2024年师傅带徒弟协议3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年师傅带徒弟协议本合同目录一览1.1师徒双方基本信息1.2师徒关系确立1.3师徒双方权利与义务2.1师傅的权利与义务2.1.1师傅的职责2.1.2师傅的指导与培训2.1.3师傅的考核与评价3.1徒弟的权利与义务3.1.1徒弟的职责3.1.2徒弟的学习与进步3.1.3徒弟的考核与评价4.1师徒双方工作安排4.2师徒双方工作时间4.3师徒双方休息时间5.1师徒双方工作内容5.2师徒双方工作目标5.3师徒双方工作进度6.1师徒双方考核与评价6.2考核方式与方法6.3评价标准与结果7.1师徒双方培训与学习7.2培训内容与方式7.3学习进度与成果8.1师徒双方沟通与交流8.2沟通方式与渠道8.3交流内容与频率9.1师徒双方争议解决9.2争议解决方式9.3争议解决期限10.1师徒双方违约责任10.2违约情形与处理10.3违约赔偿11.1合同的生效与终止11.2合同的修改与补充11.3合同的解除与终止12.1合同的解除条件12.2合同的终止条件12.3合同的解除程序13.1合同的附件13.2附件的效力13.3附件的内容14.1合同的其他约定14.2争议解决方式14.3合同的解释与效力第一部分：合同如下：1.1师徒双方基本信息1.1.1师傅姓名：________1.1.2师傅身份证号码：________1.1.3师傅联系电话：________1.1.4师傅住址：________1.2师徒关系确立1.2.1师徒双方经友好协商，确立师徒关系，师傅同意对徒弟进行技艺传承与指导。1.2.2本合同自双方签字之日起生效。1.3师徒双方权利与义务1.3.1师傅权利：a.对徒弟进行技艺传授与指导；b.对徒弟的学习进度与成果进行考核；c.根据徒弟表现给予表扬或批评。1.3.2师傅义务：a.严格按照合同约定履行传授技艺义务；b.为徒弟提供必要的学习资料与工具；c.对徒弟进行思想品德教育。1.4师傅的权利与义务1.4.1师傅的职责：a.对徒弟进行全面的技艺培训；b.指导徒弟完成工作任务；c.定期对徒弟进行考核。1.5师傅的指导与培训1.5.1师傅应定期对徒弟进行面对面指导，每月不少于4次。1.6师傅的考核与评价1.6.1师傅对徒弟的考核包括技艺水平、工作态度、团队协作等方面。1.7徒弟的权利与义务1.7.1徒弟的职责：a.遵守师傅的指导，认真学习技艺；b.完成师傅布置的工作任务；1.8徒弟的义务：a.按时参加师傅安排的培训与指导；b.遵守职业道德和公司规章制度；c.主动与师傅沟通学习进度与问题。2.1师徒双方工作安排2.1.1师徒双方应根据工作需要，合理安排工作时间，确保徒弟能够充分学习。2.1.2师傅应提前告知徒弟每月的工作计划和具体任务。2.2师徒双方工作时间2.2.1师徒双方工作时间参照国家法定工作时间，具体工作时间由师傅根据工作需要与徒弟协商确定。2.3师徒双方休息时间2.3.1师徒双方应享有国家规定的休息日和节假日。2.4师徒双方工作内容2.4.1师傅应向徒弟传授本行业的相关技艺和理论知识。2.5师徒双方工作目标2.5.1徒弟在师傅指导下，应在规定时间内掌握一定的技艺水平和工作能力。2.6师徒双方工作进度2.6.1师傅应定期检查徒弟的学习进度，确保徒弟按照计划完成学习任务。3.1师徒双方考核与评价3.1.1师傅应定期对徒弟的技艺水平、工作态度和团队协作能力进行考核。3.2考核方式与方法3.2.1考核方式包括日常工作表现、项目完成情况、定期考核等。3.3评价标准与结果3.3.1评价标准应客观、公正，评价结果应记录在案。4.1师徒双方培训与学习4.1.1师傅应组织徒弟参加必要的培训和学习活动。4.2培训内容与方式4.2.1培训内容应包括专业技能、职业道德、团队管理等。4.3学习进度与成果4.3.1师傅应定期检查徒弟的学习进度，确保学习成果。5.1师徒双方沟通与交流5.2沟通方式与渠道5.2.1沟通方式包括面对面交流、电话、电子邮件等。5.3交流内容与频率5.3.1交流内容应包括学习进度、工作问题、生活情况等。