2024年企业人才引进委托合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年企业人才引进委托合同本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1双方名称1.2双方地址1.3双方联系方式2.委托事项2.1人才引进范围2.2人才引进条件2.3人才引进目标3.委托费用及支付方式3.1委托费用总额3.2分阶段支付比例3.3支付时间及方式4.保密条款4.1保密信息范围4.2保密期限4.3违约责任5.保密义务5.1保密义务范围5.2保密期限5.3违约责任6.服务期限及终止条件6.1服务期限6.2终止条件6.3终止程序7.人才引进方式7.1招聘渠道7.2招聘流程7.3招聘条件8.人才引进效果8.1人才引进标准8.2人才引进效果评估8.3效果兑现9.合作方式9.1合作模式9.2合作内容9.3合作期限10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构10.3争议解决程序11.合同解除11.1解除条件11.2解除程序11.3解除后果12.违约责任12.1违约情形12.2违约责任12.3违约赔偿13.法律适用及管辖13.1法律适用13.2管辖法院14.合同生效及其他14.1合同生效条件14.2合同生效时间14.3其他约定事项第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1双方名称（1）甲方：有限公司（2）乙方：人才引进服务公司1.2双方地址（1）甲方地址：省市区路号（2）乙方地址：省市区路号1.3双方联系方式（1）甲方联系人：（2）甲方联系电话：138（3）乙方联系人：（4）乙方联系电话：13956782.委托事项2.1人才引进范围（2）具有相关工作经验（3）年龄在2545岁之间2.2人才引进条件（1）乙方需确保引进人才符合甲方要求（2）乙方需对引进人才的背景进行调查核实（3）乙方需提供引进人才的相关资质证明2.3人才引进目标乙方需在合同签订后6个月内完成甲方的人才引进目标，即引进至少3名符合条件的人才。3.委托费用及支付方式3.1委托费用总额本次人才引进委托费用总额为人民币30万元。3.2分阶段支付比例（1）签订合同后支付总额的30%（2）引进第1名人才后支付总额的30%（3）引进第2名人才后支付总额的20%（4）引进第3名人才后支付总额的20%3.3支付时间及方式（1）支付时间：按上述分阶段支付比例规定的时间（2）支付方式：银行转账4.保密条款4.1保密信息范围（1）甲方企业的商业秘密（2）乙方在执行合同过程中获取的甲方企业信息（3）双方在合同履行过程中讨论的任何技术、商业或其他敏感信息4.2保密期限自合同签订之日起，至合同终止后3年内4.3违约责任若任何一方泄露保密信息，应承担相应的法律责任，并赔偿对方因此遭受的损失。5.保密义务5.1保密义务范围（1）双方对合同内容及履行过程中获取的对方信息负有保密义务（2）双方不得将合同内容及履行过程中获取的对方信息泄露给任何第三方5.2保密期限自合同签订之日起，至合同终止后3年内5.3违约责任若任何一方违反保密义务，应承担相应的法律责任，并赔偿对方因此遭受的损失。6.服务期限及终止条件6.1服务期限本次人才引进服务期限为自合同签订之日起6个月。6.2终止条件（1）双方协商一致（2）合同约定的服务期限届满（3）一方违约6.3终止程序（1）任何一方要求终止合同，应提前30日书面通知对方（2）终止合同后，双方应按照约定办理相关手续7.人才引进方式7.1招聘渠道（1）通过互联网招聘平台（2）参加招聘会（3）与人才中介机构合作7.2招聘流程（1）乙方根据甲方要求制定招聘方案（2）乙方发布招聘信息（3）乙方组织面试、考察等环节（4）乙方将符合条件的人才推荐给甲方7.3招聘条件（1）应聘者需具备甲方要求的学历、工作经验等条件（2）应聘者需通过乙方组织的面试、考察等环节（3）应聘者需签订劳动合同，加入甲方公司8.人才引进效果8.1人才引进标准（1）引进人才需满足甲方在合同中明确的岗位需求和技能标准（2）引进人才需在甲方工作满一年，且表现良好（3）引进人才需在试用期内通过甲方组织的考核8.2人才引进效果评估（1）乙方需在每月底向甲方提交人才引进进展报告（2）甲方将根据乙方提交的报告及人才实际表现进行评估（3）评估内容包括人才的工作能力、团队协作、工作态度等8.3效果兑现（1）若乙方在合同期限内未能达到约定的引进效果，甲方有权要求乙方返还部分或全部委托费用（2）若乙方引进的人才符合甲方要求，甲方将按照合同约定支付乙方相应的服务费用9.