二零二四年度汽车4S店销售人员劳动合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度汽车4S店销售人员劳动合同本合同目录一览1.合同基本信息1.1合同编号1.2合同签订日期1.3合同生效日期1.4合同终止日期1.5合同双方基本信息2.工作内容2.1工作岗位2.2工作地点2.3工作时间2.4工作职责3.劳动报酬3.1基本工资3.2奖金及补贴3.3加班工资3.4社会保险及公积金4.工作条件4.1工作环境4.2工作设备4.3安全生产5.考核与晋升5.1考核制度5.2晋升制度6.培训与发展6.1培训机会6.2发展规划7.福利待遇7.1节假日安排7.2带薪年假7.3其他福利8.保密协议8.1保密条款8.2知识产权归属9.竞业限制9.1竞业限制期限9.2竞业限制范围9.3竞业限制补偿10.合同变更与解除10.1合同变更10.2合同解除10.3解除条件11.违约责任11.1违约行为11.2违约责任承担12.争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决机构13.合同附件13.1附件一：工作职责详细说明13.2附件二：福利待遇明细13.3附件三：保密协议14.其他约定第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同编号：20240100011.2合同签订日期：2024年1月1日1.3合同生效日期：2024年1月15日1.4合同终止日期：2025年1月14日1.5合同双方基本信息1.5.1甲方：汽车4S店1.5.2乙方：1.5.3甲方地址：市区路号1.5.4乙方地址：市区路号2.工作内容2.1工作岗位：汽车销售顾问2.2工作地点：汽车4S店2.3工作时间：每日8:0018:00，每周休息1天2.4工作职责2.4.1负责汽车销售及售后服务咨询2.4.2跟进客户需求，提供专业购车建议2.4.3参与店内销售活动策划与执行2.4.4维护客户关系，提高客户满意度3.劳动报酬3.1基本工资：人民币10,000元/月3.2奖金及补贴3.2.1销售奖金：根据销售额比例计算3.2.2交通补贴：人民币500元/月3.2.3通讯补贴：人民币300元/月3.3加班工资：按照国家法定加班工资标准支付3.4社会保险及公积金3.4.1甲方为乙方缴纳五险一金，具体标准按照国家及地方相关政策执行4.工作条件4.1工作环境：符合国家及行业规定的劳动保护条件4.2工作设备：甲方提供必要的销售设备，如电脑、打印机等4.3安全生产：甲方负责确保工作场所的安全，乙方应遵守安全操作规程5.考核与晋升5.1考核制度：甲方设立定期考核制度，考核内容包括销售业绩、客户满意度等5.2晋升制度：根据乙方的工作表现和考核结果，甲方将提供晋升机会6.培训与发展6.1培训机会：甲方将提供必要的销售技能培训及产品知识培训6.2发展规划：甲方将根据乙方的工作表现，制定个人发展规划8.保密协议8.1保密条款8.1.1乙方在任职期间及离职后，对甲方商业秘密负有保密义务8.1.2商业秘密包括但不限于技术秘密、经营信息、客户资料等8.1.3乙方不得以任何形式泄露、使用或向第三方透露甲方商业秘密8.2知识产权归属8.2.1乙方在甲方工作期间所创作的任何知识产权成果，归甲方所有8.2.2乙方同意甲方有权以任何形式使用、转让或许可他人使用上述知识产权9.竞业限制9.1竞业限制期限：自合同解除或终止之日起12个月9.2竞业限制范围：不得在市范围内从事与甲方同行业或相竞争的业务9.3竞业限制补偿：甲方将支付乙方竞业限制期间的补偿金，标准为每月基本工资的50%10.合同变更与解除10.1合同变更10.1.1合同任何条款的变更需经双方协商一致，并以书面形式签署10.1.2任何未经双方书面同意的变更均属无效10.2合同解除10.2.1甲方有下列情形之一的，可以解除合同：1.乙方严重违反工作职责或合同约定2.乙方因重大过错导致甲方遭受重大损失3.乙方被依法追究刑事责任10.2.2乙方有下列情形之一的，可以解除合同：1.甲方未按约定支付劳动报酬2.甲方未按约定提供劳动条件3.甲方强迫或变相强迫乙方加班10.3解除条件10.3.1合同解除需提前30日以书面形式通知对方10.3.2解除合同后，双方应按约定办理工作交接手续11.违约责任11.1违约行为11.1.1任何一方违反合同约定，均构成违约行为11.2违约责任承担11.2.1违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等12.