2024年标准试用期合作合同书版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024年标准试用期合作合同书版B版本合同目录一览1.合同主体及定义1.1甲方（用人单位）1.2乙方（试用员工）1.3合同术语定义2.试用期期限2.1试用期起始日期2.2试用期结束日期2.3试用期延长3.工作内容及要求3.1乙方向甲方提供的服务内容3.2乙方的工作地点3.3乙方的岗位职责4.试用期工资及福利4.1乙方的试用期工资4.2乙方试用期的奖金及其他补贴4.3乙方试用期的社会保险及公积金5.合同的变更与解除5.1甲方解除合同的条件5.2乙方解除合同的条件5.3合同解除后的相关事项6.保密协议6.1乙方的保密义务6.2保密信息的范围6.3保密期限7.知识产权7.1乙方对工作成果的知识产权归属7.2甲方对乙方工作成果的使用权8.违约责任8.1甲方违反合同的责任8.2乙方违反合同的责任9.争议解决9.1双方因合同产生的争议，应通过友好协商解决9.2若协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼10.合同的生效、修改与终止10.1合同的生效条件10.2合同的修改10.3合同的终止11.其他约定11.1甲方应提供的培训及指导11.2乙方的工作时间及休息休假11.3甲乙双方的其他约定12.附件12.1乙方简历12.2甲方提供的培训记录12.3其他相关文件13.合同的签署13.1合同签署日期13.2合同签署地点13.3签署人14.合同正本及副本14.1合同正本一份，甲乙双方各执一份14.2合同副本一份，报相关部门备案第一部分：合同如下：第一条合同主体及定义1.1甲方（用人单位）1.2乙方（试用员工）1.3合同术语定义（1）试用期：本合同中规定的乙方在甲方处工作的试验期，在此期间乙方接受甲方的考察和评价。（2）工作成果：乙方在试用期内完成的工作任务及其成果，包括但不限于知识产权、技术成果、创作作品等。第二条试用期期限2.1试用期起始日期本合同自双方签字或者盖章之日起生效，试用期起始日期为____年__月__日。2.2试用期结束日期试用期结束日期为起始日期起计算____个月后，即____年__月__日。2.3试用期延长如乙方在试用期结束前被甲方正式录用，本合同将继续有效，但甲方应提前____天书面通知乙方。第三条工作内容及要求3.1乙方向甲方提供的服务内容乙方在试用期内应认真履行甲方分配的工作任务，提供诚实、积极、高效的服务。3.2乙方的工作地点乙方的工作地点为甲方所在地，如有变动，甲方应提前通知乙方。3.3乙方的岗位职责第四条试用期工资及福利4.1乙方的试用期工资乙方的试用期工资为人民币____元/月，支付周期为每月一次。4.2乙方试用期的奖金及其他补贴乙方在试用期内根据工作表现可能获得奖金及其他补贴，具体标准由甲方制定。4.3乙方试用期的社会保险及公积金甲方依法为乙方缴纳社会保险及住房公积金，具体缴纳比例及基数按照国家和地方政策规定执行。第五条合同的变更与解除5.1甲方解除合同的条件（1）乙方在试用期内严重违反甲方规章制度或者工作纪律；（2）乙方提供虚假个人信息或者隐瞒重要事实；（3）乙方因涉嫌犯罪被追究刑事责任；（4）乙方因病或其他原因不能胜任工作，经过调岗或治疗后仍不能胜任；（5）法律法规规定的其他情形。5.2乙方解除合同的条件（1）甲方未按照合同约定支付工资、福利或者提供劳动条件；（2）甲方未按照合同约定履行劳动合同；（3）乙方因个人原因需要解除合同；（4）法律法规规定的其他情形。5.3合同解除后的相关事项（1）甲方应支付乙方解除合同前的工资及加班费；（2）甲方应按照法律法规和合同约定支付经济补偿或者赔偿金；（3）双方应办理工作交接，确保乙方工作交接顺利进行；（4）双方在解除合同后仍需遵守保密协议和知识产权条款。第六条保密协议6.1乙方的保密义务乙方在试用期内和解除合同后，对甲方的商业秘密、技术秘密、经营策略等保密信息承担保密义务。6.2保密信息的范围保密信息包括但不限于：客户资料、合同文件、财务数据、技术图纸、研发资料等。6.3保密期限保密期限自乙方签署本合同时起算，至合同解除或者终止之日起____年。第七条知识产权7.1乙方对工作成果的知识产权归属乙方承认所有在试用期内完成的工作成果属于甲方，包括但不限于知识产权、技术成果、创作作品等。