2024年培训服务协议标准文本

2024年培训服务协议标准文本本合同目录一览第一条协议概述1.1协议双方1.2协议期限1.3培训服务内容第二条培训师安排2.1培训师资质2.2培训师更换2.3培训师授课安排第三条培训场地与设施3.1场地安排3.2设施提供3.3场地更换第四条培训时间安排4.1培训时间4.2培训时间调整4.3培训时间取消第五条培训费用5.1培训费用构成5.2培训费用支付5.3培训费用退还第六条培训效果评估6.1评估标准6.2评估方式6.3评估结果反馈第七条保密条款7.1保密内容7.2保密期限7.3保密义务第八条违约责任8.1违约行为8.2违约责任承担8.3违约赔偿第九条争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构9.3争议解决费用第十条合同变更与解除10.1合同变更10.2合同解除10.3合同解除后的权利义务处理第十一条法律适用与管辖11.1法律适用11.2管辖法院第十二条其他条款12.1通知与送达12.2合同附件12.3合同生效第十三条双方签字盖章13.1甲方签字盖章13.2乙方签字盖章第十四条合同编号与日期14.1合同编号14.2合同日期第一部分：合同如下：第一条协议概述1.1协议双方1.2协议期限本协议自签字盖章之日起生效，有效期为____年，自协议生效之日起计算。除非双方另有约定，否则本协议将自动续约____年。1.3培训服务内容乙方根据甲方的要求，提供如下培训服务：（1）培训课程名称：____________________；（2）培训课程目标：____________________；（3）培训对象：____________________；（4）培训人数：____________________；（5）培训时间：____________________；（6）培训地点：____________________；（7）培训方式：____________________；（8）其他特殊要求：____________________。第二条培训师安排2.1培训师资质（1）具备相关专业背景和工作经验；（2）具备相应的培训师资格证书；（4）具备解决问题和处理紧急情况的能力。2.2培训师更换如乙方提供的培训师不符合甲方要求，甲方有权要求乙方在____个工作日内更换符合条件的培训师。2.3培训师授课安排乙方应按照本协议约定的时间和地点，安排培训师进行授课。如培训师因特殊情况无法按时授课，乙方应及时通知甲方，并协商调整授课时间。第三条培训场地与设施3.1场地安排（1）教室设施：灯光、投影仪、音响、白板、桌椅等；（2）培训资料：培训教材、笔记本、饮水等；（3）其他设施：根据甲方要求提供的特殊设施。3.2设施提供乙方应在培训前____个工作日内，向甲方提供上述设施，并确保设施的正常使用。3.3场地更换如乙方提供的场地设施不符合甲方要求，甲方有权要求乙方在____个工作日内更换符合要求的场地设施。第四条培训时间安排4.1培训时间乙方应按照本协议约定的时间安排培训课程，确保培训课程的顺利进行。4.2培训时间调整如乙方因特殊情况需要调整培训时间，乙方应及时通知甲方，并与甲方协商达成一致。4.3培训时间取消如乙方取消培训课程，乙方应提前____个工作日通知甲方，并承担因此给甲方造成的损失。第五条培训费用5.1培训费用构成（1）培训师费用：人民币____元/天/人；（2）场地费用：人民币____元/天/场；（3）设施费用：人民币____元/套；（4）其他费用：根据实际情况发生的其他费用。5.2培训费用支付甲方应在培训开始前____个工作日内，向乙方支付本协议约定的培训费用。5.3培训费用退还如乙方未按照本协议约定提供培训服务，乙方应退还已收取的培训费用，并支付相应的赔偿。第六条培训效果评估6.1评估标准乙方应根据甲方的要求，对培训效果进行评估，评估标准如下：（1）培训课程内容的掌握程度；（2）培训目标的达成情况；（3）培训师的授课质量；（4）学员的满意度。6.2评估方式乙方应采取问卷调查、访谈等方式，收集学员对培训效果的评价。6.3评估结果反馈乙方应在培训结束后____个工作日内，向甲方提交评估结果，并提供改进建议。第八条违约责任8.1违约行为甲乙双方应严格履行本协议的约定。如一方违约，应承担违约责任。8.2违约责任承担违约方应向守约方支付违约金，违约金为本协议约定费用的____%。8.3违约赔偿如违约方的违约行为给守约方造成损失，违约方还应承担相应的赔偿责任。第九条争议解决9.1争议解决方式甲乙双方发生争议，应通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。9.2争议解决机构本协议争议的解决机构为合同签订地人民法院。9.3争议解决费用诉讼费用由败诉方承担，双方另有约定的除外。第十条合同变更与解除10.1合同变更甲乙双方同意，可以通过书面形式变更本协议的部分或全部内容。10.2合同解除甲乙双方同意，可以书面解除本协议。解除协议后，双方应按照约定办理相关手续。10.3合同解除后的权利义务处理合同解除后，乙方应退还已收取的培训费用，并支付相应的赔偿。第十一条法律适用与管辖11.1法律适用本协议的签订、效力、解释、履行及争议的解决均适用中华人民共和国法律。11.2管辖法院本协议争议的管辖法院为合同签订地人民法院。第十二条其他条款12.1通知与送达甲乙双方应通过书面形式互相通知与送达，通知与送达地址为双方在本协议中约定的地址。12.2合同附件本协议附件为本协议不可分割的一部分，与本协议具有同等法律效力。12.3合同生效本协议自甲乙双方签字盖章之日起生效。第十三条双方签字盖章13.1甲方签字盖章13.2乙方签字盖章第十四条合同编号与日期14.1合同编号本合同编号为：____________________。14.2合同日期本合同签订日期为：____________________。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：培训课程详细安排详细列出培训课程的日程安排、课程内容、培训师安排等信息。附件二：培训师资质证明提供培训师的学历证书、专业资格证书等相关证明文件。附件三：培训场地设施清单详细列出培训场地提供的设施，包括教室设施、培训资料、其他特殊要求等。附件四：培训费用明细表详细列出培训费用的构成，包括培训师费用、场地费用、设施费用等其他相关费用。附件五：培训效果评估表提供用于评估培训效果的问卷调查、访谈表格等评估工具。附件六：违约行为及责任认定表详细列出各种违约行为以及违约的责任认定标准。附件七：法律适用及管辖法院确认书确认本合同适用中华人民共和国法律，并由合同签订地人民法院管辖。说明二：违约行为及责任认定：1.乙方未按照约定提供合格的培训师。2.乙方未按照约定提供合格的培训场地和设施。3.乙方未按照约定时间安排培训课程。4.甲方未按照约定支付培训费用。5.甲方未按照约定提供培训资料或其他支持。违约责任认定标准：1.违约方应向守约方支付违约金，违约金为本协议约定费用的10%。2.如违约方的违约行为给守约方造成损失，违约方还应承担相应的赔偿责任。示例说明：如果乙方未能按照约定提供合格的培训师，属于违约行为。根据违约责任认定标准，乙方应向甲方支付违约金，金额为本协议约定费用的10%。如果乙方的违约行为导致甲方损失了5天的培训时间，乙方还应承担相应的赔偿责任，赔偿金额为5天的培训费用。说明三：法律名词及解释：1.甲方：指本合同中委托乙方提供培训服务的单位或个人。