2024年中学数学教师合同范本3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年中学数学教师合同范本本合同目录一览1.合同订立依据及原则1.1合同订立的法律依据1.2合同订立的基本原则2.合同主体2.1甲方法定代表人或授权代表2.2乙方姓名、身份证号码及联系方式3.教学任务3.1教学科目及年级3.2教学时间及工作安排3.3教学质量要求4.工资待遇4.1基本工资标准4.2奖金及补贴标准4.3工资支付方式及时间5.社会保险及公积金5.1社会保险缴纳比例及标准5.2公积金缴纳比例及标准5.3社会保险及公积金缴纳程序6.工作时间及休息休假6.1工作时间规定6.2休息休假制度6.3公休假及病假处理7.教学资源及设施7.1教学资源提供7.2教学设施使用7.3教学资源维护8.教学管理与考核8.1教学管理要求8.2教学考核标准8.3教学成果评估9.教师培训与发展9.1培训机会及内容9.2教师职称评定9.3教师职业发展支持10.教师职责与义务10.1教师基本职责10.2教师行为规范10.3教师保密义务11.违约责任11.1甲方违约责任11.2乙方违约责任11.3违约金的计算及支付12.争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决机构12.3争议解决程序13.合同解除与终止13.1合同解除条件13.2合同终止条件13.3合同解除或终止的程序14.合同生效及其他14.1合同生效条件14.2合同份数及保管14.3其他约定事项第一部分：合同如下：1.合同订立依据及原则1.1合同订立的法律依据1.1.1依据《中华人民共和国合同法》1.1.2依据《中华人民共和国教师法》1.2合同订立的基本原则1.2.1平等自愿原则1.2.2诚实信用原则1.2.3公平原则2.合同主体2.1甲方法定代表人或授权代表2.1.1甲方法定代表人：2.1.2授权代表：，身份证号码：056782.2乙方姓名、身份证号码及联系方式2.2.1乙方姓名：2.2.2身份证号码：987654322.2.3联系电话：13856783.教学任务3.1教学科目及年级3.1.1教学科目：数学3.1.2教学年级：七年级3.2教学时间及工作安排3.2.1教学时间：每周五上午第三、四节课3.2.2工作安排：按时到校，认真备课、上课、辅导、批改作业等3.3教学质量要求3.3.1学生数学成绩达到年级平均水平3.3.2学生对数学学科的兴趣和积极性有所提高4.工资待遇4.1基本工资标准4.1.1基本工资：人民币5000元/月4.2奖金及补贴标准4.2.1教学奖金：根据教学质量及学绩表现评定4.2.2补贴：包括交通补贴、通讯补贴等4.3工资支付方式及时间4.3.1工资支付方式：银行转账4.3.2工资支付时间：每月15日5.社会保险及公积金5.1社会保险缴纳比例及标准5.1.1养老保险：甲方缴纳8%，乙方缴纳12%5.1.2医疗保险：甲方缴纳8%，乙方缴纳2%5.1.3失业保险：甲方缴纳2%，乙方缴纳1%5.1.4工伤保险：甲方缴纳1%，乙方缴纳0%5.1.5生育保险：甲方缴纳0.8%，乙方缴纳0%5.2公积金缴纳比例及标准5.2.1住房公积金：甲方缴纳8%，乙方缴纳8%5.3社会保险及公积金缴纳程序5.3.1社会保险及公积金由甲方统一缴纳至相关部门6.工作时间及休息休假6.1工作时间规定6.1.1工作时间：每周一至周五，每天8小时6.1.2工作日：每周一至周五6.2休息休假制度6.2.1公休假：根据国家规定及学校安排6.2.2病假：根据实际情况及规定办理6.3公休假及病假处理6.3.1公休假：按国家规定及学校规定执行6.3.2病假：提供医院证明，按实际天数计算7.教学资源及设施7.1教学资源提供7.1.1教学用书及资料由甲方提供7.1.2教学设备由甲方提供7.2教学设施使用7.2.1教师有权使用学校提供的教学设施7.2.2教师应爱护教学设施，不得随意损坏7.3教学资源维护7.3.1甲方负责教学资源的维护与管理8.