2024年人力资源代理委托服务协议版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024年人力资源代理委托服务协议版本合同目录一览第一条：协议定义1.1：协议各方1.2：人力资源代理服务1.3：委托期间第二条：服务内容2.1：招聘与筛选2.2：员工培训与发展2.3：薪酬福利管理2.4：绩效管理2.5：员工关系管理第三条：服务方式与流程3.1：服务方式3.2：服务流程3.3：服务时间第四条：服务费用4.1：服务费用标准4.2：费用支付方式4.3：费用调整机制第五条：保密条款5.1：保密内容5.2：保密期限5.3：保密义务的例外第六条：违约责任6.1：违约行为6.2：违约责任第七条：争议解决7.1：争议解决方式7.2：仲裁地点7.3：仲裁结果的执行第八条：合同的生效、变更与终止8.1：合同生效条件8.2：合同变更8.3：合同终止8.4：合同终止后的权利义务处理第九条：法律适用与争议解决9.1：法律适用9.2：争议解决第十条：其他条款10.1：通知与送达10.2：合同附件10.3：合同修改与补充第十一条：双方声明与承诺11.1：甲方声明与承诺11.2：乙方声明与承诺第十二条：合同的签署与生效12.1：签署日期12.2：签署地点12.3：合同生效日期第十三条：甲方（委托方）义务与责任13.1：提供必要的协助与配合13.2：履行合同约定的义务13.3：支付服务费用第十四条：乙方（受托方）义务与责任14.1：提供专业的人力资源服务14.2：遵守相关法律法规14.3：履行合同约定的义务第一部分：合同如下：第一条：协议定义1.1：协议各方1.2：人力资源代理服务（1）为委托方提供招聘与筛选服务，包括制定招聘策略、发布招聘信息、简历筛选、面试安排等；（2）为委托方提供员工培训与发展服务，包括制定培训计划、提供培训资源、培训效果评估等；（3）为委托方提供薪酬福利管理服务，包括制定薪酬福利政策、工资表管理、社保公积金缴纳等；（4）为委托方提供绩效管理服务，包括制定绩效考核标准、绩效评估、绩效反馈等；（5）为委托方提供员工关系管理服务，包括处理员工投诉、调解劳动纠纷、提供人事咨询等。1.3：委托期间委托期间为____年，自双方签署本协议之日起计算。第二条：服务内容2.1：招聘与筛选受托方应按照委托方的要求，为其提供招聘与筛选服务，包括但不限于：（1）了解委托方的招聘需求，制定招聘策略；（2）发布招聘信息，收集并筛选简历；（3）安排面试，提供面试官培训；（4）提供候选人推荐报告，协助委托方进行候选人终选。2.2：员工培训与发展受托方应按照委托方的要求，为其提供员工培训与发展服务，包括但不限于：（1）了解委托方的培训需求，制定培训计划；（2）提供培训资源，包括内部培训师、外部培训课程等；（3）组织培训活动，进行培训效果评估。2.3：薪酬福利管理受托方应按照委托方的要求，为其提供薪酬福利管理服务，包括但不限于：（1）制定薪酬福利政策，提供薪酬市场调研报告；（2）管理工资表，计算并发放工资、奖金；（3）缴纳社保公积金，提供社保公积金相关政策咨询。2.4：绩效管理受托方应按照委托方的要求，为其提供绩效管理服务，包括但不限于：（1）制定绩效考核标准，进行绩效评估；（2）提供绩效管理培训，进行绩效反馈。2.5：员工关系管理受托方应按照委托方的要求，为其提供员工关系管理服务，包括但不限于：（1）处理员工投诉，提供人事咨询；（2）调解劳动纠纷，提供劳动法咨询；（3）组织员工活动，提升员工满意度。第三条：服务方式与流程3.1：服务方式（1）在线招聘平台；（2）专业培训系统；（3）薪酬福利管理系统；（4）绩效管理工具；（5）邮件、电话、在线客服等沟通方式。3.2：服务流程（1）了解委托方需求，制定服务方案；（2）签订服务合同，启动服务项目；（3）实施服务，定期进行沟通与反馈；3.3：服务时间受托方提供服务的具体时间为：（1）周一至周五，9:0018:00；（2）服务期间如有紧急情况，受托方应在2小时内响应并处理。第四条：服务费用4.1：服务费用标准本协议的服务费用为人民币____元整（大写：_______________________元整），按委托期间进行计算。4.2：费用支付方式（1）本协议签署后____个工作日内，支付服务费用的50%；（2）委托期间结束后，根据服务评价结果，支付剩余的服务费用。4.3：费用调整机制受托方应根据市场行情和实际服务情况，每半年对服务费用进行评估，并提出调整建议。如双方同意调整，应签订补充协议进行确认。第五条：保密条款5.1：保密内容双方在履行本协议过程中所获悉的对方的商业秘密、技术秘密、市场信息等，应予以保密。5.2：保密期限保密期限为本协议终止后____年。5.3：保密义务的例外法律法规要求披露的、仲裁或法院判决要求披露的、或者在双方书面同意的情况下披露的，不受本保密条款的限制。第六条：违约责任第八条：合同的生效、变更与终止8.1：合同生效条件本协议自双方签署之日起生效，有效期为____年。