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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024年度员工保密义务确认合同版B版本合同目录一览1.定义与术语解释1.1保密信息1.2保密义务1.3违约行为2.保密信息的范围与内容2.1保密信息的类型2.2保密信息的载体2.3保密信息的保护期限3.保密义务的履行3.1员工的权利与义务3.2保密措施的实施3.3保密义务的终止4.违约责任4.1违约行为的认定4.2违约责任的承担4.3违约赔偿的计算方法5.争议解决5.1争议的解决方式5.2仲裁程序5.3法律适用6.合同的生效、变更与终止6.1合同的生效条件6.2合同的变更6.3合同的终止7.保密协议的继承与转让7.1继承条件7.2转让条件7.3继承与转让的限制8.员工个人信息保护8.1个人信息的收集与使用8.2个人信息的保护措施8.3个人信息的披露条件9.知识产权保护9.1知识产权的归属9.2知识产权的保护措施9.3知识产权的维权方式10.保密协议的监督与检查10.1监督机构10.2检查方式10.3检查结果的处理11.保密协议的培训与宣传11.1培训内容11.2培训方式11.3宣传材料12.保密协议的修改与补充12.1修改条件12.2补充内容12.3修改与补充的生效13.其他约定13.1双方的权利与义务13.2特殊情况处理13.3附则14.合同附件14.1保密协议附件一:保密信息清单14.2保密协议附件二:保密措施实施指南14.3保密协议附件三:违约行为认定及赔偿计算方法说明14.4保密协议附件四:知识产权归属证明文件14.5保密协议附件五:员工个人信息保护政策第一部分:合同如下:第一条定义与术语解释1.1保密信息(1)公司的商业秘密,如经营策略、客户列表、潜在客户信息、销售数据、财务数据、定价策略、生产工艺、研发项目、技术秘密、、配方等;(2)公司的知识产权,如专利、商标、著作权等;(3)公司的内部管理信息,如内部报告、备忘录、会议记录、人事档案、薪酬结构等;(4)公司与合作方、客户、供应商等签订的保密协议中约定的保密信息;(5)其他根据法律法规、行业习惯或公司内部规定应当保密的信息。1.2保密义务1.3违约行为(1)泄露、复制、使用或利用甲方的保密信息;(2)以任何方式向第三方披露保密信息;(3)违反保密义务,未经甲方同意,擅自将保密信息提供给第三方;(4)以不正当手段获取、使用或披露甲方的保密信息;(5)违反法律法规、本合同或其他有关保密的约定,导致甲方的保密信息泄露。第二条保密信息的范围与内容2.1保密信息的类型保密信息包括甲方现有的和未来的、已公开的和未公开的、书面的和口头的、有形和无形的、直接和间接的信息。2.2保密信息的载体保密信息可能以各种形式存在,包括但不限于纸质文件、电子文档、录音、录像、照片、图表、计算机程序、数据库等。2.3保密信息的保护期限保密信息的保护期限自乙方知悉该信息之日起算,至合同解除或终止后五年内有效。但对于涉及甲方核心商业秘密的信息,保护期限不受时间限制,直到该信息进入公共领域或被甲方公开。第三条保密义务的履行3.1员工的权利与义务乙方在合同期间和解除合同后,应当履行保密义务,并按照甲方的要求采取适当措施保护保密信息。3.2保密措施的实施乙方应采取一切合理、有效的措施,确保保密信息的安全,包括但不限于:(1)妥善保管纸质文件,不得随意堆放、丢弃或泄露给无关人员;(2)使用密码保护电子文档,不得泄露密码或将电子文档存储在非授权设备上;(3)不得在公共场所讨论或泄露保密信息;(4)在离职前,将所有涉及保密信息的文件、资料、电脑等交还给甲方,并办理相关手续;(5)按照甲方要求签署《保密协议》等相关文件。3.3保密义务的终止(1)保密信息已成为公开信息,且不是由于乙方违反保密义务导致的;(2)甲方主动公开保密信息,并通知乙方;(3)法律规定保密义务终止的其他情形。第四条违约责任4.1违约行为的认定乙方违反保密义务,导致甲方保密信息泄露、损害或损失的,甲方有权要求乙方承担违约责任。4.2违约责任的承担(1)立即停止违约行为;(2)赔偿甲方因此遭受的直接经济损失;(3)赔偿甲方因此遭受的间接经济损失,但不超过直接经济损失的三倍;(4)承担甲方为维权而产生的合理费用,如律师费、诉讼费等。4.3违约赔偿的计算方法赔偿金额根据甲方因乙方违约行为而遭受的实际损失确定。如实际损失难以计算,违约赔偿金可按照甲方因违约行为而遭受的间接经济损失计算,但不超过直接经济损失的三倍。第五条争议解决5.1争议的解决方式双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院起诉。5.2仲裁程序如双方约定仲裁解决争议,应提交至甲方所在地仲裁委员会进行仲裁,仲裁裁决是终局的,对双方均具有法律约束力。5.3法律适用本合同的签订、效力、解释、履行和争议的解决第八条员工个人信息保护8.1个人信息的收集与使用甲方在招聘、录用、培训、考核、管理乙方过程中,将收集乙方必要的个人信息,包括但不限于姓名、身份证号码、联系方式、住址、学历、工作经历等。