2024年人才租赁合同协议3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年人才租赁合同协议本合同目录一览1.合同基本信息1.1合同编号1.2合同签订日期1.3合同双方信息1.4合同签订地点2.人才租赁服务内容2.1人才租赁对象2.2人才租赁岗位2.3人才租赁期限2.4人才租赁费用及支付方式3.人才租赁双方权利义务3.1甲方权利义务3.2乙方权利义务4.人才租赁合同履行4.1甲方义务4.2乙方义务5.人才租赁合同变更及解除5.1合同变更5.2合同解除6.人才租赁合同违约责任6.1甲方违约责任6.2乙方违约责任7.保密条款7.1保密内容7.2保密期限7.3违约责任8.争议解决8.1争议解决方式8.2争议解决机构9.合同生效及终止9.1合同生效条件9.2合同终止条件10.其他约定事项10.1法律适用10.2合同附件11.合同签署11.1合同签署人11.2合同签署日期12.合同附件12.1附件一：人才租赁服务清单12.2附件二：人才租赁费用明细12.3附件三：人才租赁合同履行记录13.合同备案13.1备案机关13.2备案流程14.合同附件清单14.1附件一14.2附件二14.3附件三第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同编号：_______1.2合同签订日期：_______年_______月_______日1.3合同双方信息1.3.1甲方（用人单位）：名称：____________________地址：____________________法定代表人：____________________1.3.2乙方（人才租赁中介）：名称：____________________地址：____________________法定代表人：____________________1.4合同签订地点：____________________2.人才租赁服务内容2.1人才租赁对象：____________________2.2人才租赁岗位：____________________2.3人才租赁期限：自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止2.4人才租赁费用及支付方式：2.4.1人才租赁费用总额：人民币_______元整2.4.2支付方式：_______（如分期支付，需注明分期时间及每次支付金额）3.人才租赁双方权利义务3.1甲方权利义务3.1.1甲方有权要求乙方按照约定提供符合要求的人才租赁服务。3.1.2甲方应按时支付人才租赁费用。3.1.3甲方应按照国家相关法律法规和合同约定对乙方提供的人才进行管理。3.2乙方权利义务3.2.1乙方应按照甲方要求提供符合要求的人才租赁服务。3.2.2乙方应保证提供的人才具备相应的资质和技能。3.2.3乙方应协助甲方处理人才租赁期间的相关事务。4.人才租赁合同履行4.1甲方义务4.1.1甲方应按照合同约定提供工作场所和必要的劳动条件。4.1.2甲方应按照国家相关法律法规和合同约定对乙方提供的人才进行管理。4.2乙方义务4.2.1乙方应按照甲方要求提供符合要求的人才租赁服务。4.2.2乙方应保证提供的人才具备相应的资质和技能。5.人才租赁合同变更及解除5.1合同变更5.1.1合同任何一方提出变更合同内容，需提前_______天书面通知对方，经双方协商一致后，签订书面变更协议。5.2合同解除5.2.1合同任何一方违约，对方有权解除合同，并要求违约方承担相应的违约责任。5.2.2出现不可抗力因素，致使合同无法履行，双方可协商解除合同。6.人才租赁合同违约责任6.1甲方违约责任6.1.1甲方未按时支付人才租赁费用，应向乙方支付_______%的违约金。6.2乙方违约责任6.2.1乙方未能按照约定提供符合要求的人才租赁服务，应向甲方支付_______%的违约金。