7.2甲方对乙方工作成果的使用权甲方有权使用、发表、申请专利或者以其他方式利用乙方的工作成果，无需支付额外费用。第八条违约责任8.1甲方违反合同的责任甲方违反本合同约定，导致乙方遭受损失的，甲方应承担违约责任，包括但不限于赔偿乙方经济损失、名誉损害等。8.2乙方违反合同的责任乙方违反本合同约定，导致甲方遭受损失的，乙方应承担违约责任，包括但不限于赔偿甲方经济损失、名誉损害等。第九条争议解决9.1双方因合同产生的争议，应通过友好协商解决。9.2若协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第十条合同的生效、修改与终止10.1合同的生效条件本合同自双方签字或者盖章之日起生效。10.2合同的修改合同的修改应由双方协商一致，并书面签署。10.3合同的终止本合同终止的条件如下：（1）双方协商一致解除合同；（2）试用期结束，甲方决定不录用乙方；（3）乙方因故不能继续工作，如病故等；（4）法律法规规定的其他情形。第十一条其他约定11.1甲方应提供的培训及指导甲方应根据乙方的岗位需求，提供必要的培训和指导，以帮助乙方更好地完成工作任务。11.2乙方的工作时间及休息休假乙方的工作时间按照甲方的规定执行，乙方享有国家法定节假日、年假、病假等休假待遇。11.3甲乙双方的其他约定甲乙双方在其他方面如有约定，应以书面形式附在本合同后，作为本合同的附件。第十二条附件12.1乙方简历12.2甲方提供的培训记录12.3其他相关文件第十三条合同的签署13.1合同签署日期本合同于____年__月__日签署。13.2合同签署地点本合同于____（地点）签署。13.3签署人甲方（用人单位）代表：____________乙方（试用员工）代表：____________第十四条合同正本及副本14.1合同正本一份，甲乙双方各执一份。14.2合同副本一份，报相关部门备案。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：乙方简历附件二：甲方提供的培训记录附件三：其他相关文件附件四：保密协议附件五：知识产权声明附件六：工作成果展示附件七：试用期评估表附件八：工资条和福利证明附件九：社会保险和住房公积金缴纳证明附件十：合同解除或终止证明附件十一：争议解决裁决书附件十二：违约行为记录附件十三：违约责任认定证明附件十四：法律名词解释清单说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.甲方未按照合同约定支付工资、福利或者提供劳动条件。2.甲方未按照合同约定履行劳动合同。3.乙方未按照合同约定提供服务或者违反甲方规章制度。4.乙方提供虚假个人信息或者隐瞒重要事实。5.乙方未按照约定保守甲方商业秘密和知识产权。6.乙方未按照合同约定完成工作任务。违约责任认定标准：1.甲方未支付工资、福利或提供劳动条件：按照合同约定的工资、福利标准计算违约金。2.甲方未履行劳动合同：根据合同约定和法律规定，承担相应的违约责任。3.乙方未提供服务或违反规章制度：根据甲方规章制度和合同约定，承担相应的违约责任。4.乙方提供虚假信息或隐瞒事实：立即解除合同，并要求乙方赔偿因此造成的损失。5.乙方未保守商业秘密和知识产权：立即解除合同，并要求乙方赔偿因此造成的损失。示例说明：假设甲方未按照合同约定支付乙方工资，甲方应按照合同约定的工资标准计算违约金，并支付给乙方。说明三：法律名词及解释：1.劳动合同：指用人单位与劳动者之间确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.试用期：指用人单位与劳动者在劳动合同期内，为相互了解对方是否符合招聘条件而约定的考察期。3.工资：指劳动者因提供劳动而应得的报酬，包括基本工资、奖金、津贴等。4.福利：指用人单位为劳动者提供的除工资以外的待遇，如五险一金、年假、病假等。5.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，强制用人单位和劳动者缴纳的保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险等。6.住房公