甲方收集和使用个人信息的目的仅限于劳动合同的履行、甲方内部管理、甲方合法权益的维护以及法律法规的规定。8.2个人信息的保护措施甲方将采取合理、有效的措施保护乙方的个人信息,防止信息泄露、损毁或丢失。甲方未经乙方同意,不得向第三方披露乙方个人信息。8.3个人信息的披露条件(1)法律法规要求披露;(2)甲方为维护自身合法权益,向有关机关或个人寻求帮助时;(3)乙方同意披露。第九条知识产权保护9.1知识产权的归属甲乙双方确认,乙方在合同期间所创作的、与甲方业务相关的作品、发明、实用新型、外观设计等知识产权,除法律法规或者本合同另有约定外,均属于甲方所有。乙方应协助甲方办理相关知识产权的申请、注册和维权手续。9.2知识产权的保护措施甲方发现乙方侵犯第三方知识产权的,有权要求乙方立即停止侵权行为,并承担相应的法律责任。乙方应积极配合甲方的维权行为,包括但不限于提供相关证据、协助处理侵权事宜等。9.3知识产权的维权方式甲方选择以诉讼方式维护知识产权权益的,乙方应全力协助甲方,包括但不限于提供证言、提供相关文件等。第十条保密协议的继承与转让10.1继承条件本保密协议在甲方合并、分立、出售、转让、解散或破产等情况下,可以依法继承。继承方应继续履行本保密协议,并承担甲方的保密义务。10.2转让条件甲方在本保密协议有效期内,如将涉及乙方保密义务的业务、项目、技术等转让给第三方,可以书面形式通知乙方,将本保密协议的义务转让给第三方。乙方应继续履行本保密协议,并承担对第三方的保密义务。10.3继承与转让的限制本保密协议的继承与转让,不得减轻或免除甲方的保密义务。未经乙方同意,甲方不得将本保密协议的义务转让给与乙方具有竞争关系的第三方。第十一条员工培训11.1培训内容甲方应定期为乙方提供培训,包括业务知识、职业技能、保密知识等方面的培训。11.2培训方式培训方式包括但不限于:内部培训、外部培训、网络培训、在岗培训等。11.3宣传材料甲方应制作宣传材料,向乙方告知保密协议的内容、保密义务的重要性和违约责任等。第十二条保密协议的修改与补充12.1修改条件本保密协议在履行过程中,如因法律法规变化、甲方业务发展等客观原因,需要对本保密协议进行修改或补充的,双方可以协商一致,对本保密协议进行修改或补充。12.2补充内容本保密协议的补充内容,应采用书面形式,并与本保密协议具有同等法律效力。12.3修改与补充的生效本保密协议的修改或补充,经双方签字盖章后生效,与本保密协议一并执行。第十三条其他约定13.1双方的权利与义务本保密协议未尽事宜,双方可另行协商,签订补充协议。补充协议与本保密协议具有同等法律效力。13.2特殊情况处理如本保密协议的履行过程中出现特殊情况,双方应本着公平、合理的原则,协商处理。13.3附则本保密协议自双方签字盖章之日起生效。本保密协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。第十四条合同附件14.1保密协议附件一:保密信息清单14.2保密协议附件二:保密措施实施指南14.3保密协议附件三:违约行为认定及赔偿计算方法说明14.4保密协议附件四:知识产权归属证明文件14.5保密协议附件五:员工个人信息保护政策第二部分:其他补充性说明和解释说明一:附件列表:附件一:保密信息清单包含甲方所有的商业秘密、知识产权、内部管理信息等详细列表。清单应具体到每一项保密信息的类型、载体、保护期限等。附件二:保密措施实施指南详细说明甲方应采取的保密措施,包括但不限于文件保管、网络安全、权限管理等。指南应包含具体的操作步骤、责任人、检查方式等。附件三:违约行为认定及赔偿计算方法说明列举所有可能的违约行为,并对每一种违约行为进行详细的解释和示例。说明违约责任的计算方法,包括直接经济损失和间接经济损失的计算方式。附件四:知识产权归属证明文件提供知识产权归属的证明材料,如专利证书、著作权登记证书等。附件五:员工个人信息保护政策详细说明甲方对员工个人信息的保护政策,包括收集、使用、存储、披露等环节。说明二:违约行为及责任认定:1.泄露、复制、使用或利用甲方的保密信息;2.以任何方式向第三方披露保密信息;3.违反保密义务,未经甲方同意,擅自将保密信息提供给第三方;4.以不正当手段获取、使用或披露甲方的保密信息;5.违反法律法规、本合同或其他有关保密的约定,导致甲方的保密信息泄露。违约的责任认定标准:1.违约行为的认定:根据附件三中的认定指南进行。2.违约责任的承担:根据附件三中的赔偿计算方法进行。示例说明:若乙方泄露了甲方的商业秘密,导致甲方经济损失10万元,则乙方应赔偿甲方10万元。说明三:法律名词及解释:1.商业秘密:指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。2.知识产权:指权利人对其创作的智力成果依法享有的专

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