4.人才租赁合同变更及解除4.1合同变更4.1.1合同任何一方提出变更合同内容，需提前_______天书面通知对方，经双方协商一致后，签订书面变更协议。4.1.3任何未经双方书面同意的变更均视为无效。4.2合同解除4.2.1合同任何一方违约，对方有权解除合同，并要求违约方承担相应的违约责任。4.2.2甲方有下列情况之一者，可单方面解除合同：4.2.2.1乙方提供的人才未达到约定的资质和技能要求。4.2.2.2乙方未按时提供人才或提供的人才不符合约定条件。4.2.2.3乙方违反保密条款，泄露甲方商业秘密。4.2.3乙方有下列情况之一者，可单方面解除合同：4.2.3.1甲方未按时支付租赁费用。4.2.3.2甲方提供的劳动条件不符合国家规定或合同约定。4.2.3.3甲方违反保密条款，泄露乙方商业秘密。4.2.4因不可抗力导致合同无法履行，双方均可解除合同，并互不承担违约责任。5.人才租赁合同违约责任5.1甲方违约责任5.1.1甲方未按时支付人才租赁费用，应向乙方支付_______%的违约金。5.1.2甲方未按照约定提供工作场所或劳动条件，应向乙方支付_______%的违约金。5.1.3甲方违反保密条款，泄露乙方商业秘密，应承担相应的法律责任。5.2乙方违约责任5.2.1乙方未能按照约定提供符合要求的人才租赁服务，应向甲方支付_______%的违约金。5.2.2乙方违反保密条款，泄露甲方商业秘密，应承担相应的法律责任。6.争议解决6.1争议解决方式6.1.1双方应友好协商解决合同履行过程中发生的争议。6.1.2若协商不成，任何一方均可向合同签订地的人民法院提起诉讼。6.2争议解决机构6.2.1争议解决机构为_______（如仲裁委员会名称）。6.2.2争议解决机构应按照相关仲裁规则进行仲裁。7.合同生效及终止7.1合同生效条件7.1.1本合同自双方签字盖章之日起生效。7.1.2合同生效前，双方应按约定完成相关手续。7.2合同终止条件7.2.1合同期满，双方无异议，合同自动终止。7.2.2合同因解除而终止。7.2.3出现合同约定的其他终止情形。第二部分：第三方介入后的修正8.第三方介入8.1第三方定义8.1.1本合同所称第三方，是指除甲方、乙方以外的其他自然人、法人或其他组织，包括但不限于担保方、咨询方、技术服务方等。8.2第三方介入方式8.2.1第三方介入可以是提供担保、咨询服务、技术服务等形式。8.2.2第三方介入需经甲方和乙方同意，并签订书面协议。8.3第三方责任限额8.3.1第三方在合同中的责任限额，由甲乙双方在第三方介入协议中明确约定。8.3.2第三方责任限额应合理设定，以保障合同各方合法权益。8.4第三方权利义务8.4.1第三方有权根据合同约定向甲方或乙方收取相关费用。8.4.2第三方应按照合同约定履行相应义务，包括但不限于：8.4.2.1提供真实、准确、完整的担保或咨询服务。8.4.2.2保守合同各方商业秘密。8.4.2.3按时完成技术服务。8.5第三方与其他各方的划分说明8.5.1第三方与甲方、乙方之间的关系，以第三方介入协议为准。8.5.2第三方不参与甲方与乙方之间的合同履行，不承担甲方与乙方之间的权利义务。8.5.3第三方对甲方或乙方的责任，仅限于第三方介入协议中约定的范围。9.甲乙方根据本合同有第三方介入时需增加的额外条款及说明9.1甲方的额外义务9.1.1甲方应确保第三方介入不影响合同的正常履行。9.1.2甲方应配合第三方进行相关调查和核实工作。9.1.3甲方应监督第三方履行合同约定的义务。9.2乙方的额外义务9.2.1乙方应确保第三方介入不影响合同的正常履行。9.2.2乙方应配合第三方进行相关调查和核实工作。9.2.3乙方应监督第三方履行合同约定的义务。9.3第三方介入协议的签订9.3.1第三方介入协议的签订，应遵循平等、自愿、公平、诚实信用的原则。9.3.2第三方介入协议的内容应与本合同内容不冲突。10.