5.4争议解决5.4.1对于师徒之间的争议，应通过友好协商解决，协商不成的，可提交相关机构仲裁。6.1师徒双方争议解决6.1.1争议解决方式应优先采用协商解决。6.2争议解决方式6.2.1协商解决：双方应积极协商，寻求解决方案。6.3争议解决期限6.3.1争议解决期限为自争议发生之日起30日内。7.1师徒双方违约责任7.1.1师傅如有违约行为，应承担相应的法律责任。7.2违约情形与处理7.2.1违约情形包括但不限于：未履行培训义务、泄露徒弟商业秘密等。7.3违约赔偿7.3.1违约赔偿金额由双方协商确定。8.1合同的生效与终止8.1.1本合同自双方签字盖章之日起生效。8.2合同的修改与补充8.2.1合同的修改与补充应经双方协商一致，并签订书面协议。8.3合同的解除与终止8.3.1合同的解除与终止应经双方协商一致，并签订书面协议。9.1合同的解除条件9.1.1合同的解除条件包括但不限于：一方违约、双方协商一致等。9.2合同的终止条件9.2.1合同的终止条件包括但不限于：师徒关系结束、合同期限届满等。9.3合同的解除程序9.3.1解除合同应提前通知对方，并按照法定程序进行。10.1合同的附件10.1.1本合同附件包括但不限于：培训计划、考核记录等。10.2附件的效力10.2.1附件与本合同具有同等法律效力。10.3附件的内容10.3.1附件内容应与本合同条款相一致。11.1合同的其他约定11.1.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。11.2争议解决方式11.2.1对于本合同产生的争议，双方应协商解决；协商不成的，提交人民法院诉讼解决。11.3合同的解释与效力11.3.1本合同以中文文本为准，解释权归双方共同享有。第二部分：第三方介入后的修正12.1第三方介入的定义与范围12.1.1本合同中的“第三方”指除甲乙双方之外的任何个人、企业或其他组织，包括但不限于中介方、评估机构、监理单位、仲裁机构等。12.2第三方介入的情形a.师徒双方在履行本合同时发生争议，经协商无法达成一致；b.师傅或徒弟认为有必要引入第三方进行评估、鉴定或调解；c.法律法规或合同约定需要第三方介入的情况。12.3第三方介入的程序12.3.1甲乙双方应共同商定第三方介入的具体程序，包括选择第三方、确定介入方式和时间等。12.4第三方的责任与权利12.4.1第三方的责任：a.严格遵守相关法律法规和本合同的约定；b.独立、客观、公正地履行职责；c.对其在介入过程中知悉的商业秘密和保密信息负有保密义务。12.4.2第三方的权利：a.收取合理的费用；b.在其职责范围内，对甲乙双方的行为提出建议或决定；c.在介入过程中，有权要求甲乙双方提供必要的资料和信息。12.5第三方的费用12.5.1第三方的费用由甲乙双方根据实际情况协商确定，并在合同中明确。12.6第三方的责任限额12.6.1第三方的责任限额由甲乙双方在合同中约定，一般包括但不限于：a.第三方因过错导致的损失；b.第三方因违反保密义务泄露信息导致的损失；c.第三方因违反法律法规导致的损失。12.7第三方与其他各方的划分说明12.7.1第三方与甲乙双方的关系：a.第三方作为独立的第三方，与甲乙双方均无直接的法律关系；b.第三方的介入行为不构成对甲乙双方之间合同关系的替代或变更。12.8第三方介入后的合同履行12.8.1第三方介入期间，甲乙双方应继续履行本合同的约定，除非第三方介入导致合同无法履行。12.9第三方介入后的争议解决12.9.1第三方介入后，如甲乙双方仍存在争议，可按照本合同约定的争议解决方式处理。12.10第三方介入后的合同变更12.10.1第三方介入可能导致合同某些条款的变更，甲乙双方应协商一致，并在合同中进行相应修改。12.11第三方介入后的合同终止12.11.1如第三方介入导致合同无法继续履行，甲乙双方可协商一致终止合同。12.12第三方介入后的后续处理12.12.1第三方介入结束后，甲乙双方应根据合同约定和第三方介入的结果，处理后续事宜。12.13第三方介入后的资料保存12.13.1甲乙双方应妥善保存与第三方介入相关的所有资料，包括但不限于协议、记录、报告等。