2024年建筑领域专业技术人员劳动协议范本版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024年建筑领域专业技术人员劳动协议范本版B版本合同目录一览1.合同主体及定义1.1甲方（用人单位）1.2乙方（劳动者）1.3专业技术人员1.4职务1.5工作地点1.6工作时间1.7劳动报酬1.8社会保险1.9公积金2.合同期限2.1固定期限2.2无固定期限2.3试用期2.4续签条件3.劳动内容3.1工作职责3.2培训3.3项目参与3.4保密协议4.劳动报酬4.1基本工资4.2绩效奖金4.3加班工资4.4福利待遇4.5工资支付时间5.工作时间与休息休假5.1工作时间制度5.2休息日5.3法定节假日5.4年假6.社会保险6.1养老保险6.2医疗保险6.3失业保险6.4工伤保险6.5生育保险7.公积金7.1住房公积金7.2提取条件7.3缴纳比例8.劳动保护与职业健康8.1劳动保护措施8.2劳动安全8.3职业病防护8.4健康检查9.合同的变更、解除和终止9.1变更条件9.2解除条件9.3终止条件9.4经济补偿10.违约责任10.1甲方违约10.2乙方违约10.3违约赔偿11.争议解决11.1协商解决11.2调解解决11.3仲裁解决11.4诉讼解决12.合同的生效、变更和解除12.1生效条件12.2变更条件12.3解除条件13.其他约定13.1知识产权13.2保密协议13.3竞业限制13.4补充协议14.合同的终止与解除14.1终止条件14.2解除条件14.3解除后的权利义务第一部分：合同如下：第一条合同主体及定义1.1甲方（用人单位）是指全称X建筑公司，地址位于市区路号，营业执照号码：。1.2乙方（劳动者）是指全称X，身份证号码：，自年月日起至年月日期间在甲方单位从事专业技术工作。1.3专业技术人员是指在建筑领域从事建筑设计、工程施工、工程监理、工程造价等方面工作的人员。1.4职务是指乙方在甲方担任的具体工作岗位，如总工程师、项目经理、设计师等。1.5工作地点是指乙方的工作地点，即甲方所属项目所在地或甲方总部。1.6工作时间是指乙方按照甲方规定的正常工作时间工作，具体工作时间和休息时间按照甲方的作息制度执行。1.7劳动报酬是指乙方向甲方提供的劳动所得到的报酬，包括基本工资、绩效奖金、加班工资等。1.8社会保险是指甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。1.9公积金是指甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳的住房公积金。第二条合同期限2.1固定期限：本合同的有效期限为自年月日起至年月日止，共计年。2.2无固定期限：除非甲乙双方协商一致或者依照法律规定解除或者终止合同，否则本合同无限期有效。2.3试用期：本合同签订后，乙方享有个月的试用期。试用期内，甲乙双方均有权解除合同，无需说明理由。2.4续签条件：合同到期后，如甲乙双方同意续签，应提前个月书面通知对方。双方续签合同的条件、工资待遇等事项由双方另行协商确定。第三条劳动内容3.1工作职责：乙方在合同期内应认真履行职务工作，完成甲方分配的任务，并遵守甲方的各项规章制度。3.2培训：甲方应按照业务需要不定期为乙方提供专业培训，以提高乙方的工作技能和业务水平。3.3项目参与：乙方同意参与甲方所有的项目，并按照项目的需求和甲方的安排，完成相应的任务。3.4保密协议：乙方同意在合同期限内和解除合同后继续保密甲方所有的商业秘密和技术秘密，不得向任何第三方泄露。第四条劳动报酬4.1基本工资：乙方的基本工资为每月元。4.2绩效奖金：乙方的绩效奖金根据乙方的工作绩效和甲方的业绩考核结果确定。4.3加班工资：乙方加班工资按照国家和地方规定支付。4.4福利待遇：乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假等福利待遇。4.5工资支付时间：甲方每月日前按时支付乙方工资。第五条工作时间与休息休假5.1工作时间制度：乙方按照甲方规定的正常工作时间工作，每周工作小时，休息日与法定节假日按国家规定执行。5.2休息日：乙方每周享有天的休息日。5.3法定节假日：乙方按照国家规定享有法定节假日的休假权利。5.4年假：乙方享有每年天的带薪年休假。5.5病假：乙方因病需要休息治疗的，按照国家规定享有病假待遇。第六条社会保险与公积金6.1养老保险：甲方为乙方缴纳养老保险，缴费基数为乙方工资的%，缴费比例为%。6.2医疗保险：甲方为乙方缴纳医疗保险，缴费基数为乙方工资的%，缴费比例为%。6.3失业保险：甲方为乙方缴纳失业保险，缴费基数为乙方工资的%，缴费比例为%。6.4工伤保险：甲方为乙方缴纳工伤保险，缴费比例为%。6.5生育保险：甲方为乙方缴纳生育保险，缴费比例为%。6.6住房公积金：甲方为乙方缴纳住房公积金，缴费基数为乙方工资的%，缴费比例为%。第八条劳动保护与职业健康8.1劳动保护措施：甲方应按照国家和地方规定，为乙方提供符合安全卫生标准的劳动保护设施和防护用品，保障乙方的人身安全和健康。8.2劳动安全：甲方应建立健全劳动安全制度，对乙方进行安全教育和培训，确保乙方在作业过程中的人身安全。8.3职业病防护：甲方应采取有效措施，防止和减少乙方在工作中可能遭受的职业病危害。8.4健康检查：甲方应按照国家和地方规定，定期为乙方进行健康检查。