教学管理与考核8.1教学管理要求8.1.1乙方应遵守学校的教学管理制度8.1.2乙方应积极参与学校组织的各项教学活动8.2教学考核标准8.2.1教学考核分为平时考核和期末考核8.2.2平时考核包括教案准备、课堂表现、学生反馈等8.2.3期末考核包括学绩、教学质量评价等8.3教学成果评估8.3.1教学成果以学绩和教学效果为主要评估指标8.3.2学校将定期对乙方教学成果进行评估9.教师培训与发展9.1培训机会及内容9.1.1甲方将为乙方提供每年不少于20学时的培训机会9.1.2培训内容包括教育教学方法、学科知识更新等9.2教师职称评定9.2.1乙方在符合条件的情况下，可申请参加职称评定9.2.2甲方将积极配合乙方职称评定工作9.3教师职业发展支持9.3.1甲方将支持乙方参加各类学术交流和竞赛活动9.3.2甲方将提供必要的职业发展指导和支持10.教师职责与义务10.1教师基本职责10.1.1乙方应遵守国家法律法规和学校规章制度10.1.2乙方应履行教育教学职责，保证教学质量10.2教师行为规范10.2.1乙方应尊重学生，关爱学生，维护学生权益10.2.2乙方应维护教师职业道德，不得有失德行为10.3教师保密义务10.3.1乙方应保守学校秘密，不得泄露学生和学校的隐私信息11.违约责任11.1甲方违约责任11.1.1甲方未按时支付乙方工资的，应支付违约金，违约金为应付款项的1%11.1.2甲方未能提供必要的教学资源的，乙方有权要求甲方及时提供或赔偿损失11.2乙方违约责任11.2.1乙方未履行教学职责，导致教学质量下降的，甲方有权扣除相应奖金11.2.2乙方违反保密义务的，应承担相应的法律责任11.3违约金的计算及支付11.3.1违约金应在违约行为发生后10个工作日内支付12.争议解决12.1争议解决方式12.1.1双方应通过友好协商解决争议12.1.2协商不成，可向有管辖权的人民法院提起诉讼12.2争议解决机构12.2.1本合同争议解决机构为甲方所在地人民法院12.3争议解决程序12.3.1双方应在争议发生后30日内提交争议解决机构13.合同解除与终止13.1合同解除条件13.1.1乙方因个人原因提出解除合同的，应提前一个月书面通知甲方13.1.2甲方因乙方严重违反合同约定，有权解除合同13.2合同终止条件13.2.1合同期限届满13.2.2双方协商一致解除合同13.3合同解除或终止的程序13.3.1合同解除或终止前，双方应妥善处理已发生的教学工作13.3.2合同解除或终止后，双方应依法办理相关手续14.合同生效及其他14.1合同生效条件14.1.1双方签字盖章后生效14.2合同份数及保管14.2.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份14.2.2双方应妥善保管合同文本14.3其他约定事项14.3.1本合同未尽事宜，双方可另行协商解决14.3.2本合同附件与本合同具有同等法律效力第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定义1.1第三方系指本合同双方以外的独立第三方，包括但不限于教育机构、行业协会、法律顾问、仲裁机构等。1.2第三方介入本合同的依据、目的和范围应在合同中明确约定。2.第三方介入条件2.1第三方介入需经本合同双方书面同意，并签署《第三方介入协议》。2.2第三方介入应具备相应的资质和条件，能够独立、公正地履行其职责。3.第三方职责3.1第三方在本合同中的职责包括但不限于：监督、评估、协调、仲裁、调解等。3.2第三方应按照本合同约定和《第三方介入协议》履行其职责，并对自身行为负责。4.第三方责任限额4.1第三方在本合同中的责任限额应根据《第三方介入协议》约定。4.2若第三方违反《第三方介入协议》，应承担相应的法律责任。5.第三方介入程序5.1双方同意，第三方介入程序如下：5.1.1双方就第三方介入事项达成一致，签署《第三方介入协议》。5.1.2第三方根据《第三方介入协议》履行其职责。