12.14第三方介入后的保密义务12.14.1甲乙双方和第三方在介入过程中知悉的对方商业秘密和保密信息，应严格保密，不得泄露给任何第三方。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：师傅资质证明文件要求：提供师傅的身份证、相关职业技能证书、工作经历证明等。说明：用于证明师傅具备传授技艺的资格和能力。2.附件二：徒弟资质证明文件要求：提供徒弟的身份证、学历证明、相关职业技能证书等。说明：用于证明徒弟具备学习技艺的基础和条件。3.附件三：师徒培训计划要求：详细列出培训内容、时间安排、考核方式等。说明：用于指导师傅和徒弟进行培训和学习。4.附件四：师徒考核记录要求：记录每次考核的时间、内容、结果等。说明：用于评估徒弟的学习进度和成果。5.附件五：师徒工作记录要求：记录徒弟在工作中的表现、完成情况等。说明：用于评估徒弟的工作能力和态度。6.附件六：第三方介入协议要求：明确第三方介入的具体事项、程序、费用等。说明：用于规范第三方介入的行为。7.附件七：合同变更协议要求：记录合同变更的内容、时间、双方签字等。说明：用于记录合同变更的正式文件。8.附件八：合同终止协议要求：记录合同终止的原因、时间、双方签字等。说明：用于记录合同终止的正式文件。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：a.师傅未履行培训义务，导致徒弟学习进度缓慢。b.徒弟未遵守职业道德，损害师傅或公司利益。c.双方未按约定时间完成培训计划或工作任务。d.第三方介入过程中，违反保密义务，泄露商业秘密。2.责任认定标准：a.违约方应承担违约责任，赔偿对方因此遭受的损失。b.责任认定依据合同约定、法律法规和事实情况。c.责任认定标准包括但不限于：直接损失、间接损失、合理费用等。3.违约责任示例说明：a.师傅未按约定时间完成培训计划，导致徒弟学习进度延迟一个月，徒弟因此损失了收入。师傅应赔偿徒弟一个月的工资作为违约金。b.徒弟在工作中泄露公司商业秘密，给公司造成经济损失10万元。徒弟应赔偿公司10万元作为违约金。c.第三方介入过程中，违反保密义务，泄露徒弟商业秘密。第三方应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿徒弟损失、支付违约金等。全文完。2024年师傅带徒弟协议1本合同目录一览1.总则1.1协议的签订1.2协议的期限1.3协议的解除1.4协议的变更2.双方的基本信息2.1师傅的基本信息2.2徒弟的基本信息3.师徒关系的建立3.1师徒关系的确立3.2师傅的指导职责3.3徒弟的学习义务4.师傅的指导内容4.1技能培训4.2知识传授4.3工作经验分享5.徒弟的学习内容5.1技能掌握5.2知识积累5.3工作能力提升6.师傅的考核与评价6.1考核方式6.2评价标准6.3考核结果的处理7.徒弟的考核与评价7.1考核方式7.2评价标准7.3考核结果的处理8.师徒双方的权益与义务8.1师傅的权益与义务8.2徒弟的权益与义务9.师徒关系的维护9.1师徒沟通9.2指导方式9.3问题解决10.奖励与惩罚10.1奖励措施10.2惩罚措施11.合同的终止11.1合同终止的条件11.2合同终止的程序12.违约责任12.1违约责任的承担12.2违约责任的赔偿13.争议解决13.1争议解决方式13.2争议解决机构14.其他约定14.1合同的附件14.2合同的生效14.3合同的修改和补充第一部分：合同如下：第一条总则1.1协议的签订本协议由甲方（师傅）与乙方（徒弟）在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方在甲方处学习相关技能和知识，甲方对乙方进行指导和培训而签订。1.2协议的期限本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年，自协议生效之日起计算。1.3协议的解除1.3.1协议到期自然终止。1.3.2任何一方在协议期间出现严重违约行为，另一方有权解除本协议。