争议解决12.1争议解决方式12.1.1双方应友好协商解决争议12.1.2若协商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼12.2争议解决机构12.2.1本合同争议解决机构为市区人民法院13.合同附件13.1附件一：工作职责详细说明13.2附件二：福利待遇明细13.3附件三：保密协议14.其他约定14.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力14.2本合同未尽事宜，由双方另行协商解决14.3本合同自双方签字（或盖章）之日起生效第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1定义15.1.1本合同中所称第三方，指在合同履行过程中，由甲乙双方共同邀请或选择，以独立第三方身份提供专业服务、咨询、中介或其他协助的机构或个人。15.2第三方责任15.2.1第三方在合同履行过程中，应遵守合同约定，并对自己的行为负责。15.2.2第三方的责任范围限于其提供的服务内容，不包括因甲乙双方责任而产生的损失。15.3第三方权利15.3.1第三方有权要求甲乙双方提供必要的合作和便利，以完成其服务任务。15.3.2第三方有权根据服务内容和合同约定，收取相应的服务费用。16.第三方介入的流程16.1甲乙双方应就第三方介入事宜达成一致，并以书面形式确定第三方介入的具体事项。16.2第三方介入前，甲乙双方应明确第三方的职责、权利和义务，并签订相应的合作协议。16.3第三方介入后，甲乙双方应共同监督第三方的服务过程，确保服务质量和合同履行。17.第三方责任限额17.1第三方的责任限额由甲乙双方在合作协议中约定，最高不超过第三方服务费用的10倍。17.2如第三方在履行合同过程中造成甲乙双方损失的，甲乙双方有权要求第三方在责任限额内承担赔偿责任。18.第三方与其他各方的划分说明18.1第三方与甲方的划分：18.1.1第三方应向甲方提供其服务所需的全部资料和文件。18.1.2第三方应遵守甲方提供的操作规程和规范。18.1.3第三方在甲方场地或设施内工作时，应遵守甲方相关规定。18.2第三方与乙方的划分：18.2.1第三方应按照合同约定向乙方提供服务。18.2.2第三方应尊重乙方的合法权益，不得侵犯乙方利益。18.2.3第三方在提供服务过程中，应确保乙方的工作不受影响。19.第三方介入的终止19.1如第三方在合同履行过程中违反合同约定，甲乙双方有权终止第三方的介入。19.2第三方介入终止后，甲乙双方应就第三方已完成的工作进行评估，并根据实际情况支付相应费用。20.合同的修改和补充20.1如因第三方介入导致合同内容需要修改或补充，甲乙双方应就修改或补充的内容达成一致，并以书面形式修订合同。20.2本合同修改或补充的条款，自双方签字（或盖章）之日起生效。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：工作职责详细说明要求：详细列出乙方的工作职责和具体任务。包括销售目标、客户服务标准、销售技巧等。附件应包含工作流程图和关键绩效指标。2.附件二：福利待遇明细要求：列出乙方应享受的福利待遇，如带薪年假、医疗福利、培训机会等。明确各项福利的具体条件和执行方式。包含福利计划的变更通知和更新记录。3.附件三：保密协议要求：详细规定乙方在任职期间及离职后对甲方商业秘密的保密义务。列明商业秘密的具体内容，如技术数据、客户信息等。规定违约行为及相应的法律后果。4.附件四：第三方合作协议要求：明确第三方介入的具体服务内容、费用和期限。规定第三方的权利和义务，以及甲乙双方对第三方的监督责任。包含第三方的资质证明和信用评估报告。5.附件五：合同变更记录要求：记录合同签订后发生的任何变更，包括变更内容、变更日期和变更双方签字。保持变更记录的完整性和可追溯性。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：甲方违约行为：1.1未按时支付乙方劳动报酬。1.2未提供合同约定的劳动条件。1.3违反合同约定解除合同。乙方违约行为：2.1严重违反工作职责或合同约定。2.2泄露甲方商业秘密。2.3未履行合同约定的保密义务。2.责任认定标准：甲方违约责任认定：2.1对于未按时支付劳动报酬，甲方应支付违约金，标准为应付款项的千分之五。2.2对于未提供劳动条件，甲方应赔偿乙方因此遭受的直接经济损失。2.3对于违反合同约定解除合同，甲方应支付乙方相当于一个月工资的赔偿金。