2024年度教育培训与人才租赁协议3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度教育培训与人才租赁协议本合同目录一览1.1.协议双方基本信息1.2.教育培训内容与目标1.3.人才租赁期限与条件1.4.教育培训费用与支付方式1.5.人才租赁费用与支付方式1.6.教育培训与人才租赁的质量保证1.7.教育培训与人才租赁的保密条款1.8.教育培训与人才租赁的知识产权归属1.9.教育培训与人才租赁的违约责任1.10.教育培训与人才租赁的争议解决方式1.11.教育培训与人才租赁的协议生效与终止1.12.教育培训与人才租赁的其他约定事项1.13.合同附件与补充条款1.14.协议双方签字与盖章第一部分：合同如下：1.1.协议双方基本信息1.1.1.出租方：名称：____________________1.1.2.出租方地址：____________________1.1.3.出租方联系人：____________________1.1.4.出租方联系电话：____________________1.1.5.承租方：名称：____________________1.1.6.承租方地址：____________________1.1.7.承租方联系人：____________________1.1.8.承租方联系电话：____________________1.2.教育培训内容与目标1.2.1.教育培训内容：培训课程：____________________培训教材：____________________培训师资：____________________1.2.2.教育培训目标：提升学员的专业技能：____________________培养学员的工作态度：____________________达成公司对人才的需求：____________________1.3.人才租赁期限与条件1.3.1.人才租赁期限：自____年__月__日起至____年__月__日止，共计__个月。1.3.2.人才租赁条件：承租方需提供符合岗位要求的员工。出租方负责员工的基本培训和生活保障。1.4.教育培训费用与支付方式1.4.1.教育培训费用：人民币____元整。1.4.2.支付方式：首付款：人民币____元整，于签订合同之日起__个工作日内支付。余款：人民币____元整，于培训开始前支付。1.5.人才租赁费用与支付方式1.5.1.人才租赁费用：人民币____元/月/人。1.5.2.支付方式：首月租金：人民币____元整，于签订合同之日起__个工作日内支付。后续每月租金：人民币____元整，于每月__日前支付。1.6.教育培训与人才租赁的质量保证1.6.1.出租方保证提供合格的培训师资和教材。1.6.2.承租方保证按时支付相关费用。1.6.3.双方共同保证培训质量和人才租赁效果。1.7.教育培训与人才租赁的保密条款1.7.1.双方对本协议内容以及培训过程中了解到的对方商业秘密负有保密义务。1.7.2.未经对方同意，不得向任何第三方泄露本协议内容或商业秘密。1.8.教育培训与人才租赁的知识产权归属1.8.1.教育培训过程中产生的知识产权归双方共同所有，具体使用需经双方协商一致。1.8.2.人才租赁过程中产生的知识产权归出租方所有。1.9.教育培训与人才租赁的违约责任1.9.1.出租方未按约定提供培训师资和教材，承担违约责任。1.9.2.承租方未按约定支付费用，承担违约责任。1.9.3.双方违反保密条款，承担违约责任。1.10.教育培训与人才租赁的争议解决方式1.10.1.双方应友好协商解决争议。1.10.2.如协商不成，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。1.11.教育培训与人才租赁的协议生效与终止1.11.1.本协议自双方签字盖章之日起生效。1.11.2.协议终止条件：根据本协议约定或双方协商一致。1.12.教育培训与人才租赁的其他约定事项1.12.1.本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。1.12.2.本协议一式两份，双方各执一份。1.13.合同附件与补充条款1.13.1.本协议附件：____________________1.13.2.本协议补充条款：____________________1.14.协议双方签字与盖章1.14.1.出租方（盖章）：____________________1.14.2.承租方（盖章）：____________________1.14.3.