第三方介入后的合同履行10.1第三方介入后，甲乙双方应按照本合同约定继续履行合同。10.2第三方介入不影响甲乙双方之间的权利义务关系。11.第三方介入后的争议解决11.1第三方介入后，甲乙双方之间的争议解决方式，仍按本合同约定执行。11.2第三方介入引起的争议，由第三方介入协议约定的争议解决方式解决。12.第三方介入后的合同变更及解除12.1第三方介入后，合同变更及解除的条款，仍按本合同约定执行。12.2第三方介入协议的变更及解除，需经甲乙双方及第三方协商一致。13.第三方介入后的违约责任13.1第三方违约责任，按第三方介入协议约定执行。13.2第三方违约导致甲乙双方权利义务受到损害的，甲乙双方可要求第三方承担相应的违约责任。14.第三方介入后的合同终止14.1第三方介入后，合同终止的条件，仍按本合同约定执行。14.2第三方介入协议的终止，需经甲乙双方及第三方协商一致。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：人才租赁服务清单详细要求：详细列出人才租赁服务的具体内容，包括岗位名称、职责描述、任职资格等。附件说明：本清单作为合同附件，用于明确双方对人才租赁服务的具体要求。2.附件二：人才租赁费用明细详细要求：详细列出人才租赁费用的构成，包括基本租金、税费、保险费等。附件说明：本明细作为合同附件，用于明确双方对人才租赁费用的具体约定。3.附件三：人才租赁合同履行记录详细要求：记录人才租赁合同履行过程中的重要事项，包括人才到岗时间、工作表现、费用支付情况等。附件说明：本记录作为合同附件，用于双方对合同履行情况进行监督和核对。4.附件四：第三方介入协议详细要求：明确第三方介入的形式、责任限额、权利义务等内容。附件说明：本协议作为合同附件，用于规范第三方介入行为。5.附件五：争议解决协议详细要求：明确争议解决的方式、机构、程序等内容。附件说明：本协议作为合同附件，用于规范争议解决流程。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：1.1甲方未按时支付人才租赁费用。1.2甲方未按照约定提供工作场所或劳动条件。1.3乙方未能按照约定提供符合要求的人才租赁服务。1.4乙方违反保密条款，泄露甲方商业秘密。1.5第三方未能履行合同约定的义务。2.责任认定标准：2.1甲方违约责任：按未支付金额的_______%支付违约金。2.2乙方违约责任：按未履行服务金额的_______%支付违约金。2.3第三方违约责任：按第三方介入协议约定的责任限额支付违约金。3.违约责任示例：3.1甲方未按时支付人才租赁费用：如甲方应于每月_______日前支付租金，但实际支付日为_______日，则甲方应支付_______元的违约金。3.2乙方未能按照约定提供符合要求的人才租赁服务：如乙方提供的人才未达到约定的资质和技能要求，导致甲方遭受损失，则乙方应赔偿甲方_______元。3.3第三方未能履行合同约定的义务：如第三方未能提供约定的担保或咨询服务，导致甲方遭受损失，则第三方应赔偿甲方_______元。全文完。2024年人才租赁合同协议1本合同目录一览1.合同基本信息1.1合同双方基本信息1.2合同签订日期1.3合同生效日期1.4合同期限1.5合同签订地点1.6合同份数1.7合同附件1.8合同签订方式2.人才租赁服务内容2.1人才租赁对象2.2人才租赁岗位2.3人才租赁期限2.4人才租赁费用2.5人才租赁服务标准2.6人才租赁服务质量2.7人才租赁服务方式2.8人才租赁服务地点3.人才租赁费用及支付方式3.1人才租赁费用构成3.2人才租赁费用支付时间3.3人才租赁费用支付方式3.4人才租赁费用调整3.5人才租赁费用违约责任4.人才派遣及管理4.1人才派遣流程4.2人才派遣手续4.3人才派遣管理4.4人才派遣变更4.5人才派遣终止5.人才租赁合同变更5.1人才租赁合同变更条件5.2人才租赁合同变更程序5.3人才租赁合同变更内容5.4人才租赁合同变更生效日期6.