乙方违约责任认定：2.1对于严重违反工作职责或合同约定，乙方应承担相应的违约责任，包括赔偿甲方损失。2.2对于泄露商业秘密，乙方应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因侵权行为所遭受的损失。2.3对于未履行保密义务，乙方应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因保密泄露所遭受的损失。3.违约示例说明：甲方违约示例：甲方未在规定时间内支付乙方工资，乙方可以向甲方提出支付违约金的要求。乙方违约示例：乙方在离职后泄露了甲方商业秘密，甲方可以向乙方追究法律责任，并要求赔偿因侵权行为所遭受的损失。全文完。二零二四年度汽车4S店销售人员劳动合同1本合同目录一览第一条合同订立的基本情况1.1合同双方的基本信息1.2合同签订的时间及地点第二条合同期限2.1合同起始日期2.2合同终止日期第三条工作内容3.1工作岗位3.2工作地点3.3工作时间3.4工作职责第四条工资待遇4.1基本工资4.2奖金及提成4.3社会保险及公积金4.4薪酬发放方式第五条休息休假5.1休息日及节假日安排5.2年休假5.3事假、病假、产假等假期第六条职业培训与发展6.1培训计划6.2培训经费6.3培训成果考核第七条违约责任7.1违约情形7.2违约责任承担方式7.3违约金计算标准第八条争议解决8.1争议解决方式8.2争议解决机构第九条合同解除9.1合同解除条件9.2合同解除程序9.3合同解除后的责任第十条合同生效及其他10.1合同生效时间10.2合同附件10.3其他约定事项第十一条保密条款11.1保密内容11.2保密期限11.3违约责任第十二条合同解除或终止后的待遇12.1工资结算12.2社会保险及公积金转移12.3其他待遇第十三条合同的变更和解除13.1合同变更13.2合同解除第十四条合同的终止和失效14.1合同终止14.2合同失效第一部分：合同如下：第一条合同订立的基本情况1.1合同双方的基本信息1.1.1甲方（用人单位）：（单位名称）1.1.2乙方（劳动者）：（姓名）1.1.3甲方地址：（单位地址）1.1.4乙方住址：（个人住址）1.1.5合同签订日期：（年月日）1.1.6合同签订地点：（地点）第二条合同期限2.1合同期限自（年月日）起至（年月日）止，共计（年）个月。2.2乙方同意在合同期限内为甲方提供劳动。第三条工作内容3.1乙方同意担任甲方（岗位名称）一职。3.2乙方的工作地点为：（工作地点）3.3乙方的工作时间为：（工作时间）3.4.1负责汽车销售、售后服务等工作；3.4.2按照公司规定完成销售任务；3.4.3参与公司组织的各项培训活动；3.4.4维护公司形象，遵守公司规章制度。第四条工资待遇4.1乙方的基本工资为人民币（金额）元/月。4.2乙方根据销售业绩可获得相应的奖金及提成，具体标准如下：4.2.1奖金：根据公司规定及个人业绩确定；4.2.2提成：按照销售额的一定比例计算。4.3乙方应依法参加社会保险，甲方负责缴纳社会保险费用，乙方个人缴纳部分由甲方代扣代缴。4.4乙方的薪酬于每月（日）发放。第五条休息休假5.1乙方享有国家法定休息日和节假日。5.2乙方享有年休假，具体天数按照国家规定执行。5.3乙方在符合国家规定的条件下，可申请事假、病假、产假等假期。第六条职业培训与发展6.1甲方将为乙方提供必要的职业培训，包括但不限于销售技巧、售后服务等。6.2甲方将承担乙方参加培训所产生的费用。6.3乙方参加培训后，应按照甲方要求完成培训任务，并接受考核。第七条违约责任7.1乙方违反合同约定，甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任。7.2乙方违反保密条款，泄露公司商业秘密，甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任。7.3乙方因个人原因离职，应提前（天数）书面通知甲方，并按照国家规定办理相关手续。7.4甲方违反合同约定，乙方有权解除合同，并要求甲方承担违约责任。7.5违约金按下列标准计算：7.5.1乙方违反合同约定，每违反一次，向甲方支付违约金人民币（金额）元。7.5.2甲方违反合同约定，每违反一次，向乙方支付违约金人民币（金额）元。第八条争议解决8.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。