2024年幼儿园园长职务聘用协议模板版_第1页
2024年幼儿园园长职务聘用协议模板版_第2页
2024年幼儿园园长职务聘用协议模板版_第3页
2024年幼儿园园长职务聘用协议模板版_第4页
2024年幼儿园园长职务聘用协议模板版_第5页
已阅读5页,还剩3页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024年幼儿园园长职务聘用协议模板版本合同目录一览1.聘用双方1.1聘用方1.2受聘方2.聘用期限2.1聘用起始日期2.2聘用终止日期3.职务及职责3.1园长职务3.2职务职责4.工作条件4.1工作场所4.2工作时间4.3工作内容5.薪酬待遇5.1基本工资5.2奖金及福利5.3社会保险及公积金6.试用期6.1试用期期限6.2试用期工资7.解除和终止合同7.1合同解除条件7.2合同终止条件7.3解除或终止合同的赔偿8.保密协议8.1保密内容8.2保密期限8.3违反保密协议的赔偿9.争议解决9.1协商解决9.2调解解决9.3法律途径10.法律适用10.1适用法律11.其他约定11.1双方的其他约定12.附件12.1附件一:职务说明书12.2附件二:薪酬待遇明细表13.签署13.1聘用方签署13.2受聘方签署14.合同生效14.1生效条件14.2生效时间第一部分:合同如下:第一条聘用双方第二条聘用期限2.1聘用起始日期为2024年1月1日。2.2聘用终止日期为2027年12月31日。除非双方提前终止合同,否则本合同将自动续约一年。第三条职务及职责3.1乙方被聘用为甲方幼儿园园长,负责园长的日常工作及管理。3.2乙方应履行园长职责,包括但不限于:组织和管理教育教学活动、管理教职工、维护校园安全、完成甲方交给的其他相关工作。第四条工作条件4.1乙方的工作场所为甲方幼儿园。4.2乙方的工作时间为每周工作五天,每天工作八小时,具体工作时间按照甲方规定的作息时间执行。4.3乙方的工作内容包括但不限于:组织并监督教育教学活动、管理教职工、保障幼儿园的日常运营等。第五条薪酬待遇5.1乙方的基本工资为每月人民币元,按月支付。5.2乙方的工作绩效奖金及其他福利按照甲方的相关规定执行。5.3乙方应依法参加社会保险和缴纳住房公积金,甲方承担相应的社会保险和住房公积金缴纳义务。第六条试用期6.1乙方的试用期为三个月,自2024年1月1日起计算。6.2乙方在试用期的工资为基本工资的百分之八十。第七条解除和终止合同7.1在合同期限内,除非乙方严重违反合同约定,否则甲方不得单方面解除或终止合同。7.2乙方如因个人原因需要提前解除或终止合同,应提前一个月通知甲方。7.3如双方协商一致提前解除或终止合同,甲方应根据乙方的工作年限,每满一年支付一个月的工资作为赔偿。第八条保密协议8.1乙方同意在合同有效期间及合同终止后继续承担保密义务,保密内容包括但不限于:幼儿园的教学方法、管理模式、师资培训、家长资源等。8.2保密期限为合同终止后两年。8.3如乙方违反保密协议,甲方有权要求乙方支付违约金,违约金金额为乙方上年度从甲方获得的所有薪酬和福利的总和。第九条争议解决9.1双方应尽力通过友好协商的方式解决合同履行过程中的任何争议和纠纷。9.2如协商不成,任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。9.3诉讼费用由败诉方承担。第十条法律适用10.1本合同的签订、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。第十一条其他约定11.1本合同未尽事宜,双方可另行协商,并签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。第十二条附件12.1附件一:职务说明书,详细描述园长的职责和期望。12.2附件二:薪酬待遇明细表,详细列出乙方的薪酬构成和福利内容。第十三条签署13.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。13.2本合同自双方签字或盖章之日起生效。第十四条合同生效14.1本合同的生效条件是双方签字或盖章,并且乙方提交园长资格证书的复印件给甲方。14.2本合同自甲方收到乙方提交的园长资格证书复印件之日起生效。第二部分:其他补充性说明和解释说明一:附件列表:附件一:职务说明书详细描述园长的职责和期望,包括但不限于教育教学管理、师资队伍建设、校园文化建设、家长沟通与合作等方面。附件二:薪酬待遇明细表详细列出乙方的薪酬构成和福利内容,包括基本工资、绩效奖金、社会保险、住房公积金等。说明二:违约行为及责任认定:1.甲方违约行为及责任认定:1.1未按照合同约定支付乙方薪酬和福利:甲方应支付乙方违约金,违约金金额为乙方上年度从甲方获得的所有薪酬和福利的总和。1.2提前解除或终止合同且无正当理由:甲方应根据乙方的工作年限,每满一年支付一个月的工资作为赔偿。2.乙方违约行为及责任认定:2.1严重违反合同约定:包括但不限于擅自离岗、违反保密协议、损害甲方利益等。甲方有权单方面解除合同,并要求乙方支付违约金。2.2未按照合同约定履行园长职责:甲方有权要求乙方改正,并视情况追究违约责任。说明三:法律名词及解释:1.合同:指本合同及附件,是甲乙双方约定权利义务的法律文件。2.甲方:指2024年幼儿园,具有办学许可证,注册地址在市区街道号。3.乙方:指具有园长资格证书的个人,姓名如下,身份证号码如下。4.试用期:指合同约定的乙方向甲方展示其工作能力的一段时间,试用期为三个月。5.违约金:指一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应向对方支付的金钱。6.赔偿:指因一方违约导致对方损失

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论