人才租赁合同解除6.1人才租赁合同解除条件6.2人才租赁合同解除程序6.3人才租赁合同解除通知6.4人才租赁合同解除后果7.违约责任7.1违约情形7.2违约责任承担7.3违约责任赔偿7.4违约责任免除8.争议解决8.1争议解决方式8.2争议解决程序8.3争议解决地点8.4争议解决期限9.法律适用9.1合同适用法律9.2法律变更9.3法律解释10.其他约定10.1其他约定事项10.2其他约定解释10.3其他约定变更10.4其他约定终止11.合同生效11.1合同生效条件11.2合同生效程序11.3合同生效日期12.合同终止12.1合同终止条件12.2合同终止程序12.3合同终止日期12.4合同终止后果13.合同附件13.1附件一：人才租赁服务协议13.2附件二：人才租赁费用明细表13.3附件三：人才派遣管理细则13.4附件四：争议解决协议13.5附件五：其他约定附件14.合同签署14.1合同签署人14.2合同签署日期14.3合同签署地点第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同双方基本信息甲方（用人单位）：全称：_______简称：_______法定代表人：_______住所地：_______联系方式：_______乙方（人才租赁公司）：全称：_______简称：_______法定代表人：_______住所地：_______联系方式：_______1.2合同签订日期：_______1.3合同生效日期：_______1.4合同期限：自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。1.5合同签订地点：_______1.6合同份数：一式_______份，甲乙双方各执_______份。1.7合同附件：详见附件清单。1.8合同签订方式：本合同采用_______方式签订。2.人才租赁服务内容2.1人才租赁对象：乙方根据甲方需求，派遣具备相应资质和能力的_______岗位人才。2.2人才租赁岗位：_______岗位。2.3人才租赁期限：_______个月。2.4人才租赁费用：_______元/月。2.5人才租赁服务标准：乙方确保派遣人才符合甲方岗位要求，具备相应的专业技能和素质。2.6人才租赁服务质量：乙方提供人才租赁服务过程中，确保人才派遣及时、准确、高效。2.7人才租赁服务方式：乙方通过派遣人才至甲方工作，实现人才租赁服务。2.8人才租赁服务地点：_______。3.人才租赁费用及支付方式3.1人才租赁费用构成：包括但不限于基本工资、社会保险、住房公积金等。3.2人才租赁费用支付时间：每月_______日前支付当月人才租赁费用。3.3人才租赁费用支付方式：_______方式支付。3.4人才租赁费用调整：根据国家相关政策或市场行情变化，经双方协商一致后调整。3.5人才租赁费用违约责任：如甲方未按时支付人才租赁费用，应向乙方支付_______的违约金。4.人才派遣及管理4.1人才派遣流程：甲方提出人才需求→乙方进行人才招聘→乙方派遣人才至甲方→人才租赁服务期限结束。4.2人才派遣手续：乙方负责办理人才派遣相关手续。4.3人才派遣管理：乙方对派遣人才进行日常管理，确保人才稳定工作。4.4人才派遣变更：如甲方需变更派遣人才，应提前_______日向乙方提出书面申请。4.5人才派遣终止：如甲方需终止人才租赁服务，应提前_______日向乙方提出书面申请。5.人才租赁合同变更5.1人才租赁合同变更条件：合同双方协商一致，可对合同内容进行变更。5.2人才租赁合同变更程序：双方签署书面变更协议，并经甲方法定代表人签字盖章。5.3人才租赁合同变更内容：包括但不限于人才租赁期限、服务内容、费用等。5.4人才租赁合同变更生效日期：变更协议签署之日起生效。6.人才租赁合同解除（1）合同约定的解除条件成就；（2）一方违约，另一方依法解除合同；（3）发生不可抗力导致合同无法履行。