签字日期：____________________8.1.教育培训与人才租赁的违约责任8.1.1.出租方违约责任：若出租方未按约定提供培训师资和教材，应赔偿承租方因此遭受的损失，包括但不限于培训费用和培训人员的时间损失。若出租方未按约定提供合格的培训师资，导致培训质量下降，应承担相应的违约责任。8.1.2.承租方违约责任：若承租方未按约定支付教育培训费用，应支付违约金，违约金为应付教育培训费用的__%。若承租方未按约定支付人才租赁费用，应支付违约金，违约金为应付人才租赁费用的__%。8.2.教育培训与人才租赁的争议解决方式8.2.1.争议解决机制：双方应通过友好协商解决所有争议。如果协商不成，任何一方均有权将争议提交至有管辖权的人民法院诉讼解决。8.3.教育培训与人才租赁的协议生效与终止8.3.1.协议生效：本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为__年。8.3.2.协议终止：a.本协议约定的期限届满；b.双方协商一致决定终止；c.一方违约，且违约方在收到违约通知后__日内未采取补救措施或未支付违约金；d.发生不可抗力事件，经双方协商一致认定协议无法继续履行。8.4.教育培训与人才租赁的其他约定事项8.4.1.知识产权：双方同意，任何一方在教育培训过程中产生的知识产权归其所有，除非双方另有约定。8.4.2.税收：本协议项下的所有费用，包括但不限于教育培训费用和人才租赁费用，均应按照相关税法规定，由支付方自行承担相应的税费。8.5.合同附件与补充条款8.5.1.附件：a.培训计划；b.人才租赁人员名单；c.其他双方认为必要的文件。8.6.协议双方签字与盖章8.6.1.出租方（盖章）：____________________8.6.2.承租方（盖章）：____________________8.6.3.签字日期：____________________8.7.协议的修改和补充8.7.1.本协议的任何修改或补充必须以书面形式进行，并由双方签字盖章。8.7.2.未经双方书面同意，任何口头或书面变更均不构成对本协议的修改。8.8.教育培训与人才租赁的适用法律8.8.1.本协议的签订、效力、解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国法律。8.9.教育培训与人才租赁的通知8.9.1.任何一方给予另一方的通知应以书面形式发送，并送达至对方指定的地址。8.9.2.通知送达的时间以收到通知的时间为准。8.10.教育培训与人才租赁的完整协议8.10.1.本协议及其附件构成双方之间关于教育培训与人才租赁的完整协议，取代了之前所有书面或口头协议。8.11.教育培训与人才租赁的争议解决最终条款8.11.1.如果任何条款在本协议中被认定无效，该条款的无效不影响其他条款的有效性。8.12.教育培训与人才租赁的协议遵守8.12.1.双方承诺遵守本协议的条款，并保证其遵守和执行本协议。8.13.教育培训与人才租赁的协议执行8.13.1.本协议的任何条款均应由双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则下执行。8.14.教育培训与人才租赁的协议解释8.14.1.本协议的任何条款应按其字面意思进行解释，除非上下文另有明确表示。第二部分：第三方介入后的修正9.1.第三方介入的概念9.1.1.第三方是指在教育培训与人才租赁协议中，除甲乙双方外的任何个人或法人，包括但不限于中介机构、咨询服务提供商、培训设施提供者等。9.2.第三方介入的适用范围甲乙双方同意将某些特定服务或责任委托给第三方；法律法规或政策要求必须通过第三方进行；甲乙双方认为有必要通过第三方以提高效率或保障权益。9.3.第三方介入的同意与选择9.3.1.甲乙双方同意，任何第三方介入均需经过双方的书面同意。9.3.2.第三方的选择由甲乙双方共同决定，或由一方指定并经另一方同意。9.4.第三方介入的合同关系9.4.1.第三方介入后，与甲乙双方之间形成独立的合同关系。9.4.2.第三方应按照甲乙双方的要求和本合同的规定履行其义务。9.5.第三方的责任与义务9.5.1.第三方应按照合同约定或法律法规的规定，履行其职责和义务。9.5.2.第三方的责任限额：第三方因自身原因导致违约，应承担相应的违约责任。第三方的责任限额由甲乙双方在合同中约定，或按照法律法规的规定执行。9.6.第三方的权利9.6.1.第三方有权根据合同约定或法律法规的规定，收取服务费用。9.6.2.