5.1.3第三方履行职责过程中，如遇争议，应提交仲裁或调解机构解决。5.2第三方介入过程中，双方应积极配合，提供必要的信息和资料。6.第三方介入的费用承担6.1第三方介入费用由本合同双方按照《第三方介入协议》约定承担。6.2若第三方介入费用超出《第三方介入协议》约定的，超出部分由实际承担方承担。7.第三方介入后的合同变更7.1第三方介入后，若需要对合同内容进行变更，双方应协商一致，并签署《合同变更协议》。7.2《合同变更协议》与本合同具有同等法律效力。8.第三方介入后的合同解除8.1第三方介入后，若本合同双方协商一致解除合同，应签署《合同解除协议》。8.2《合同解除协议》与本合同具有同等法律效力。9.第三方介入后的争议解决9.1第三方介入后，若本合同双方发生争议，应通过协商解决。9.2协商不成，可提交仲裁或调解机构解决。10.第三方介入后的合同终止10.1第三方介入后，若本合同因法定事由终止，双方应签署《合同终止协议》。10.2《合同终止协议》与本合同具有同等法律效力。11.第三方介入后的合同续签11.1第三方介入后，若本合同双方协商一致续签合同，应签署《合同续签协议》。11.2《合同续签协议》与本合同具有同等法律效力。12.第三方介入后的合同解释12.1本合同中的“第三方”概念和责权利，以《第三方介入协议》约定为准。12.2本合同中的“第三方介入”条款，应与《第三方介入协议》保持一致。13.第三方介入后的合同附件13.1本合同附件包括但不限于《第三方介入协议》、《合同变更协议》、《合同解除协议》、《合同终止协议》、《合同续签协议》等。13.2本合同附件与本合同具有同等法律效力。14.本部分所述条款，为本合同双方就第三方介入后的合同变更、解除、终止、续签、争议解决等事项的补充说明，与本合同其他条款具有同等法律效力。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.《第三方介入协议》详细要求：协议应明确第三方的名称、职责、权限、责任限额、费用承担等内容。说明：本协议为第三方介入本合同的依据，双方应仔细阅读并协商一致。2.《合同变更协议》详细要求：协议应详细列明合同变更的内容、生效时间、双方的权利义务等。说明：本协议为双方就合同变更事项达成一致后的正式文件。3.《合同解除协议》详细要求：协议应明确合同解除的原因、生效时间、双方的权利义务等。说明：本协议为双方就合同解除事项达成一致后的正式文件。4.《合同终止协议》详细要求：协议应明确合同终止的原因、生效时间、双方的权利义务等。说明：本协议为双方就合同终止事项达成一致后的正式文件。5.《合同续签协议》详细要求：协议应明确合同续签的期限、内容、双方的权利义务等。说明：本协议为双方就合同续签事项达成一致后的正式文件。6.《教学资源清单》详细要求：清单应详细列明甲方提供的所有教学资源，包括教材、教具、设备等。说明：本清单为双方确认甲方提供教学资源的依据。7.《教学质量评估报告》详细要求：报告应包括教学成果、学绩、教学效果等方面的评估。说明：本报告为评估乙方教学质量的重要依据。8.《工资支付明细》详细要求：明细应包括基本工资、奖金、补贴、社会保险及公积金等各项支付内容。说明：本明细为乙方核对工资支付情况的重要依据。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方违约行为及责任认定违约行为：未按时支付乙方工资。责任认定：甲方应支付违约金，违约金为应付款项的1%。示例：若甲方未按时支付乙方3月工资，乙方有权要求甲方支付违约金。2.乙方违约行为及责任认定违约行为：未履行教学职责，导致教学质量下降。责任认定：甲方有权扣除相应奖金。示例：若乙方教学质量未达到合同约定标准，甲方有权扣除乙方相应奖金。3.第三方违约行为及责任认定违约行为：违反《第三方介入协议》。责任认定：第三方应承担相应的法律责任，并赔偿因违约行为给双方造成的损失。示例：若第三方未按约定履行职责，导致合同无法正常履行，第三方应赔偿损失。