8.2协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第九条合同解除9.1.1乙方严重违反合同约定；9.1.2乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作；9.1.3乙方被依法追究刑事责任。9.2.1甲方未按照合同约定支付工资；9.2.2甲方未提供合同约定的劳动条件；9.2.3甲方违反合同约定，给乙方造成重大损失。9.3合同解除后，双方应按照合同约定办理相关手续。第十条合同终止10.1合同期满或者双方协商一致，合同自然终止。10.2合同终止后，双方应按照合同约定办理相关手续。第十一条合同生效及其他11.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。11.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。11.3本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。第十二条保密条款12.1乙方在任职期间及离职后，均应对甲方商业秘密负有保密义务。12.2保密内容主要包括：12.2.1甲方经营状况、财务状况；12.2.2甲方客户名单、销售策略；12.2.3甲方研发成果、技术秘密；12.2.4其他甲方认为需要保密的信息。12.3保密期限为合同终止之日起（年数）年。第十三条合同解除或终止后的待遇13.1合同解除或终止后，甲方应支付乙方合同解除或终止前的工资及福利待遇。13.2乙方在合同解除或终止后，应按照国家规定办理社会保险转移手续。第十四条合同的变更和解除14.1合同的变更需经双方协商一致，并以书面形式签订补充协议。14.2合同的解除需按照第九条的规定进行。14.3合同的变更或解除不影响双方在合同有效期内已经履行的义务和权利。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方定义1.1本合同中，第三方是指除甲乙双方之外的，在合同履行过程中，为达成合同目的，提供中介、咨询、技术支持、资金投入等服务的自然人、法人或其他组织。第二条第三方介入的范围2.1第三方介入的范围包括但不限于：2.1.1提供中介服务，协助甲乙双方达成交易；2.1.2提供咨询服务，帮助甲乙双方解决合同履行中的问题；2.1.3提供技术支持，协助甲方提高生产效率或产品质量；2.1.4提供资金投入，支持甲方业务拓展或项目实施。第三条第三方介入的条件3.1.1双方书面同意；3.1.2第三方具备相应的资质和能力；3.1.3第三方介入不违反法律法规；3.1.4第三方介入不损害甲乙双方的合法权益。第四条第三方责任限额4.1第三方在合同履行过程中，因自身原因造成甲乙双方损失的，应承担相应的赔偿责任。4.2.1第三方提供中介服务的，责任限额为中介服务费的一定比例；4.2.2第三方提供咨询服务的，责任限额为咨询服务费的一定比例；4.2.3第三方提供技术支持的，责任限额为技术支持费用的一定比例；4.2.4第三方提供资金投入的，责任限额为资金投入金额的一定比例。4.3具体责任限额由甲乙双方与第三方在合同中约定。第五条第三方权益5.1.1收取约定的服务费用；5.1.2要求甲乙双方履行合同约定的义务；5.1.3享有合同约定的其他权益。第六条第三方与其他各方的划分说明6.1第三方与甲乙双方在合同履行过程中的权利义务划分如下：6.1.1第三方与甲方的关系：第三方作为甲方服务的提供者，享有收取服务费用的权利，并承担因自身原因造成的甲方损失的责任。6.1.2第三方与乙方的关系：第三方与乙方无直接合同关系，乙方不承担第三方因自身原因造成的损失责任。6.1.3第三方与甲乙双方的关系：第三方作为甲乙双方共同的服务提供者，其权利义务由甲乙双方共同约定。第七条第三方介入的合同变更7.2合同变更需经甲乙双方及第三方协商一致，并以书面形式签订补充协议。第八条第三方介入的合同解除8.1.1不得损害第三方的合法权益；8.1.2应当按照合同约定和法律规定进行；8.1.3甲方或乙方提出解除合同，应提前通知第三方。第九条第三方介入的争议解决9.1第三方介入产生的争议，应通过协商解决；9.2协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。第十条第三方介入的其他事项10.1本条款未尽事宜，由甲乙双方与第三方另行协商解决；10.2第三方介入后的具体事宜，由甲乙双方与第三方在合同中另行约定。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.