2024年实习生委派合同2篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年实习生委派合同本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1实习生基本信息1.2实习单位基本信息2.实习岗位与职责2.1实习岗位名称2.2实习岗位职责2.3实习岗位工作内容3.实习期限与时间安排3.1实习期限3.2实习时间安排4.实习地点与工作环境4.1实习地点4.2工作环境5.实习待遇与补贴5.1实习工资5.2工作餐5.3交通补贴5.4其他补贴6.实习考核与评价6.1考核方式6.2评价标准6.3考核结果7.实习生权利与义务7.1实习生权利7.2实习生义务8.实习单位权利与义务8.1实习单位权利8.2实习单位义务9.保密条款9.1保密内容9.2保密措施10.违约责任10.1违约情形10.2违约责任11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构12.合同生效与解除12.1合同生效12.2合同解除13.其他约定13.1其他事项13.2其他条款14.合同附件14.1附件一：实习岗位说明书14.2附件二：实习考核评价表14.3附件三：其他相关文件第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1实习生基本信息1.1.1实习生姓名：________1.1.2实习生性别：________1.1.3实习生身份证号码：________1.1.4实习生联系电话：________1.1.5实习生电子邮箱：________1.1.6实习生学历：________1.1.7实习生专业：________1.1.8实习生毕业院校：________1.2实习单位基本信息1.2.1实习单位名称：________1.2.2实习单位法定代表人：________1.2.3实习单位住所地：________1.2.4实习单位联系电话：________1.2.5实习单位电子邮箱：________2.实习岗位与职责2.1实习岗位名称：________2.2实习岗位职责2.2.1负责协助完成________工作；2.2.2参与________项目的研究与开发；2.2.3协助部门主管处理日常事务；2.2.4完成部门主管交办的其他任务。2.3实习岗位工作内容2.3.1学习岗位相关知识和技能；2.3.2参与实际项目操作；2.3.3参加部门内部培训活动；2.3.4完成实习单位安排的其他工作。3.实习期限与时间安排3.1实习期限：自________年________月________日起至________年________月________日止，共计________个月。3.2实习时间安排：3.2.1实习时间为每周一至周五，每天工作时间为________小时；3.2.2实习生应遵守实习单位的工作时间规定；3.2.3实习生可根据实际情况，与实习单位协商调整工作时间。4.实习地点与工作环境4.1实习地点：________4.2工作环境4.2.1实习单位提供必要的工作场所；4.2.2实习单位确保工作环境符合国家相关安全、卫生标准；4.2.3实习单位负责为实习生提供必要的工作设施。5.实习待遇与补贴5.1实习工资：每月人民币________元；5.2工作餐：提供工作期间午餐；5.3交通补贴：每月人民币________元；5.4其他补贴：根据实际情况，由实习单位提供。6.实习考核与评价6.1考核方式6.1.1实习生应按时参加实习单位组织的考核；6.1.2实习单位将对实习生的工作表现、学习态度、团队合作等方面进行考核；6.1.3考核结果将作为实习生是否续签实习合同的重要依据。6.2评价标准6.2.1工作表现：包括工作态度、工作效率、工作质量等；6.2.2学习态度：包括学习积极性、学习进度、学习成果等；6.2.3团队合作：包括沟通能力、协作精神、团队贡献等。7.实习生权利与义务7.1实习生权利7.1.1获得实习单位提供的实习待遇；7.1.2参加实习单位组织的培训活动；7.1.3遵守实习单位规章制度；7.1.4对实习单位提出合理化建议。7.2实习生义务7.2.1遵守国家法律法规和实习单位规章制度；7.2.2认真完成实习岗位工作内容；7.2.3遵守实习时间安排；7.2.4保护实习单位商业秘密。8.