4.其他违约行为及责任认定违约行为：双方未按照合同约定履行其他义务。责任认定：违约方应根据违约行为的性质、情节和损失程度，承担相应的法律责任。示例：若乙方未按时提交教学计划，甲方有权要求乙方承担相应责任。全文完。2024年中学数学教师合同范本1本合同目录一览1.合同签订双方信息1.1双方基本信息1.2合同签订时间1.3合同有效期2.教师基本信息2.1姓名2.2性别2.3出生年月2.4学历2.5职称2.6联系方式3.教学岗位及工作职责3.1所任教学岗位3.2教学课程安排3.3教学工作量3.4教学目标3.5教学方法与手段3.6教学评价与考核4.教师待遇4.1工资待遇4.2奖金及补贴4.3社会保险及公积金4.4职业年金4.5假期待遇5.教师权利与义务5.1教师权利5.1.1教学自主权5.1.2教育教学参与权5.1.3教师进修培训权5.1.4教师申诉权5.1.5其他权利5.2教师义务5.2.1遵守教育法律法规5.2.2遵守学校规章制度5.2.3认真备课、上课5.2.4指导学生学习5.2.5参与学校教育教学活动5.2.6其他义务6.教师考核与评价6.1考核内容6.2考核方式6.3考核结果及处理7.教师离职及违约处理7.1离职条件7.2离职程序7.3违约责任7.4违约赔偿8.争议解决方式8.1争议解决途径8.2争议解决期限9.合同解除9.1合同解除条件9.2合同解除程序10.合同附件10.1附件一：教师工作手册10.2附件二：教师考核评价标准11.合同签订及生效11.1合同签订11.2合同生效12.合同变更与解除12.1合同变更条件12.2合同变更程序12.3合同解除条件13.合同终止13.1合同终止条件13.2合同终止程序14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.合同签订双方信息1.1双方基本信息1.1.1学校名称：____________________1.1.2学校地址：____________________1.1.3学校法定代表人：____________________1.2合同签订时间：____年____月____日1.3合同有效期：____年____月____日至____年____月____日2.教师基本信息2.1姓名：____________________2.2性别：____________________2.3出生年月：____年____月____日2.4学历：____________________2.5职称：____________________2.6联系方式：____________________3.教学岗位及工作职责3.1所任教学岗位：____________________3.2教学课程安排：____________________3.3教学工作量：每周____节，全年____课时3.4教学目标：____________________3.5教学方法与手段：____________________3.6教学评价与考核：____________________4.教师待遇4.1工资待遇：每月____元4.2奖金及补贴：____________________4.3社会保险及公积金：按照国家及地方相关规定缴纳4.4职业年金：按照国家及地方相关规定缴纳4.5假期待遇：按照国家及地方相关规定执行5.教师权利与义务5.1教师权利5.1.1教学自主权：教师有权根据课程标准和教学目标自主选择教学方法和手段5.1.2教育教学参与权：教师有权参与学校教育教学管理活动5.1.3教师进修培训权：教师有权参加学校组织的进修培训活动5.1.4教师申诉权：教师有权对学校及学校管理人员的不当行为提出申诉5.1.5其他权利：____________________5.2教师义务5.2.1遵守教育法律法规：教师应遵守国家教育法律法规，履行教师职责5.2.2遵守学校规章制度：教师应遵守学校规章制度，服从学校管理5.2.3认真备课、上课：教师应认真备课，按时上下课，保证教学质量5.2.4指导学生学习：教师应关心学长，指导学生学习，提高学绩5.2.5参与学校教育教学活动：教师应积极参与学校教育教学活动，为学校发展贡献力量5.2.6其他义务：____________________6.