2024年度外教聘请协议模板版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024年度外教聘请协议模板版B版本合同目录一览第一条合同主体及定义1.1甲方（聘请方）1.2乙方（受聘方）1.3外教（受聘方）第二条合同期限2.1合同开始日期2.2合同结束日期第三条工作内容3.1外教工作职责3.2外教工作时间3.3外教工作地点第四条薪资待遇4.1薪资标准4.2薪资支付方式4.3薪资支付时间第五条保险及福利5.1保险待遇5.2福利待遇第六条合同解除和终止6.1合同解除条件6.2合同终止条件6.3合同解除和终止后的权益处理第七条违约责任7.1甲方违约责任7.2乙方违约责任7.3外教违约责任第八条争议解决8.1争议解决方式8.2争议解决地点8.3争议解决时效第九条保密条款9.1保密内容9.2保密期限9.3违约保密条款第十条知识产权10.1知识产权归属10.2知识产权保护第十一条合同的变更和转让11.1合同变更条件11.2合同转让条件第十二条法律适用及争议解决12.1法律适用12.2争议解决第十三条其他约定13.1甲方与乙方其他约定13.2甲方与外教其他约定第十四条合同附件14.1附件一：外教简历14.2附件二：工作证明14.3附件三：其他相关文件第一部分：合同如下：第一条合同主体及定义第二条合同期限2.1合同开始日期：本合同自双方签字盖章之日起生效。2.2合同结束日期：本合同有效期为一年，自合同开始日期起算。除非一方提前终止本合同，否则本合同将在合同结束日期自动失效。第三条工作内容3.1外教工作职责：外教应按照甲方的教学计划和要求，开展教学工作，包括但不限于课堂教学、辅导学生、教学研究等活动。3.2外教工作时间：外教每周工作时间不得少于20小时，具体工作时间由甲方根据教学需求进行安排。3.3外教工作地点：外教的工作地点为甲方学校，未经甲方同意，外教不得在其他地点从事教学活动。第四条薪资待遇4.1薪资标准：外教的薪资由基本工资、课时费、奖金等组成，具体薪资标准见附件一。4.2薪资支付方式：甲方应按月支付外教的薪资，支付方式为银行转账。4.3薪资支付时间：甲方应在每个月的第一个工作日支付上一个月的薪资。第五条保险及福利5.1保险待遇：乙方应按照中国法律法规的规定，为外教购买社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2福利待遇：外教享有国家法定节假日、年假、病假等福利待遇，具体待遇见附件二。第六条合同解除和终止6.1合同解除条件：在合同有效期内，任何一方提前终止本合同，需提前一个月通知对方。6.2合同终止条件：本合同在合同结束日期自动失效，或者在合同有效期内，任何一方违反本合同的约定，对方有权立即解除本合同。6.3合同解除和终止后的权益处理：合同解除或终止后，外教应按照甲方的要求办理工作交接手续，乙方应支付外教合同终止后的相关费用，包括但不限于离职证明、签证解除等。第七条违约责任7.1甲方违约责任：甲方未按照本合同约定支付薪资、提供工作条件等，乙方有权解除本合同，并要求甲方支付违约金。7.2乙方违约责任：乙方未按照本合同约定派遣外教、支付薪资等，甲方有权解除本合同，并要求乙方支付违约金。7.3外教违约责任：外教未按照本合同约定履行工作职责，甲方有权解除本合同，并要求乙方支付违约金。第八条争议解决8.1争议解决方式：双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。8.2争议解决地点：本合同的签订地为中华人民共和国省市，争议解决地点为合同签订地人民法院。8.3争议解决时效：双方在发生争议后，应在本合同约定的争议解决方式下及时解决，任何一方不得拖延或拒绝解决。第九条保密条款9.1保密内容：双方在签订和履行本合同过程中所获悉的对方的商业秘密、技术秘密、市场信息等，包括但不限于客户信息、教学内容等。9.2保密期限：本合同项下的保密信息自双方首次披露之日起算，保密期限为五年。9.3违约保密条款：任何一方违反本保密条款，应向守约方支付违约金，违约金数额为泄露信息所造成的实际损失的两倍。第十条知识产权10.1知识产权归属：双方在履行本合同过程中所创作的知识产权，包括但不限于教学方法、教材、课件等，归双方共同所有。10.2知识产权保护：双方应共同努力保护本合同项下的知识产权，不得侵犯他人的知识产权。第十一条合同的变更和转让11.1合同变更条件：本合同的变更应经双方协商一致，并签订书面变更协议。11.2合同转让条件：任何一方欲将本合同的权利义务全部或部分转让给第三方的，应提前三十天通知对方，并经对方书面同意。第十二条法律适用及争议解决12.1法律适用：本合同的签订、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。12.2争议解决：本合同的任何争议，包括但不限于合同的签订、履行、终止、解除及效力等，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第十三条其他约定13.1甲方与乙方其他约定：本合同项下，甲乙双方另有约定的，从其约定。13.2甲方与外教其他约定：甲乙双方与外教另有约定的，从其约定。第十四条合同附件14.1附件一：外教简历14.2附件二：工作证明14.3附件三：教学计划14.4附件四：薪资结构表14.5附件五：福利待遇详细说明14.6附件六：保密协议14.7附件七：知识产权归属确认书本合同一式两份，甲乙双方各执一份，双方签字盖章后生效，具有同等法律效力。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：外教简历详细要求：简历应包括外教的个人基本信息、教育背景、工作经历、语言能力、教学资格等相关信息，以确保甲方对外教的能力和资历有充分的了解。附件二：工作证明详细要求：工作证明应由外教的前雇主出具，证明外教在之前的工作中的表现和职责，以证明外教的教学经验和能力。附件三：教学计划详细要求：教学计划应包括外教的工作职责、教学目标、教学方法、课程安排等内容，以确保甲方可对外教的教学工作进行有效的监督和评估。附件四：薪资结构表详细要求：薪资结构表应详细列出外教的薪资构成，包括基本工资、课时费、奖金等，以便甲方明确薪资支付的依据和标准。附件五：福利待遇详细说明详细要求：福利待遇详细说明应包括外教享有的福利和待遇，如住宿、交通、医疗、假期等，以确保甲方对外教的福利待遇有充分的了解。附件六：保密协议详细要求：保密协议应明确保密信息的范围、保密期限以及违约保密条款，以保护双方的商业秘密和知识产权。附件七：知识产权归属确认书详细要求：知识产权归属确认书应明确双方在履行本合同过程中所创作的知识产权的归属，以避免未来的知识产权纠纷。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方违约行为及责任认定：违约行为示例：甲方未按照本合同约定支付薪资、提供工作条件等。责任认定标准：甲方应按照本合同的约定履行支付薪资、提供工作条件的义务，如未能履行，应支付违约金，并承担因此给乙方和外教造成的损失。2.乙方违约行为及责任认定：违约行为示例：乙方未按照本合同约定派遣外教、支付薪资等。责任认定标准：乙方应按照本合同的约定履行派遣外教、支付薪资的义务，如未能履行，应支付违约金，并承担因此给甲方和外教造成的损失。3.外教违约行为及责任认定：违约行为示例：外教未按照本合同约定履行工作职责。责任认定标准：外教应按照本合同的约定履行工作职责，如未能履行，应支付违约金，并承担因此给甲方和乙方造成的损失。说明三：法律名词及解释：1.合同：指本合同，是甲方和乙方之间关于外教聘请的协议。2.甲方：指X学校，是本合同的聘请方。3.乙方：指X教育咨询有限公司，是本合同的受聘方。4.