用中华人民共和国法律。13.合同签署13.1签署日期：本合同于____年__月__日在____地签署。13.2签署地点：____________________14.合同份数与保管14.1合同份数：本合同一式__份，甲乙双方各执__份，具有同等法律效力。14.2合同保管：本合同自签署之日起，由甲方和乙方妥善保管。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1定义：本合同所称第三方，是指除甲乙双方之外的，为合同履行提供相关服务或参与合同履行的独立法人或其他组织。15.2种类：第三方可能包括但不限于中介方、技术服务提供商、车辆维护保养机构、保险机构等。16.第三方介入的引入16.2引入程序：引入第三方前，甲乙双方应协商一致，并签订相应的合作协议。17.第三方的责任和权利17.1责任：17.1.1第三方应按照甲乙双方的要求和合作协议的约定，履行其职责。17.1.2第三方对其提供的服务或参与的行为负责，如因第三方原因导致合同无法履行或造成损失，第三方应承担相应责任。17.2权利：17.2.1第三方有权根据合作协议的约定，获得相应的报酬。17.2.2第三方有权要求甲乙双方提供必要的配合和支持。18.第三方责任的限额18.1限额原则：第三方责任的限额应根据其提供的服务或参与的行为的性质、范围和风险进行评估。18.2限额方式：18.2.1第三方应购买相应的保险，以保障其责任风险。18.2.2第三方与甲乙双方签订的协议中应明确责任限额。18.2.3第三方责任的限额不得超过其与甲乙双方协议约定的金额。19.第三方与其他各方的划分说明19.1第三方与甲方的划分：19.1.1第三方对甲方提供的服务或参与的行为负责，甲方对第三方的行为承担监督责任。19.1.2如第三方行为导致甲方损失，甲方有权向第三方追偿。19.2第三方与乙方的划分：19.2.1第三方对乙方提供的服务或参与的行为负责，乙方对第三方的行为承担监督责任。19.2.2如第三方行