第九条合同的变更、解除和终止9.1变更条件：合同期限内，如甲乙双方同意变更合同内容，应签订书面变更协议。9.2解除条件：合同期限内，甲乙双方协商一致或者依照法律规定可以解除合同。9.3终止条件：合同到期或者甲乙双方依照法律规定解除合同后，本合同即终止。9.4经济补偿：合同解除或者终止后，甲方应按照法律规定和经济补偿规定，向乙方支付经济补偿。第十条违约责任10.1甲方违约：甲方未按照合同约定提供劳动保护、劳动报酬、社会保险等，乙方有权要求甲方承担违约责任。10.2乙方违约：乙方未按照合同约定提供劳动力，或者违反甲方规章制度，甲方有权要求乙方承担违约责任。10.3违约赔偿：甲乙双方因违约行为给对方造成损失的，应依法承担赔偿责任。第十一条争议解决11.1协商解决：甲乙双方发生争议，应通过友好协商解决。11.2调解解决：协商不成时，可以向劳动争议调解委员会申请调解。11.3仲裁解决：调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。11.4诉讼解决：对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。第十二条合同的生效、变更和解除12.1生效条件：本合同自双方签字或者盖章之日起生效。12.2变更条件：本合同的变更必须经甲乙双方协商一致，并签订书面变更协议。12.3解除条件：本合同的解除必须符合法律规定的条件和程序。第十三条其他约定13.1知识产权：乙方在合同期内所创造的知识产权，属于甲方所有，未经甲方同意，乙方不得以任何形式使用或者披露。13.2保密协议：乙方同意在合同期限内和解除合同后继续保密甲方所有的商业秘密和技术秘密，不得向任何第三方泄露。13.3竞业限制：合同终止后，乙方同意在一定期限内不得在与甲方从事相同或者相似业务的企业工作。13.4补充协议：甲乙双方可以在必要时签订补充协议，对本合同的内容进行补充或者修改。第十四条合同的终止与解除14.1终止条件：本合同到期或者甲乙双方依照法律规定解除合同。14.2解除条件：合同解除后，甲乙双方的权利义务关系终止。14.3解除后的权利义务：合同解除后，乙方应按照甲方的要求办理工作交接手续，甲方应支付乙方应得的工资、经济补偿等。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：劳动合同主体资格证明附件二：乙方学历及专业技术资格证明附件三：甲方营业执照副本附件四：甲方社会保险登记证附件五：甲方公积金登记证附件六：乙方工资条及绩效考核标准附件七：甲方劳动保护设施和安全卫生规定附件八：乙方保密协议附件九：乙方竞业限制协议附件十：合同变更、解除和终止的书面协议附件详细要求和说明：附件一：劳动合同主体资格证明要求提供甲方和乙方的有效身份证明文件，包括但不限于身份证、护照等。附件二：乙方学历及专业技术资格证明要求提供乙方的学历证书、专业技术资格证书等相关证明文件。附件三：甲方营业执照副本要求提供甲方的营业执照副本，以证明甲方的合法经营资格。附件四：甲方社会保险登记证要求提供甲方的社会保险登记证，以证明甲方已依法为乙方缴纳社会保险。附件五：甲方公积金登记证要求提供甲方的公积金登记证，以证明甲方已依法为乙方缴纳住房公积金。附件六：乙方工资条及绩效考核标准要求提供乙方的工资条，以证明乙方工资的构成和支付情况。同时提供乙方绩效考核标准，以明确乙方的绩效奖金等收入。附件七：甲方劳动保护设施和安全卫生规定要求提供甲方的劳动保护设施和安全卫生规定，以证明甲方已为乙方提供符合安全卫生标准的劳动保护设施和防护用品。附件八：乙方保密协议要求提供乙方的保密协议，明确乙方应保密的信息范围、保密期限和违约责任等。附件九：乙方竞业限制协议要求提供乙方的竞业限制协议，明确乙方在合同期限内和解除合同后不得从事与甲方相同或者相似业务的规定。附件十：合同变更、解除和终止的书面协议要求提供合同变更、解除和终止的书面协议，明确变更、解除和终止的条件、程序和责任等。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.甲方未按照合同约定提供劳动保护、劳动报酬、社会保险等。2.乙方未按照合同约定提供劳动力，或者违反甲方规章制度。3.乙方违反保密协议或者竞业限制协议。责任认定标准：1.甲方违约：甲方应承担违约责任，包括但不限于支付乙方违约金、赔偿乙方损失等。2.乙方违约：乙方应承担违约责任，包括但不限于支付甲方违约金、赔偿甲方损失等。3.违约金数额：违约金数额应根据甲乙双方的约定或者根据法律规定确定。示例说明：1.若甲方未按照合同约定支付乙方工资，乙方有权要求甲方支付违约金，并赔偿因此给乙方造成的损失。2.若乙方未按照合同约定提供劳动力，甲方有权要求乙方支付违约金，并赔偿因此给甲方造成的损失。3.若乙方违反保密协议或者竞业限制协议，乙方应承担相应的违约责任，包括但不限于支付甲方违约金，并赔偿因此给甲方造成的损失。说明三：法律名词及解释：1.劳动合同：指甲乙双方建立的明确双方权利义务关系的书面协议。2.劳动报酬：指乙方因提供劳动力而应得的报酬，包括基本工资、绩效奖金、加班工资等。3.社会保险：指国家为保障劳动者合法权益，通过立法强制实行的，由用人单位和劳动者共同缴纳的，具有社会保障性质的保险制度。4.公积金：指国家为保障劳动者合法权益，通过立法强制实行的，由用人单位和劳动者共同缴纳的，用于住房消费和改善居住条件的资金。5.竞业限制：指在合同期限内和解除合同后，乙方不得从事与甲