实习单位权利与义务8.1实习单位权利8.1.1对实习生进行工作指导与考核；8.1.2保障实习生的人身安全；8.1.3对实习生的工作表现进行评价；8.1.4对实习生进行必要的培训。8.2实习单位义务8.2.1为实习生提供符合国家规定的实习岗位；8.2.2提供实习所需的必要设施和工作条件；8.2.3对实习生进行工作指导，帮助其适应工作环境；8.2.4保障实习生的合法权益。9.保密条款9.1保密内容9.1.1实习期间获得的商业秘密；9.1.2实习单位的技术资料、客户信息等；9.1.3实习单位的其他保密信息。9.2保密措施9.2.1实习生应妥善保管实习单位提供的保密资料；9.2.2实习生不得向无关人员泄露保密内容；9.2.3实习生在实习结束后，继续履行保密义务。10.违约责任10.1违约情形10.1.1实习生未按时完成实习任务；10.1.2实习生违反实习单位规章制度；10.1.3实习单位未按照合同约定支付实习工资；10.1.4实习单位泄露实习生个人信息。10.2违约责任10.2.1实习生违约的，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失；10.2.2实习单位违约的，应立即改正，并承担相应的违约责任。11.争议解决11.1争议解决方式11.1.1双方应友好协商解决争议；11.1.2协商不成的，可向实习单位所在地的人民法院提起诉讼。11.2争议解决机构11.2.1本合同争议解决机构为实习单位所在地的人民法院。12.合同生效与解除12.1合同生效12.1.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效；12.1.2本合同一式两份，双方各执一份。12.2合同解除12.2.1实习期限届满，本合同自动解除；12.2.2双方协商一致，可提前解除本合同；12.2.3发生不可抗力，致使本合同无法履行，本合同自动解除。13.其他约定13.1其他事项13.1.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决；13.1.2本合同附件为本合同的有效组成部分。13.2其他条款13.2.1本合同如有修改，应书面形式进行；13.2.2本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。14.合同附件14.1附件一：实习岗位说明书14.1.1实习岗位名称：________14.1.2实习岗位要求：________14.1.3实习岗位职责：________14.2附件二：实习考核评价表14.2.1实习生姓名：________14.2.2实习岗位：________14.2.3考核项目及标准：________14.3附件三：其他相关文件14.3.1实习生个人简历14.3.2实习单位出具的实习证明14.3.3其他相关文件第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念15.1.1本合同中所称第三方，是指在本合同履行过程中，经甲乙双方同意，介入合同关系，提供中介、咨询、技术服务等服务的独立第三方。15.1.2第三方不包括合同签订双方及其关联企业、分支机构或代表。15.2第三方责权利15.2.1第三方的责任15.2.1.1第三方应按照甲乙双方的要求，提供专业、高效的服务；15.2.1.2第三方在提供服务过程中，应遵守国家法律法规和行业规范；15.2.1.3第三方因自身原因造成甲乙双方损失的，应承担相应的赔偿责任。15.2.2第三方的权利15.2.2.1第三方有权要求甲乙双方提供必要的信息和资料；15.2.2.2第三方有权根据服务内容收取合理的服务费用；15.2.2.3第三方有权要求甲乙双方按照约定支付服务费用。15.2.3第三方的义务15.2.3.1第三方应保守甲乙双方的商业秘密；15.2.3.2第三方应按时、按质完成服务任务；15.2.3.3第三方应配合甲乙双方解决合同履行过程中出现的问题。16.甲乙双方与第三方的关系16.1甲乙双方与第三方之间的关系基于本合同，第三方不参与甲乙双方内部的合同履行过程。16.2甲乙双方应明确第三方服务的范围和内容，并确保第三方在提供服务过程中不损害甲乙双方的合法权益。16.3第三方在服务过程中产生的责任，由第三方自行承担，甲乙双方不承担连带责任。17.第三方责任限额17.1第三方在本合同履行过程中因自身原因造成的损失，其责任限额由甲乙双方在合同中约定。