第三方有权要求甲乙双方按照合同约定提供必要的协助和支持。9.7.第三方与其他各方的划分说明9.7.1.第三方与甲乙双方之间：第三方与甲乙双方之间是独立的合同关系，各自承担相应的权利和义务。第三方不得干涉甲乙双方的内部事务。9.7.2.第三方与承租方之间：第三方应按照合同约定，为承租方提供培训或人才租赁服务。第三方与承租方之间的纠纷，由第三方自行解决。9.7.3.第三方与出租方之间：第三方应按照合同约定，为出租方提供培训或人才租赁服务。第三方与出租方之间的纠纷，由第三方自行解决。9.8.第三方介入的合同变更9.8.1.第三方介入后，任何合同变更均需经过甲乙双方和第三方的书面同意。9.8.2.合同变更不得损害第三方的合法权益。9.9.第三方介入的争议解决9.9.1.第三方介入产生的争议，由第三方自行解决。9.9.2.若第三方无法解决争议，争议提交至有管辖权的人民法院诉讼解决。9.10.第三方介入的协议终止9.10.1.第三方介入的协议终止条件：合同约定的期限届满；双方协商一致决定终止；一方违约，且违约方在收到违约通知后__日内未采取补救措施或未支付违约金；发生不可抗力事件，经双方协商一致认定协议无法继续履行。9.11.第三方介入的协议补充9.11.1.本协议中关于第三方介入的条款，是对原有条款的补充，与原有条款不一致的，以补充条款为准。9.12.第三方介入的协议生效9.12.1.本协议关于第三方介入的条款自双方签字盖章之日起生效。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.培训计划详细要求：包括培训课程内容、时间安排、师资介绍、考核方式等。附件说明：本附件作为教育培训的主要依据，需在签订合同前由出租方提供。2.人才租赁人员名单详细要求：包括人员姓名、性别、年龄、专业技能、工作经历等。附件说明：本附件作为人才租赁的主要依据，需在签订合同前由出租方提供。3.教育培训师资简历详细要求：包括师资姓名、职称、教学经验、培训课程等。4.教育培训教材目录详细要求：包括教材名称、出版社、版本、适用课程等。5.教育培训场地安排表详细要求：包括培训场地名称、地址、容纳人数、设施设备等。6.人才租赁合同详细要求：包括租赁期限、租金、人员职责、违约责任等。附件说明：本附件作为人才租赁的主要依据，需在签订合同前由出租方提供。7.知识产权归属协议详细要求：包括知识产权的归属、使用、许可等条款。附件说明：本附件作为知识产权保护的主要依据，需在签订合同前由甲乙双方协商确定。8.保密协议详细要求：包括保密内容、保密期限、违约责任等条款。附件说明：本附件作为保密条款的主要依据，需在签订合同前由甲乙双方协商确定。说明二：违约行为及责任认定：1.出租方违约行为及责任认定：未按约定提供合格的培训师资，赔偿承租方因此遭受的损失。未按约定提供合格的培训教材，赔偿承租方因此遭受的损失。未按约定提供培训场地，导致培训无法进行，赔偿承租方因此遭受的损失。2.承租方违约行为及责任认定：未按约定支付教育培训费用，支付违约金。未按约定支付人才租赁费用，支付违约金。未按约定提供符合岗位要求的员工，支付违约金。3.第三方违约行为及责任认定：第三方未按约定提供服务，赔偿甲乙双方因此遭受的损失。第三方泄露甲乙双方的商业秘密，承担违约责任。示例说明：若出租方未按约定提供合格的培训师资，导致培训质量下降，出租方应赔偿承租方因此遭受的损失，包括但不限于培训费用和培训人员的时间损失，赔偿金额为培训费用的__%。若承租方未按约定支付人才租赁费用，承租方应支付违约金，违约金为应付人才租赁费用的__%。全文完。2024年度教育培训与人才租赁协议1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.教育培训项目概述2.1培训课程内容2.2培训时间安排2.3培训地点3.人才租赁服务内容3.1人才租赁期限3.2人才租赁人数3.3人才租赁岗位4.培训费用及支付方式4.1培训费用总额4.2分期支付方式4.3付款截止日期5.人才租赁费用及支付方式5.1人才租赁费用总额5.2分期支付方式5.3付款截止日期6.培训与人才租赁质量保证6.1培训质量保证6.2人才租赁质量保证7.甲方权利与义务7.1甲方权利7.2甲方义务8.乙方权利与义务8.1乙方权利8.2乙方义务9.违约责任9.1违约情形9.2违约责任10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构11.合同解除与终止11.1合同解除条件11.2合同终止条件12.合同生效与变更12.1合同生效条件12.2合同变更程序13.