1.3.3因不可抗力导致协议无法继续履行时，协议自动解除。1.4协议的变更本协议在履行过程中，如需变更，应经双方协商一致，并签订书面变更协议，变更后的协议与本协议具有同等法律效力。第二条双方的基本信息2.1师傅的基本信息甲方名称：____________________法定代表人：____________________身份证号码：____________________联系电话：____________________电子邮箱：____________________2.2徒弟的基本信息乙方名称：____________________法定代表人：____________________身份证号码：____________________联系电话：____________________电子邮箱：____________________第三条师徒关系的建立3.1师徒关系的确立双方同意，自本协议签订之日起，甲方为乙方师傅，乙方为甲方徒弟，双方建立师徒关系。3.2师傅的指导职责3.2.1指导乙方学习相关技能和知识；3.2.2根据乙方学习情况，制定合理的学习计划；3.2.3对乙方在工作中遇到的问题进行解答和指导；3.2.4定期对乙方进行考核和评价。3.3徒弟的学习义务3.3.1积极学习甲方提供的技能和知识；3.3.2遵守甲方的工作纪律和规章制度；3.3.3按时完成甲方布置的学习任务；3.3.4服从甲方师傅的指导和安排。第四条师傅的指导内容4.1技能培训4.1.1基本技能培训；4.1.2专业技能培训；4.1.3创新技能培训。4.2知识传授4.2.1行业知识；4.2.2企业文化；4.2.3工作流程。4.3工作经验分享4.3.1工作心得；4.3.2解决问题的方法；4.3.3企业发展历程。第五条徒弟的学习内容5.1技能掌握5.1.1基本技能；5.1.2专业技能；5.1.3创新技能。5.2知识积累5.2.1行业知识；5.2.2企业文化；5.2.3工作流程。5.3工作能力提升5.3.1分析问题能力；5.3.2解决问题能力；5.3.3团队协作能力。第八条师徒双方的权益与义务8.1师傅的权益与义务8.1.1甲方师傅有权要求乙方遵守协议约定，完成学习任务。8.1.2甲方师傅有权对乙方的工作表现进行考核和评价。8.1.3甲方师傅应提供乙方学习所需的资源和支持。8.1.4甲方师傅应保证乙方在培训过程中的安全。8.2徒弟的权益与义务8.2.1乙方有权获得甲方师傅的指导和帮助。8.2.2乙方有权了解自己的学习进度和考核结果。8.2.3乙方应尊重甲方师傅的指导和建议。8.2.4乙方应按照甲方师傅的要求，完成学习任务。第九条师徒关系的维护9.1师徒沟通双方应保持定期沟通，及时解决学习过程中出现的问题。9.2指导方式甲方师傅应根据乙方实际情况，采取灵活的指导方式，确保乙方有效学习。9.3问题解决遇到问题时，双方应积极协商，寻求解决方案。第十条奖励与惩罚10.1奖励措施乙方在培训期间表现优秀，甲方师傅可给予口头或书面表扬，并可在考核中给予加分。10.2惩罚措施乙方违反协议规定或工作纪律，甲方师傅可给予警告、罚款等处罚。第十一条合同的终止11.1合同终止的条件11.1.1协议期限届满；11.1.2双方协商一致解除协议；11.1.3一方严重违约；11.1.4因不可抗力导致协议无法继续履行。11.2合同终止的程序11.2.1一方提出终止协议，需提前____天书面通知对方；11.2.2双方协商确定终止协议的具体事宜；11.2.3终止协议后，双方应办理相关手续，并做好交接工作。第十二条违约责任12.1违约责任的承担任何一方违反本协议约定，应承担相应的违约责任。12.2违约责任的赔偿违约方应向守约方支付违约金，违约金金额为____元。第十三条争议解决13.1争议解决方式双方发生争议，应通过友好协商解决。13.2争议解决机构如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。第十四条其他约定14.1合同的附件14.1.1师徒学习计划；14.1.2师徒考核标准；14.1.3奖励与惩罚细则。