甲方营业执照副本复印件2.乙方身份证复印件3.社会保险缴纳明细4.公积金缴纳明细5.培训计划及实施记录6.培训考核结果7.第三方服务协议8.第三方资质证明文件9.保密协议10.合同变更协议11.解除合同协议12.第三方介入相关费用结算单据13.合同履行过程中的各类通知及回复14.争议解决过程中的相关文件15.其他双方认为需要附件的材料附件详细要求和说明：1.所有附件均需加盖公章或签字确认，确保其真实性。2.附件应清晰、完整，不得涂改、伪造。3.附件作为合同的有效组成部分，与合同具有同等法律效力。4.附件的提交时间和方式由双方在合同中约定。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：1.1乙方未按照合同约定提供劳动或服务质量不符合要求；1.2甲方未按照合同约定支付工资或提供劳动条件；1.3甲方或乙方违反合同约定的保密义务；1.4第三方未按照合同约定履行义务或造成损失；1.5双方未按照合同约定履行变更或解除合同的手续。2.违约责任认定标准：2.1乙方违约，应向甲方支付违约金，违约金金额为（金额）元；2.2甲方违约，应向乙方支付违约金，违约金金额为（金额）元；2.3第三方违约，应按照合同约定承担相应的赔偿责任；2.4双方未按照合同约定履行变更或解除合同的手续，应承担相应的法律责任。违约责任示例说明：1.乙方未按照合同约定提供劳动，导致甲方损失（金额）元，乙方应支付违约金（金额）元。2.甲方未按照合同约定支付工资，导致乙方生活困难，甲方应支付违约金（金额）元。3.第三方未按照合同约定提供技术服务，导致甲方项目延期，第三方应赔偿甲方（金额）元。全文完。二零二四年度汽车4S店销售人员劳动合同2本合同目录一览1.合同订立1.1合同双方基本信息1.2合同签订日期1.3合同生效日期2.劳动岗位及职责2.1劳动岗位2.2岗位职责2.3岗位描述3.劳动期限3.1劳动合同期限3.2合同续签条件3.3合同终止条件4.工作时间及休息休假4.1工作时间4.2休息休假制度4.3节假日安排5.工资及福利待遇5.1基本工资5.2绩效工资5.3奖金及补贴5.4福利待遇6.社会保险及住房公积金6.1社会保险6.2住房公积金7.劳动纪律及行为规范7.1劳动纪律7.2行为规范7.3违规处理8.培训与发展8.1培训计划8.2发展规划8.3培训考核9.劳动保护及劳动条件9.1劳动保护9.2劳动条件9.3安全生产10.竞业限制10.1竞业限制范围10.2竞业限制期限10.3违约责任11.违约责任及争议解决11.1违约责任11.2争议解决方式11.3争议解决机构12.合同解除及终止12.1合同解除条件12.2合同终止条件12.3解除及终止程序13.合同附件13.1附件一：岗位说明书13.2附件二：培训计划13.3附件三：社会保险及住房公积金缴纳明细14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.合同订立1.1合同双方基本信息甲方（用人单位）：[公司名称]地址：[公司地址]法定代表人：[法定代表人姓名]乙方（劳动者）：[劳动者姓名]身份证号码：[身份证号码]住址：[住址]1.2合同签订日期本合同于二零二四年[日期]签订。1.3合同生效日期本合同自签订之日起生效。2.劳动岗位及职责2.1劳动岗位乙方被聘用为甲方汽车4S店的销售人员。2.2岗位职责乙方应按照甲方的要求，负责汽车销售、客户接待、售后服务等工作。2.3岗位描述3.劳动期限3.1合同期限本合同期限自二零二四年[起始日期]起至二零二四年[终止日期]止。3.2合同续签条件在合同期满前一个月，如双方无异议，可经协商一致后签订续签合同。3.3合同终止条件（1）甲方或乙方提出终止合同；（2）乙方因个人原因提出辞职；（3）乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度；（4）乙方因健康原因无法继续履行合同；（5）法律法规规定的其他情形。4.工作时间及休息休假4.1工作时间乙方实行标准工时制度，每周工作五天，每天工作八小时。4.2休息休假制度乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、陪产假、丧假等休假待遇。4.3节假日安排节假日安排按照国家法定节假日安排执行。5.工资及福利待遇5.1基本工资乙方的基本工资为人民币[基本工资数额]元/月。5.2绩效工资乙方根据销售业绩及公司规定获得绩效工资。