6.2人才租赁合同解除程序：解除合同需提前_______日向对方发出书面解除通知。6.3人才租赁合同解除通知：解除通知应载明解除合同的原因、生效日期等。6.4人才租赁合同解除后果：解除合同后，双方应按照合同约定办理相关事宜。8.争议解决8.1争议解决方式：本合同争议解决方式为协商、调解、仲裁或诉讼。8.2争议解决程序：双方应通过友好协商解决争议。若协商不成，任何一方均有权将争议提交至_______仲裁委员会仲裁，仲裁规则适用_______仲裁规则。8.3争议解决地点：争议解决地点为_______。8.4争议解决期限：自争议发生之日起_______日内提交争议解决程序。9.法律适用9.1合同适用法律：本合同适用中华人民共和国法律。9.2法律变更：如国家法律法规发生变化，影响合同履行，双方应协商一致调整合同内容。9.3法律解释：合同条款如有歧义，应按通常理解进行解释。10.其他约定10.1其他约定事项：双方可就合同未尽事宜另行协商补充。10.2其他约定解释：本合同其他约定事项的解释，应与合同具有同等法律效力。10.3其他约定变更：其他约定的变更，应经双方协商一致，并以书面形式作出。10.4其他约定终止：其他约定的终止，应满足合同约定的条件或双方协商一致。11.合同生效11.1合同生效条件：本合同经甲乙双方签字盖章后生效。11.2合同生效程序：甲乙双方签字盖章后，合同即正式生效。11.3合同生效日期：本合同自_______年_______月_______日起生效。12.合同终止12.1合同终止条件：合同期限届满或双方协商一致解除合同。12.2合同终止程序：合同终止前，双方应妥善处理合同约定的各项事宜。12.3合同终止日期：合同终止日期为_______年_______月_______日。12.4合同终止后果：合同终止后，双方应按照合同约定办理相关事宜，并释放各自的权利和义务。13.合同附件13.1附件一：人才租赁服务协议13.2附件二：人才租赁费用明细表13.3附件三：人才派遣管理细则13.4附件四：争议解决协议13.5附件五：其他约定附件14.合同签署14.1合同签署人：甲方代表：_______乙方代表：_______14.2合同签署日期：_______14.3合同签署地点：_______第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念：在本合同中，“第三方”是指除甲乙双方外的其他参与方，包括但不限于中介方、担保方、见证方等。15.2第三方责任：第三方在本合同中的责任应限于其提供的特定服务范围内，且其责任不应当由甲乙双方承担。15.3第三方介入程序：15.3.1甲乙双方同意，在必要时可以引入第三方介入，以协助合同的履行或解决合同执行中的问题。15.3.2第三方的介入需经甲乙双方书面同意，并签订相应的合作协议。15.4第三方权利：15.4.1第三方有权根据合作协议收取合理的服务费用。15.4.2第三方有权根据合作协议要求甲乙双方提供必要的协助和配合。15.5第三方义务：15.5.1第三方应按照合作协议的规定，履行其应尽的责任和义务。15.5.2第三方应保证其提供的服务符合相关法律法规和行业规范。16.第三方责任限额16.1第三方的责任限额应在其合作协议中明确约定，且不得违反相关法律法规的规定。16.2第三方责任限额包括但不限于：16.2.1第三方因自身原因导致合同无法履行的责任；16.2.2第三方因故意或重大过失导致甲乙双方遭受损失的赔偿责任。16.3超出责任限额的损失，甲乙双方应根据本合同的相关规定，自行承担或协商解决。17.第三方与其他各方的划分说明17.1第三方与甲方的划分：17.1.1第三方与甲方之间的关系，由双方签订的合作协议约定，与甲乙双方在本合同中的权利义务无关。17.1.2第三方对甲方承担的责任，不应当影响甲乙双方在本合同中的权利和义务。