14.2合同的生效本协议自双方签字盖章之日起生效。14.3合同的修改和补充本协议的修改和补充，需经双方协商一致，并签订书面协议。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方的定义1.1本协议中“第三方”是指除甲乙双方之外的，在履行本协议过程中提供中介、咨询、培训、技术支持或其他服务的自然人、法人或其他组织。1.2第三方应具备相应的资质和条件，能够独立承担法律责任。2.第三方的责任限额2.1第三方在履行本协议过程中，因自身原因导致甲乙双方遭受损失的，第三方应承担相应的赔偿责任，但责任限额不得超过乙方所支付的培训费用。2.2第三方在履行本协议过程中，如因不可抗力导致损失的，第三方不承担责任。3.第三方的权利和义务3.1第三方有权根据本协议的约定，收取甲乙双方支付的相应费用。3.2第三方应按照本协议的约定，提供优质的服务，并保证服务的质量和效果。3.3第三方应遵守国家法律法规，维护甲乙双方的合法权益。4.第三方的介入方式4.1第三方的介入需经甲乙双方同意，并签订书面协议。4.2第三方介入后，甲乙双方应与第三方共同履行本协议。5.第三方与其他各方的划分说明5.1第三方与甲方的关系5.1.1第三方与甲方之间为服务合同关系，第三方应按照本协议的约定，为甲方提供相关服务。5.1.2甲方有权对第三方的服务质量进行监督，并提出改进意见。5.2第三方与乙方的关系5.2.1第三方与乙方之间为培训合同关系，第三方应按照本协议的约定，对乙方进行培训。5.2.2乙方有权对第三方的培训效果进行评估，并提出改进意见。5.3第三方与其他各方的责任划分5.3.1第三方在履行本协议过程中，如因自身原因导致甲乙双方遭受损失，第三方应承担相应的赔偿责任。5.3.2甲乙双方因第三方原因遭受损失，可向第三方追究责任，第三方赔偿后，甲乙双方不得再向对方追究责任。6.第三方的变更与解除6.1第三方的变更6.1.1第三方在履行本协议过程中，如需变更，应提前____天书面通知甲乙双方。6.1.2第三方变更后，甲乙双方应与第三方重新签订书面协议，明确双方的权利义务。6.2第三方的解除6.2.1第三方在履行本协议过程中，如需解除协议，应提前____天书面通知甲乙双方。6.2.2第三方解除后，甲乙双方应与第三方办理相关手续，并妥善处理后续事宜。7.第三方的保密义务7.1第三方在履行本协议过程中，应遵守保密义务，不得泄露甲乙双方的商业秘密。7.2第三方违反保密义务，应承担相应的法律责任。8.第三方的合规要求8.1第三方在履行本协议过程中，应遵守国家法律法规，不得从事违法活动。8.2第三方违反法律法规，导致甲乙双方遭受损失的，第三方应承担相应的赔偿责任。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.师徒学习计划详细要求：包括学习目标、学习内容、学习进度、考核方式等，由甲方师傅制定，并经乙方确认。说明：此附件为乙方学习期间的指导文件，乙方应严格按照计划执行。2.师徒考核标准详细要求：包括技能考核、知识考核、工作表现考核等标准，由甲方师傅制定，并经乙方确认。说明：此附件为乙方学习成果的评判依据，乙方应努力达到标准要求。3.奖励与惩罚细则详细要求：包括奖励条件、奖励方式、惩罚条件、惩罚方式等，由甲方师傅制定，并经乙方确认。说明：此附件为乙方在培训期间的行为规范，乙方应严格遵守。4.第三方服务协议详细要求：包括第三方提供的服务内容、服务期限、服务费用、保密条款等，由甲乙双方与第三方共同签订。说明：此附件为第三方介入本协议的服务合同，需明确各方的权利义务。5.争议解决协议详细要求：包括争议解决方式、争议解决机构、争议解决程序等，由甲乙双方共同签订。说明：此附件为双方发生争议时的解决依据，需明确争议解决的方式和机构。6.保密协议详细要求：包括保密内容、保密期限、违约责任等，由甲乙双方共同签订。说明：此附件为保护双方商业秘密的协议，需明确各方的保密义务。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方师傅违约行为及责任认定违约行为：未按协议约定提供培训，或提供培训质量不符合要求。