8.2：合同变更任何一方如需变更本协议的内容，应提前____个工作日向对方提出书面变更请求，经双方协商一致后，签订书面补充协议，作为本协议不可分割的一部分。8.3：合同终止本协议期满前，如双方无续约意向，应提前____个工作日书面通知对方。如一方提前终止本协议，需支付给对方人民币____元整（大写：_______________________元整）的违约金。8.4：合同终止后的权利义务处理本协议终止后，受托方应按照委托方的要求，完成相关服务项目的交接工作，包括但不限于员工档案、薪酬福利、绩效管理等。第九条：法律适用与争议解决9.1：法律适用本协议的签订、履行、解释及争议的解决均适用中华人民共和国法律。9.2：争议解决如双方在履行本协议过程中发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第十条：其他条款10.1：通知与送达任何一方通过书面形式向对方发出通知，可采取邮寄、传真、电子邮件等方式，通知自对方确认收到之日起生效。10.2：合同附件本协议附件包括双方签署的补充协议、附件表格等，为本协议不可分割的一部分。10.3：合同修改与补充本协议的修改与补充应采用书面形式，经双方签字盖章后生效。第十一条：双方声明与承诺11.1：甲方声明与承诺甲方保证其提供的业务资料、财务数据等信息的真实、准确、完整，并承诺按照本协议的约定履行其义务。11.2：乙方声明与承诺乙方保证其具备提供服务的资质和能力，并承诺按照本协议的约定履行其义务。第十二条：合同的签署与生效本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年。第十三条：甲方（委托方）义务与责任13.1：提供必要的协助与配合甲方应按照乙方的要求，提供相关的人力、物力、财力等必要的协助与配合。13.2：履行合同约定的义务甲方应按照本协议的约定，履行其各项义务。13.3：支付服务费用甲方应按照本协议的约定，及时足额支付服务费用。第十四条：乙方（受托方）义务与责任14.1：提供专业的人力资源服务乙方应按照本协议的约定，提供专业、高效的人力资源服务。14.2：遵守相关法律法规乙方应遵守中华人民共和国相关法律法规，不得违法违规经营。14.3：履行合同约定的义务乙方应按照本协议的约定，履行其各项义务。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：人力资源代理服务项目明细表详细列出乙方为甲方提供的人力资源代理服务项目，包括但不限于招聘与筛选、员工培训与发展、薪酬福利管理、绩效管理、员工关系管理等服务内容的具体项目。附件二：服务费用明细表详细列出本协议服务费用的具体金额、支付方式和支付时间等。附件三：保密信息清单详细列出双方在履行本协议过程中所获悉的对方的商业秘密、技术秘密、市场信息等保密信息的内容。附件四：服务流程说明详细说明乙方提供服务的具体流程，包括服务方案制定、服务实施、服务反馈等。附件五：绩效考核标准详细列出甲方对乙方提供的绩效管理服务的考核标准，包括绩效评估指标、评估方法等。附件六：员工培训与发展计划详细列出乙方为甲方提供的员工培训与发展服务的内容，包括培训课程、培训时间、培训效果评估等。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.甲方未按照本协议约定支付服务费用。2.甲方未按照本协议约定提供必要的协助与配合。3.乙方未按照本协议约定提供人力资源代理服务。4.乙方未按照本协议约定遵守相关法律法规。违约责任认定：1.甲方未按照本协议约定支付服务费用的，应支付违约金，违约金金额为本协议服务费用的10%。2.甲方未按照本协议约定提供必要的协助与配合的，乙方有权要求甲方履行协助义务，并有权要求甲方支付因此造成的一切损失。3.乙方未按照本协议约定提供人力资源代理服务的，甲方有权要求乙方履行服务义务，并有权要求乙方支付因此造成的一切损失。4.乙方未按照本协议约定遵守相关法律法规的，乙方应承担相应的法律责任，并有权要求乙方支付因此造成的一切损失。示例说明：如甲方未按照本协议约定支付服务费用，乙方有权要求甲方支付违约金，违约金金额为本协议服务费用的10%。如甲方未按照本协议约定提供必要的协助与配合，乙方有权要求甲方履行协助义务，并有权要求甲方支付因此造成的一切损失。说明三：法律名词及解释：1.人力资源代理服务：指乙方根据甲方需求，为其提供招聘与筛选、员工培训与发展、薪酬福利管理、绩效管理、员工关系管理等人力资源相关服务的行为。2.服务费用：指甲方根据本协议约定，向乙方支付的费用，用于购买乙方提供的人力资源代理服务。3.保密信息：指本协议签订过程中及履行过程中，双方所获悉的对方的商业秘密、技术秘密、市场信息等应当予以保密的信息。4.违约金：指一方未履行本协议约定的义务，应支付给对方的一定金额的赔偿。5.损失：指一方因违约行为而给对方造成的直接经济损失及间接经济损失。1.人力资源代理服务：本合同中乙方为甲方提供的人力资源代理服务，包括但不限于