17.2第三方与乙方的划分：17.2.1第三方与乙方之间的关系，由双方签订的合作协议约定，与甲乙双方在本合同中的权利义务无关。17.2.2第三方对乙方承担的责任，不应当影响甲乙双方在本合同中的权利和义务。17.3第三方与其他各方的划分：17.3.1第三方与合同中其他未明确提及的各方之间的关系，应参照上述原则处理。17.3.2第三方对合同中其他未明确提及的各方承担的责任，应在其合作协议中明确约定。18.第三方介入的合同变更18.1第三方介入后，若需对合同进行变更，甲乙双方应与第三方协商一致，并签订书面变更协议。18.2第三方介入的合同变更，应遵循本合同的其他相关规定，包括但不限于争议解决、法律适用等。19.第三方介入的合同终止19.1第三方介入的合同，如需终止，甲乙双方应与第三方协商一致，并签订书面终止协议。19.2第三方介入的合同终止，应遵循本合同的其他相关规定，包括但不限于合同终止条件、程序等。20.第三方介入的合同附件20.1第三方介入的合同附件，包括但不限于合作协议、服务协议等，应与本合同具有同等法律效力。20.2第三方介入的合同附件，应由甲乙双方和第三方共同签署。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：人才租赁服务协议要求：详细规定乙方提供的人才租赁服务的具体内容和标准，包括但不限于人才派遣流程、服务期限、服务费用等。说明：此协议是本合同的重要组成部分，用于明确双方在人才租赁服务方面的权利和义务。2.附件二：人才租赁费用明细表要求：详细列出人才租赁服务的费用构成，包括基本工资、社会保险、住房公积金等，以及费用支付的时间和方式。说明：此表格用于明确人才租赁费用的具体项目和金额，便于双方核对和支付。3.附件三：人才派遣管理细则要求：详细规定乙方在人才派遣过程中的管理职责，包括人才招聘、培训、考核、调整和解除等。说明：此细则用于规范乙方在人才派遣过程中的管理行为，确保人才服务的质量和效率。4.附件四：争议解决协议要求：详细规定双方在发生争议时的解决方式和程序，包括协商、调解、仲裁或诉讼等。说明：此协议用于指导双方在争议解决过程中的行为，减少争议带来的损失。5.附件五：其他约定附件要求：根据甲乙双方的具体需求，可能涉及的其他协议或文件，如保密协议、知识产权协议等。说明：此附件用于补充合同中未涵盖的其他重要事项。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：要求：甲乙双方应明确约定在合同履行过程中可能出现的违约行为。2.违约责任认定标准：违约行为：甲方未按时支付人才租赁费用。责任认定：甲方应向乙方支付_______的违约金，并承担乙方因此遭受的损失。违约行为：乙方未能按约定派遣符合要求的人才。责任认定：乙方应向甲方支付_______的违约金，并重新派遣符合要求的人才。违约行为：乙方未能按照合同约定提供人才租赁服务。责任认定：乙方应向甲方支付_______的违约金，并赔偿甲方因此遭受的损失。违约行为：甲方违反保密条款，泄露乙方或乙方人才的相关信息。责任认定：甲方应承担相应的法律责任，并赔偿乙方因此遭受的损失。违约行为：双方未按照合同约定解决争议。责任认定：违约方应承担相应的法律责任，并赔偿对方因此遭受的损失。全文完。2024年人才租赁合同协议2本合同目录一览1.合同订立依据与目的1.1合同订立的法律依据1.2合同订立的目的2.定义与解释2.1合同中的术语定义2.2专用术语解释3.合同双方基本信息3.1出租方基本信息3.2承租方基本信息4.人才租赁服务内容4.1人才租赁服务范围4.2人才租赁服务期限4.3人才租赁服务费用及支付方式5.人才派遣及管理5.1人才派遣流程5.2人才派遣管理职责5.3人才派遣考核与评估6.人才租赁合同的履行与变更6.1合同履行条件6.2合同变更程序6.3合同解除条件7.保密条款7.1保密义务7.2保密信息范围7.3违反保密义务的后果8.