2024年更新：建筑行业劳务派遣合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024年更新：建筑行业劳务派遣合同本合同目录一览1.劳务派遣概述1.1定义与范围1.2派遣单位与接收单位的权利义务1.3派遣岗位与工作性质2.劳务派遣人员2.1人员招聘与选拔2.2人员培训与考核2.3人员薪资福利与社会保障3.合同期限与工作内容3.1合同期限3.2工作内容与工作地点3.3工作时间的安排4.劳务派遣费用4.1派遣费用构成4.2费用支付方式与时间4.3费用调整机制5.合同的变更与解除5.1变更条件与程序5.2解除条件与程序5.3解除后的权益处理6.违约责任与争议解决6.1违约行为及责任6.2争议解决方式与程序6.3法律适用与诉讼管辖7.保密与知识产权保护7.1保密义务与范围7.2知识产权归属与保护8.合同的生效、履行与终止8.1合同生效条件8.2合同履行与监督8.3合同终止条件与程序9.合同的附件9.1附件一：派遣岗位说明书9.2附件二：派遣人员名单9.3附件三：薪资福利方案10.其他约定10.1双方的其他权利义务10.2合同的修订与补充10.3合同解除或终止后的遗留事项11.合同的签署与备案11.1签署程序与要求11.2备案程序与要求12.合同的修订与终止12.1修订条件与程序12.2终止条件与程序13.合同解除与赔偿13.1解除条件与程序13.2赔偿范围与计算方式14.双方确认与签字盖章14.1双方确认合同内容14.2签字盖章程序与要求第一部分：合同如下：第一条劳务派遣概述1.1定义与范围本合同所述的劳务派遣是指甲方根据乙方业务的需要，将甲方雇员派遣至乙方工作，甲方向乙方提供劳动力的行为。派遣人员应完全接受乙方的管理和指挥，并按照乙方的要求完成工作任务。1.2派遣单位与接收单位的权利义务甲方作为派遣单位，应保证派遣人员的质量和数量，按照约定向乙方提供符合要求的劳动力。乙方作为接收单位，应提供合适的工作环境和工作任务，按时支付派遣人员的工资和福利。1.3派遣岗位与工作性质派遣人员将根据乙方的要求，在乙方指定的岗位上工作，派遣人员的工作性质为乙方临时雇员。派遣人员的岗位职责、工作内容和工作地点由乙方指定。第二条劳务派遣人员2.1人员招聘与选拔甲方负责根据乙方提供的岗位需求信息，进行人员的招聘和选拔。甲方应确保派遣人员的质量和数量满足乙方的要求。2.2人员培训与考核甲方应对派遣人员进行必要的培训，确保派遣人员具备完成乙方工作任务的能力。甲方应对派遣人员进行定期的考核，以确保派遣人员的工作质量。2.3人员薪资福利与社会保障甲方应按时足额支付派遣人员的工资、奖金及其它福利待遇。甲方应依法为派遣人员缴纳社会保险费，并承担由此产生的社会责任。第三条合同期限与工作内容3.1合同期限本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。合同期满后，如双方同意续签，应签订新的合同。3.2工作内容与工作地点派遣人员的工作内容为乙方指定的岗位工作，工作地点为乙方指定的地点。3.3工作时间的安排派遣人员的工作时间应按照乙方的要求进行安排，如乙方有特殊工作时间要求，甲方应尽量满足。第四条劳务派遣费用4.1派遣费用构成派遣费用包括派遣人员的工资、奖金、福利待遇、社会保险费、管理费等。4.2费用支付方式与时间甲方应按照双方约定的时间和方式向乙方支付派遣费用。4.3费用调整机制如因市场行情变化或其他不可抗力因素导致派遣费用需要调整，双方应协商确定新的费用标准。第五条合同的变更与解除5.1变更条件与程序如双方同意变更合同内容，应签订变更协议，并经双方签字盖章后生效。5.2解除条件与程序合同解除应符合双方约定的解除条件，并按照约定的程序进行。5.3解除后的权益处理合同解除后，甲方应依法支付派遣人员的工资、奖金及其它福利待遇，并承担由此产生的社会责任。第六条违约责任与争议解决6.1违约行为及责任任何一方违反合同约定，应承担相应的违约责任。6.2争议解决方式与程序双方发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。6.3法律适用与诉讼管辖本合同的签订、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律，并由合同签订地人民法院管辖。第八条保密与知识产权保护7.1保密义务与范围甲方应对乙方提供的商业秘密、技术秘密、经营策略等保密信息予以保密，未经乙方书面同意，不得向任何第三方泄露。保密信息的范围包括但不限于：客户名单、销售策略、研发计划、财务数据等。7.2知识产权归属与保护派遣人员在执行工作任务过程中创造的知识产权，包括但不限于发明创造、技术成果、作品等，归乙方所有。甲方应协助乙方维护知识产权的合法权益。第九条合同的生效、履行与终止8.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。8.2合同履行与监督双方应严格按照合同约定履行各自的义务，并相互监督合同的履行情况。8.3合同终止条件与程序合同终止的条件和程序按照双方约定的条款执行。第十条合同的附件9.1附件一：派遣岗位说明书详细说明派遣人员的岗位职责、工作内容、工作地点、工作时间等信息。9.2附件二：派遣人员名单列出所有派遣人员的姓名、身份证号码、职务等信息。9.3附件三：薪资福利方案详细说明派遣人员的工资、奖金、福利待遇等信息。