教师考核与评价6.1考核内容：教学质量、教学方法、教学效果、师德师风等6.2考核方式：平时考核、期中考核、期末考核、教学反思等6.3考核结果及处理：根据考核结果，对教师进行奖惩，并对考核不合格的教师进行帮助和指导7.教师离职及违约处理7.1离职条件：因个人原因提出离职，需提前一个月书面通知学校7.2离职程序：教师向学校提出离职申请，经学校批准后办理离职手续7.3违约责任：教师违反合同约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等7.4违约赔偿：具体赔偿标准根据违约行为及损失情况另行约定8.争议解决方式8.1争议解决途径8.1.1双方协商：在合同履行过程中，如发生争议，双方应友好协商解决8.1.2仲裁：协商不成时，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼或申请仲裁8.1.3诉讼：争议解决最终途径为诉讼，双方应依法向合同签订地的人民法院提起诉讼8.2争议解决期限8.2.1自争议发生之日起____个工作日内，双方应尽力通过协商解决争议8.2.2如协商不成，任何一方均有权在____个工作日内向约定的仲裁机构申请仲裁或向人民法院提起诉讼9.合同解除9.1合同解除条件9.1.1学校原因解除：学校因故需要解除合同时，应提前____个月书面通知教师，并支付相应的经济补偿9.1.2教师原因解除：教师因故需要解除合同时，应提前____个月书面通知学校，并按照合同约定支付相关费用9.1.3违约解除：任何一方违反合同约定，另一方有权解除合同，并要求违约方承担违约责任9.2合同解除程序9.2.1解除合同前，双方应就解除事宜进行协商，达成一致意见9.2.2解除合同后，双方应按照约定办理相关手续，包括但不限于结算工资、退还押金等10.合同附件10.1附件一：教师工作手册10.1.1工作手册内容应包括教师岗位职责、教学计划、考核标准、奖惩措施等10.1.2工作手册作为合同的补充文件，具有同等法律效力10.2附件二：教师考核评价标准10.2.1评价标准应包括教学能力、师德表现、学生评价、同行评价等方面10.2.2评价标准作为合同的补充文件，具有同等法律效力11.合同签订及生效11.1合同签订11.1.1合同应由学校法定代表人或其授权代表与教师本人签订11.1.2合同签订后，双方应各执一份，并妥善保管11.2合同生效11.2.1合同自双方签字盖章之日起生效11.2.2合同生效前，双方应按照合同约定履行各自义务12.合同变更与解除12.1合同变更条件12.1.1双方协商一致，认为需要变更合同内容12.2合同变更程序12.2.1双方就合同变更事项进行协商，达成一致意见12.2.2变更后的合同内容应以书面形式进行确认，并由双方签字盖章12.3合同解除条件12.3.1合同订立后，有下列情形之一的，可以解除合同：a.学校因故需要解除合同时，应提前____个月书面通知教师；b.教师因故需要解除合同时，应提前____个月书面通知学校；c.因不可抗力导致合同无法履行；d.双方协商一致，决定解除合同。13.合同终止13.1合同终止条件13.1.1合同到期；13.1.2双方协商一致，决定终止合同；13.1.3因不可抗力导致合同无法履行；13.1.4法律法规规定的其他情形。13.2合同终止程序13.2.1合同终止前，双方应就终止事宜进行协商，达成一致意见；13.2.2合同终止后，双方应按照约定办理相关手续，包括但不限于结算工资、退还押金等。14.