合作方式9.1合作模式（1）甲方委托乙方全权负责人才引进工作（2）乙方根据甲方要求，提供人才引进的专业服务9.2合作内容（1）乙方负责发布招聘信息、组织面试、考察等招聘流程（2）乙方负责与人才签订劳动合同，协助办理入职手续（3）乙方负责跟踪服务，确保人才在甲方工作期间稳定9.3合作期限（1）本合同合作期限为自合同签订之日起6个月（2）合同期满前30日，双方可协商续签合同10.争议解决10.1争议解决方式（1）双方应友好协商解决合同履行过程中发生的争议（2）若协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼10.2争议解决机构（1）双方同意将争议提交至合同签订地人民法院（2）法院将依法审理并作出裁决10.3争议解决程序（1）任何一方提起诉讼，应向法院提交书面起诉状及相关证据（2）法院将依法进行审理，并通知双方参加庭审（3）法院将依法作出判决或裁定11.合同解除11.1解除条件（1）合同约定的服务期限届满（2）一方违约（3）双方协商一致11.2解除程序（1）任何一方要求解除合同，应提前30日书面通知对方（2）解除合同后，双方应按照约定办理相关手续11.3解除后果（1）解除合同后，双方应按照约定结算剩余的委托费用（2）解除合同后，双方不再承担合同约定的责任和义务12.违约责任12.1违约情形（1）一方未按合同约定履行义务（2）一方泄露对方商业秘密（3）一方未按约定支付费用12.2违约责任（1）违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等（2）违约方应承担由此产生的全部法律后果12.3违约赔偿（1）违约赔偿金额由双方协商确定（2）若协商不成，可依法向法院提起诉讼13.法律适用及管辖13.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律13.2管辖法院双方同意将因本合同发生的争议提交至合同签订地人民法院管辖14.合同生效及其他14.1合同生效条件（1）双方代表签字盖章（2）合同经双方签字盖章后生效14.2合同生效时间本合同自双方代表签字盖章之日起生效14.3其他约定事项（1）本合同一式两份，双方各执一份（2）本合同未尽事宜，双方可另行协商补充第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入概述1.1第三方定义在本合同中，第三方是指除甲乙双方之外的任何自然人、法人或其他组织，包括但不限于中介机构、评估机构、咨询机构等。1.2第三方介入方式第三方介入可以是提供专业服务、协助履行合同、提供担保等。1.3第三方介入条件第三方介入需经甲乙双方书面同意，并签订相应的协议。2.甲乙双方额外条款2.1第三方选择甲乙双方有权独立选择第三方，但需确保第三方具备相应的资质和信誉。2.2第三方协议甲乙双方与第三方签订的协议应与本合同内容相符，并明确各方的权利和义务。2.3第三方责任第三方在本合同项下的责任，由其与甲乙双方签订的协议约定。3.第三方责任限额3.1责任限额定义本合同项下的责任限额是指第三方在履行合同过程中因违约或其他原因造成的损失，甲乙双方同意的最高赔偿金额。3.2责任限额设定（1）第三方责任限额由甲乙双方在签订第三方协议时约定，并写入本合同。（2）责任限额不得低于50万元人民币。3.3责任限额履行（1）若第三方违约，造成甲乙双方损失，应由第三方承担赔偿责任。（2）第三方赔偿后，甲乙双方仍有权追究其他责任。4.第三方权利和义务4.1第三方权利（1）第三方有权根据与甲乙双方签订的协议，要求甲乙双方履行相应的义务。（2）第三方有权根据协议约定，获取相应的报酬。4.2第三方义务（1）第三方应按照协议约定，履行相应的职责和义务。（2）第三方应确保其提供的服务或产品符合合同要求。5.第三方与其他各方的划分5.1责任划分（1）第三方在本合同项下的责任，仅限于其与甲乙双方签订的协议内容。（2）甲乙双方之间对本合同项下的责任，仍按照合同约定承担。5.2权利划分（1）第三方在履行协议过程中，享有相应的权利。（2）甲乙双方在本合同项下的权利，不受第三方介入的影响。6.第三方介入的合同变更6.1变更程序（1）甲乙双方需书面同意第三方介入，并通知对方。（2）变更后的合同条款，经甲乙双方签字盖章后生效。6.2变更内容（1）变更后的合同内容应包括第三方介入的方式、责任限额、权利和义务等。（2）变更后的合同条款，应与本合同其他条款保持一致。7.第三方介入的合同终止7.1终止条件（1）第三方协议约定的终止条件（2）本合同约定的终止条件7.2终止程序（1）任何一方要求终止合同，应提前30日书面通知对方。