第十一条其他约定10.1双方的其他权利义务双方在合同约定以外的其他权利义务，应另行签订补充协议，并经双方签字盖章后生效。10.2合同的修订与补充合同的修订与补充应由双方协商一致，并签订书面协议。10.3合同解除或终止后的遗留事项合同解除或终止后，双方应按照约定处理遗留事项，包括但不限于支付工资、奖金及其它福利待遇等。第十二条合同的签署与备案11.1签署程序与要求本合同应由双方授权代表签字并加盖公章后生效。11.2备案程序与要求双方应按照法律法规的规定，将合同副本报送相关主管部门备案。第十三条合同的修订与终止12.1修订条件与程序合同修订应经双方协商一致，并签订书面修订协议。12.2终止条件与程序合同终止的条件和程序按照双方约定的条款执行。第十四条双方确认与签字盖章13.1双方确认合同内容双方确认本合同的所有条款，并保证其真实、完整、有效。13.2签字盖章程序与要求本合同由双方授权代表签字并加盖公章，以证明双方对合同内容的确认和承诺。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念界定本合同所称第三方，是指除甲方和乙方之外，与本合同无关的个体或组织，包括但不限于中介方、咨询方、审计方、监管机构等。第三方介入是指第三方在甲方和乙方之间提供服务或参与合同履行过程的行为。2.第三方介入的附加说明条款2.1第三方选择的义务甲方和乙方应共同协商选择合适的第三方介入本合同，并确保第三方具备必要的资质和能力。2.2第三方服务的范围与内容第三方介入的服务范围和内容应明确载明在合同中，包括但不限于技术支持、咨询服务、监督评估等。2.3第三方介入的程序与时间第三方介入的具体程序和时间安排应由甲方和乙方共同确定，并通知第三方。3.第三方责任限额的明确3.1第三方责任限额的定义第三方责任限额是指第三方因其违约或过失行为导致的赔偿责任限额。3.2第三方责任限额的确定甲方和乙方应在合同中明确第三方的责任限额，包括但不限于赔偿金额、赔偿范围等。3.3第三方责任限额的调整如第三方责任限额需要调整，甲方和乙方应签订书面协议，并经双方签字盖章后生效。4.第三方与其他各方的关系划分4.1第三方与甲乙方的关系第三方介入本合同并不意味着其成为甲方或乙方的雇员或代理人，第三方应独立承担其行为产生的法律责任。4.2第三方与派遣人员的关系第三方与派遣人员之间不存在劳动合同关系，派遣人员应接受甲乙方的管理和指挥。5.第三方介入后的额外条款与说明5.1第三方介入的合同条款包括但不限于第三方服务的费用、支付方式、服务期限等。5.2第三方介入的保密与知识产权保护第三方应对甲方和乙方提供的保密信息予以保密，并保护知识产权。5.3第三方介入的违约责任与争议解决第三方违反合同约定，应承担相应的违约责任。双方发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。6.第三方介入的监督与评估甲方和乙方应对第三方的服务进行监督与评估，确保第三方按照合同约定履行义务。7.第三方介入的终止条件与程序第三方介入的终止条件和程序应明确载明在合同中，包括但不限于终止原因、终止程序、终止后的处理等。8.第三方介入的修订与终止8.1修订条件与程序第三方介入的修订应经甲方、乙方和第三方协商一致，并签订书面修订协议。8.2终止条件与程序第三方介入的终止条件与程序应按照合同约定执行。9.第三方确认与签字盖章9.1第三方确认合同内容第三方确认本合同的所有条款，并保证其真实、完整、有效。9.2签字盖章程序与要求本合同由甲方、乙方和第三方授权代表签字并加盖公章，以证明各方对合同内容的确认和承诺。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：派遣岗位说明书详细说明派遣人员的岗位职责、工作内容、工作地点、工作时间等信息。附件二：派遣人员名单列出所有派遣人员的姓名、身份证号码、职务等信息。附件三：薪资福利方案详细说明派遣人员的工资、奖金、福利待遇等信息。附件四：第三方服务协议明确第三方服务的范围、内容、费用、支付方式等条款。附件五：第三方责任限额协议明确第三方的责任限额，包括赔偿金额、赔偿范围等。附件六：保密协议规定各方对保密信息的保护义务和范围。附件七：知识产权协议明确各方对知识产权的保护义务和范围。附件八：违约行为及责任认定协议详细列出违约行为及违约责任认定标准。附件九：合同修订协议用于记录合同修订的内容和程序。附件十：合同终止协议用于记录合同终止的条件和程序。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方未按约定提供派遣人员，或派遣人员不符合乙方要求。2.乙方未按约定支付派遣人员的工资、奖金及其它福利待遇。3.第三方未按约定提供服务，或服务不符合甲方和乙方的要求。4.各方未按约定履行合同义务，导致合同无法履行或造成损失。违约责任认定标准：1.违约行为导致合同无法履行，各方应承担相应的违约责任。2.违约行为导致损失的，违约方应赔偿损失。3.违约行为涉及第三方服务的，第三方应承担相应的违约责任。示例说明：如果甲方未能按约定提供符合乙方要求的派遣人员，甲方应承担未能提供派遣人员的违约责任，并赔偿乙方因此造成的损失。说明三：法律名词及解释：1.劳动合同：指甲方与派遣人员之间的劳动合同，规定双方的权利义务。2.派遣协议：指甲方与乙方之间的协议，规定甲方将派遣人员派遣至乙