其他约定事项14.1本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力；14.2本合同未尽事宜，由双方另行协商解决；14.3本合同自双方签字盖章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1定义：本合同中的“第三方”是指除甲乙双方以外的任何个人或机构，包括但不限于中介机构、评估机构、咨询服务机构等，其介入目的在于协助甲乙双方履行合同、解决争议或提供专业服务。15.2.1协助甲乙双方进行合同履行；15.2.2提供专业咨询服务；15.2.3协调解决争议；15.2.4进行资产评估或审计；15.2.5其他经甲乙双方同意的介入方式。16.第三方责任限额16.1第三方的责任限额应在本合同中明确约定，具体如下：16.1.1第三方的责任限于其在合同中明确承诺的义务范围内；16.1.2第三方的责任限额应与其提供的服务的性质、规模和风险相匹配；16.1.3第三方的责任限额应通过合同附件或补充协议予以详细列明。17.第三方责权利17.1责任：17.1.1第三方应按照合同约定履行其职责，并对因其过错导致甲乙双方遭受的损失承担相应的赔偿责任；17.1.2第三方应遵守国家法律法规和行业规范，保证其服务的质量和合法性。17.2权利：17.2.1第三方有权根据合同约定获得相应的服务费用；17.2.2第三方有权要求甲乙双方提供必要的信息和协助，以完成其服务任务。17.3义务：17.3.1第三方应按照合同约定的时间、质量、数量等要求提供服务；17.3.2第三方应保守甲乙双方的商业秘密和隐私。18.第三方与其他各方的划分18.1第三方与甲方的划分：18.1.1第三方与甲方的关系基于合同约定，甲方应按照合同约定支付服务费用，并享有第三方的服务成果；18.1.2甲方对第三方的服务成果负有最终责任。18.2第三方与乙方的划分：18.2.1第三方与乙方的关系基于合同约定，乙方应按照合同约定提供必要的信息和协助，并享有第三方的服务成果；18.2.2乙方对第三方的服务成果负有最终责任。18.3第三方与甲乙双方的划分：18.3.1第三方对甲乙双方均负有合同约定的责任，但责任划分应基于合同的约定和实际情况；18.3.2甲乙双方应共同承担第三方因提供不适当服务或违反合同约定而导致的损失。19.第三方介入的合同条款19.1.1第三方的名称、地址、联系方式等基本信息；19.1.2第三方介入的具体服务内容；19.1.3第三方的责任限额；19.1.4第三方的权利和义务；19.1.5第三方介入的费用及支付方式；19.1.6第三方介入的时间安排。20.第三方介入的变更与解除20.1第三方介入的变更：20.1.1任何一方需要变更第三方介入的，应书面通知另一方，并经双方协商一致；20.1.2变更后的第三方介入应重新签订或修改合同。20.2第三方介入的解除：20.2.1合同中应约定第三方介入的解除条件和程序；20.2.2解除第三方介入后，甲乙双方应按照合同约定处理相关事宜。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.教师工作手册详细要求：工作手册应包含教师岗位职责、教学计划、考核标准、奖惩措施、学校规章制度、教师行为规范等内容。说明：工作手册是教师履行职责的重要指导文件，教师应熟悉并遵守。2.教师考核评价标准详细要求：评价标准应包括教学能力、师德表现、学生评价、同行评价、工作态度、业绩成果等方面。说明：评价标准是教师考核的重要依据，应客观、公正、合理。3.第三方介入协议详细要求：协议应明确第三方介入的具体服务内容、费用、责任限额、权利义务、违约责任等内容。说明：第三方介入协议是明确第三方责任和权利的重要文件。4.合同变更协议详细要求：协议应包含变更内容、变更原因、变更后的合同条款、变更生效日期等内容。说明：合同变更协议是合同变更的法律文件，应经甲乙双方签字盖章。5.合同解除协议详细要求：协议应包含解除原因、解除日期、解除后的处理事宜等内容。说明：合同解除协议是合同解除的法律文件，应经甲乙双方签字盖章。6.违约责任认定协议详细要求：协议应包含违约行为的定义、违约责任认定标准、赔偿标准等内容。