（2）终止合同后，双方应按照约定办理相关手续。7.3终止后果（1）终止合同后，第三方应按照协议约定，退还已收取的费用。（2）终止合同后，甲乙双方仍需履行合同约定的其他义务。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：合同双方基本信息表要求：包含双方名称、地址、联系方式等基本信息。说明：用于明确合同双方的主体身份和联系方式。2.附件二：人才引进需求表要求：详细列出人才引进的岗位需求、技能要求、工作经验等。说明：用于明确人才引进的具体标准和要求。3.附件三：招聘方案及流程要求：详细说明招聘渠道、招聘流程、面试标准等。说明：用于规范招聘工作，确保人才引进的质量。4.附件四：人才引进效果评估报告要求：对引进的人才进行评估，包括工作能力、团队协作、工作态度等。说明：用于评估人才引进的效果，为后续工作提供依据。5.附件五：第三方合作协议要求：明确第三方介入的方式、责任限额、权利和义务等。说明：用于规范第三方介入的行为，保障各方权益。6.附件六：合同变更协议要求：详细说明合同变更的内容，包括第三方介入、责任限额、权利和义务等。说明：用于记录合同变更的情况，确保各方对变更内容有明确了解。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：甲方违约行为：a.未按约定支付委托费用。b.未按约定提供人才引进需求。c.在合同期内擅自终止合同。乙方违约行为：a.未按约定完成人才引进目标。b.未按约定履行保密义务。c.提供虚假信息或隐瞒重要事实。第三方违约行为：a.未按协议约定履行职责和义务。b.泄露合同相关秘密。c.因自身原因导致合同无法履行。2.责任认定标准：a.违约行为的性质和严重程度。b.违约行为对合同履行的影响。c.违约行为造成的损失。3.违约责任认定示例：甲方未按约定支付委托费用，导致乙方无法继续履行合同，乙方有权要求甲方支付违约金，并赔偿由此造成的损失。乙方未按约定完成人才引进目标，导致甲方损失，乙方应承担违约责任，包括支付违约金和赔偿损失。第三方泄露合同相关秘密，导致甲方或乙方遭受损失，第三方应承担相应的法律责任，并赔偿损失。全文完。2024年企业人才引进委托合同1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1双方名称1.2法定代表人/负责人1.3注册地址1.4联系方式2.人才引进目的及要求2.1引进人才岗位2.2人才专业及技能要求2.3人才工作经验要求3.委托服务内容3.1招聘渠道3.2招聘流程3.3人才筛选3.4面试安排4.服务费用及支付方式4.1服务费用总额4.2费用构成4.3支付时间4.4支付方式5.双方权利义务5.1委托方权利5.2委托方义务5.3代理方权利5.4代理方义务6.保密条款6.1保密内容6.2保密期限6.3违约责任7.违约责任7.1委托方违约责任7.2代理方违约责任7.3违约金的计算8.争议解决8.1争议解决方式8.2争议解决机构8.3争议解决程序9.合同生效及终止9.1合同生效条件9.2合同生效日期9.3合同终止条件9.4合同终止日期10.合同变更10.1变更条件10.2变更程序10.3变更通知11.合同解除11.1解除条件11.2解除程序11.3解除通知12.合同附件12.1附件一：人才引进需求表12.2附件二：服务费用明细12.3附件三：其他相关文件13.合同签署13.1签署时间13.2签署地点13.3签署人14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1双方名称1.1.1委托方：[委托方全称]1.1.2代理方：[代理方全称]1.2法定代表人/负责人1.2.1委托方：[委托方法定代表人或负责人姓名]1.2.2代理方：[代理方法定代表人或负责人姓名]1.3注册地址1.3.1委托方：[委托方注册地址]1.3.2代理方：[代理方注册地址]1.4联系方式1.4.1委托方：[委托方联系电话]1.4.2代理方：[代理方联系电话]1.4.3委托方：[委托方电子邮箱]1.4.4代理方：[代理方电子邮箱]2.人才引进目的及要求2.1引进人才岗位[具体岗位名称]2.2人才专业及技能要求[具体专业要求][具体技能要求]2.3人才工作经验要求[具体工作经验要求]3.委托服务内容3.1招聘渠道[具体招聘渠道列表]3.2招聘流程[具体招聘流程步骤]3.3人才筛选[具体筛选标准及流程]3.4面试安排[具体面试安排及要求]4.服务费用及支付方式4.1服务费用总额[具体费用金额]4.2费用构成[具体费用明细]4.3支付时间[具体支付时间节点]4.4支付方式[具体支付方式，如银行转账、支票等]5.