责任认定：甲方师傅应向乙方支付违约金，金额为____元。示例：甲方师傅未按计划进行技能培训，导致乙方学习进度落后，乙方有权要求甲方师傅支付违约金。2.乙方违约行为及责任认定违约行为：未按协议约定完成学习任务，或违反工作纪律。责任认定：乙方应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿甲方师傅损失等。示例：乙方在学习期间频繁请假，导致学习进度落后，乙方应向甲方师傅支付违约金。3.第三方违约行为及责任认定违约行为：未按协议约定提供优质服务，或泄露甲乙双方的商业秘密。责任认定：第三方应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿甲乙双方损失等。示例：第三方在提供服务过程中泄露乙方商业秘密，乙方有权要求第三方支付违约金。4.不可抗力违约行为及责任认定违约行为：因不可抗力导致协议无法继续履行。责任认定：甲乙双方均不承担责任，但应协商解决后续事宜。示例：因自然灾害导致培训无法进行，甲乙双方均不承担责任，但应协商后续培训安排。全文完。2024年师傅带徒弟协议2本合同目录一览1.协议双方基本信息1.1师傅姓名、性别、年龄、身份证号码1.2徒弟姓名、性别、年龄、身份证号码1.3师傅单位名称、地址、联系电话1.4徒弟单位名称、地址、联系电话2.师傅带徒目的和内容2.1师傅带徒目的2.2师傅带徒内容2.3师傅带徒方式3.师傅带徒时间安排3.1师傅带徒起始时间3.2师傅带徒结束时间3.3师傅带徒每周工作日安排4.师傅带徒任务和目标4.1师傅带徒任务4.2师傅带徒目标5.师傅带徒考核与评价5.1师傅带徒考核标准5.2师傅带徒评价方式5.3师傅带徒考核结果6.师傅带徒费用及支付方式6.1师傅带徒费用6.2师傅带徒支付方式6.3师傅带徒费用支付时间7.师傅带徒保密条款7.1师傅带徒保密内容7.2师傅带徒保密期限7.3师傅带徒保密责任8.师傅带徒争议解决方式8.1师傅带徒争议解决原则8.2师傅带徒争议解决途径9.师傅带徒协议解除条件9.1师傅带徒协议解除情形9.2师傅带徒协议解除程序10.师傅带徒协议生效及终止10.1师傅带徒协议生效条件10.2师傅带徒协议终止条件11.师傅带徒协议附件11.1师傅带徒协议附件一：师傅带徒计划11.2师傅带徒协议附件二：师傅带徒考核标准12.师傅带徒协议其他约定12.1师傅带徒协议其他约定事项12.2师傅带徒协议其他约定条款13.师傅带徒协议签署及生效日期13.1师傅带徒协议签署日期13.2师傅带徒协议生效日期14.师傅带徒协议附件清单14.1师傅带徒协议附件清单一14.2师傅带徒协议附件清单二第一部分：合同如下：1.协议双方基本信息1.1师傅姓名：，性别：男，年龄：40岁，身份证号码：056781.2徒弟姓名：，性别：男，年龄：25岁，身份证号码：056791.3师傅单位名称：ABC科技有限公司，地址：市区路号，联系电话：138001380001.4徒弟单位名称：市区公司，地址：市区路号，联系电话：139001390002.师傅带徒目的和内容2.1师傅带徒目的：提高徒弟的专业技能，培养其独立工作能力，传承师傅的实践经验。2.2师傅带徒内容：包括但不限于工艺流程、操作技能、质量控制、安全管理等方面。2.3师傅带徒方式：通过现场指导、实操训练、理论讲解、案例分析等形式进行。3.师傅带徒时间安排3.1师傅带徒起始时间：2024年1月1日3.2师傅带徒结束时间：2025年12月31日3.3师傅带徒每周工作日安排：周一至周五，每天工作8小时。4.师傅带徒任务和目标4.1师傅带徒任务：传授徒弟相关技能，确保徒弟在规定时间内掌握并运用所学知识。4.2师傅带徒目标：徒弟能够在师傅指导下独立完成工作任务，达到师傅所在岗位的技术水平。5.师傅带徒考核与评价5.1师傅带徒考核标准：根据徒弟的实操表现、理论知识掌握程度、工作态度等方面进行综合评价。5.2师傅带徒评价方式：定期进行口头评价和书面评价，每月进行一次综合考核。