说明：违约责任认定协议是明确违约责任的重要文件。7.其他相关文件详细要求：根据合同履行过程中可能产生的其他相关文件，如会议纪要、通知、报告等。说明：其他相关文件是合同履行过程中的辅助性文件，应妥善保存。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：1.1教师未按照合同约定履行教学职责。1.2学校未按照合同约定支付教师工资。1.3第三方未按照合同约定履行服务义务。1.4甲乙双方未按照合同约定履行合同变更或解除程序。2.责任认定标准：2.1教师违约：根据违约行为对教学质量和学生权益的影响，确定违约责任，如赔偿学生损失、支付违约金等。2.2学校违约：根据违约行为对教师权益的影响，确定违约责任，如支付赔偿金、支付违约金等。2.3第三方违约：根据第三方违约行为对甲乙双方权益的影响，确定违约责任，如赔偿损失、支付违约金等。2.4甲乙双方违约：根据违约行为对合同履行的影响，确定违约责任，如赔偿损失、支付违约金等。3.违约责任示例：3.1教师未按照合同约定履行教学职责，导致教学质量下降，学绩下滑。责任认定：教师应赔偿学生因教学质量下降而受到的损失，并支付一定数额的违约金。3.2学校未按照合同约定支付教师工资，导致教师生活困难。责任认定：学校应支付教师应得的工资，并支付一定数额的违约金。3.3第三方未按照合同约定履行服务义务，导致服务质量下降。责任认定：第三方应赔偿因服务质量下降给甲乙双方造成的损失，并支付一定数额的违约金。3.4甲乙双方未按照合同约定履行合同变更或解除程序，导致合同履行受阻。责任认定：甲乙双方应根据违约行为的严重程度，承担相应的违约责任。全文完。2024年中学数学教师合同范本2本合同目录一览1.合同概述1.1合同编号1.2合同签订日期1.3合同生效日期1.4合同终止日期2.教师基本信息2.1姓名2.2性别2.3出生日期2.4身份证号码2.5联系方式3.教学岗位及工作内容3.1教学岗位3.2教学科目3.3教学班级3.4教学课时3.5工作内容4.教学要求与考核4.1教学大纲4.2教学计划4.3教学进度4.4教学质量4.5考核方式4.6考核结果5.工资待遇5.1基本工资5.2奖金5.3工资支付方式5.4社会保险及公积金6.工作时间与休息休假6.1工作时间6.2休息时间6.3休假制度6.4请假规定7.教师培训与进修7.1培训内容7.2培训方式7.3培训费用7.4进修规定8.教师责任与义务8.1教学责任8.2班级管理责任8.3学生思想政治教育责任8.4教师职业道德规范9.教师权利与保障9.1教学自主权9.2教学成果权益9.3教师权益保障10.合同解除与终止10.1合同解除条件10.2合同终止条件10.3合同解除程序10.4合同终止程序11.违约责任11.1教师违约责任11.2学校违约责任12.争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决机构12.3争议解决费用13.其他约定13.1合同附件13.2合同解释13.3合同生效14.合同签署与生效14.1合同签署人14.2合同生效日期第一部分：合同如下：1.合同概述1.1合同编号：2024MNXYZ0011.2合同签订日期：2024年3月1日1.3合同生效日期：2024年3月15日1.4合同终止日期：2024年8月31日2.教师基本信息2.1姓名：2.2性别：男2.3出生日期：1985年6月15日2.4身份证号码：110101198506152.5联系方式：138xxxx56783.教学岗位及工作内容3.1教学岗位：中学数学教师3.2教学科目：高中数学3.3教学班级：高一年级（1）班、（2）班3.4教学课时：每周12课时3.5工作内容：负责所教班级的数学教学工作，包括备课、授课、辅导、作业批改等。4.教学要求与考核4.1教学大纲：依据国家教育部颁布的高中数学教学大纲执行。4.2教学计划：根据教学大纲制定详细的教学计划，包括教学内容、教学进度、教学方法等。