争议解决8.1争议解决方式8.2争议解决机构8.3争议解决费用9.合同解除与终止9.1合同解除条件9.2合同终止程序9.3合同终止后事宜处理10.违约责任10.1违约情形及责任10.2违约赔偿方式11.合同生效、履行与解除11.1合同生效条件11.2合同履行期限11.3合同解除程序12.合同附件12.1附件一：人才租赁合同明细表12.2附件二：人才派遣人员名单12.3附件三：相关法律法规13.其他约定事项13.1合同未尽事宜的处理13.2合同解释权13.3合同签订日期14.合同份数及签署14.1合同份数14.2合同签署方式第一部分：合同如下：第一条合同订立依据与目的1.1合同订立的法律依据本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国合同法》及相关法律法规制定。1.2合同订立的目的本合同旨在明确双方在人才租赁过程中的权利和义务，确保人才租赁活动的顺利进行。第二条定义与解释2.1合同中的术语定义本合同中，“人才”指具有特定专业技能或知识，能够为企业提供有效劳动的人；“出租方”指将人才出租给承租方的单位或个人；“承租方”指租赁人才的单位或个人。2.2专用术语解释“人才租赁服务”指出租方向承租方提供人才派遣服务，包括但不限于人才招聘、培训、考核、管理等；“人才派遣”指出租方将人才派遣至承租方工作，由承租方支付相应的报酬。第三条合同双方基本信息3.1出租方基本信息出租方名称：____________________法定代表人：____________________地址：____________________联系电话：____________________3.2承租方基本信息承租方名称：____________________法定代表人：____________________地址：____________________联系电话：____________________第四条人才租赁服务内容4.1人才租赁服务范围出租方根据承租方需求，提供符合国家规定的人才派遣服务。4.2人才租赁服务期限人才租赁服务期限自本合同生效之日起，至____年____月____日止。4.3人才租赁服务费用及支付方式人才租赁服务费用按人才派遣人数和派遣时间计算，具体费用及支付方式如下：（1）人才派遣费用：____元/人/月；（2）支付方式：承租方应于每月____日前将人才租赁服务费用支付至出租方指定账户。第五条人才派遣及管理5.1人才派遣流程（1）承租方提出人才需求；（2）出租方根据需求进行人才招聘；（3）出租方将合格人才派遣至承租方；（4）承租方对派遣人才进行试用；（5）试用合格后，正式签订劳动合同。5.2人才派遣管理职责（1）出租方负责人才的招聘、培训、考核和管理；（2）承租方负责人才的工作安排、日常管理及考核；5.3人才派遣考核与评估出租方和承租方应定期对派遣人才进行考核与评估，确保人才派遣服务的质量。第六条合同履行与变更6.1合同履行条件（1）双方签订本合同；（2）承租方按照合同约定支付人才租赁服务费用；（3）出租方按照合同约定提供人才租赁服务。6.2合同变更程序（1）双方协商一致；（2）签订书面变更协议；（3）变更后的协议与本合同具有同等法律效力。6.3合同解除条件（1）一方违反合同约定，致使合同无法履行；（2）不可抗力致使合同无法履行；（3）双方协商一致解除合同。第七条保密条款7.1保密义务（1）双方对本合同内容、人才信息及商业秘密负有保密义务；（2）未经对方同意，不得向任何第三方泄露相关信息。7.2保密信息范围保密信息包括但不限于：本合同内容、人才个人信息、企业商业秘密等。7.3违反保密义务的后果（1）违反保密义务的，应承担相应的法律责任；（2）给对方造成损失的，应赔偿对方的损失。第八条争议解决8.1争议解决方式双方在履行合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。