双方权利义务5.1委托方权利[具体权利列表]5.2委托方义务[具体义务列表]5.3代理方权利[具体权利列表]5.4代理方义务[具体义务列表]6.保密条款6.1保密内容[具体保密信息列表]6.2保密期限[具体保密期限]6.3违约责任[具体违约责任条款]7.违约责任7.1委托方违约责任[具体违约责任条款]7.2代理方违约责任[具体违约责任条款]7.3违约金的计算[具体违约金计算方法]8.争议解决8.1争议解决方式8.1.1双方应友好协商解决合同履行过程中发生的争议。8.1.2如协商不成，任何一方均有权将争议提交至[具体仲裁委员会名称]仲裁。8.2争议解决机构[具体仲裁委员会名称及地址]8.3争议解决程序8.3.1争议提交后，仲裁委员会将组成仲裁庭，并按照其仲裁规则进行审理。8.3.2仲裁庭应在不迟于收到仲裁申请之日起[具体时间]内作出仲裁裁决。9.合同生效及终止9.1合同生效条件本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。9.2合同生效日期[具体生效日期]9.3合同终止条件9.3.1合同履行完毕。9.3.2双方协商一致解除合同。9.3.3出现法律、法规规定的合同终止情形。9.4合同终止日期[具体终止日期或终止条件满足的日期]10.合同变更10.1变更条件任何一方提出合同变更请求，应以书面形式通知对方。10.2变更程序10.2.1双方就变更内容进行协商。10.2.2协商一致后，双方签署书面变更协议。10.2.3变更协议自双方签字（或盖章）之日起生效。10.3变更通知变更通知应在变更内容实施前[具体时间]内送达对方。11.合同解除11.1解除条件11.1.1出现合同约定的解除条件。11.1.2出现法律、法规规定的合同解除情形。11.2解除程序11.2.1提出解除方应以书面形式通知对方。11.2.2收到解除通知后，对方应在[具体时间]内予以确认。11.2.3解除合同自对方确认之日起生效。11.3解除通知解除通知应在解除条件满足后[具体时间]内送达对方。12.合同附件12.1附件一：人才引进需求表[具体附件内容描述]12.2附件二：服务费用明细[具体附件内容描述]12.3附件三：其他相关文件[具体附件内容描述]13.合同签署13.1签署时间[具体签署日期]13.2签署地点[具体签署地点]13.3签署人13.3.1委托方：[委托方代表姓名]13.3.2代理方：[代理方代表姓名]14.其他约定事项14.1本合同一式[具体份数]份，双方各执[具体份数]份，具有同等法律效力。14.2本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。14.3本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义15.1.1第三方是指在合同履行过程中，由委托方或代理方邀请或指定的，为合同履行提供协助或服务的任何自然人、法人或其他组织。15.1.2第三方不包括委托方、代理方及其各自的关联方。15.2第三方选择15.2.2第三方的选择应考虑其资质、能力、信誉等因素。15.3第三方责任15.3.1第三方应根据合同约定和委托方的指示，履行相应的协助或服务。15.3.2第三方在履行职责过程中，因自身原因造成委托方或代理方损失的，应承担相应的赔偿责任。16.第三方责任限额16.1第三方的责任限额16.1.1第三方的责任限额应根据其提供的协助或服务的性质、风险及合同约定确定。16.1.2第三方的责任限额应在合同中明确约定，并在第三方介入协议中予以确认。17.第三方介入协议17.1第三方介入协议的签订17.1.1委托方或代理方与第三方签订的介入协议，应与本合同具有同等法律效力。第三方的名称、地址和联系方式；第三方的职责和权利；第三方的责任和赔偿义务；第三方的责任限额；第三方介入的时间期限；其他相关条款。18.第三方与其他各方的划分说明18.1责任划分18.1.1委托方对第三方的指示和监督承担责任。18.1.2代理方对第三方的选择和监督承担责任。18.1.3第三方对其自身行为承担责任。18.2信息共享18.2.1委托方、代理方和第三方应相互提供必要的信息，以确保合同的有效履行。18.2.2信息共享应遵循保密原则，不得泄露给未经授权的第三方。19.第三方变更19.1第三方变更条件19.1.1如有合理理由，委托方或代理方可以要求变更第三方。19.1.2第三方变更应不影响本合同的有效性和履行。19.2第三方变更程序19.2.1委托方或代理方应以书面形式通知第三方变更请求。19.2.2第三方应在收到变更请求后[具体时间]内予以确认或拒绝。20.