4.3教学进度：按照教学计划执行，确保完成教学任务。4.5考核方式：定期进行课堂提问、作业检查、单元测试、期中考试、期末考试等。4.6考核结果：考核结果作为教师工作评价的重要依据。5.工资待遇5.1基本工资：每月人民币8000元。5.2奖金：根据教师工作表现和学校考核结果，每年发放一次奖金。5.3工资支付方式：每月10日前通过银行转账支付至教师指定账户。5.4社会保险及公积金：按照国家及地方相关政策规定，由学校代扣代缴。6.工作时间与休息休假6.1工作时间：每周一至周五，上午8:00至11:30，下午2:00至5:30。6.2休息时间：每周六、日及国家法定节假日。6.3休假制度：按照国家及地方相关政策规定执行。6.4请假规定：教师需提前向学校提出请假申请，经批准后方可休假。7.教师培训与进修7.1培训内容：包括新课程改革、教学方法、学科专业知识等。7.2培训方式：参加学校组织的集中培训、网络培训、专家讲座等。7.3培训费用：由学校承担。7.4进修规定：教师可根据个人发展需要，申请参加进修学习，进修期间工资待遇按学校相关规定执行。8.教师责任与义务8.1教学责任：教师应严格按照教学大纲和教学计划进行教学，确保教学质量。8.3学生思想政治教育责任：教师应关注学生的思想动态，引导学生树立正确的世界观、人生观、价值观。8.4教师职业道德规范：教师应遵守教师职业道德规范，尊重学生，关爱学生，为人师表。9.教师权利与保障9.1教学自主权：教师有权根据教学需要，自主选择教学方法、教学资源和教学手段。9.2教学成果权益：教师享有其教学成果的知识产权，学校应尊重和保护教师的知识产权。9.3教师权益保障：学校应保障教师合法权益，为教师提供必要的工作条件和职业发展机会。10.合同解除与终止10.1合同解除条件：教师因个人原因提出解除合同，需提前一个月书面通知学校；学校因教师严重违反合同约定或出现重大失职行为，有权解除合同。10.2合同终止条件：合同到期自然终止；经双方协商一致，可提前终止合同。10.3合同解除程序：教师提出解除合同，需填写《教师解除合同申请表》，经学校批准后生效。11.违约责任11.1教师违约责任：教师违反合同约定，造成学校损失的，应承担相应的赔偿责任。11.2学校违约责任：学校违反合同约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。12.争议解决12.1争议解决方式：双方发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可向学校所在地的人民法院提起诉讼。12.2争议解决机构：协商不成时，双方可约定由某仲裁委员会进行仲裁。12.3争议解决费用：仲裁费用由败诉方承担，或按双方协商约定分担。13.其他约定13.1合同附件：本合同附件包括《教师工作手册》、《教师考核评价标准》等。13.2合同解释：本合同条款如与国家法律法规相冲突，以国家法律法规为准。13.3合同生效：本合同自双方签字盖章之日起生效。14.合同签署与生效14.1合同签署人：甲方（学校）：代表签名：______乙方（教师）：代表签名：______14.2合同生效日期：____年____月____日第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方概念：在本合同中，第三方是指除甲乙双方之外的，根据合同约定介入合同关系中的独立第三方机构或个人，包括但不限于中介机构、评估机构、咨询机构、保险公司等。15.2第三方介入目的：第三方介入的目的是为了保障合同的履行，提高合同履行的效率，确保合同相关权益的实现。16.第三方介入程序16.1第三方介入申请：任何一方认为需要第三方介入时，应向对方提出书面申请，说明介入的理由和目的。16.2第三方介入同意：对方收到申请后，应在七个工作日内书面回复是否同意第三方介入。16.3第三方选择：若双方同意第三方介入，应在五个工作日内共同选择合适的第三方。17.第三方责任限