合同附件13.1合同附件一：培训课程安排表13.2合同附件二：人才租赁人员名单13.3合同附件三：其他相关文件14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1甲方基本信息甲方名称：________甲方法定代表人：________甲方地址：________甲方联系电话：________1.2乙方基本信息乙方名称：________乙方法定代表人：________乙方地址：________乙方联系电话：________2.教育培训项目概述2.1培训课程内容本次培训课程主要包括：________、________、________等。2.2培训时间安排培训时间为：________，具体培训日程安排详见附件一。2.3培训地点培训地点位于：________，具体地址为：________。3.人才租赁服务内容3.1人才租赁期限人才租赁期限为：________，自________开始，至________结束。3.2人才租赁人数本次人才租赁人数为：________人。3.3人才租赁岗位人才租赁岗位包括：________、________、________等。4.培训费用及支付方式4.1培训费用总额本次培训费用总额为：________元。4.2分期支付方式培训费用分两次支付，第一次支付：________元，支付日期为：________；第二次支付：________元，支付日期为：________。4.3付款截止日期所有款项应在规定日期前支付，逾期未支付者，乙方有权终止培训或人才租赁服务。5.人才租赁费用及支付方式5.1人才租赁费用总额本次人才租赁费用总额为：________元。5.2分期支付方式人才租赁费用分两次支付，第一次支付：________元，支付日期为：________；第二次支付：________元，支付日期为：________。5.3付款截止日期所有款项应在规定日期前支付，逾期未支付者，乙方有权终止培训或人才租赁服务。6.培训与人才租赁质量保证6.1培训质量保证乙方保证提供符合甲方要求的培训课程，确保培训质量。6.2人才租赁质量保证乙方保证提供符合甲方要求的人才，确保人才租赁服务质量。7.甲方权利与义务7.1甲方权利（1）要求乙方按照约定提供培训课程和人才租赁服务；（2）监督乙方履行合同义务；（3）对培训课程和人才租赁服务提出意见和建议；（4）在乙方违反合同约定时，要求乙方承担违约责任。7.2甲方义务（1）按照约定支付培训费用和人才租赁费用；（2）提供必要的培训场地和设备；（3）配合乙方完成培训课程和人才租赁服务的相关工作；（4）对乙方提供的人才进行合理使用。8.乙方权利与义务8.1乙方权利（1）按照合同约定收取培训费用和人才租赁费用；（2）要求甲方按时支付相关费用；（3）在甲方违约时，要求甲方承担违约责任；（4）在合同履行过程中，对培训课程和人才租赁服务进行管理和调整。8.2乙方义务（1）按照甲方要求提供符合标准的培训课程和人才租赁服务；（2）确保培训师资和人才租赁人员具备相应的资质和能力；（3）维护培训场地和设施的安全与整洁；（4）对培训课程和人才租赁服务过程中发生的问题进行及时处理。9.违约责任9.1违约情形（1）甲方未按时支付培训费用或人才租赁费用；（2）乙方未按约定提供培训课程或人才租赁服务；（3）任何一方违反合同约定的其他行为。9.2违约责任（1）甲方未按时支付费用的，应向乙方支付违约金，违约金为未付款项的_____%；（2）乙方未按时提供服务的，应向甲方支付违约金，违约金为未提供服务部分费用的_____%；（3）任何一方违约，对方有权要求其承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、继续履行合同等。10.争议解决10.1争议解决方式双方应通过友好协商解决合同履行过程中发生的争议。协商不成的，可向合同签订地的人民法院提起诉讼。10.2争议解决机构（1）中国国际经济贸易仲裁委员会；（2）合同签订地的人民法院。11.合同解除与终止11.1合同解除条件（1）任何一方违约，另一方有权解除合同；（2）出现不可抗力事件，致使合同无法履行；（3）经双方协商一致，决定解除合同。11.2合同终止条件（1）培训课程和人才租赁服务完成；（2）合同约定的期限届满；（3）双方协商一致，决定终止合同。12.合同生效与变更12.1合同生效条件本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。