2024年新规下配送员聘用协议范例版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024年新规下配送员聘用协议范例版B版本合同目录一览1.协议概述1.1协议类型1.2协议双方1.3协议期限2.配送员职责2.1配送任务2.2服务标准2.3货品保护3.配送员资格3.1资格要求3.2资格证明3.3资格审核4.薪酬待遇4.1薪酬结构4.2薪酬计算4.3薪酬发放5.工作时间5.1工作时长5.2休息时间5.3加班规定6.劳动保障6.1社会保险6.2福利待遇6.3劳动纠纷处理7.保密条款7.1保密内容7.2保密期限7.3泄密责任8.合同终止与解除8.1终止条件8.2解除条件8.3终止或解除后的权益处理9.违约责任9.1违约行为9.2违约责任9.3违约赔偿10.争议解决10.1协商解决10.2调解解决10.3法律途径11.法律适用11.1适用法律11.2法律变更11.3法律解释12.其他条款12.1通知与送达12.2合同修改12.3合同附录13.附件13.1配送员资格证明样本13.2薪酬结构明细13.3社会保险缴纳证明14.签署页14.1甲方（用人单位）签字14.2乙方（配送员）签字14.3日期第一部分：合同如下：第一条协议概述1.1协议类型本协议为配送员聘用协议，由甲方（用人单位）与乙方（配送员）签订。1.2协议双方甲方：具备合法营业执照的企事业单位、个体工商户或其他组织。乙方：具备完全民事行为能力的自然人。1.3协议期限本协议自双方签字之日起生效，有效期为____年，自协议生效之日起计算。第二条配送员职责2.1配送任务乙方应按照甲方的要求，按时、准确、安全地完成配送任务。2.2服务标准乙方在执行配送任务过程中，应遵守交通规则，确保货物安全，并提供优质服务。2.3货品保护乙方应妥善保管甲方货品，防止货品丢失、损坏或变质，确保货品完好无损。第三条配送员资格3.1资格要求（1）年满18周岁，具有完全民事行为能力；（2）持有合法有效的身份证件；（4）具备驾驶机动车辆的资格（如有需要）。3.2资格证明（1）身份证复印件；（2）学历证书或相关资格证书复印件；（3）体检报告；（4）驾驶执照复印件（如有需要）。3.3资格审核甲方应于收到乙方资格证明后____个工作日内完成审核，并向乙方通知审核结果。第四条薪酬待遇4.1薪酬结构乙方的薪酬由基本工资、绩效奖金、加班工资等组成。4.2薪酬计算乙方薪酬的计算方式如下：基本工资（元/月）+绩效奖金（元/月）+加班工资（元/小时）×加班小时数。4.3薪酬发放甲方应于每月____日前将乙方薪酬发放至乙方指定的银行账户。第五条工作时间5.1工作时长乙方每日工作时间不超过____小时，每周工作时间不超过____小时。5.2休息时间乙方每周享有____天的休息日，国家法定节假日按法律规定执行。5.3加班规定乙方加班应提前向甲方申请，甲方应合理安排乙方的工作时间，确保乙方休息时间符合国家法律法规规定。第六条劳动保障6.1社会保险甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。6.2福利待遇乙方享有国家法定节假日、年假、病假等福利待遇。6.3劳动纠纷处理如发生劳动纠纷，双方应友好协商解决；协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。第八条保密条款8.1保密内容乙方在签订本协议过程中及协议有效期内，知悉的甲方商业秘密、技术秘密、市场信息等，包括但不限于客户信息、运营数据、财务数据等，均应予以保密。8.2保密期限乙方的保密义务自本协议签订之日起生效，至协议终止或解除之日起____年止。8.3泄密责任乙方如违反保密义务，导致甲方遭受损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。第九条合同终止与解除9.1终止条件（1）双方协商一致；（2）乙方达到法定退休年龄；（3）乙方因健康原因无法继续工作；（4）甲方因客观原因解除与乙方的聘用关系。9.2解除条件（1）双方协商一致；（2）乙方提前____天书面通知甲方解除本协议；（3）甲方提前____天书面通知乙方解除本协议；（4）乙方严重违反甲方规章制度或本协议约定；（5）甲方违反本协议约定，导致乙方无法履行协议义务。9.3终止或解除后的权益处理本协议终止或解除后，乙方应立即停止工作，甲方应支付乙方相应的经济补偿。具体补偿标准按国家法律法规及甲方规章制度执行。第十条违约责任10.1违约行为双方应严格履行本协议的约定，如一方违反本协议，导致另一方遭受损失的，违约方应承担相应的违约责任。10.2违约责任违约方应向守约方支付违约金，违约金的具体数额由双方协商确定。10.3违约赔偿违约方应赔偿因违约导致守约方遭受的一切损失，包括但不限于经济损失、精神损失等。第十一条争议解决11.1协商解决双方发生争议时，应通过友好协商的方式解决。11.2调解解决如协商不成，双方可向第三方调解组织申请调解。11.3法律途径如调解不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十二条法律适用12.1适用法律本协议的签订、效力、解释、履行及争议的解决均适用中华人民共和国法律。12.2法律变更如国家法律法规发生变更，影响本协议的效力，双方应按变更后的法律法规执行。12.3法律解释本协议未尽事宜，双方应参照国家法律法规及行业惯例执行。本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。第十三条其他条款13.1通知与送达双方之间的通知与送达均以书面形式进行，送达地址为双方约定的地址。13.2合同修改本协议的修改和补充，应由双方协商一致，并以书面形式签订。13.3合同附录本协议附件为本协议不可分割的一部分，与本协议具有同等法律效力。第十四条附件14.1配送员资格证明样本14.2薪酬结构明细14.3社会保险缴纳证明14.4配送区域地图14.5甲方规章制度第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：配送员资格证明样本详细要求：配送员资格证明样本应包括配送员的身份证复印件、学历证书或相关资格证书复印件、体检报告、驾驶执照复印件（如有需要）。附件二：薪酬结构明细详细要求：薪酬结构明细应详细列出乙方的薪酬构成，包括基本工资、绩效奖金、加班工资等，并明确各自的计算方式和标准。附件三：社会保险缴纳证明详细要求：社会保险缴纳证明应证明甲方已依法为乙方缴纳了养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。附件四：配送区域地图详细要求：配送区域地图应明确标注乙方的配送区域，包括起始点、终点、途经路线等。附件五：甲方规章制度详细要求：甲方规章制度应包括甲方对乙方的工作时间、工作任务、行为规范等方面的具体规定。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.乙方未按时、准确、安全地完成配送任务；2.乙方在执行配送任务过程中，违反交通规则，导致货物损坏或丢失；3.乙方未妥善保管甲方货品，导致货品丢失、损坏或变质；4.乙方严重违反甲方规章制度或本协议约定；5.甲方未依法为乙方缴纳社会保险。违约责任认定标准：1.乙方每发生一次违约行为，应支付甲方违约金人民币____元；2.乙方的违约行为导致甲方遭受损失的，乙方应承担相应的赔偿责任；3.甲方未依法为乙方缴纳社会保险的，应依法补缴相应的社会保险费用，并支付乙方因此遭受的损失。示例说明：如乙方未按时完成配送任务，导致甲方遭受客户投诉，甲方可以根据违约行为及责任认定标准，要求乙方支付违约金，并赔偿因客户投诉导致甲方的损失。说明三：法律名词及解释：1.劳动合同：劳动合同是劳动者与用人单位之间确立劳动