17.2第三方责任限额应包括但不限于：17.2.1第三方因提供服务过程中直接或间接造成的财产损失；17.2.2第三方因提供服务过程中直接或间接造成的人身伤害；17.2.3第三方因违反保密义务造成的损失。17.3第三方责任限额的具体金额，由甲乙双方根据实际情况协商确定，并在合同中明确约定。18.第三方变更与替换18.1在合同履行过程中，如需更换第三方，甲乙双方应协商一致，并书面通知对方。18.2第三方更换后，原合同条款中关于第三方的权利、义务和责任等条款仍然有效。19.第三方介入的终止19.1如第三方因故无法继续履行合同，甲乙双方应协商解决，并采取必要措施确保合同履行不受影响。19.2第三方介入终止后，甲乙双方应根据实际情况，对合同履行情况进行评估，并采取相应措施。20.本合同修正条款的生效20.1本合同修正条款自双方签字（或盖章）之日起生效。20.2本合同修正条款与本合同其他条款具有同等法律效力。20.3本合同修正条款的生效不影响本合同其他条款的效力。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.实习岗位说明书详细要求：包括实习岗位名称、岗位职责、任职要求、工作内容、工作环境等。说明：本附件用于明确实习岗位的具体信息，以便实习生了解并适应岗位要求。2.实习考核评价表详细要求：包括考核项目、评价标准、评价结果等。说明：本附件用于对实习生的实习表现进行评价，作为考核和评价实习生工作表现的依据。3.实习生个人简历详细要求：包括个人信息、教育背景、工作经历、技能证书等。说明：本附件用于了解实习生的基本情况，以便甲乙双方对实习生的背景和能力进行评估。4.实习单位出具的实习证明详细要求：包括实习单位盖章、实习时间、实习岗位、实习表现评价等。5.第三方服务协议详细要求：包括第三方服务内容、服务费用、责任划分、保密条款等。说明：本附件用于明确第三方在合同履行过程中的服务内容、费用和责任。6.保密协议详细要求：包括保密内容、保密措施、违约责任等。说明：本附件用于保护甲乙双方的商业秘密，确保信息安全和保密。7.违约赔偿协议详细要求：包括违约情形、赔偿金额、赔偿方式等。说明：本附件用于明确违约行为的赔偿标准和赔偿方式，保障甲乙双方的合法权益。8.争议解决协议详细要求：包括争议解决方式、争议解决机构、争议解决费用等。说明：本附件用于明确争议解决的具体流程和费用，确保争议得到公正、高效的解决。说明二：违约行为及责任认定：1.实习生违约行为未按时完成实习任务：实习生未按照合同约定完成实习任务，或未按时提交工作成果。违反实习单位规章制度：实习生违反实习单位的规章制度，如迟到、早退、擅自离岗等。泄露实习单位商业秘密：实习生泄露实习单位的商业秘密，包括技术资料、客户信息等。2.实习单位违约行为未按时支付实习工资：实习单位未按照合同约定支付实习工资。未提供必要的工作条件：实习单位未为实习生提供必要的工作场所、设施等。泄露实习生个人信息：实习单位泄露实习生的个人信息，如姓名、联系方式等。3.违约责任认定标准违约行为发生时，甲乙双方应立即协商解决；协商不成的，违约方应承担违约责任，包括但不限于赔偿损失；违约责任认定标准以合同约定为准，如合同未约定，则以国家法律法规和行业规范为依据。4.违约责任示例说明实习生未按时完成实习任务，导致实习单位项目进度延误，实习单位可要求实习生赔偿因延误造成的直接经济损失；实习单位未按时支付实习工资，实习生可要求实习单位支付违约金或赔偿损失；实习单位泄露实习生个人信息，实习生可要求实习单位承担相应的法律责任。全文完。2024年实习生委派合同2本合同目录一览1.合同概述1.1合同双方基本信息1.2合同目的与依据1.3合同期限2.实习岗位与职责2.1实习岗位描述2.2实习岗位职责2.3实习工作地点3.实习待遇3.1实习薪资3.2社会保险及公积金3.3实习期间福利待遇4.实习考核与评估4.1实习考核方式4.2实习评估标准4.3实习结果反馈5.实习期间的权利与义务5.1实习生的权利5.2实习生的义务5.3实习生行为规范6.实习期间的保密条款6.1保密内容6.2保密期限6.3违反保密条款的处理7.实习结束与转正7.1实习结束条件7.2实习生转正条件7.3实习生转正程序8.合同解除与终止8.1合同解除条件8.2合同终止条件8.3合同解除或终止的程序9.