12.2合同变更程序任何一方要求变更本合同内容，应书面通知对方，经双方协商一致并签署书面文件后生效。13.合同附件13.1合同附件一：培训课程安排表13.2合同附件二：人才租赁人员名单13.3合同附件三：其他相关文件14.其他约定事项14.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。14.2本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。14.3本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为________年。14.4本合同附件与本合同具有同等法律效力。14.5本合同自签署之日起，双方应严格遵守，不得擅自变更或解除。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定义1.1本合同所指第三方，是指除甲乙双方外的独立第三方机构或个人。2.第三方介入条件2.1.1双方同意；2.1.2法律、法规或政策要求；2.1.3经双方协商一致。3.第三方责任限额3.1第三方在本合同中的责任限额如下：3.1.1第三方因自身原因导致合同未能履行或造成损失的，应承担相应的法律责任；3.1.2第三方在履行合同过程中，因不可抗力导致合同未能履行或造成损失的，不负赔偿责任；3.1.3第三方在履行合同过程中，因违反合同约定造成损失的，应承担相应的赔偿责任。4.第三方职责4.1第三方在本合同中的职责包括：4.1.1协助甲乙双方履行合同；4.1.2对合同履行情况进行监督；4.1.3对合同履行过程中出现的问题进行协调和处理。5.第三方介入后的合同变更5.1第三方介入后，合同条款如有变更，应经甲乙双方及第三方协商一致，并签订补充协议。6.第三方介入后的争议解决6.1第三方介入后，如发生争议，应通过协商解决。协商不成的，可向合同签订地的人民法院提起诉讼。7.第三方介入后的合同解除与终止7.1第三方介入后，如出现合同解除或终止的情形，应经甲乙双方及第三方协商一致，并签订解除或终止合同的通知。8.第三方介入后的合同附件8.1第三方介入后的合同附件包括：8.1.1第三方介入协议；8.1.2第三方职责说明书；8.1.3第三方介入后的合同变更协议。9.第三方介入后的保密条款9.1甲乙双方及第三方对本合同及其相关资料负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。10.第三方介入后的通知10.1本合同涉及的任何通知，均应以书面形式发送至对方指定的地址或电子邮箱。11.第三方介入后的合同履行11.1第三方介入后，甲乙双方应继续履行本合同约定的义务。12.第三方介入后的合同解除与终止12.1第三方介入后，如出现合同解除或终止的情形，应经甲乙双方及第三方协商一致，并签订解除或终止合同的通知。13.第三方介入后的合同附件13.1第三方介入后的合同附件包括：13.1.1第三方介入协议；13.1.2第三方职责说明书；13.1.3第三方介入后的合同变更协议。14.第三方介入后的合同解释14.1本合同及附件的解释权归甲乙双方及第三方共同享有。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：培训课程安排表要求：详细列出培训课程名称、授课时间、授课地点、授课教师、课程目标、考核方式等信息。说明：本附件作为合同附件，与合同具有同等法律效力。2.附件二：人才租赁人员名单要求：包括人才姓名、性别、年龄、学历、工作经验、租赁岗位、租赁期限等信息。说明：本附件作为合同附件，与合同具有同等法律效力。3.附件三：培训师资介绍要求：介绍培训师资的专业背景、教学经验、授课风格等信息。说明：本附件作为合同附件，用于甲方了解培训师资情况。4.附件四：人才租赁人员背景调查报告要求：包括人才个人基本信息、工作经历、离职原因、性格特点、职业规划等信息。说明：本附件作为合同附件，用于甲方了解人才租赁人员情况。5.附件五：培训场地及设施清单要求：列出培训场地名称、地址、容纳人数、设施设备等信息。说明：本附件作为合同附件，用于甲方了解培训场地及设施情况。6.附件六：培训费用明细表要求：详细列出培训费用构成、收费标准、支付方式等信息。说明：本附件作为合同附件，用于甲方了解培训费用情况。7.附件七：人才租赁费用明细表要求：详细列出人才租赁费用构成、收费标准、支付方式等信息。说明：本附件作为合同附件，用于甲方了解人才租赁费用情况。8.附件八：第三方介入协议要求：明确第三方介入的目的、职责、权利义务、责任限额等信息。