8.2争议解决机构双方同意将争议提交至合同签订地的人民调解委员会进行调解。8.3争议解决费用争议解决过程中产生的所有费用，由败诉方承担；双方协商解决或调解达成协议的，费用由双方各自承担。第九条合同解除与终止9.1合同解除条件（1）一方违反合同约定，致使合同无法履行；（2）不可抗力致使合同无法履行；（3）双方协商一致解除合同。9.2合同终止程序（1）任何一方提出解除合同，应提前____日书面通知对方；（2）合同解除后，双方应立即终止合同约定的权利和义务。9.3合同终止后事宜处理（1）双方应妥善处理合同终止后的遗留问题，包括但不限于人才的遣返、费用的结算等；（2）合同终止后，双方应相互协助，确保合同终止不影响各自合法权益。第十条违约责任10.1违约情形及责任（1）出租方未按合同约定提供人才租赁服务的，应向承租方支付违约金，违约金为____元；（2）承租方未按合同约定支付人才租赁服务费用的，应向出租方支付违约金，违约金为____元；（3）任何一方违反保密条款的，应承担相应的法律责任。10.2违约赔偿方式（1）违约方应承担因违约行为给对方造成的直接经济损失；（2）违约方应赔偿对方因违约行为造成的间接经济损失。第十一条合同生效、履行与解除11.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。11.2合同履行期限合同履行期限自合同生效之日起至合同约定的终止日期。11.3合同解除程序（1）任何一方要求解除合同，应提前____日书面通知对方；（2）合同解除后，双方应立即终止合同约定的权利和义务。第十二条合同附件12.1附件一：人才租赁合同明细表12.2附件二：人才派遣人员名单12.3附件三：相关法律法规第十三条其他约定事项13.1合同未尽事宜的处理本合同未尽事宜，由双方协商解决；协商不成的，按国家有关法律法规执行。13.2合同解释权本合同的解释权归出租方和承租方共同所有。13.3合同签订日期本合同于____年____月____日签订。第十四条合同份数及签署14.1合同份数本合同一式____份，出租方和承租方各执____份，具有同等法律效力。14.2合同签署方式本合同经双方代表签字盖章后生效。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定义1.1本合同所称“第三方”是指除甲、乙双方以外的，参与本合同履行过程中的任何单位或个人，包括但不限于中介方、担保方、咨询方等。1.2第三方介入本合同的目的在于协助甲、乙双方更好地履行合同义务，保障合同各方的合法权益。2.第三方责任限额2.1第三方在本合同中的责任限额，由甲、乙双方在合同中约定，并在附件中明确。2.2若第三方因自身原因造成合同无法履行或造成甲、乙双方损失的，第三方应承担相应的法律责任，并在其责任限额内进行赔偿。3.第三方责权利3.1第三方权利（1）第三方有权要求甲、乙双方按照合同约定提供必要的信息和资料；（2）第三方有权参与合同履行的监督和协调工作；（3）第三方有权在合同履行过程中提出合理化建议。3.2第三方义务（1）第三方应遵守国家法律法规和合同约定，不得利用介入合同的机会谋取不正当利益；（2）第三方应协助甲、乙双方履行合同义务，确保合同目标的实现；（3）第三方应保守合同秘密，不得泄露甲、乙双方的商业秘密和个人信息。4.第三方与其他各方的划分说明4.1第三方与甲、乙双方的关系第三方与甲、乙双方为合作关系，第三方不得干涉甲、乙双方的正常经营和管理活动。4.2第三方与合同履行（1）第三方不得单独或联合甲、乙任何一方修改、补充或变更合同内容；（2）第三方不得以任何形式影响甲、乙双方的合同履行；（3）第三方在介入合同履行过程中，应遵守合同约定，不得损害甲、乙双方的合法权益。5.甲、乙双方根据本合同有第三方介入时，需增加的额外条款及说明5.1甲、乙双方应在本合同中明确第三方的权利、义务和责任，并