5.3师傅带徒考核结果：考核结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级。6.师傅带徒费用及支付方式6.1师傅带徒费用：人民币壹万元整（￥10,000.00），用于支付师傅带徒期间的生活补贴。6.2师傅带徒支付方式：每月支付人民币壹千元整（￥1,000.00），分12个月支付完毕。6.3师傅带徒费用支付时间：每月的一个工作日支付下一个月的费用。7.师傅带徒保密条款7.1师傅带徒保密内容：师傅所在单位的技术秘密、商业秘密等相关信息。7.2师傅带徒保密期限：自协议签订之日起，至协议终止后五年。7.3师傅带徒保密责任：双方均应严格遵守保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露保密内容。8.师傅带徒争议解决方式8.1师傅带徒争议解决原则：双方应本着友好协商的原则，通过平等、公正的方式解决争议。8.2师傅带徒争议解决途径：如双方协商不成，可提交协议签订地的人民法院依法解决。9.师傅带徒协议解除条件9.1.1徒弟因故无法继续学习，经师傅同意解除协议。9.1.2师傅因故无法继续履行带徒义务，经徒弟同意解除协议。9.1.3双方协商一致，决定解除协议。9.1.4徒弟严重违反协议约定，经师傅提出，双方无法达成一致。9.1.5师傅严重违反协议约定，经徒弟提出，双方无法达成一致。9.2师傅带徒协议解除程序：任何一方提出解除协议，应提前一个月以书面形式通知对方，经双方确认后协议解除。10.师傅带徒协议生效及终止10.1师傅带徒协议生效条件：本协议自双方签字盖章之日起生效。10.2.1协议约定的带徒期限届满。10.2.2双方协商一致，决定终止协议。10.2.3一方严重违反协议约定，经对方提出，双方确认协议终止。11.师傅带徒协议附件11.1师傅带徒协议附件一：师傅带徒计划11.2师傅带徒协议附件二：师傅带徒考核标准12.师傅带徒协议其他约定12.1师傅带徒协议其他约定事项：双方在协议执行过程中，如遇特殊情况，可协商解决。12.2师傅带徒协议其他约定条款：本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。13.师傅带徒协议签署及生效日期13.1师傅带徒协议签署日期：2024年1月1日13.2师傅带徒协议生效日期：2024年1月1日14.师傅带徒协议附件清单14.1师傅带徒协议附件清单一：师傅带徒计划14.2师傅带徒协议附件清单二：师傅带徒考核标准第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念及类型15.1第三方：指在本协议中，除甲乙双方之外的，为达成协议目的或协助协议履行而介入的独立第三方。15.2第三方类型：包括但不限于中介方、咨询方、监理方、评估方等。16.第三方介入的条件及程序16.1条件：甲乙双方经协商一致，认为需要第三方介入以保障协议的履行。16.2程序：16.2.1甲乙双方共同确定第三方介入的类型及所需条件。16.2.2甲乙双方共同邀请第三方参与，并与其签订相应的合作协议。16.2.3第三方应在收到邀请后，在一定期限内给予答复。17.第三方的责任及权利17.1责任：17.1.1第三方应按照合作协议及本协议的约定，履行其职责。17.1.2第三方在履行职责过程中，若因自身原因导致协议无法履行，应承担相应的法律责任。17.2权利：17.2.1第三方有权根据合作协议及本协议的约定，获得相应的报酬。17.2.2第三方有权要求甲乙双方提供必要的信息和资料。18.第三方的责任限额18.1第三方的责任限额：在第三方介入的范围内，其责任限额由甲乙双方在合作协议中约定。18.2责任承担：18.2.1第三方在履行职责过程中，若因自身原因造成甲乙双方损失的，应在责任限额内承担责任。18.2.2超出责任限额的部分，由甲乙双方根据本协议的约定承担。19.第三方与其他各方的划分说明19.1职责划分：19.1.1第三方应明确其职责范围，不得越权干涉甲乙双方的正常业务。19.1.2甲乙双方应明确各自的职责范围，确保第三方在职责范围内开展工作。19.2权利