说明：本附件作为合同附件，用于规范第三方介入行为。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为1.1甲方违约行为：1.1.1未按时支付培训费用或人才租赁费用；1.1.2未按约定提供培训场地和设备；1.1.3未配合乙方完成培训课程和人才租赁服务的相关工作。1.2乙方违约行为：1.2.1未按时提供培训课程或人才租赁服务；1.2.2提供的培训课程或人才租赁服务质量不符合约定；1.2.3未按约定维护培训场地和设施的安全与整洁。1.3第三方违约行为：1.3.1违反合同约定，未能履行协助、监督和协调职责；1.3.2因自身原因导致合同未能履行或造成损失。2.责任认定标准2.1甲方违约责任认定：2.1.1甲方未按时支付费用的，应向乙方支付违约金，违约金为未付款项的_____%；2.1.2甲方未按时提供培训场地和设备的，应向乙方支付违约金，违约金为相应费用_____%；2.1.3甲方未配合乙方完成培训课程和人才租赁服务的，应向乙方支付违约金，违约金为相应费用_____%。2.2乙方违约责任认定：2.2.1乙方未按时提供培训课程或人才租赁服务的，应向甲方支付违约金，违约金为未提供服务部分费用的_____%；2.2.2乙方提供的培训课程或人才租赁服务质量不符合约定的，应向甲方支付违约金，违约金为相应费用_____%；2.2.3乙方未按约定维护培训场地和设施的，应向甲方支付违约金，违约金为相应费用_____%。2.3第三方违约责任认定：2.3.1第三方违反合同约定，未能履行协助、监督和协调职责的，应承担相应的法律责任；2.3.2第三方因自身原因导致合同未能履行或造成损失的，应承担相应的赔偿责任。示例说明：1.甲方未按时支付培训费用，乙方有权要求甲方支付违约金，违约金为未付款项的10%。2.乙方未按时提供培训课程，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金为未提供服务部分费用的5%。3.第三方因未能履行监督职责，导致培训课程未能按期进行，应承担相应的法律责任。全文完。2024年度教育培训与人才租赁协议2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.教育培训内容与目标2.1培训课程安排2.2培训目标设定2.3培训效果评估3.人才租赁服务内容与要求3.1人才租赁岗位及职责3.2人才租赁期限与条件3.3人才租赁费用及支付方式4.甲方权利与义务4.1甲方权利4.2甲方义务5.乙方权利与义务5.1乙方权利5.2乙方义务6.培训与人才租赁过程中的管理与监督6.1培训过程管理6.2人才租赁过程管理6.3监督与检查7.合同变更与解除7.1合同变更条件7.2合同解除条件7.3合同变更与解除的程序8.违约责任8.1违约情形8.2违约责任承担9.争议解决方式9.1争议解决原则9.2争议解决途径9.3争议解决期限10.保密条款10.1保密范围10.2保密义务10.3违约责任11.合同生效与终止11.1合同生效条件11.2合同终止条件12.合同附件12.1附件一：培训课程表12.2附件二：人才租赁岗位说明书12.3附件三：合同履行情况记录13.合同签署与生效日期14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1甲方基本信息1.1.1甲方名称1.1.2甲方地址1.1.3甲方法定代表人1.1.4甲方联系方式1.2乙方基本信息1.2.1乙方名称1.2.2乙方地址1.2.3乙方法定代表人1.2.4乙方联系方式2.教育培训内容与目标2.1培训课程安排2.1.1培训课程名称2.1.2培训时间安排2.1.3培训地点2.2培训目标设定2.2.1提高员工专业技能2.2.2增强团队协作能力2.2.3提升员工综合素质2.3培训效果评估2.3.1评估方式2.3.2评估指标2.3.3评估时间3.人才租赁服务内容与要求3.1人才租赁岗位及职责3.1.1岗位名称3.1.2岗位职责3.1.3岗位要求3.2人才租赁期限与条件3.2.1租赁期限3.2.2租赁条件3.2.3租赁费用3.3人才租赁费用及支付方式3.3.1费用构成3.3.2支付方式3.3.3支付时间4.甲方权利与义务4.1甲方权利4.1.1参与培训与人才租赁的全过程4.1.2获得培训与人才租赁的相关信息4.1.3对培训与人才租赁的质量进行监督4.2甲方义务4.2.1按时支付培训与人才租赁费用4.2.2提供培训与人才租赁所需场地及设施4.2.3配合乙方进行人才租赁的招聘与面试5.