第三方退出20.1第三方退出条件20.1.1第三方完成其协助或服务后，可以退出合同。20.1.2出现合同约定的退出条件时，第三方可以退出合同。20.2第三方退出程序20.2.1第三方应以书面形式通知委托方或代理方其退出意图。20.2.2委托方或代理方应在收到退出通知后[具体时间]内予以确认。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：人才引进需求表详细要求：包含人才岗位、专业、技能、工作经验等具体要求，以及引进人才的预期目标。说明：此表用于明确双方对人才引进的具体需求，作为招聘和筛选的依据。2.附件二：服务费用明细详细要求：详细列出各项服务费用的构成，包括但不限于招聘费用、面试费用、人才测评费用等。说明：此明细表用于明确双方对服务费用的理解，确保费用的合理性和透明度。3.附件三：第三方介入协议详细要求：包含第三方的名称、地址、联系方式，以及其提供的协助或服务的具体内容。说明：此协议用于明确第三方在合同履行中的角色、责任和权利。4.附件四：保密协议详细要求：明确双方在合同履行过程中需要保密的信息范围和保密期限。说明：此协议用于保护双方商业秘密和敏感信息。5.附件五：合同变更协议详细要求：记录合同变更的具体内容、变更日期和双方签字。说明：此协议用于记录合同变更的历史和变更后的合同内容。6.附件六：合同解除协议详细要求：记录合同解除的原因、解除日期和双方签字。说明：此协议用于记录合同解除的原因和解除后的处理方式。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：委托方未按时支付服务费用。代理方未按照约定完成招聘任务。第三方未按照协议提供约定的服务。双方未按照约定履行保密义务。2.责任认定标准：违约方应根据违约行为的严重程度和影响范围，承担相应的违约责任。违约方应赔偿因违约行为给对方造成的直接经济损失。违约方应承担因违约行为给对方造成的合理费用。3.示例说明：示例一：若代理方未在约定的时间内完成招聘任务，导致委托方招聘计划延迟，代理方应赔偿因招聘延迟造成的直接经济损失，如额外广告费用、人工成本等。示例二：若第三方泄露了委托方或代理方的商业秘密，第三方应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿损失、承担违约金等。全文完。2024年企业人才引进委托合同2本合同目录一览1.合同订立依据及目的1.1合同订立的法律依据1.2合同订立的目的2.当事人信息2.1委托方基本信息2.2受托方基本信息3.人才引进方案3.1人才引进的范围3.2人才引进的条件3.3人才引进的方式4.委托费用及支付方式4.1委托费用的金额4.2委托费用的支付时间4.3委托费用的支付方式5.人才引进的具体实施5.1人才引进的流程5.2人才引进的进度要求5.3人才引进的风险控制6.保密条款6.1保密信息的内容6.2保密期限6.3违约责任7.知识产权归属7.1知识产权的界定7.2知识产权的归属7.3知识产权的保护8.争议解决8.1争议解决方式8.2争议解决机构8.3争议解决程序9.合同生效及解除9.1合同生效条件9.2合同解除条件9.3合同解除程序10.合同附件10.1附件一：人才引进计划书10.2附件二：人才引进协议书11.其他约定11.1合同未尽事宜的处理11.2合同的修改和补充11.3合同的解释12.合同生效日期13.合同份数及签署13.1合同份数13.2合同签署14.合同附件清单14.1附件一：人才引进计划书14.2附件二：人才引进协议书第一部分：合同如下：1.合同订立依据及目的1.1合同订立的法律依据本合同依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规订立。1.2合同订立的目的本合同旨在明确委托方与受托方在人才引进事宜中的权利义务，确保人才引进工作的顺利进行，实现双方共赢。2.当事人信息2.1委托方基本信息委托方名称：____________________法定代表人：____________________联系电话：____________________电子邮箱：____________________2.2受托方基本信息受托方名称：____________________法定代表人：____________________联系电话：____________________电子邮箱：____________________3.人才引进方案3.1人才引进的范围本次人才引进范围为高级管理人才、专业技术人才、技能操作人才等。3.2人才引进的条件（1）具有相关专业背景或技能；（3）符合委托方业务发展需求；（4）年龄在______至______岁之间。