违约责任9.1实习生违约责任9.2用人单位违约责任9.3违约责任的承担方式10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构10.3争议解决费用11.合同生效与修改11.1合同生效条件11.2合同修改程序11.3合同附件12.其他约定12.1法律适用12.2合同份数12.3合同签署日期13.合同附件13.1实习生简历13.2实习岗位说明书13.3实习考核表14.合同签署与生效14.1签署主体14.2签署时间14.3合同生效日期第一部分：合同如下：1.合同概述1.1合同双方基本信息1.1.1实习单位名称：[实习单位全称]1.1.2实习单位地址：[实习单位详细地址]1.1.3实习单位法定代表人：[法定代表人姓名]1.1.4实习生姓名：[实习生姓名]1.1.5实习生身份证号码：[实习生身份证号码]1.1.6实习生联系方式：[实习生联系电话]1.2合同目的与依据1.2.1合同目的：为规范实习生在实习单位的工作秩序，明确双方的权利义务，特订立本合同。1.2.2合同依据：《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规。1.3合同期限1.3.1实习期限：自[起始日期]至[结束日期]。2.实习岗位与职责2.1实习岗位描述2.1.1岗位名称：[实习岗位名称]2.1.2岗位性质：全职实习2.1.3岗位地点：[实习岗位地点]2.2实习岗位职责2.2.1负责协助[上级部门或人员]完成日常工作任务；2.2.2参与部门内部培训和会议；2.2.3遵守实习单位规章制度，服从工作安排；2.2.4完成实习单位安排的其他工作。2.3实习工作地点2.3.1实习工作地点为[实习单位详细地址]。3.实习待遇3.1实习薪资3.1.1实习生每月实习工资为人民币[实习工资数额]元；3.1.2实习工资支付方式为每月[支付日期]支付。3.2社会保险及公积金3.2.1实习期间，实习生无需缴纳社会保险及公积金；3.2.2实习期满后，如实习生选择继续留用，则按相关规定缴纳社会保险及公积金。3.3实习期间福利待遇3.3.1实习生享有国家法定节假日休息；3.3.2实习生享有实习期间的工作餐及住宿补贴。4.实习考核与评估4.1实习考核方式4.1.1实习生每月进行一次工作考核，考核内容包括工作表现、学习态度等；4.1.2实习生每年进行一次年终评估。4.2实习评估标准4.2.1工作表现：完成工作任务的质量、效率、团队合作能力等；4.2.2学习态度：学习积极性、主动学习能力、问题解决能力等。4.3实习结果反馈4.3.1实习考核结果及评估报告由实习生所在部门负责人签署意见后反馈给实习生；4.3.2实习生对考核结果及评估报告有异议的，可在收到反馈之日起[时间]内向考核部门提出。5.实习期间的权利与义务5.1实习生的权利5.1.1遵守国家法律法规及实习单位规章制度；5.1.2享有休息、休假权利；5.1.3受到公正、公平的评价；5.1.4对实习单位提出合理化建议。5.2实习生的义务5.2.1按时完成实习任务，服从工作安排；5.2.2保守实习单位商业秘密；5.2.3遵守实习单位工作纪律；5.2.4配合实习单位完成相关考核工作。5.3实习生行为规范6.实习结束与转正6.1实习结束条件6.1.1实习期限届满；6.1.2实习生提出解除实习合同的；6.1.3实习单位提出解除实习合同的。6.2实习生转正条件6.2.1实习生在实习期间表现良好，符合转正条件；6.2.2实习生完成实习任务，经考核合格；6.2.3实习生愿意继续在实习单位工作。6.3实习生转正程序6.3.1实习生提出转正申请；6.3.2实习单位对实习生进行考核；6.3.3实习单位审批转正申请；6.3.4实习生办理转正手续。8.合同解除与终止8.1合同解除条件8.1.1实习生因个人原因提出解除实习合同；8.1.2实习单位因实习生严重违反实习单位规章制度或工作纪律提出解除实习合同；8.1.3实习生因实习单位原因提出解除实习合同；8.1.4实习单位因不可抗力等原因提出解除实习合同。8.2合同终止条件8.2.1实习期限届满，实习合同自然终止；8.2.2实习生完成实习任务，经考核合格，实习合同提前终止；8.2.3双方协商一致，同意终止实习合同。8.3合同解除或终止的程序8.3.1解除或终止实习合同，需提前[通知期限]书面通知对方；8.3.2双方应按照国家法律法规及本合同约定，妥善处理实习期间的工资、福利待遇等事宜；8.3.3合同解除或终止后，双方应相互配合，办理相关手续。