2024年度大学生就业前实习协议模板一

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024年度大学生就业前实习协议模板一本合同目录一览1.实习基本信息1.1实习单位信息1.1.1单位名称1.1.2单位地址1.1.3联系人及联系方式1.2实习生信息1.2.1姓名1.2.2身份证号码1.2.3联系方式1.3实习时间1.3.1开始日期1.3.2结束日期2.实习内容和目标2.1实习内容2.2实习目标3.实习生的权利和义务3.1实习生的权利3.2实习生的义务4.实习单位的权利和义务4.1实习单位的权利4.2实习单位的义务5.实习报酬5.1实习报酬标准5.2实习报酬发放方式6.实习评价6.1实习单位评价6.2实习生自我评价7.保密协议7.1保密内容7.2保密期限8.违约责任8.1实习生违约8.2实习单位违约9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决地点10.合同的生效、变更和解除10.1合同生效条件10.2合同变更10.3合同解除11.其他约定11.1双方约定的其他事项12.附件12.1实习生简历12.2实习单位简介13.签署页13.1实习生签名13.2实习单位代表签名13.3日期14.合同正本份数14.1实习生留存份14.2实习单位留存份14.3见证人留存份第一部分：合同如下：第一条实习基本信息1.1实习单位信息1.1.1单位名称：科技有限公司1.1.2单位地址：市区路号1.1.3联系人及联系方式：张先生，1381.2实习生信息1.2.1姓名：李某某1.2.2身份证号码：1.2.3联系方式：13556781.3实习时间1.3.1开始日期：2024年6月1日1.3.2结束日期：2024年8月31日第二条实习内容和目标2.1实习内容2.1.1实习生将在科技有限公司的部门进行实习，主要工作内容包括但不限于：2.1.1.1协助完成部门日常工作任务2.1.1.2参与公司项目的实施和运营2.1.1.3学习并掌握公司业务流程及操作规范2.2实习目标2.2.1.1了解并熟悉公司业务及运作模式2.2.1.2提高实际工作能力，为将来就业做好准备2.2.1.3培养团队协作精神和职业素养第三条实习生的权利和义务3.1实习生的权利3.1.1实习生享有获得合法劳动报酬的权利3.1.2实习生享有获得实习单位提供的必要培训和指导的权利3.1.3实习生享有对实习过程中涉及的知识产权等合法权益的保护3.2实习生的义务3.2.1实习生应遵守实习单位的规章制度，服从实习单位的管理3.2.2实习生应按时完成实习任务，不得无故拖延或中断3.2.3实习生应保守实习单位的商业秘密和技术秘密第四条实习单位的权利和义务4.1实习单位的权利4.1.1实习单位有权对实习生进行工作分配和指导4.1.2实习单位有权对实习生的工作进行评价4.1.3实习单位有权根据实际情况调整实习生的工作任务4.2实习单位的义务4.2.1实习单位应按照约定向实习生支付实习报酬4.2.2实习单位应提供实习生必要的工作条件和环境4.2.3实习单位应保障实习生的安全和健康第五条实习报酬5.1实习报酬标准5.1.1实习期间，实习生每周工作时间不超过40小时，实习报酬为元/小时5.1.2实习期间，实习生如需加班，应按照加班工资标准支付5.2实习报酬发放方式5.2.1实习单位应每月向实习生支付实习报酬，支付方式为银行转账第六条实习评价6.1实习单位评价6.1.1实习结束前，实习单位应对实习生的工作进行全面评价，评价结果以书面形式通知实习生6.2实习生自我评价第七条保密协议7.1保密内容7.1.1实习生在实习期间接触到的所有关于实习单位的商业秘密和技术秘密7.2保密期限7.2.1保密期限自实习结束之日起计算，为期两年第八条违约责任8.1实习生违约8.1.1若实习生提前终止实习，应支付给实习单位违约金，违约金标准为实习报酬的20%8.1.2若实习生违反保密协议，应承担相应的法律责任，赔偿实习单位因此造成的损失8.2实习单位违约8.2.1若实习单位未按照约定支付实习报酬，实习生有权要求实习单位支付实习报酬及逾期支付的违约金8.2.2若实习单位未提供约定的工作条件，实习生有权要求实习单位承担相应的法律责任第九条争议解决9.1争议解决方式9.1.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决9.1.2若协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼9.2争议解决地点9.2.1争议解决的地点为合同签订地第十条合同的生效、变更和解除10.1合同生效条件10.1.1本协议自双方签字盖章之日起生效10.1.2本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力10.2合同变更10.2.1合同的变更应书面形式通知对方，经双方协商一致后生效10.3合同解除10.3.1双方协商一致解除本协议的，应当书面形式确认解除事宜10.3.2实习生提前终止实习的，应按照本协议第八条的规定承担相应的违约责任第十一条其他约定11.1双方约定的其他事项11.1.1实习生在实习期间应遵守国家法律法规，不得从事违法活动11.1.2实习单位应提供安全健康的工作环境，保障实习生的安全和健康第十二条附件12.1实习生简历12.2实习单位简介第十三条签署页13.1实习生签名：_____________________13.2实习单位代表签名：_____________________13.3日期：____年__月__日第十四条合同正本份数14.1实习生留存份：1份14.2实习单位留存份：1份14.3见证人留存份：1份第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件1：实习生简历详细要求：简历应包括实习生的基本信息、教育背景、工作经历、技能特长、个人成就等。附件2：实习单位简介详细要求：简介应包括实习单位的成立时间、业务范围、组织结构、企业文化、荣誉资质等。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.实习生提前终止实习，未支付违约金。2.实习生违反保密协议，泄露实习单位商业秘密。3.实习单位未按照约定支付实习报酬。4.实习单位未提供约定的工作条件。责任认定标准：1.实习生提前终止实习，应支付实习报酬的20%作为违约金。2.实习生泄露实习单位商业秘密，应承担相应的法律责任，赔偿实习单位因此造成的损失。3.实习单位未支付实习报酬，应支付实习报酬及逾期支付的违约金。4.实习单位未提供约定的工作条件，应承担相应的法律责任。示例说明：1.若实习生小王在实习三个月后提前终止实习，未支付违约金，则小王应向实习单位支付相当于实习报酬20%的违约金。2.若实习生小李泄露了实习单位的产品研发计划给竞争对手，导致实习单位经济损失，则小李应承担相应的法律责任，赔偿实习单位因此造成的损失。说明三：法律名词及解释：1.实习生：指在实习单位进行实习的学生