3.3人才引进的方式人才引进方式包括：（1）通过招聘会、校园招聘、网络招聘等渠道进行；（2）委托第三方人才机构进行；（3）其他合法合规的人才引进方式。4.委托费用及支付方式4.1委托费用的金额本次人才引进委托费用为人民币______万元整。4.2委托费用的支付时间委托费用于人才引进成功后______日内支付。4.3委托费用的支付方式委托费用以人民币现金或银行转账方式支付。5.人才引进的具体实施5.1人才引进的流程人才引进流程如下：（1）委托方提供人才需求信息；（2）受托方根据需求进行人才搜索；（3）受托方与候选人进行初步沟通；（4）委托方与候选人进行面试；（5）双方达成一致后，签订劳动合同；（6）办理入职手续。5.2人才引进的进度要求受托方应在合同签订后______个月内完成人才引进工作。5.3人才引进的风险控制（1）严格筛选候选人；（2）加强人才引进过程中的沟通；（3）确保人才引进工作的合规性。6.保密条款6.1保密信息的内容本合同中涉及的保密信息包括但不限于：（1）委托方及受托方的商业秘密；（2）人才引进的相关信息；（3）其他双方约定的保密信息。6.2保密期限本合同约定的保密期限为______年。6.3违约责任任何一方违反保密条款，应承担违约责任，包括但不限于：（1）赔偿对方因此遭受的损失；（2）承担相应的法律责任。8.争议解决8.1争议解决方式双方发生争议时，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。8.2争议解决机构（1）中国国际经济贸易仲裁委员会；（2）合同签订地所在地的仲裁委员会。8.3争议解决程序双方选择的争议解决机构将根据其规则和程序进行争议的审理和裁决。9.合同生效及解除9.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。9.2合同解除条件（1）一方严重违约，另一方在合理期限内未能得到满意的解决；（2）法律法规变更导致本合同无法继续履行；（3）双方协商一致解除合同。9.3合同解除程序合同解除前，应提前______日书面通知对方，并说明解除理由。合同解除后，双方应按照约定或法律规定处理相关事宜。10.合同附件10.1附件一：人才引进计划书10.2附件二：人才引进协议书11.其他约定11.1合同未尽事宜的处理本合同未尽事宜，由双方协商解决；协商不成的，按照相关法律法规处理。11.2合同的修改和补充对本合同的修改和补充，必须以书面形式进行，经双方签字盖章后生效。11.3合同的解释本合同以中文文本为准，如有歧义，以双方协商解释为准。12.合同生效日期本合同自______年______月______日起生效。13.合同份数及签署13.1合同份数本合同一式______份，双方各执______份，具有同等法律效力。13.2合同签署本合同经双方代表签字盖章后生效。14.合同附件清单14.1附件一：人才引进计划书14.2附件二：人才引进协议书委托方（盖章）：____________________代表签字：____________________日期：____________________受托方（盖章）：____________________代表签字：____________________日期：____________________第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义本合同所指的第三方包括但不限于中介方、咨询机构、技术支持服务提供方、人力资源服务公司等，以及任何其他经甲乙双方同意参与本合同执行过程的第三方。15.2第三方介入的条件（1）甲乙双方书面同意；（2）第三方具备相应的资质和能力；（3）第三方同意遵守本合同的相关规定。15.3第三方介入的审批程序（1）第三方介入的具体内容和方式；（2）第三方的权利和义务；（3）甲乙双方与第三方之间的费用分摊和支付方式。16.第三方权利与义务16.1第三方的权利（1）根据甲乙双方的要求，提供相应的服务；（2）要求甲乙双方提供必要的配合和支持；（3）在甲乙双方授权范围内，使用和披露本合同相关的信息。16.2第三方的义务（1）遵守本合同的规定，履行约定的服务内容；（2）保守甲乙双方的商业秘密；（3）按照约定的时间、质量、费用要求提供服务；（4）不得损害甲乙双方的合法权益。17.第三方责任17.1第三方责任限额（1）第三方在履行本合同过程中，因自身原因造成甲乙双方损失的，应当承担相应的赔偿责任；（2）第三方责任限额为本合同总金额的______%，且最高不超过人民币______万元；（3）如第三