5.3奖金及补贴乙方享有年终奖金、项目奖金等，具体数额及发放时间按照公司规定执行。5.4福利待遇乙方享有五险一金、带薪年假、员工体检等福利待遇。6.社会保险及住房公积金6.1社会保险甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。6.2住房公积金甲方依法为乙方缴纳住房公积金。7.劳动纪律及行为规范7.1劳动纪律乙方应遵守国家法律法规、公司规章制度及行业规范，服从甲方管理。7.2行为规范7.3违规处理乙方如有违规行为，甲方有权按照公司规章制度进行处罚。第一部分：合同如下：8.培训与发展8.1培训计划甲方将为乙方提供必要的岗前培训和在职培训，以提高其业务能力和综合素质。8.2发展规划甲方将为乙方提供职业发展规划，包括晋升机会和职业培训。8.3培训考核乙方应参加甲方安排的培训，并接受相应的考核。考核不合格者，甲方有权要求乙方重新培训。9.劳动保护及劳动条件9.1劳动保护甲方应确保工作场所的安全和卫生，为乙方提供符合国家规定的劳动保护措施。9.2劳动条件甲方应提供符合国家规定的劳动条件，包括但不限于工作场所、工作设备、工作环境等。9.3安全生产乙方应遵守安全生产规定，参与公司组织的安全生产培训和演练。10.竞业限制10.1竞业限制范围合同期满或解除后，乙方在[限制期限]内不得在与甲方业务有竞争关系的公司或机构担任与原工作相同的职位。10.2竞业限制期限竞业限制期限为[限制期限]。10.3违约责任如乙方违反竞业限制条款，应向甲方支付违约金，违约金数额为[违约金数额]。11.违约责任及争议解决11.1违约责任任何一方违反本合同，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。11.2争议解决方式双方发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。11.3争议解决机构劳动争议仲裁委员会为双方争议解决机构。12.合同解除及终止12.1合同解除条件（1）乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度；（2）乙方因健康原因无法继续履行合同；（3）双方协商一致解除合同。12.2合同终止条件（1）合同期限届满；（2）双方协商一致终止合同；（3）法律法规规定的其他情形。12.3解除及终止程序合同解除或终止前，乙方应完成手头工作，并按照甲方要求办理离职手续。13.合同附件13.1附件一：岗位说明书13.2附件二：培训计划13.3附件三：社会保险及住房公积金缴纳明细14.其他约定事项14.1本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。14.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：乙方（签字）：[法定代表人/负责人签名][劳动者签名]：[日期][日期]第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1定义本合同中，第三方指在合同履行过程中，经甲乙双方同意，介入合同关系中的个人、企业或其他组织。15.2第三方类型第三方包括但不限于中介方、顾问、咨询机构、培训机构等。15.3第三方职责15.3.1中介方中介方负责协助甲方招聘乙方，并促成合同签订。中介方的职责包括但不限于：提供乙方的基本信息；协助乙方了解甲方及岗位信息；协助甲乙双方进行合同签订及履行过程中的沟通。15.3.2顾问顾问提供专业咨询或指导服务，其职责包括但不限于：为甲方提供市场分析、业务规划等咨询服务；为乙方提供职业发展规划、技能提升等方面的指导。15.3.3咨询机构咨询机构提供专业咨询服务，其职责包括但不限于：对甲方业务进行调研、分析；提出改进建议及实施方案。15.3.4培训机构培训机构提供培训服务，其职责包括但不限于：为乙方提供岗前培训、在职培训；对乙方培训效果进行评估。16.第三方权利与义务16.1第三方权利第三方有权根据合同约定，获得相应的服务费用；第三方有权要求甲方和乙方履行合同约定的义务。16.2第三方义务第三方应遵守国家法律法规，确保其提供的服务符合合同约定；第三方应保守甲乙双方的商业秘密，不得泄露；第三方应按时、按质完成合同约定的服务。17.第三方责任限额17.1责任限额第三方因自身原因导致合同履行出现违约，应承担相应的违约责任。违约责任包括但不限于：按照合同约定支付违约金；赔偿因违约造成的损失。17.2责任承担17.2.1甲方责任甲方应确