乙方权利与义务5.1乙方权利5.1.1收取培训与人才租赁费用5.1.2按照协议提供培训与人才租赁服务5.1.3对培训与人才租赁的质量负责5.2乙方义务5.2.1提供合格的培训教师与人才5.2.2按时完成培训与人才租赁任务5.2.3对培训与人才租赁的效果负责6.培训与人才租赁过程中的管理与监督6.1培训过程管理6.1.1制定培训计划6.1.2组织培训实施6.1.3跟踪培训效果6.2人才租赁过程管理6.2.1发布人才租赁需求6.2.2组织人才招聘与面试6.2.3管理人才租赁合同6.3监督与检查6.3.1定期进行培训与人才租赁效果检查6.3.2对发现的问题及时进行纠正6.3.3对乙方进行绩效考核8.违约责任8.1违约情形8.1.1甲方未按时支付培训与人才租赁费用的8.1.2乙方未按约定提供培训与人才租赁服务的8.1.3任何一方未履行合同约定的保密义务的8.2违约责任承担8.2.1甲方未按时支付费用，应向乙方支付滞纳金8.2.2乙方未提供约定服务，应退还甲方已支付费用并赔偿损失8.2.3违反保密义务，承担相应的法律责任9.争议解决方式9.1争议解决原则9.1.1合同约定优先9.1.2诚实信用原则9.1.3公平公正原则9.2争议解决途径9.2.1双方协商解决9.2.2仲裁机构仲裁9.2.3人民法院诉讼9.3争议解决期限9.3.1自争议发生之日起60日内解决9.3.2争议解决期限自一方提出争议之日起计算10.保密条款10.1保密范围10.1.1双方在合同履行过程中获取的对方商业秘密10.1.2双方在培训与人才租赁过程中获取的个人信息10.2保密义务10.2.1未经对方同意，不得泄露保密信息10.2.2采取必要措施保护保密信息的安全10.3违约责任10.3.1违反保密义务，承担相应的法律责任11.合同生效与终止11.1合同生效条件11.1.1双方签字盖章11.1.2合同符合法律法规规定11.2合同终止条件11.2.1合同约定的租赁期限届满11.2.2双方协商一致解除合同11.2.3因不可抗力导致合同无法履行12.合同附件12.1附件一：培训课程表12.1.1课程名称12.1.2课程时间12.1.3课程内容12.2附件二：人才租赁岗位说明书12.2.1岗位名称12.2.2岗位职责12.2.3岗位要求12.3附件三：合同履行情况记录12.3.1培训与人才租赁费用支付记录12.3.2培训与人才租赁效果评估记录13.合同签署与生效日期13.1合同签署日期13.1.1甲方签字日期13.1.2乙方签字日期13.2合同生效日期13.2.1自双方签字盖章之日起生效14.其他约定事项14.1法律适用14.1.1本合同适用中华人民共和国法律14.2解纷条款14.2.1双方应友好协商解决合同争议，协商不成的，提交合同约定的仲裁机构仲裁第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的概念及范围1.1第三方的定义1.1.1第三方是指在合同履行过程中，为协助甲乙双方完成合同目的而介入合同关系的独立第三方。1.1.2第三方不包括甲乙双方的雇员、代理人或合作伙伴。1.2第三方介入的范围1.2.1第三方可提供中介、咨询、评估、培训等辅助服务。1.2.2第三方介入应经甲乙双方书面同意，并在合同中明确第三方的权利与义务。2.第三方的责权利界定2.1第三方的权利2.1.1第三方有权根据合同约定收取相应的服务费用。2.1.2第三方有权要求甲乙双方提供必要的信息和协助。2.2第三方的义务2.2.1第三方应按照合同约定提供专业、高效的服务。2.2.2第三方应对其提供的服务结果承担责任。2.2.3第三方应遵守保密条款，不得泄露甲乙双方的商业秘密和个人信息。3.第三方与其他各方的划分说明3.1第三方与甲方的划分3.1.1第三方应直接向甲方提供服务，甲方对第三方的服务成果承担责任。3.1.2第三方不得向甲方收取与合同无关的费用。3.2第三方与乙方的划分3.2.1第三方应直接向乙方提供服务，乙方对第三方的服务成果承担责任。3.2.2第三方不得向乙方收取与合同无关的费用。3.3第三方与甲乙双方的共同责任3.3.1当第三方服务出现问题时，甲乙双方应共同协商解决。3.3.2若第三方服务导致甲乙双方损失，甲乙双方有权向第三方追偿。4.第三方的责任限额4.1第三方的责任限额4.1.1第三方对其服务导致的损失，承担不超过合同约定服务费用一定比例的责任限额。4.1.2责任限额的具体数额由甲乙双方在合同中约定。4.2责任限额的计算4.2.1责任限额按第三方服务费用的一定比例计算，如10%。4.2.2责任限额的计算公式：责任限额=第三方服务费用×责任