附小仪器教具管理员工作职责样本（2篇）

附小仪器教具管理员工作职责样本小仪器教具管理岗位是教育机构中专门负责小型仪器教学用品的统筹管理及维护的专业职务。其职责范围广泛，涵盖了包括但不限于以下关键职责：1.教学用品库存管理：承担学校小型仪器教学用品的库存监督工作，详尽记录每项教具的名称、存货量、技术规格型号等关键信息，确保对校內教学用品资源状况的清晰掌握。在教具的发放与回收过程中，负责核验数量，并实时进行记录，确保教具使用和归还的准确性得到保障。2.教学用品的维护与修理：负责对学校小型仪器教学用品进行定期的检查、维护及必要的修理。发现任何教具的损坏、故障或异常时，迅速采取修复或更换措施。对教具执行定期的清洁与消毒程序，保障其清洁卫生及使用安全。3.教学用品的采购与验收：根据学校教学需求，负责教学用品的采购和验收任务。在采购过程中，与供应商进行必要的沟通，商定价格和技术规格，确保所购商品符合学校实际需要。在验收阶段，核查教具的质量、数量和技术规格是否达到规定标准，并做好相应的记录和反馈。4.教学用品的安全管理：承担学校小型仪器教学用品的安全监管工作，制订相应的使用规范，普及正确的使用方法和注意事项，减少教具损坏和事故的发生。在实践教学活动中，协助教师指导学生正确使用教具，并时刻提醒学生注意安全。5.教学用品的信息管理：负责建立和完善小型仪器教学用品的信息管理系统。创建并维护教具信息档案，详细记录教具的相关信息，包括名称、编号、用途、规格、资产编号、购置日期、维修历史等。执行定期的教具盘点和清查，保证信息数据的准确性与完整性。6.教学用品的培训与技术支持：向教师提供小型仪器教学用品的培训和技术支持，掌握各类教具的使用方法和操作技巧，并向教师提供必要指导。在教学过程中，为教师解决使用教具时所遇到的问题，提供及时的技术支持和帮助。小型仪器教学用品管理岗位在确保教学用品有效运作和充分利用方面发挥着不可或缺的作用。该岗位负责教学用品的综合管理、维护修理、采购验收、安全监管、信息管理以及教师培训和技术支持等方面工作，确保教学用品能够为教学活动提供优质的服务和支持，进而提升整体教学质量。附小仪器教具管理员工作职责样本（二）小仪器教具管理员在学校教育体系中扮演着至关重要的角色。该职位的核心职责涉及对教学仪器设备的全面管理，包括采购、维护、清洁、分类、标记、盘点、教育与培训、操作指导、信息搜集、数据维护、安全监督、沟通协调以及报告工作等方面。工作内容旨在确保教学仪器设备的有效运作和高效利用，以支持教学质量的不断提升。具体而言，小仪器教具管理员需：1.对学校教学需求进行全面评估，并根据评估结果制定仪器设备的采购计划，负责教具的更新迭代工作。2.负责日常的设备检查和必要的维修、替换，保障教具的正常功能。3.维护教具的清洁卫生，防止污染和交叉感染，确保良好的使用环境。4.负责教具的分类和标识工作，确保每件教具的归属清晰，便于管理和使用。5.制定并执行小仪器教具的管理制度与规范，监督规范的执行情况。6.定期进行教具的盘点和清查，保证账物相符。7.提供教职工正确的使用方法培训，提供技术支持，确保教具的正确使用。8.协助教师和学生进行教具操作和实验活动，保障教学实验的顺利进行。9.搜集与教具有关的信息和资料，为师生提供参考。10.维护教具管理系统的数据及时更新，保证系统运行正常。11.参与校园安全活动，对教具进行安全检查，消除安全隐患。12.参与专业培训，提升个人专业知识和技能，为管理工作提供支撑。13.保持与师生、教研部门及供应商的良好沟通与合作关系。14.定期向学校管理层汇报教具使用、维护及更新需求的情况，为学校决策提供数据支持。15.完成上级分配的其他相关工作任务。总体而言，作为小仪器教具管理员，需具备出色的管理组织能力、细致入微的观