9.违约责任9.1实习生违约责任9.1.1实习生未按约定时间完成实习任务，每延迟一天，应支付违约金人民币[违约金数额]元；9.1.2实习生违反保密条款，应承担相应的法律责任和经济赔偿责任。9.2用人单位违约责任9.2.1实习单位未按约定支付实习工资，应支付违约金人民币[违约金数额]元；9.2.2实习单位违反保密条款，应承担相应的法律责任和经济赔偿责任。9.3违约责任的承担方式9.3.1违约金由违约方直接支付给守约方；9.3.2如违约方未支付违约金，守约方有权向人民法院提起诉讼。10.争议解决10.1争议解决方式10.1.1双方应友好协商解决合同履行过程中的争议；10.1.2协商不成的，任何一方均有权向劳动合同履行地人民法院提起诉讼。10.2争议解决机构10.2.1本合同争议解决机构为[具体名称]；10.2.2争议解决机构应按照相关法律法规及争议解决规则进行。10.3争议解决费用10.3.1争议解决费用由败诉方承担；10.3.2双方另有约定的，从其约定。11.合同生效与修改11.1合同生效条件11.1.1双方签字盖章；11.1.2合同符合法律法规规定。11.2合同修改程序11.2.1修改合同需双方协商一致；11.2.2修改后的合同应重新签字盖章。11.3合同附件11.3.1本合同附件包括：实习生简历、实习岗位说明书、实习考核表。12.其他约定12.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。12.2合同份数本合同一式[份数]份，双方各执[份数]份，具有同等法律效力。12.3合同签署日期本合同自双方签字盖章之日起生效。13.合同附件13.1实习生简历13.2实习岗位说明书13.3实习考核表14.合同签署与生效14.1签署主体14.1.1实习单位代表：[代表姓名]，职务：[职务]；14.1.2实习生代表：[代表姓名]，职务：[职务]。14.2签署时间本合同于[签署日期]签署。14.3合同生效日期本合同自双方签字盖章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念与范围15.1第三方概念15.1.1第三方是指在实习生与实习单位之间的合同关系中，为提供中介、咨询、担保等服务的独立法人或其他组织。15.1.2第三方不包括实习生与实习单位双方的关联方或控股方。15.2第三方介入范围15.2.1第三方介入主要包括但不限于中介服务、咨询指导、就业推荐、培训教育等。15.2.2第三方介入的具体内容应在合同中明确约定。16.第三方介入的程序与责任16.1第三方介入程序16.1.1实习生与实习单位在签订本合同时，可约定是否引入第三方介入。16.1.2如引入第三方，实习生与实习单位应与第三方另行签订协议，明确各方的权利义务。16.1.3第三方介入协议应与本合同同时生效。16.2第三方责任16.2.1第三方应根据协议约定，提供相应的中介、咨询等服务，并对所提供服务的质量承担责任。16.2.2第三方在提供中介、咨询等服务过程中，应遵守国家法律法规，不得损害实习生与实习单位的合法权益。17.甲乙双方权利与义务17.1实习生权利17.1.1实习生有权要求第三方按照协议约定提供服务；17.1.2实习生有权对第三方的服务质量提出意见和建议。17.2实习生义务17.2.1实习生应配合第三方提供必要的信息和资料；17.2.2实习生应遵守第三方提供的服务规则。17.3实习单位权利17.3.1实习单位有权要求第三方按照协议约定提供服务；17.3.2实习单位有权监督第三方服务的质量。17.4实习单位义务17.4.1实习单位应配合第三方提供必要的信息和资料；17.4.2实习单位应遵守第三方提供的服务规则。18.第三方责任限额18.1第三方责任限额18.1.1第三方在提供中介、咨询等服务过程中，因自身原因造成实习生或实习单位损失的，应承担相应的赔偿责任。18.1.2第三方责任限额由双方在第三方介入协议中约定，但不得超过[限额金额]元。18.2责任承担18.2.1第三方责任限额内，由第三方直接承担赔偿责任；18.2.2超出责任限额的部分，由实习生与实习单位根据实际情况协商解决。19.第三方变更与退出19.1第三方变更19.1.1第三方变更需经实习生与实习单位同意，并签订补充协议；19.1.2第三方变更后，原第三方协议终止，新第三方协议生效。19.2第三方退出19.2.1第三方退出需提前[